Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả [Review, Pdf]

Giới thiệu sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả – Tác giả Donna M. Genett, Ph.D

Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

Quản lý theo kiểu ” giao khoán ” là phong thái phổ cập nhất lúc bấy giờ. Người quản trị thực thi việc làm giao việc và chỉ can thiệp khi nào nhân viên cấp dưới có sai sót. Họ luôn chăm sóc đến tác dụng việc làm, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên cấp dưới làm sai. Họ thường để mặc nhân viên cấp dưới với mớ việc làm bộn bề và không một sự hướng dẫn. Nếu bạn đã đọc và vận dụng những điều mà Donna Genett đã viết về thẩm mỹ và nghệ thuật uỷ quyền, chắc như đinh những lần Open ngắn ngủi vô ích đó có của người quản trị sẽ không còn thiết yếu nữa .
Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác việc làm, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc như đinh bạn sẽ cảm thấy khối lượng việc làm giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời hạn để tập trung chuyên sâu vào những điều thật sự quan trọng trong việc làm và trong đời sống .

Biết cách uỷ thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể:

• Tăng hiệu quả công việc
• Tự tin hơn trong công việc
• Giảm thiểu các sai sót
• Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp
• Có cơ hội nâng cao năng lực
• Thêm thời gian huấn luyện cho nhân viên cắp dưới
• Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể
• Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên
• Giảm áp lực công việc
• Đảm bảo đạt được những kết quả mong muốn
• Hoàn thành công việc đúng thời hạn
• Tìm được bí quyết giú tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc
• Thay đổi cuộc sống bản thân

1. Thông tin chi tiết

• Tên sách: Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả
• Công ty phát hành: First News – Trí Việt
• Tác giả: Donna M. Genett, Ph.D
• Kích thước: 13 x 20.5 cm
• Dịch Giả: Nguyên Chương, Việt Hà
• Loại bìa: Bìa mềm
• Số trang 115
• SKU 2427069340416
• Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM

2. Đánh giá Sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

1. Sách kể về câu chuyện, nhân viên lên làm quản lý, vì không ủy thác giao việc cho nên làm cho anh ta choáng váng, hết thời gian. Cuộc sống thay đổi. Sau khi được người bạn đồng hành chia sẽ kinh nghiệm giao việc từ từ, đã khắc phục được vấn đề của bản thân và giúp ích cho tổ chức.

Mình nhìn nhận đây là 1 cuốn sách khá hay, giúp cho những bạn biết cách quản trị việc làm, giao việc hiệu suất cao .
Sách chỉ hơn 100 trang, đọc rất nhanh, mình đọc tầm 04 hour xong hết, hầu hết là hiểu .

2. Khi tôi đọc tựa đề quyển sách: tôi nghĩ, không làm thì sao giỏi được, phải làm, phải học hỏi mới có cơ hội tiến thân được chứ. Tuy nhiên, ý nghĩa quyển sách mang lại là sự sắp xếp công việc, phân việc và phân bổ trong công việc như thế nào cho phù hợp nhất và hiệu quả nhất. Dù không phải là nhiều điều quá cao siêu như những hạng mục sách khác thường viết, ở đây, tác giả chọn cách tiếp cận nhẹ nhàng và dễ hiểu hơn rất nhiều, đó là cách kể một câu chuyện liên quan và giá trị ý nghĩa trong từng sự việc của câu chuyện.

Tôi đọc quyển sách do một người anh cho mượn, nhưng sau khi tôi đọc xong quyển sách, tôi liền lên Tiki để được chiếm hữu quyển sách này, để sau này hoàn toàn có thể được đọc lại câu truyện mê hoặc này .

3. Nhận sách từ mấy đơn hàng trước nhưng hôm nay đi làm về mới mở ra đọc. Tác giả đưa ra những tình huống “ôm hết việc” của James và cách giải quyết khéo léo của Jones. Những cách thức ủy quyền công việc rất đơn giản mà đôi khi một người quản lý chưa biết áp dụng.

4. Sách ngắn, mà vô cùng xúc tích. Trong sách tác giả đã đúc kết hết tất cả những bài học về cách thức quản lí nhân viên vào một quyển sách với lối kể chuyện ngắn gọn mà vô cùng cuốn hút luôn ý. Nhất định hãy mua nhé vì sách sẽ giúp bạn quản lí nhân lực một cách hiệu quả hơn đấy.

5. Hai nhân vật chính của sách là Jones và Jame sinh ra và lớn lên cùng nhau. Có sở thích giống hệt nhau và kể cả sở thích cũng vậy. Họ đều học cùng trường, chơi chung môn thể thao, học cùng trường đại học, làm việc tại một công ty và cùng được thăng tiến làm quản lý cùng lúc. Nhưng cũng kể từ lúc được thăng tiến thì sự khác biệt giữa họ rất xa nhau: trong khi Jones luôn hoàn thành công việc và về nhà sớm đi chơi cùng vợ con thì Jame lại phải đối mặt với một núi công việc và tâm trạng trở nên chán nản mệt mỏi. Và những bài học mà Jone chia sẻ cho Jame đã giúp anh vượt qua tất cả, anh đã tìm lại được chính mình, cuộc sống vui vẻ ở mọi nơi. Những ai đang cảm thấy quá bận rộn với công việc thì đây là cuốn sách phù hợp, những người quản lý nên tìm đọc cuốn này này vì nó là phương pháp làm việc và động viên nhân viên rất tuyệt với để mang lại hiệu quả cao.

Review sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả

“ Biết cách chuyển nhượng ủy quyền chính là kỹ năng và kiến thức cơ bản nhất của một người quản trị hiệu suất cao bởi nó không những giúp người chuyển nhượng ủy quyền thực thi tốt việc làm quản trị và còn giúp người được ủy quyền cảm thấy tự tin hơn trong việc làm. Nếu bạn mong ước trở thành một người quản trị hiệu suất cao thì Câu chuyện về Nghệ thuật chuyển nhượng ủy quyền của Donna Genett là quyển sách thiết yếu cho bạn. ” – Brian Tracy, Tác giả quyển “ 100 Quy luật không bao giờ thay đổi để thành công xuất sắc trong kinh doanh thương mại ” .

Cho dù xuất phát từ nhiều ngành nghề khác nhau, nhu cầu và mục tiêu cũng rất khác nhau, nhưng tất cả mọi người đều mong muốn tìm ra giải pháp cho những khó khăn mà họ (hay tổ chức của họ) đang gặp phải. Những vấn đề của các tổ chức thường rất đa dạng và phong phú – thế nhưng điều mà thường gặp nhất đó là họ chưa được trang bị các kỹ năng giao việc cần thiết – một trong những yếu tố không thể thiếu của một nhà quản lý hiệu quả. Có người cảm thấy kiệt sức vì công việc, có người lại muốn tìm cách ứng phó với những nhân viên khó bảo. Mặc dù “triệu chứng” khó khăn của mỗi người là rất khác nhau, thế nhưng tất cả họ đều đang cần đến một “loại thuốc điều trị”: đó là cách ủy thác công việc sao cho quy trình tổng thể được hiệu quả hơn.

Bản thân cũng là một nhà quản trị, tác giả hiểu mình nên viết một quyển sách thật ngắn gọn và súc tích, sao cho ngay khi đọc xong là fan hâm mộ hoàn toàn có thể ứng dụng ngay những gì đã đọc vào thực tiễn để tạo nên những đổi khác tích cực trong việc làm của họ. Đó phải là một quyển sách thật đơn thuần, trong thực tiễn và hoàn toàn có thể làm đổi khác đời sống của người đọc .

Đã bao giờ bạn gặp phải những tình huống này chưa?

1. Bạn thường cảm thấy kiệt sức hay “bội thực” vì “núi” hồ sơ trên bàn làm việc của mình.
2. Bạn thường cảm thấy mình không hoàn thành tốt công việc dù đã cố gắng hết sức.
3. Công việc của bạn ngày càng thêm chồng chất, dù bạn đã bị “quá tải”.
4. Sếp bảo bạn nên chia bớt việc cho người khác.
5. Bạn không có thời gian để đào tạo hay chỉ dẫn nhân viên.
6. Bạn thường bỏ qua các cơ hội công nhận hay chúc mừng thành công của nhân viên.
7. Bạn lo lắng khi phải giao trách nhiệm cho nhân viên trực tiếp dưới quyền vì không tin họ có thể xử lý tốt công việc như bạn.
8. Bạn vẫn cho rằng “Thà tôi tự làm còn dễ hơn”.
9. Bạn thấy mình ít có thời gian để tham gia những hoạt động yêu thích.

Chỉ cần vấn đáp “ Có ” cho bất kỳ yếu tố nào nêu trên thì đây chính là quyển sách dành cho bạn, giúp bạn xử lý hiệu suất cao việc làm và cải tổ đáng kể đời sống của mình ! Và theo tác giả, dù là người ủy thác hay được ủy thác việc làm, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc nêu ra trong cuốn sách này, chắc như đinh bạn sẽ cảm thấy khối lượng việc làm giảm đi đáng kể. Nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời hạn để tập trung chuyên sâu vào những điều thật sự quan trọng trong việc làm và trong đời sống .

Mua sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả ở đâu?

Giá trên thị trường cuốn “Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả” khoảng 33.000đ đến 48.000đ. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo sách trên các trang thương mại điện tử như: Tiki, Fahasa, Shopee,…

1 Giá khuyến mãi ưu tiên số 1 “Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả Shopee” tại đây

2 Giá khuyến mãi ưu tiên số 2 “Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả Tiki” tại đây

3 Giá khuyến mãi ưu tiên số 3 “Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả Fahasa” tại đây

Đọc sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả ebook pdf

Để download “sách Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả pdf” bạn cần có tài khoản tại Siêu thị sách 86 hoặc đồng thời (Like Page Sach86 và comment Email) phía dưới để nhận link tải sách.

(Trong nhiều trường hợp vướng mắc về bản quyền hoặc mới xuất bản nên một số link sách sẽ không được cung cấp. Hoặc số lượng fan xin sách quá nhiều Sach86 không thể gửi kịp trong thời gian 15 ngày nên rất mong mọi người thông cảm).

THÔNG BÁO QUAN TRỌNG: Từ ngày 17/04/2022 Sách 86 tạm thời ngừng cung cấp các bản [Ebook, Pdf] với lý do vướng mắc về bản quyền. Tính năng tải sách sẽ được mở lại khi có thông báo mới. MỘT SỐ SÁCH VẪN ĐƯỢC TẢI

Xem thêm

[ Review sách, Tải sách, Ebook, Pdf ]

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động