Giật mình với lương giáo viên tập sự! – Giáo dục Việt Nam

Lương giáo viên tập sự từ năm 2018 trở về trước

Trước đây từ những năm 2018 trở về trước giáo viên khi mới nhận nhiệm vụ có thời gian thử việc (tập sự) theo quy định của từng cấp học, bậc học.

Khi đó giáo viên tập sự sẽ được xếp ngạch giáo viên được hưởng lương, phụ cấp tặng thêm ngành theo lao lý và được hưởng 85 % mức lương hiện hưởng .
Do được hưởng phụ cấp khuyễn mãi thêm ngành nên tổng thu nhập tuy còn thấp nhưng vẫn còn an ủi so với giáo viên tập sự .
Để cho việc so sánh được khách quan tôi ví dụ mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng ở thời gian hiện tại để nhận thấy việc mất phụ cấp khuyến mại ngành sẽ khiến giáo viên công tác làm việc cùng thời gian nhưng thu nhập sẽ giảm khá nhiều .
Giáo viên tập sự trung học phổ thông : ( 2,34 x 1.490.000 x 85 % ) + ( 2,34 x 1,490,000 x 30 % ) là khoảng chừng 4 triệu đồng / tháng .
Giáo viên trung học cơ sở : ( 2,1 x 1.490.000 x 85 % ) + ( 2,1 x 1.490.000 x 30 % ) là khoảng chừng 3,5 triệu đồng / tháng .
Giáo viên tiểu học, mầm non : ( 1,86 x 1.490.000 x 85 % ) + ( 1,86 x 1.490.000 x 35 % ) là khoảng chừng 3,2 triệu đồng / tháng .
Đó là chưa kể những khoản trừ bảo hiểm xã hội, công đoàn phí, … nên thu nhập sẽ giảm đi nhiều .

Thu nhập giáo viên tập sự hiện nay

Kể từ khi Thông tư số 27/2018 / TT-BGDĐT sửa đổi, bổ trợ 1 số ít Thông tư liên tịch về phụ cấp tặng thêm với giáo viên dạy trường công lập có hiệu lực hiện hành từ ngày 10/12/2018 thì giáo viên tập sự không còn được hưởng phụ cấp khuyễn mãi thêm nữa nên thu nhập sẽ giảm đáng kể như sau :
Giáo viên trung học phổ thông : 2,34 x 1.490.000 x 85 % khoảng chừng 2,96 triệu đồng / tháng
Giáo viên trung học cơ sở là : 2,1 x 1.490.000 x 85 % khoảng chừng khoảng chừng 2,65 triệu đồng .
Giáo viên mầm non, tiểu học : 1,86 x 1.490.000 x 85 % khoảng chừng 2,35 triệu đồng .
Để biết mức thu nhập đơn cử của giáo viên tập sự lúc bấy giờ thấp như thế nào thì tôi xin đưa tiếp mức lương thực nhận sau khi đã trừ những khoản như bảo hiểm xã hội là 10,5 % ( gồm hưu trí, tử tuất 8 % ; bảo hiểm thất nghiệp 1 % ; bảo hiểm y tế 1,5 % ), 1 % công đoàn phí ( gần như là 100 % giáo viên đều là công đoàn viên ) như vậy mỗi giáo viên thực nhận và đóng lại tối thiểu 11,5 % .
Như vậy, thực nhận của giáo viên tập sự lúc bấy giờ như sau :

Giáo viên trung học phổ thông là 2,96 triệu x 88,5% khoảng 2,6 triệu đồng/ tháng.

Giáo viên trung học cơ sở là 2,65 triệu x 88,5 % khoảng chừng 2,34 triệu đồng / tháng .
Giáo viên tiểu học, mầm non là 2,35 triệu x 88,5 % khoảng chừng 2,07 triệu đồng tháng .
Với số lượng mức lương giáo viên tập sự như trên nhìn vào tất cả chúng ta thật sự giật mình với thu nhập của giáo viên tập sự trong nhà trường .
Việc học tập 12 năm đại trà phổ thông, học cao đẳng, ĐH từ 3 đến 5 năm khi ra trường nhận mức thu nhập như trên quả là quá thấp, khó hoàn toàn có thể gật đầu được trong tiến trình lúc bấy giờ .
Bên cạnh đó việc lương của nhân viên cấp dưới trường học như kế toán, văn thư, thư viện, … cũng thực nhận như trên là rất thấp .
Về thời hạn tập sự được thực thi theo Thông tư số : 31/2018 / TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo pháp luật thời hạn tập sự theo chức vụ nghề nghiệp giáo viên, giảng viên trong những cơ sở giáo dục công lập :
Đối với giảng viên hạng III, giáo viên trung học phổ thông hạng III, giáo viên dự bị ĐH thì thời hạn tâp sự 12 tháng .
Đối với giáo viên trung học cơ sở hạng III tập sự 9 tháng .
Đối với giáo viên mầm non, tiểu học hạng IV thì thời hạn tập sự là 6 tháng .
Thử tưởng tượng với mức thu nhập xấp xỉ 2,07 triệu một tháng so với giáo viên tiểu học, mầm non thì trên thì đời sống của giáo viên tập sự sẽ như thế nào ?
Chúng ta yên cầu một giáo viên trẻ như thế nào khi thu nhập là như trên .
Dù biết thu nhập của giáo viên còn khá thấp, lương giáo viên mới trước đây cũng thấp nhưng việc mỗi giáo viên tập sự mà thu nhập chỉ khoảng chừng 2 triệu đồng mỗi tháng thì quá chua chát với nghề được xã hội tôn vinh, gọi là nghề cao quý trong những nghề cao quý .
Tại sao lúc bấy giờ bảo vệ, tạp vụ trường học được trả lương theo Nghị định 68 / NĐ-CP được trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng của doanh nghiệp thì tại sao giáo viên tập sự nhận mức lương thấp không được vận dụng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng .

Năm 2020 mức lương tối thiểu vùng I là 4,42 triệu đồng/tháng; mức lương tối thiểu vùng II là 3,92 triệu đồng/tháng; mức lương tối thiểu vùng III là 3,43 triệu đồng/tháng; mức lương tối thiểu vùng IV là 3,07 triệu đồng/tháng.

Việc đặc cách nếu lương giáo viên thực nhận không thấp hơn lương tối thiểu vùng cũng là một cách chăm sóc đến những giáo viên tập sự để yên tâm công tác làm việc .
Mong Bộ Giáo dục và Đào tạo có hướng tháo gỡ cho yếu tố trên, nếu không sẽ hoàn toàn có thể có nhiều em không trụ nổi khi hết thời hạn tập sự .

NHẬT KHOA

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động