Nữ công nhân nhặt được vàng thắng kiện

Sáng 28-6, tòa án nhân dân TP Cà Mau ( tỉnh Cà Mau ) đã tuyên buộc Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Xây dựng – Thương mại – Du lịch Công Lý ( gọi tắt là Công ty Công Lý ) nhận chị Phạm Tuyết Mai ( 36 tuổi, ngụ huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau ) trở lại thao tác và bồi thường mọi tổn thất trong thời hạn chị Mai bị cho thôi việc trái pháp lý theo nhu yếu của nguyên đơn, đúng với pháp luật của pháp lý .
Chị Mai xúc động sau khi được tòa tuyên thắng kiệnChị Mai xúc động sau khi được tòa tuyên thắng kiện

Chị Mai từng là công nhân của Nhà máy xử lý rác TP Cà Mau (trực thuộc Công ty Công Lý). Chiều 4-8-2014, trong lúc làm việc phân loại rác, chị Mai nhặt được chiếc bóp nữ, bên trong có nhiều nữ trang bằng vàng, tổng cộng gần 5 lượng.

Biết chuyện, chỉ huy xí nghiệp sản xuất gặp chị Mai và nhu yếu giao nộp hàng loạt số vàng nhặt được vì cho rằng đó là gia tài của công ty. Chị Mai không đồng ý chấp thuận nên hai bên cùng gọi điện cho công an phường đến giải quyết và xử lý. Toàn bộ số vàng nhặt được sau đó được chuyển giao cho Công an TP Cà Mau để thông tin tìm chủ chiếm hữu .
Ngày 13-8-2014, ông Nguyễn Tiến Tân, Giám đốc quản lý và điều hành Nhà máy giải quyết và xử lý rác TP Cà Mau, tổ chức triển khai cuộc họp giải quyết và xử lý chị Mai vì cho rằng xâm phạm nghiêm trọng tài sản công ty. Biên bản cuộc họp quy kết chị Mai vi phạm lao lý của Tổng giám đốc công ty về việc trấn áp ra, vào cổng và chống trộm cắp, gây thiệt hại nghiêm trọng đến gia tài và quyền lợi công ty vì nhặt được vàng mà không chịu chuyển giao cho đơn vị chức năng … Đồng thời chứng minh và khẳng định luôn cho chị Mai nghỉ việc cùng ngày. Cho rằng, mình không có lỗi nên chị Mai không chấp thuận đồng ý ký tên vào biên bản .
Đến ngày 5-9-2014, chỉ huy nhà máy sản xuất gọi điện thoại thông minh nhu yếu chị Mai đến nhận quyết định hành động chấm hết hợp đồng lao động ( HĐLĐ ) do ông Tô Công Lý, Phó Tổng giám đốc Công ty Công Lý ký ngày 1-9. Nội dung chấm hết hợp đồng lao động so với chị Mai kể từ ngày 13-8, nhưng không nêu rõ đơn cử nữ công nhân vi phạm lỗi gì .
Cho rằng bị chấm hết HĐLĐ trái pháp lý, chị Mai khởi kiện đến tòa án nhân dân TP Cà Mau, nhu yếu xem xét tuyên hủy Quyết định 211 của Công ty Công Lý, nhận trở lại thao tác và truy nộp hàng loạt ngân sách đóng BHXH, BHYT, BHTN kể từ ngày chị bị công ty cho nghỉ việc cho đến ngày được nhận trở lại thao tác ; bồi thường tiền lương trong những ngày không được thao tác ( 3,4 triệu đồng / tháng nhân cho số tháng bị cho nghỉ việc ) và bồi thường hai tháng lương do chấm hết HĐLĐ trái luật gần 7 triệu đồng .

Đại diện cho Công ty Công Lý, tại tòa, ông Nguyễn Tiến Tân, Giám đốc điều hành Nhà máy xử lý rác TP Cà Mau tiếp tục khẳng định tài sản chị Mai nhặt được trong quá trình xử lý rác là tài sản của công ty nên việc chị Mai không giao nộp theo yêu cầu của lãnh đạo nhà máy là xâm phạm nghiêm trọng đến tài sản của công ty. Do đó, không đồng ý với các yêu cầu của chị Mai, khẳng định quyết định chấm dứt HĐLĐ với chị Mai là đúng quy trình và đúng luật.

Tham gia phiên tòa xét xử với tư cách là người bảo vệ quyền và quyền lợi hợp pháp của chị Mai, luật sư Hồ Nguyên Lễ, Văn phòng Luật sư Tín Nghĩa ( Đoàn Luật sư Thành Phố Hồ Chí Minh ), cho rằng HĐLĐ mà Công ty Công Lý ký lần thứ 3 với chị Mai có thời hạn 36 tháng là trái với Bộ Luật Lao động ( BLLĐ ). “ Điều 22 BLLĐ pháp luật chỉ được ký HĐLĐ có thời hạn 2 lần, lần thứ 3 phải ký HĐLĐ không xác lập thời hạn. Do đó, tôi đề xuất HĐXX xem xét HĐLĐ 36 tháng mà Công ty Công Lý ký với chị Mai phải được xem là HĐLĐ không xác lập thời hạn. Ngoài ra, Quyết định số 211 của Công ty Công Lý về việc chấm hết HĐLĐ với chị Mai không địa thế căn cứ vào pháp luật, điều luật nào của BLLĐ là trái pháp lý … ”, luật sư Lễ nghiên cứu và phân tích .
Về phía Công ty Công Lý, ông Tân không có tranh luận gì thêm tại phiên tòa xét xử .

Quyết định chấm dứt HĐLĐ trái luật của Công ty Công LýQuyết định chấm hết HĐLĐ trái luật của Công ty Công Lý

HĐXX nhận định rằng, HĐLĐ ký lần 3 giữa công ty với chị Mai có thời hạn 36 tháng là chưa đúng, không đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Do đó HĐXX xác định đây là HĐLĐ không xác định thời hạn theo Điều 22 BLLĐ.

Cũng theo HĐXX, phiên họp giải quyết và xử lý chị Mai ngày 13-8-2014 không xuất hiện của người sử dụng lao động là Công ty Công lý, nên công ty chưa chứng tỏ được lỗi của người lao động theo pháp luật. Đặc biệt là việc công ty địa thế căn cứ vào những pháp luật nội bộ của công ty để buộc người lao động thôi việc, trong khi nội quy này chưa được ĐK với những cơ quan chức năng. Do đó, dựa vào pháp luật của công ty để chấm hết HĐLĐ với chị Mai là chưa đủ địa thế căn cứ, vi phạm pháp luật pháp lý, vi phạm thời hạn báo trước … Mặt khác, Quyết định 211 của Công ty Công Lý không địa thế căn cứ vào lao lý, điều luật nào của BLLĐ để làm địa thế căn cứ chấm hết HĐLĐ với người lao động …
Từ những cơ sở trên, HĐXX gật đầu nhu yếu của chị Mai, tuyên hủy Quyết định 211, buộc Công ty Công Lý nhận chị Mai trở lại thao tác, trả tiền lương trong thời hạn chị Mai không thao tác 22,5 tháng với số tiền hơn 76 triệu đồng, truy nộp BHXH, BHYT và những nhu yếu khác của chị Mai .
Trở lại vụ chị Mai nhặt được hơn 5 lượng vàng trong rác. Sau hơn 1 năm Công an TP Cà Mau thông tin trên phương tiện thông tin đại chúng tìm chủ sở hữu nhưng không có ai đến nhận, lẽ ra chị Mai phải được xác lập quyền chiếm hữu. Cho đến khi báo chí truyền thông vào cuộc vụ tranh chấp số vàng này giữa chị Mai với Công ty Công Lý thì một phụ nữ ở TP Cà Mau đứng ra nhận mình là gia chủ của số vàng nói trên và đã được cơ quan chức năng cho nhận lại hàng loạt số vàng cho rằng bị đánh mất. Chị Mai cho biết hiện đã nộp đơn khởi kiện vụ tranh chấp số gia tài này .