Xuất khẩu lao động Canada 2022 – 6 điều bạn PHẢI BIẾT!
Nội Dung Chính
I. Tình hình xuất khẩu lao động Canada hiện nay
Hiện nay, nhu yếu đi xuất khẩu lao động của dân cư Nước Ta là rất lớn, bên cạnh những thị trường xuất khẩu lao động truyền thống lịch sử như Nhật Bản, Đài Loan, Nước Hàn … Hiện nay, người Việt đang có khuynh hướng di dời đi xuất khẩu lao động qua Canada, Úc … Vì chủ trương xét duyệt visa lao động, Open nghênh đón những lao động có kinh nghiệm tay nghề cao của nhà nước những nước .
Tùy vào loại giấy phép mà người lao động xuất khẩu sang lao động Canada mới có thể có tư cách lưu trú và làm việc. Để sang làm việc tại Canada thì người lao động cần phải xin được 1 trong 5 giấy phép làm việc tại Canada là Giấy phép NAFTA, Giấy phép miễn trừ LMIA, Giấy phép lao động khi đã hoàn thành chương trình học, Giấy phép chuyển nhượng trong công ty cụ thể như sau:
Bạn đang đọc: Xuất khẩu lao động Canada 2022 – 6 điều bạn PHẢI BIẾT!
| Dạng giấy phép | Cụ thể nội dung |
| Giấy phép thông thường | Đây là loại giấy phép được cấp trực tiếp bởi Bộ LĐ&PT Canada chấp thuận để có thể sử dụng dược người lao động nước ngoài hợp pháp. |
| Giấy phép NAFTA | Nội dung giấy phép này đều thể hiện hết tất cả những mục điều khoản ở trong hiệp định NAFTA. Những người sở hữu giấy phép này có thể đi làm mà không cần LMIA. |
| Giấy phép miễn trừ LMIA | người sở hữu loại giấy phép này có thể trực tiếp làm việc mà không cần LMIA được cấp phép lúc ban đầu. |
| Giấy phép lao động khi đã hoàn thành chương trình học | Giấy phép này chỉ được cấp cho các du học sinh quốc tế khi đã hoàn thành chương trình học và muốn ở lại làm việc tại Canada với thời hạn 3 năm. Cơ hội định cư của bạn cũng sẽ dễ dàng hơn. |
| Giấy phép chuyển nhượng trong công ty | Công ty có thể tiếp nhận nhân viên ngoại quốc đang làm việc tại các chi nhánh của công ty mà không cần LMIA. |
Trong 2 năm gần đây, thị trường việc làm tại Canada đang rộng mở và lôi cuốn khá nhiều người lao động từ quốc tế đến thao tác theo những chương trình xuất khẩu lao động hợp pháp .
Trong năm 2022 này, dự kiến xuất khẩu lao động sang Canada sẽ là cơn sốt với người lao động Nước Ta. Rất nhiều những ngành nghề đang được chính phủ nước nhà Canada đề xuất kiến nghị như nông nghiệp, cơ khí, kiến thiết xây dựng, điện tử, hàn, thực phẩm, kỹ sư chuyên ngành, … .
Có thể nói rằng đây là một miếng bánh ngọt, tuy nhiên người lao động cũng cần phải chú ý quan tâm rất nhiều, chính do Canada chưa thực sự tuyển dụng nhiều lao động Nước Ta đến thao tác. Cùng như việc có rất ít những công ty được phép tuyển dụng lao động đến thị trường này .
Có thể nói rằng đây là một miếng bánh ngọt, tuy nhiên người lao động cũng cần phải lưu ý rất nhiều, bởi vì Canada chưa thực sự tuyển dụng nhiều lao động Việt Nam đến làm việc. Cùng như việc có rất ít các công ty được phép tuyển dụng lao động đến thị trường này.
II. Điều kiện đi xuất khẩu lao động Canada
Để ĐK đi xuất khẩu lao động Canada thì người lao động sẽ phải vượt qua khá nhiều nhu yếu khắc nghiệt như sau :
- Độ tuổi: từ 18 đến 45 tuổi
- Sức khỏe: Không mắc các căn bệnh truyền nhiễm như HIV, lao phổi,….
- Trình độ học vấn: từ trung học cơ sở cho đến tốt nghiệp cao đẳng đại học
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh lưu loát. Điểm IELTS từ 4.5 đến 5.0 còn Toeic >500
- Kinh nghiệm làm việc: Tùy theo đơn hàng sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc
Lưu ý: Tùy theo ngành nghề mà điều kiện tham gia sẽ khác nhau, ví dụ như đơn hàng kỹ sư sẽ đòi hỏi trình độ bằng cấp cao hơn so với các đơn hàng xây dựng phổ thông.
III. Chi phí đi Canada làm việc
Quá trình ĐK, chuẩn bị sẵn sàng đi xuất khẩu lao động Canada gồm nhiều bước với những thủ tục, ngân sách khác nhau. Nhìn chung, tất tần tật tổng ngân sách xuất khẩu lao động Canada có những khoản sau :
- Chi phí cho công ty dịch vụ / đơn vị môi giới
- Tiền học ngoại ngữ, cụ thể là tiếng Anh hoặc tiếng Pháp
- Chi phí hồ sơ, giấy tờ công chứng và dịch thuật bằng 2 ngôn ngữ
- Lệ phí xin visa, giấy phép lao động
- Chi phí đào tạo sau trúng tuyển đơn hàng
- Tiền vé máy bay,…..
Tổng chi phí đi xuất khẩu lao động tại Canada sẽ rơi vào khoảng 10.000$ đến 22.000$ cho một đơn hàng có thời gian làm việc từ 2,5 năm đến 6.5 năm.
Cũng có khá nhiều công ty đưa ra những mức ngân sách khác nhau để tương thích với điều kiện kèm theo nguồn hàng và ngân sách kinh doanh thương mại của họ. Việc những công ty đăng quảng cáo tìm người lao động cũng tốn khá nhiều tiền, nhiều lúc khoản này sẽ được cộng vào một mục riêng cũng không thể nào tránh khỏi. Tuy nhiên, sự chênh lệch này là không đáng kể .
IV. Mức lương xuất khẩu lao động Canada
Mức lương làm việc tại Canada cao hay thấp còn tùy thuộc vào ngành nghề, trình độ chuyên môn của người lao động. Mức lương trung bình của lao động tại Canada là khoảng 15 CAD/h đến 41 CAD/h. Vậy thu nhập một tháng trung bình khoảng 2300 CAD đến 6500 CAD. Quy đổi ra tiền Việt là khoảng 40 triệu đến 115 triệu đồng.
Mức lương này chưa tính lương tăng ca và làm thêm ngoài giờ. Lương cao hay thấp sẽ còn tùy thuộc vào ngành nghề và trình độ trình độ của người lao động. Có thể nói đây là một mức lương rất khủng, chỉ cần chưa đầy nửa năm là người lao động đã hoàn toàn có thể hoàn vốn .
V. Các chương trình đi xuất khẩu lao động Canada
Thị phần xuất khẩu lao động Canada hầu hết tập trung chuyên sâu tuyển dụng lao động những ngành : cơ khí, kiến thiết xây dựng, thực phẩm, nhân viên cấp dưới bưng bê, bán quán … Và 1 số ít việc làm nhu yếu bằng cấp và trình độ cao của người lao động như : Kỹ sư ứng dụng, kế toán, kỹ sư công nghệ sinh học, quản trị …. hiện hầu hết những đơn nông nghiệp : hái nấm, trồng cây hoa quả đang thông dụng nhiều đơn dễ đi .
Để đi Canada thao tác người lao động hoàn toàn có thể tham gia 3 chương trình đơn cử sau :
- Chương trình tu nghiệp sinh Canada
Đây là chương trình xuất khẩu lao động dành cho những người có trình độ trình độ, nghĩa là cần tốt nghiệp tầm trung trở lên. Ưu tiên với những người đã tốt nghiệp cao đẳng, ĐH. Người lao động phải trong độ tuổi từ 25 – 40, có sức khỏe thể chất tốt. Đồng thời, có kinh nghiệm tay nghề thao tác với những ngành tương quan. Chương trình này còn có ưu điểm là không nhu yếu IELTS. Người lao động chỉ cần biết tiếng Anh tiếp xúc là được .
- Chương trình lao động phổ thông Canada
Nếu chỉ có bằng cấp 3 thì bạn hoàn toàn có thể tham gia chương trình lao động đại trà phổ thông Canada. Yêu cầu của chương trình này rất đơn thuần, chỉ cần trong độ tuổi từ 25 – 45. Tiếng Anh tiếp xúc khá, không nhu yếu IELTS. Ngoài ra, người lao động cần có sức khỏe thể chất tốt. Đảm bảo nhu yếu của phía Canada và nhu yếu do Bộ lao động Thương binh và Xã hội đề ra .
- Chương trình đi Canada làm việc theo dạng Open Work Permit
Cũng có những trường hợp có con cháu đang là du học sinh hoặc thường trú nhân tại quốc gia Canada. Bố mẹ sẽ sang Canada dưới dạng visa thăm thân rồi chuyên sáng xin Open Work Permit hoặc làm thử việc làm hái nấm. Sau khoảng chừng thời hạn thử việc nếu những lao động cảm thấy tương thích với việc làm, đồng ý mức lương thỏa thuận hợp tác, thì chủ lao động hoàn toàn có thể tương hỗ quy đổi sách vở một cách hợp pháp để ở lại thao tác vĩnh viễn
| Chương trình sang Canada làm việc | Thu nhập và phúc lợi | Các ưu đãi khác |
| Tu nghiệp sinh Canada |
– Tùy vào ngành học và kinh nghiệm tay nghề mà người lao động sẽ có thu nhập trung bình từ 12 – 40 CAD / giờ . – Làm thêm ngoài giờ, làm ngày nghỉ, đợt nghỉ lễ được tính lương riêng. Cao hơn so với mức thu nhập trung bình . – Người lao động làm 8 giờ / ngày. Được nghỉ theo đúng pháp luật và chính sách lao động Canada. Nếu không nghỉ thì sẽ được tính lương làm thêm . – Người xuất khẩu lao động có chính sách bảo hiểm y tế, hưu trí và được pháp lý Canada bảo vệ quyền hạn hợp pháp . |
– Có cơ hội định cư tại Canada sau 2 năm làm việc. – Được bảo lãnh vợ / chồng, con cháu sang Canada trong thời hạn xuất khẩu lao động . – Con đi học được miễn 100 % học phí đến trung học phổ thông . |
| Lao động phổ thông Canada | – Lương trung bình khoảng 15 CAD/ giờ. – Làm thêm ngoài giờ, làm ngày nghỉ, dịp nghỉ lễ tính 150 – 200 % lương . – Người lao động làm 8 tiếng / ngày, được nghỉ theo luật lao động Canada ( hoàn toàn có thể ĐK làm để lấy lương tăng ca ) . – Có chính sách y tế, hưu trí … theo pháp luật Canada . |
– Hợp đồng lao động 2,5 năm, được gia hạn nếu làm tốt. – Visa có thời hạn lên đến 10 năm . – Được không tính tiền học tiếng Anh tiếp xúc . – Miễn phí đưa đón sân bay. – Hỗ trợ sắp xếp chỗ ở không lấy phí hoặc ngân sách không quá 30 CAD / tuần . |
| Open Work Permit | – Lương trung bình khoảng 15 CAD/giờ – Làm thêm ngoài giờ, làm ngày nghỉ, ngày lễ hội tính 150 – 200 % lương . – Người lao động làm 8 tiếng / ngày, được nghỉ theo luật lao động Canada ( hoàn toàn có thể ĐK làm để lấy lương tăng ca ) . – Có chính sách y tế, hưu trí … theo lao lý Canada . |
Sau khoảng thời gian thử việc nếu các lao động cảm thấy phù hợp với công việc, chấp nhận mức lương thỏa thuận, thì chủ lao động có thể hỗ trợ chuyển đổi giấy tờ một cách hợp pháp để ở lại làm việc lâu dài |
VI. Những khó khăn khi đi XKLD Canada mà người lao động gặp phải
Khi đã xác lập thao tác tại một quốc gia xa xôi, điều này đồng nghĩa tương quan sẽ có những khó khăn vất vả nhất định mà người lao động buộc phải đương đầu với nó. Về cơ bản, thì đây là những khó khăn vất vả được thống kê dựa trên số liệu lấy ra từ những người lao động lâu năm tại quốc gia này :
- Cuộc sống sinh hoạt và ăn ở có phần đắt đỏ hơn
- Khó khăn trong ngôn ngữ giao tiếp
- Khác biệt về văn hóa và các phong tục tập quán
- Khoảng cách địa lý khá xa, gây khó khăn trong việc trở về thăm nhà khi muốn
Trên đây là hàng loạt những thông tin về xuất khẩu lao động Canada mà chúng tôi muốn gửi đến bạn đọc. Bạn nên xem xét tìm hiểu và khám phá kỹ những chương trình và ngân sách, mức lương cũng như điều kiện kèm theo khi đi xuất khẩu lao động Canada. Các bạn quan tâm : Hiện tại thị trường Canada rất khó đi nhưng nhiều lao động không hiểu rõ nghe theo những lời mời gọi rồi tiền mất tật mang. Vì vậy những bạn hãy xem xét thật kỹ khi lựa chọn doanh nghiệp để đi xuất khẩu lao động Canada .
So sánh xuất khẩu lao động Canada và Đài Loan
Hiện tại thì Đài Loan là một nước xuất khẩu lao động có tiếng tại châu Á. Vậy so với Đài Loan, thì thị trường xuất khẩu lao động Canada có thực sự là nơi thao tác lý tưởng cho lao động Nước Ta hay không ? Hãy cùng thử so sánh qua một vài tiêu chuẩn giữa 2 thị trường này dưới đây nhé .
| Tiêu chí so sánh | Canada | Đài Loan |
| Chi phí | Từ 10.000$ cho đến 20.000$ cho 1 đơn hàng 2,5 năm có gia hạn làm việc | Từ 80 đến 130 triệu, hoặc miễn phí xuất cảnh |
| Mức lương | 40 triệu đến 115 triệu VNĐ / tháng tùy ngành nghề | Cơ bản: từ 19-21 triệu đồng Làm thêm : Lương tăng từ 133 % – 170 % tùy công ty |
| Ưu điểm | Lương khủng Chế độ đãi ngộ tốt |
Dễ dàng tham gia Thủ tục đơn thuần không có nhiều điều kiện kèm theo ràng buộc |
| Nhược điểm | Khoảng cách địa lý xa hơn Khác biệt về ngôn từ giá thành hoạt động và sinh hoạt cao |
Lao động phải đối mặt với nhiều cám dỗ, nếu tâm lý không vừng vàng dễ bị kẻ xấu lợi dụng Chi tiêu hoạt động và sinh hoạt ở Đài Loan khá đắt đỏ |
Nhìn chung, xuất khẩu lao động Canada lúc bấy giờ so với nhiều người chính là mơ ước đổi cho mình một đời sống tốt hơn. Mặc dù ngân sách đi hơi cao một chút ít, nhưng đổi lại là một mức lương cũng rất cao so với nhiều người lao động Nước Ta. Tuy nhiên những bạn hãy tìm hiểu và khám phá thật kỹ những thông tin tuyển dụng chính bới canada là một trong những thị trường xuất khẩu lao động đặc thì và rất nhiều môi giới không uy tín
Tìm hiểu thông tin chi tiết các thị trường xuất khẩu lao động khác
Dưới đây là chuỗi bài viết về thị trường xuất khẩu lao động tổng thể những vương quốc khác, qua đó sẽ giúp người lao động có thêm nhiều lựa chọn và khuynh hướng cho bản thân mình một cách đúng đắn. Đây là chuỗi những bài viết không thiếu được đúc rút từ kinh nghiệm tay nghề của đội ngũ tư vấn viên tại vieclamdailoan trong nhiều năm thao tác .
Hy vọng những thông tin trên sẽ có ích với người lao động. Từ đó sẽ vững bước lựa chọn được con đường tương thích với bản thân .
5
/
Xem thêm: Lịch sử đồng tiền Việt Nam
5
(
2
bầu chọn
)
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động
