Cập nhập văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019
Cập nhập văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019
Các bạn thân mến, với việc trải qua Bộ Luật Lao động sửa đổi vào ngày 20/11/2019 đã giúp Việt Nam tiệm cận hơn những tiêu chuẩn lao động quốc tế. Đây là một tân tiến quan trọng do những sửa đổi trong Bộ Luật Lao động 2019 sẽ cải tổ đáng kể yếu tố việc làm và quan hệ lao động của Việt Nam, tạo nền tảng vững chãi cho hội nhập quốc tế và thương mại công minh .
Để những nội dung của Bộ Luật Lao động 2019 được đi vào thực thi, nhà nước đã phát hành 1 số ít văn bản quan trọng, hướng dẫn .
An toàn lao động Hải Dương cập nhập một số văn bản quan trọng nhà nước đã ban hành và có hiệu lực trong Quý I/2022 (thời điểm cập nhập 06/3/2022)
Bạn đang đọc: Cập nhập văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019
|
TT |
Văn bản hướng dẫn |
Ngày có hiệu lực |
| 1 | Nghị định 152 / 2020 / NĐ-CP về người lao động quốc tế thao tác tại Việt Nam và tuyển dụng, quản trị người lao động Việt Nam thao tác cho tổ chức triển khai, cá thể quốc tế tại Việt Nam | 15/02/2021 |
| 2 | Nghị định 145 / 2020 / NĐ-CP lao lý chi tiết cụ thể và hướng dẫn thi hành 1 số ít điều của Bộ luật Lao động về điều kiện kèm theo lao động và quan hệ lao động | 01/02/2021 |
| 3 | Nghị định 135 / 2020 / NĐ-CP pháp luật về tuổi nghỉ hưu | 01/01/2021 |
| 4 | Nghị định 112 / 2021 / NĐ-CP pháp luật cụ thể một số ít điều và giải pháp thi hành Luật Người lao động Việt Nam đi thao tác ở quốc tế theo hợp đồng | 01/01/2022 |
| 5 | Nghị định 12/2022 / NĐ-CP lao lý về hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt, giải pháp khắc phục hậu quả, đối tượng người tiêu dùng xử phạt, thẩm quyền xử phạt, thẩm quyền lập biên bản, thủ tục xử phạt, việc thi hành những hình thức xử phạt, những giải pháp khắc phục hậu quả trong nghành lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi thao tác ở quốc tế theo hợp đồng | 17/01/2022 |
| 6 | Thông tư 10/2020 / TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành 1 số ít điều của Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, việc làm có ảnh hưởng tác động xấu tới công dụng sinh sản, nuôi con | 01/01/2021 |
| 7 | Thông tư 09/2020 / TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành 1 số ít điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên | 15/3/2021 |
| 8 | Thông tư 11/2020 / TT-BLĐTBXH phát hành hạng mục nghề, việc làm nặng nhọc, ô nhiễm, nguy khốn và nghề, việc làm đặc biệt quan trọng nặng nhọc, ô nhiễm, nguy hại | 01/01/2021 |
| 9 |
Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH quy định Danh mục vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn để làm căn cứ xác định các trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn |
30/01/2022 |
Dự kiến ban hành 14 Nghị định, 06 Thông tư và 01 Quyết định bổ sung:
Theo Quyết định 24 / QĐ-TTg ngày 06/01/2020, dự kiến sẽ có 14 Nghị định, 06 Thông tư và 01 Quyết định của Thủ tướng để hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 .
|
Stt |
Nội dung |
|
|
Nghị định lao lý việc tuyển dụng, quản trị lao động Việt Nam thao tác cho tổ chức triển khai cá thể quốc tế tại Việt Nam ( khoản 3 Điều 150 ) |
|
|
Nghị định pháp luật về lao động quốc tế thao tác tại Việt Nam ( khoản 9 Điều 154 ; Điều 157 ) |
|
|
Nghị định lao lý về quản trị lao động, hợp đồng lao động kỷ luật lao động, nghĩa vụ và trách nhiệm vật chất, tiền lương ( khoản 3 Điều 12 ; khoản 4 Điều 21 ; điểm d khoản 1 Điều 35 ; điểm d khoản 2 Điều 36 ; khoản 3 Điều 51 ; khoản 4 Điều 46 và khoản 4 Điều 47 ; khoản 5 Điều 118 ; khoản 6 Điều 122 ; khoản 2 Điều 130 ; Điều 131 ; khoản 4 Điều 91 ; khoản 3 Điều 96 ; khoản 4 Điều 98 ) |
|
|
Nghị định pháp luật về việc ký quỹ, điều kiện kèm theo, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, tịch thu Giấy phép hoạt động giải trí cho thuê lại lao động và hạng mục việc làm được triển khai cho thuê lại lao động ( khoản 2 Điều 54 ) |
|
|
Nghị định pháp luật về đối thoại và thực thi quy định dân chủ ở cơ sở tại nơi thao tác ( khoản 4 Điều 63 ) |
|
|
Nghị định pháp luật về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể ( khoản 1 Điều 68, khoản 4 Điều 68 ; khoản 7 Điều 76 ; khoản 2 Điều 84 ; khoản 3 Điều 85 ) |
|
|
Nghị định lao lý công dụng, trách nhiệm, cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai và hoạt động giải trí của Hội đồng tiền lương vương quốc ( khoản 3 Điều 92 ) |
|
|
Nghị định lao lý về thời giờ thao tác và thời giờ nghỉ ngơi ( khoản 5 Điều 107 ; khoản 7 Điều 113 ) |
|
|
Nghị định pháp luật về lao động là người giúp việc mái ấm gia đình ( khoản 2 Điều 161 ) |
|
|
45. Nghị định quy định về chính sách đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới (Điều 135) |
|
|
Nghị định pháp luật về tổ chức triển khai đại diện thay mặt người lao động ( khoản 4 Điều 172 ; khoản 2 Điều 176 ; khoản 2 Điều 174 ) |
|
|
Nghị định pháp luật về xử lý tranh chấp lao động ( khoản 2 Điều 184 ; khoản 6 Điều 185 ; khoản 2 Điều 210 ) |
|
|
Nghị định lao lý về hạng mục đơn vị chức năng sử dụng lao động không được đình công và xử lý nhu yếu của tập thể lao động ở đơn vị chức năng sử dụng lao động không được đình công ( khoản 2 Điều 209 ) |
|
|
Nghị định lao lý về tuổi nghỉ hưu và điều kiện kèm theo hưởng lương hưu ( khoản 5 Điều 169 ) |
|
|
Quyết định của Thủ tướng nhà nước về việc xây dựng Hội đồng tiền lương vương quốc ( khoản 2 Điều 92 ) |
|
|
Thông tư pháp luật về công dụng, trách nhiệm và hoạt động giải trí của Hội đồng thương lượng tập thể ( khoản 4 Điều 73 ) |
|
|
Thông tư pháp luật hạng mục việc làm nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm ( khoản 3 Điều 143 ) |
|
|
Thông tư lao lý về hợp đồng lao động ( khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 21 ) |
|
|
Thông tư lao lý hạng mục nghề, việc làm có tác động ảnh hưởng xấu tới tính năng sinh sản và nuôi con ( khoản 1 Điều 142 ) |
|
|
Thông tư pháp luật việc sử dụng người chưa đủ 15 tuổi thao tác ( khoản 4 Điều 145 ) |
|
|
Thông tư pháp luật hạng mục việc làm và nơi thao tác cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên ( khoản 3 Điều 147 ) |
(An toàn lao động Hải Dương sẽ tiếp tục cập nhập khi có văn bản mới )
Xem thêm: Phụ nữ ngày nay có thực sự vất vả?
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động
