Chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6%

Mức tăng lương tối thiểu vùng 6 % kỳ vọng tương hỗ người lao động trong toàn cảnh khó khăn vất vả do tác động ảnh hưởng của dịch COVID-19 – Ảnh : HÀ QUÂNTheo đó, qua 2 năm không tăng lương tối thiểu vùng và đời sống, thu nhập của một bộ phận người lao động đang rất khó khăn vất vả, Hội đồng Tiền lương vương quốc thống nhất và đã triển khai tranh luận, thương lượng để tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động ở doanh nghiệp .Các bên tham gia gồm Tổng liên đoàn Lao động Nước Ta, Bộ Lao động – thương bệnh binh và xã hội, Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Nước Ta .

Sau một buổi sáng thảo luận với nhiều ý kiến và phương án khác nhau, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã quyết định chọn phương án thống nhất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1-7-2022.

Kết quả, 15/17 thành viên đồng ý chấp thuận tăng lương tối thiểu vùng ngay từ 1-7-2022 và 2/17 thành viên chấp thuận đồng ý thời hạn tăng từ 1-1-2023. Cụ thể, vùng I tăng 260.000 đồng ; vùng II tăng 240.000 đồng ; vùng III tăng 210.000 đồng và vùng IV tăng 180.000 đồng .Trước đó, mức tiền lương tối thiểu vùng gần nhất là từ ngày 1-1-2020 với vùng I là 4,42 triệu đồng ; vùng II 3,92 triệu ; vùng III 3,42 triệu và vùng IV 3,07 triệu đồng .Trao đổi với báo chí truyền thông ngay sau cuộc họp sáng 12-4, ông Hoàng Quang Phòng, phó chủ tịch Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Nước Ta ( VCCI ), cho hay hội đồng doanh nghiệp đang rất khó khăn vất vả, mở màn mới hồi sinh như người ốm rất lo ốm lại nên cần kiểm soát và điều chỉnh tương thích .Tuy vậy, ông Phòng cho biết kỳ vọng chung của hội đồng doanh nghiệp là mức kiểm soát và điều chỉnh tiền lương nên tăng từ 1-1-2023, còn kiểm soát và điều chỉnh ngay từ 1-7-2022 thì khó khăn vất vả. Khi đó, doanh nghiệp buộc phải kiểm soát và điều chỉnh lại giải pháp sản xuất kinh doanh thương mại, những chỉ số tăng trưởng …

“Các đơn hàng, điều kiện đã được chốt từ đầu năm, kế hoạch đến 31-12-2022 nhưng điều chỉnh tiền lương từ 1-7-2022 thì rất khó khăn”, ông Phòng chia sẻ.

Cũng theo ông Phòng, kiểm soát và điều chỉnh lương tối thiểu vùng khiến doanh nghiệp tăng thêm ngân sách nhưng Hội đồng Tiền lương vương quốc thống nhất cao kiểm soát và điều chỉnh từ 1-7-2022 ở mức 6 %, thời hạn lê dài 18 tháng đến 31-12-2023 .Trước đó, đại diện thay mặt chỉ huy Tổng liên đoàn Lao động Nước Ta đề xuất kiến nghị tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1-7-2022 ở mức 6 %. Cơ quan này đánh giá và nhận định đời sống của người lao động sau đại dịch liên tục khó khăn vất vả, một bộ phận khó khăn vất vả nóng bức, không hề trở lại doanh nghiệp hoặc lựa chọn nhận bảo hiểm xã hội một lần .Trong toàn cảnh đó, cả nghĩa vụ và trách nhiệm pháp lý và đạo lý, những doanh nghiệp rất cần bù đắp tiền lương, thu nhập bảo vệ đời sống cho người lao động. Thực tế những vương quốc và nhiều doanh nghiệp cho thấy, việc tăng lương không riêng gì mang lại quyền lợi cho người lao động mà còn là động lực giúp tăng hiệu suất lao động, thôi thúc doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, mạnh, là tiền đề gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp .

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, phó chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên hai năm nay, Chính phủ chưa điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng.

” Tôi san sẻ với khó khăn vất vả của nhiều doanh nghiệp, nhưng tất cả chúng ta không hề không chăm sóc đến một bộ phận người đang rất khốn khó. Sức chịu đựng của người lao động cũng đã đến ngưỡng để xem xét kiểm soát và điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng trong toàn cảnh chỉ số giá tiêu dùng tăng liên tục và đời sống người lao động gặp rất nhiều khó khăn vất vả ” – ông Ngọ Duy Hiểu cho hay .” Thời điểm này tăng lương vừa để hỗ trợ giúp người lao động vượt qua khó khăn vất vả, đồng thời cũng chính là động lực để tăng hiệu suất lao động, giúp cho doanh nghiệp phục sinh nhanh, tăng trưởng mạnh ” – ông san sẻ. Tăng lương tối thiểu: không thể trì hoãn mãi TTO – Lương tối thiểu khi nào tăng sau hai năm đứng yên ? Những bữa ăn của người lao động đang ngày càng ít thịt cá, thông tin tăng lương có ý nghĩa quan trọng hơn về ý thức và điều này cũng có lợi cho doanh nghiệp để hồi sinh sản xuất.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động