Từ ngày 1/7/2017 mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng

Nghị định này lao lý mức lương cơ sở vận dụng so với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động ( gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp ) thao tác trong những cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức triển khai chính trị – xã hội và hội được ngân sách nhà nước tương hỗ kinh phí đầu tư hoạt động giải trí ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố thường trực Trung ương, ở huyện, Q., thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố thường trực Trung ương ( cấp huyện ), ở xã, phường, thị xã ( cấp xã ), ở đơn vị chức năng hành chính – kinh tế tài chính đặc biệt quan trọng và lực lượng vũ trang.

Ảnh minh họa. (nguồn: VGP News)

Người hưởng lương, phụ cấp nêu trên gồm : 1 – Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện pháp luật tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008.

2- Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008.

3 – Viên chức trong những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập theo pháp luật tại Luật Viên chức năm 2010. 4 – Người thao tác theo chính sách hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204 / 2004 / NĐ-CP ngày 14/12/2004 của nhà nước về chính sách tiền lương so với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, gồm : – Người thao tác theo chính sách hợp đồng lao động trong những cơ quan, đơn vị chức năng của Đảng, Nhà nước, tổ chức triển khai chính trị – xã hội pháp luật tại Nghị định số 68/2000 / NĐ-CP ngày 17/11/2000 của nhà nước về thực thi chính sách hợp đồng một số ít loại việc làm trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị chức năng sự nghiệp ; – Người thao tác theo chính sách hợp đồng lao động trong số lượng người thao tác đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt tại những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập theo quyết định hành động của Thủ tướng nhà nước. 5 – Người thao tác trong chỉ tiêu biên chế trong những hội được ngân sách nhà nước tương hỗ kinh phí đầu tư hoạt động giải trí lao lý tại Nghị định số 45/2010 / NĐ-CP ngày 21/4/2010 của nhà nước pháp luật về tổ chức triển khai, hoạt động giải trí và quản trị hội. 6 – Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Nước Ta. 7 – Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sỹ nghĩa vụ và trách nhiệm, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân. 8 – Người thao tác trong tổ chức triển khai cơ yếu.

9- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Mức lương cơ sở dùng làm địa thế căn cứ tính mức lương trong những bảng lương, mức phụ cấp và thực thi những chính sách khác theo lao lý của pháp lý so với những đối tượng người dùng nêu trên ; tính mức hoạt động giải trí phí, sinh hoạt phí theo lao lý của pháp lý ; tính những khoản trích và những chính sách được hưởng theo mức lương cơ sở. Mức lương cơ sở được kiểm soát và điều chỉnh trên cơ sở năng lực ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và vận tốc tăng trưởng kinh tế tài chính của quốc gia.

Kinh phí thực hiện

Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc nhà nước, cơ quan khác ở Trung ương sắp xếp trong khoanh vùng phạm vi dự trù ngân sách nhà nước được giao, phấn đấu tăng nguồn thu sự nghiệp và sử dụng nguồn kinh phí đầu tư triển khai cải cách tiền lương chưa sử dụng hết năm năm nay chuyển sang ( nếu có ) để cân đối nguồn thực thi kiểm soát và điều chỉnh mức lương cơ sở năm 2017. Các tỉnh, thành phố thường trực Trung ương sử dụng nguồn tiết kiệm ngân sách và chi phí 10 % chi liên tục ( không kể những khoản chi tiền lương, phụ cấp theo lương, những khoản có đặc thù lương và những khoản chi cho con người theo chính sách ) theo dự trù được cấp có thẩm quyền giao năm 2017 của cơ quan hành chính, đơn vị chức năng sự nghiệp ; sử dụng một phần nguồn thu được để lại theo chính sách của cơ quan hành chính, đơn vị chức năng sự nghiệp. Bên cạnh đó, sử dụng 50 % nguồn tăng thu ngân sách địa phương thực thi so với dự trù năm năm nay do Thủ tướng nhà nước giao ( không kể thu tiền sử dụng đất, thu xổ số kiến thiết thiết kế ) ; nguồn kinh phí đầu tư thực thi cải cách tiền lương năm năm nay chưa sử dụng hết chuyển sang ( nếu có ). Đối với một số ít địa phương ngân sách khó khăn vất vả, sau khi thực thi lao lý nêu trên mà vẫn thiếu nguồn thực thi cải cách tiền lương năm 2017 thì ngân sách TW bổ trợ số thiếu để địa phương thực thi.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ 1/7/2017.

Đề xuất tăng lương cơ sở đối với cán bộ, công chức Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định pháp luật mức lương cơ sở so với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng …

Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2017 Từ ngày 1/1/2017, sẽ vận dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.580.000 đến 3.750.000 đồng / tháng so với người lao động thao tác theo hợp …

Cách tính mức lương hưu hằng tháng theo luật BHXH Nghị định pháp luật cụ thể một số ít điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội tự nguyện vừa được Chính …

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động