Mức lương tối thiểu vùng năm 2020 - Trung tâm đào tạo kế toán Newtrain

Trong 3 năm gần đây, lương tối thiểu vùng đối với các lao động đều tăng. Cụ thể, năm 2017 tăng bình quân 7,3%; năm 2018 tăng bình quân là 6,5%; năm 2019 tăng bình quân 5,3%. Và bắt đầu từ năm 2020, mức lương tối thiểu vùng đối với các lao động ở Việt Nam sẽ thay đổi tăng thêm. Và chi tiết thay đổi như thế nào, sau đây Trung tâm đào tạo kế toán Newtrain sẽ thống kê cho các bạn mức lương tối thiểu vùng năm 2020.

Căn cứ vào:

Luật tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Bộ luật lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012;
Luật doanh nghiệp ngày 26 tháng 11 năm 2014;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;

nhà nước phát hành Nghị định pháp luật mức lương tối thiểu vùng so với người lao động thao tác theo hợp đồng lao động. Hội đồng Tiền lương vương quốc pháp luật mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2020 đơn cử sẽ tăng 5.5 % so với mức lương tối thiểu vùng năm 2019. Như vậy. ta sẽ có những đổi khác thông số lương trong những thang bảng lương. Cụ thể :

Nội Dung Chính

1. Mức lương thấp nhất đối với các công việc và chức danh đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường năm 2020

Dựa vào mức độ phức tạp của công việc hoặc chức danh tương ứng với kĩ năng, trình đồ lao động, kinh nghiệm, trách nhiệm,… mức lương cho người lao động năm 2020 thay đổi so với năm 2019 cụ thể như sau:

Bạn đang đọc: Mức lương tối thiểu vùng năm 2020 – Trung tâm đào tạo kế toán Newtrain

Mức lương lao động vận dụng so với doanh nghiệp hoạt động giải trí trên địa phận thuộc :

Vùng I: 4.200.000 đồng/tháng
Vùng II: 3.920.000 đồng/tháng
Vùng III: 3.430.000 đồng/tháng
Vùng IV: 3.070.000 đồng/tháng

Mức lương tối thiểu vùng 2020

2. Mức lương thấp nhất đối với các công việc và chức danh đòi hỏi lao động đã qua đào tạo và có chứng chỉ nghề nghiệp năm 2020

Mức lương thấp nhất so với những việc làm và chức vụ yên cầu lao động đã qua đào tạo và giảng dạy và có chứng từ nghề nghiệp bắt buộc phải cao hơn tối thiểu 7 % so với mức lương tối thiểu của vùng. Bắt đầu từ năm 2020 sẽ tăng thêm 5.5 %. Cụ thể, ta có thang bảng lương mẫu sau :

Vùng I: 420.000 + (4.420.000 x 7%) = 4.729.400 đồng/tháng
Vùng II: 920.000 + (3.920.000 x 7%) = 4.194.400 đồng/tháng
Vùng III: 430.000 + (3.430.000 x 7%) = 3.670.100 đồng/tháng
Vùng IV: 070.000 + (3.070.000 x 7%) = 3.284.900 đồng/tháng

3. Mức lương thấp nhất đối với các công việc và chức danh trong điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm, nặng nhọc

Đối với những việc làm và chức vụ trong điều kiện kèm theo lao động ô nhiễm, nguy hại, nặng nhọc, … mức lương tối thiểu vẫn phải cao hơn tối thiểu 5 % so với mức lương của việc làm hoặc chức vụ có độ phức tạp tương tự nhưng thao tác trong điều kiện kèm theo lao động thông thường. Sau biến hóa từ năm 2020, mức lương mới sẽ tăng thêm 5.5 %. Cụ thể, ta sẽ có thang bảng lương mẫu sau :

Vùng I 729.400 + (4.729.400 x 5%) = 4.965.870 đồng/tháng
Vùng II 194.400 + (4.194.400 x 5%) = 4.404.120 đồng/tháng
Vùng III 670.100 + (3.670.100 x 5%) = 3.853.605 đồng/tháng
Vùng IV 284.900 + (3.284.900 x 5%) = 3.449.145 đồng/tháng

4. Mức lương thấp nhất đối với các công việc và chức danh trong điều kiện lao động ĐẶC BIỆT độc hại, nguy hiểm, nặng nhọc.

Bắt đầu từ năm 2020, ngoài việc mức lương so với những việc làm và chức vụ trong điều kiện kèm theo lao động ĐẶC BIỆT ô nhiễm, nguy khốn, nặng nhọc sẽ cao hơn tối thiểu 7 % so với mức lương của việc làm hoặc chức vụ có độ phức tạp tương tự nhưng thao tác trong điều kiện kèm theo lao động thông thường, thì mức lương tối thiểu những vùng đều tăng 5,5 %. Cụ thể, ta có thang bảng lương như sau :

Vùng I 729.400 + (4.729.400 x 7%) = 5.060.458 đồng/tháng
Vùng II 194.400 + (4.194.400 x 7%) = 4.488.008 đồng/tháng
Vùng III 670.100 + (3.670.100 x 7%) = 3.927.007 đồng/tháng
Vùng IV 284.900 + (3.284.900 x 7%) = 3.514.843 đồng/tháng

Lưu ý : Các mức lương trên là mốc lương tối thiểu mà những doanh nghiệp được nhu yếu bắt buộc phải trả cho công nhân viên. Mức lương thực tế được xác lập dựa vào trình độ lao động, đặc trưng việc làm, năng lực đảm nhiệm nghĩa vụ và trách nhiệm việc làm, trợ cấp, tăng ca, … tuỳ thuộc vào thiên nhiên và môi trường của mỗi công ty, doanh nghiệp .

Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

Bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 năm 2020, quyết định hành động của Nghị định tăng lương mới sẽ có hiệu lực hiện hành thi hành .
Các cán bộ Nhà nước từ Trung ương cho đến địa phương ; những đơn vị chức năng, tổ chức triển khai doanh nghiệp hoạt động giải trí trên địa phận nước Nước Ta chịu nghĩa vụ và trách nhiệm triển khai nghiêm chỉnh, minh bạch .
Trên đây là mức lương tối thiểu vùng năm 2020 dành cho lao động ở Nước Ta. Newtrain kỳ vọng fan hâm mộ sẽ nắm được rất đầy đủ thông tin trên. Mọi vướng mắc và quan điểm góp phần mời những bạn gửi mail về hộp thư [email protected], tìm hiểu thêm trực tiếp mọi thông tin về những khoá học kế toán tại Newtrain qua website chính thức : https://laodongdongnai.vn/ hoặc gọi ngay hotline : 098.721.8822 để biết thêm chi tiết cụ thể bạn nhé !

Xem thêm: Các loại tiền lương theo quy định của pháp luật – Luật Lao Động

0/5
( 0 Reviews )

Xem thêm: Bộ LĐ-TB-XH đề nghị không tăng lương tối thiểu vùng năm 2021

Ngô Thị Hoàn

Tốt nghiệp cử nhân khoa Kế toán – Kiểm toán Học viện Ngân hàng. Với niềm đam mê và yêu dấu giảng dạy, mình thi tuyển làm giảng viên khoa Kế toán trường Kinh tế, kỹ thuật và Thủy sản và theo đuổi việc làm giảng dạy gần 10 năm nay. Mình luôn trau dồi, tìm hiểu và khám phá những chiêu thức giảng dạy cô đọng, dễ hiểu nhất giúp học viên của mình không mất nhiều thời hạn mà vẫn tích góp được những kiến thức và kỹ năng quan trọng .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động