Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam > Doanh Nghiệp > Tiền thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân?

Tiền thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân?

Tiền thưởng Tết vẫn phải nộp thuế thu nhập cá thể ( TNCN ) nếu tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công đến mức phải nộp thuế .

Có nhất thiết phải thưởng Tết?

Điều 103 Bộ Luật lao động pháp luật : “ Thưởng là số tiền hoặc gia tài hoặc bằng những hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động địa thế căn cứ vào tác dụng sản xuất, kinh doanh thương mại, mức độ hoàn thành xong việc làm của người lao động ;

Quy chế thưởng người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở”.

Còn theo pháp luật tại Bộ Luật lao động 2019 thì không có pháp luật đơn cử nào về việc bắt buộc người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ và trách nhiệm thưởng Tết cho người lao động .Tiền thưởng Tết vẫn phải nộp thuế TNCN nếu tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công đến mức phải nộp thuế. Ảnh minh họaTiền thưởng Tết vẫn phải nộp thuế TNCN nếu tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công đến mức phải nộp thuế. Ảnh minh họaVì thế, tiền thưởng Tết phụ thuộc vào vào tình hình hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của công ty, những chỉ số hiệu suất cao ; hiệu suất thao tác và mức độ hoàn thành xong việc làm của người lao động trong một năm .

Thưởng Tết có phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Căn cứ Luật Thuế thu nhập cá thể sửa đổi 2012 và Điểm e Khoản 2 Điều 2 Thông tư 111 / 2013 / TT-BTC, thu nhập chịu thuế thu nhập cá thể gồm có cả tiền thưởng, trừ 4 trường hợp :

– Tiền thưởng kèm theo danh hiệu được Nhà nước phong tặng.

– Tiền thưởng kèm theo phần thưởng vương quốc, phần thưởng quốc tế được Nhà nước Nước Ta thừa nhận .- Tiền thưởng về nâng cấp cải tiến kỹ thuật, sáng tạo, ý tưởng được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền công nhận .- Tiền thưởng về việc phát hiện, khai báo hành vi vi phạm pháp lý với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền .

Như vậy, tiền thưởng Tết vẫn phải nộp thuế TNCN nếu tổng thu nhập từ tiền lương, tiền công đến mức phải nộp thuế.

Cách tính thuế TNCN đối với tiền thưởng Tết

Trường hợp người lao động ký hợp đồng từ 3 tháng trở lên : Thuế TNCN = Thu nhập thuế x Thuế suất .Trường hợp người lao động không ký hợp đồng hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì tổ chức triển khai, cá thể trả tiền lương, thưởng Tết và những khoản thu nhập khác cho người lao động từ 2 triệu đồng / lần trở lên thì khấu trừ tại nguồn 10 % trước khi trả thu nhập .

Bài viết liên quan
Bài Mới Nhất