Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam > Người Lao Động > Quy định về mức lương tối thiểu từ ngày 01/01/2021

Quy định về mức lương tối thiểu từ ngày 01/01/2021

Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021) có nhiều quy định mới liên quan về mức lương tối thiểu, cụ thể như sau:

1. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ

Theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm việc làm giản đơn nhất trong điều kiện kèm theo lao động thông thường nhằm mục đích bảo vệ mức sống tối thiểu của người lao động và mái ấm gia đình họ, tương thích với điều kiện kèm theo tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội .Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ. Đây là điểm mới so với Bộ luật lao động 2012 .

Hiện nay, theo khoản 1 Điều 91 Bộ luật lao động 2012 quy định mức lương tối thiểu được xác định theo tháng, ngày, giờ và được xác lập theo vùng, ngành.

2. Không còn quy định “Lương tối thiểu ngành”

Hiện hành theo Bộ luật Lao động 2012 pháp luật mức lương tối thiểu ngành được xác lập trải qua thương lượng tập thể ngành, được ghi trong thỏa ước lao động tập thể ngành nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do nhà nước công bố .Tuy nhiên, Bộ luật Lao động 2019 không còn pháp luật pháp luật về mức lương tối thiểu ngành nữa .

3. Thêm nhiều căn cứ điều chỉnh mức lương tối thiểu

Căn cứ pháp luật tại Khoản 3 Điều 91 Bộ luật lao động 2019 thì mức lương tối thiểu được kiểm soát và điều chỉnh dựa trên những địa thế căn cứ sau :– Mức sống tối thiểu của người lao động và mái ấm gia đình họ ;– Tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường ;

– Chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế;

– Quan hệ cung, cầu lao động ;– Việc làm và thất nghiệp ;– Năng suất lao động ;– Khả năng chi trả của doanh nghiệp .

Hiện nay, Khoản 2 Điều 91 Bộ luật lao động 2012 quy định mức lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh dựa trên nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, điều kiện kinh tế – xã hội và mức tiền lương trên thị trường lao động).

Trên đây là nội dung bài viết Quy định về mức lương tối thiểu từ ngày 01/01/2021, lawKey gửi tới bạn đọc, nếu có thắc mắc liên hệ LawKey để được giải đáp.

Xem thêm : Phân biệt mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùngQuy định về tiền lương cho người lao động mới nhất

Bài viết liên quan
Bài Mới Nhất