THỦ TỤC KINH DOANH TẠI VIỆT NAM – NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG

THỦ TỤC KINH DOANH TẠI VIỆT NAM – NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG

( Last Updated On : Tháng Bảy 13, 2021 )
Thành lập doanh nghiệp FDI tại Việt Nam: điều kiện và cách thức

Hiện nay tại Việt Nam có một hệ thống luật kinh doanh áp dụng chung cho cả nhà đầu tư trong nước và nước ngoài, theo đó có những quy định chuyên biệt về việc thành lập, tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể và các thủ tục kinh doanh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân.

Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng san sẻ cùng hành khách về những thưởng thức và trường hợp thực tiễn đã được tích luỹ và thừa kế từ những năm 2000, khi mà luật kinh doanh ở Nước Ta chính thức “ Open ” được cho phép khối doanh nghiệp tư nhân hình thành và tăng trưởng với vận tốc vũ bão trong suốt 18 năm qua .

THỦ TỤC KINH DOANH TẠI VIỆT NAM

PHẦN THỨ NHẤT, NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG

NHỮNG THUẬT NGỮ CƠ BẢN TRONG CÁC QUI ĐỊNH VÀ THỦ TỤC KINH DOANH TẠI VIỆT NAM – NỘI DUNG HỮU ÍCH CHO TẤT CẢ CÁC NHÀ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP

Cá nhân nước ngoài được hiểu là người không có quốc tịch Việt Nam.

Cổ đông được hiểu là cá nhân, tổ chức sở hữu ít nhất một cổ phần của công ty cổ phần.

Cổ đông sáng lập được hiểu là cổ đông sở hữu ít nhất một cổ phần phổ thông và ký tên trong danh sách cổ đông sáng lập công ty cổ phần.

Cổ tức được hiểu là khoản lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền mặt hoặc bằng tài sản khác từ nguồn lợi nhuận còn lại của công ty cổ phần sau khi đã thực hiện nghĩa vụ về tài chính.

Công ty trách nhiệm hữu hạn được hiểu bao gồm công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên.

Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp được hiểu là cổng thông tin điện tử được sử dụng để đăng ký doanh nghiệp qua mạng, truy cập thông tin về đăng ký doanh nghiệp.

Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp được hiểu là tập hợp dữ liệu về đăng ký doanh nghiệp trên phạm vi toàn quốc.

Doanh nghiệp được hiểu là tổ chức có tên riêng, có tài sản, có trụ sở giao dịch, được đăng ký thành lập theo quy định của pháp luật nhằm mục đích kinh doanh.

Doanh nghiệp nhà nước được hiểu là doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Doanh nghiệp Việt Nam được hiểu là doanh nghiệp được thành lập hoặc đăng ký thành lập theo pháp luật Việt Nam và có trụ sở chính tại Việt Nam.

Địa chỉ thường trú được hiểu là địa chỉ đăng ký trụ sở chính, đối với tổ chức; địa chỉ đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc địa chỉ nơi làm việc hoặc địa chỉ khác của cá nhân mà người đó đăng ký với doanh nghiệp để làm địa chỉ liên lạc.

Giá thị trường của phần vốn góp hoặc cổ phần được hiểu là giá giao dịch trên thị trường cao nhất ngày hôm trước, giá thỏa thuận giữa người bán và người mua, hoặc giá do một tổ chức thẩm định giá chuyên nghiệp xác định.

Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp được hiểu là văn bản hoặc bản điện tử mà Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp cho doanh nghiệp ghi lại những thông tin về đăng ký doanh nghiệp.

Góp vốn được hiểu là việc góp tài sản để tạo thành vốn điều lệ của công ty. Góp vốn bao gồm góp vốn để thành lập doanh nghiệp hoặc góp thêm vốn điều lệ của doanh nghiệp đã được thành lập.

Hệ thống thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp được hiểu bao gồm Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp và hạ tầng kỹ thuật hệ thống.

Hồ sơ hợp lệ được hiểu là hồ sơ có đầy đủ giấy tờ theo quy định của Luật này và nội dung các giấy tờ đó được kê khai đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Kinh doanh được hiểu là việc thực hiện liên tục một, một số hoặc tất cả các công đoạn của quá trình, đầu tư, từ sản xuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc cung ứng dịch vụ trên thị trường nhằm mục đích sinh lợi.

Người có liên quan được hiểu là tổ chức, cá nhân có quan hệ trực tiếp hoặc gián tiếp với doanh nghiệp trong các trường hợp sau đây:

  • Công ty mẹ, người quản trị công ty mẹ và người có thẩm quyền chỉ định người quản trị đó so với công ty con trong nhóm công ty ;
  • Công ty con so với công ty mẹ trong nhóm công ty ;
  • Người hoặc nhóm người có năng lực chi phối việc ra quyết định hành động, hoạt động giải trí của doanh nghiệp đó trải qua cơ quan quản trị doanh nghiệp ;
  • Người quản trị doanh nghiệp ;
  • Vợ, chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của người quản trị công ty hoặc của thành viên, cổ đông sở hữu phần vốn góp hay CP chi phối ;
  • Cá nhân được ủy quyền đại diện thay mặt cho những người, công ty pháp luật tại những điểm a, b, c, d và đ khoản này ;
  • Doanh nghiệp trong đó những người, công ty lao lý tại những điểm a, b, c, d, đ, e và h khoản này có chiếm hữu đến mức chi phối việc ra quyết định hành động của những cơ quan quản trị ở doanh nghiệp đó ;
  • Nhóm người thỏa thuận hợp tác cùng phối hợp để tóm gọn phần vốn góp, CP hoặc quyền lợi ở công ty hoặc để chi phối việc ra quyết định hành động của công ty .

Người quản lý doanh nghiệp được hiểu là người quản lý công ty và người quản lý doanh nghiệp tư nhân, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác có thẩm quyền nhân danh công ty ký kết giao dịch của công ty theo quy định tại Điều lệ công ty.

Người thành lập doanh nghiệp được hiểu là tổ chức, cá nhân thành lập hoặc góp vốn để thành lập doanh nghiệp.

Nhà đầu tư nước ngoài được hiểu là tổ chức, cá nhân được hiểu là nhà đầu tư nước ngoài theo quy định của Luật đầu tư.

Phần vốn góp được hiểu là tổng giá trị tài sản của một thành viên đã góp hoặc cam kết góp vào công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh. Tỷ lệ phần vốn góp là tỷ lệ giữa phần vốn góp của một thành viên và vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh.

Sản phẩm, dịch vụ công ích được hiểu là sản phẩm, dịch vụ thiết yếu đối với đời sống kinh tế – xã hội của đất nước, cộng đồng dân cư của một khu vực lãnh thổ mà Nhà nước cần bảo đảm vì lợi ích chung hoặc bảo đảm quốc phòng, an ninh và việc sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ này theo cơ chế thị trường khó có khả năng bù đắp chi phí.

Thành viên công ty được hiểu là cá nhân, tổ chức sở hữu một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty hợp danh.

Thành viên công ty hợp danh được hiểu bao gồm thành viên hợp danh và thành viên góp vốn.

Tổ chức lại doanh nghiệp là việc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập hoặc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.

Tổ chức nước ngoài được hiểu là tổ chức thành lập ở nước ngoài theo pháp luật nước ngoài.

Tỷ lệ sở hữu cổ phần, phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài được hiểu là tổng tỷ lệ sở hữu vốn có quyền biểu quyết của tất cả nhà đầu tư nước ngoài trong một doanh nghiệp Việt Nam.

Vốn có quyền biểu quyết được hiểu là phần vốn góp hoặc cổ phần, theo đó người sở hữu có quyền biểu quyết về những vấn đề thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Đại hội đồng cổ đông.

Vốn điều lệ được hiểu là tổng giá trị tài sản do các thành viên đã góp hoặc cam kết góp khi thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh; là tổng giá trị mệnh giá cổ phần đã bán hoặc đã được đăng ký mua khi thành lập doanh nghiệp đối với công ty cổ phần.

BẢO ĐẢM CỦA NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP VÀ CHỦ SỞ HỮU DOANH NGHIỆP – ĐÂY LÀ NỘI DUNG QUAN TRỌNG KHẲNG ĐỊNH SỰ CÔNG NHẬN VỀ QUYỀN SỞ HỮU TƯ NHÂN, QUYỀN BÌNH ĐẲNG TRONG KINH DOANH

  • Nhà nước công nhận sự sống sót lâu dài hơn và tăng trưởng của những mô hình doanh nghiệp ; bảo vệ bình đẳng trước pháp lý của những doanh nghiệp không phân biệt hình thức chiếm hữu và thành phần kinh tế tài chính ; thừa nhận tính sinh lợi hợp pháp của hoạt động giải trí kinh doanh .
  • Nhà nước công nhận và bảo lãnh quyền sở hữu tài sản, vốn góp vốn đầu tư, thu nhập, những quyền và quyền lợi hợp pháp khác của doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp .
  • Tài sản và vốn góp vốn đầu tư hợp pháp của doanh nghiệp và chủ sở hữu doanh nghiệp không bị quốc hữu hóa, không bị tịch thu bằng giải pháp hành chính .
  • Trường hợp thật thiết yếu vì nguyên do quốc phòng, bảo mật an ninh hoặc vì quyền lợi vương quốc, thực trạng khẩn cấp, phòng, chống thiên tai, Nhà nước trưng mua hoặc trưng dụng có bồi thường gia tài của doanh nghiệp ; trường hợp trưng mua thì doanh nghiệp được giao dịch thanh toán, trường hợp trưng dụng thì doanh nghiệp được bồi thường theo giá thị trường tại thời gian trưng mua hoặc trưng dụng. Việc giao dịch thanh toán hoặc bồi thường phải bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp và không phân biệt đối xử giữa những mô hình doanh nghiệp .

TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ, TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ – XÃ HỘI TRONG DOANH NGHIỆP

  • Tổ chức chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội trong doanh nghiệp hoạt động giải trí theo pháp luật của Hiến pháp, pháp lý và Điều lệ tổ chức triển khai .
  • Doanh nghiệp có nghĩa vụ và trách nhiệm tôn trọng và không được cản trở, gây khó khăn vất vả cho việc xây dựng tổ chức triển khai chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội tại doanh nghiệp ; không được cản trở, gây khó khăn vất vả cho người lao động tham gia hoạt động giải trí trong những tổ chức triển khai này .

QUYỀN CỦA DOANH NGHIỆP ĐƯỢC NHÀ NƯỚC CÔNG NHẬN

  • Quyền Tự do kinh doanh trong những ngành, nghề mà luật không cấm .
  • Quyền Tự chủ kinh doanh và lựa chọn hình thức tổ chức triển khai kinh doanh ; dữ thế chủ động lựa chọn ngành, nghề, địa phận, hình thức kinh doanh ; dữ thế chủ động kiểm soát và điều chỉnh quy mô và ngành, nghề kinh doanh .
  • Quyền Lựa chọn hình thức, phương pháp kêu gọi, phân chia và sử dụng vốn .
  • Quyền Chủ động tìm kiếm thị trường, người mua và ký kết hợp đồng .
  • Quyền Kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu .
  • Quyền Tuyển dụng, thuê và sử dụng lao động theo nhu yếu kinh doanh .
  • Quyền Chủ động ứng dụng khoa học và công nghệ tiên tiến để nâng cao hiệu suất cao kinh doanh và năng lực cạnh tranh đối đầu .
  • Quyền Chiếm hữu, sử dụng, định đoạt gia tài của doanh nghiệp .
  • Quyền Từ chối nhu yếu phân phối nguồn lực không theo pháp luật của pháp lý .
  • Quyền Khiếu nại, tố cáo theo pháp luật của pháp lý về khiếu nại, tố cáo .
  • Quyền Tham gia tố tụng theo pháp luật của pháp lý .

NGHĨA VỤ CỦA DOANH NGHIỆP PHẢI TUÂN THEO KHI THAM GIA KINH DOANH

  • Nghĩa vụ Đáp ứng đủ điều kiện kèm theo kinh doanh khi kinh doanh ngành, nghề góp vốn đầu tư kinh doanh có điều kiện kèm theo theo pháp luật của Luật góp vốn đầu tư và bảo vệ duy trì đủ điều kiện kèm theo góp vốn đầu tư kinh doanh đó trong suốt quy trình hoạt động giải trí kinh doanh .
  • Nghĩa vụ Tổ chức công tác làm việc kế toán, lập và nộp báo cáo giải trình kinh tế tài chính trung thực, đúng mực, đúng thời hạn theo pháp luật của pháp lý về kế toán, thống kê .
  • Kê khai thuế, nộp thuếNghĩa vụvà thực thi những nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính khác theo pháp luật của pháp lý .
  • bảo hiểm xã hộiNghĩa vụ Bảo đảm quyền, quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động theo lao lý của pháp lý về lao động ; không được phân biệt đối xử và xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp ; không được sử dụng lao động cưỡng bức và lao động trẻ nhỏ ; tương hỗ và tạo điều kiện kèm theo thuận tiện cho người lao động tham gia đào tạo và giảng dạy nâng cao trình độ, kiến thức và kỹ năng nghề ; triển khai chính sách, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm khác cho người lao động theo lao lý .
  • Nghĩa vụ Bảo đảm và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về chất lượng sản phẩm & hàng hóa, dịch vụ theo tiêu chuẩn do pháp lý pháp luật hoặc tiêu chuẩn đã ĐK hoặc công bố .
  • Nghĩa vụ Thực hiện vừa đủ, kịp thời những nghĩa vụ và trách nhiệm về ĐK doanh nghiệp, ĐK đổi khác nội dung ĐK doanh nghiệp, công khai thông tin về xây dựng và hoạt động giải trí, báo cáo giải trình và những nghĩa vụ và trách nhiệm khác tương quan đến thủ tục kinh doanh theo pháp luật .
  • Nghĩa vụ Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tính trung thực, đúng mực của thông tin kê khai trong hồ sơ ĐK doanh nghiệp và những báo cáo giải trình ; trường hợp phát hiện thông tin đã kê khai hoặc báo cáo giải trình thiếu đúng chuẩn, chưa vừa đủ thì phải kịp thời sửa đổi, bổ trợ những thông tin đó .
  • Nghĩa vụ Tuân thủ lao lý của pháp lý về quốc phòng, bảo mật an ninh, trật tự, bảo đảm an toàn xã hội, bình đẳng giới, bảo vệ tài nguyên, thiên nhiên và môi trường, bảo vệ di tích lịch sử lịch sử-văn hóa và danh lam thắng cảnh .
  • Nghĩa vụ Thực hiện nghĩa vụ về đạo đức kinh doanh để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của khách hàng và người tiêu dùng.

CHẾ ĐỘ LƯU GIỮ TÀI LIỆU CỦA DOANH NGHIỆP

Tùy theo mô hình, doanh nghiệp phải lưu giữ những tài liệu sau đây :

  • quy chế quản lý nội bộĐiều lệ công ty ; của công ty ; sổ ĐK thành viên hoặc sổ ĐK cổ đông ;
  • Văn bằng bảo lãnh quyền sở hữu công nghiệp ; giấy ghi nhận ĐK chất lượng mẫu sản phẩm ; giấy phép và giấy ghi nhận khác ;
  • Tài liệu, sách vở xác nhận quyền sở hữu tài sản của công ty ;
  • Biên bản họp Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị ; những quyết định hành động của doanh nghiệp ;
  • Bản cáo bạch để phát hành sàn chứng khoán ;
  • Báo cáo của Ban trấn áp, Kết luận của cơ quan thanh tra, Tóm lại của tổ chức triển khai truy thuế kiểm toán ;
  • báo cáo tài chính hằng nămSổ kế toán, chứng từ kế toán ,

Doanh nghiệp phải lưu giữ những tài liệu pháp luật này tại trụ sở chính hoặc khu vực khác được pháp luật trong Điều lệ công ty ; thời hạn lưu giữ thực thi theo lao lý của pháp lý có tương quan .

BÁO CÁO THAY ĐỔI THÔNG TIN CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP

Doanh nghiệp phải báo cáo Cơ quan đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp có trụ sở chính trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày có thay đổi thông tin về họ, tên, địa chỉ liên lạc, quốc tịch, số Thẻ căn cước công dân, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của những người sau đây:

  • Thành viên Hội đồng quản trị so với công ty CP ;
  • Thành viên Ban trấn áp hoặc Kiểm soát viên ;
  • Giám đốc hoặc Tổng giám đốc .

NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP

Người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp là cá thể đại diện thay mặt cho doanh nghiệp triển khai những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm phát sinh từ thanh toán giao dịch của doanh nghiệp, đại diện thay mặt với tư cách nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi và nghĩa vụ, nghĩa vụ và trách nhiệm tương quan trước Trọng tài, Tòa án và những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo pháp luật của pháp lý .
Công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn và công ty CP hoàn toàn có thể có một hoặc nhiều người đại diện thay mặt theo pháp lý. Điều lệ công ty lao lý đơn cử số lượng, chức vụ quản trị và quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện thay mặt theo pháp lý của .
Doanh nghiệp phải bảo vệ luôn có tối thiểu một người đại diện thay mặt theo pháp lý cư trú tại Nước Ta. Trường hợp chỉ có một người đại diện thay mặt theo pháp lý thì người đó phải cư trú ở Nước Ta và phải ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực thi quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện thay mặt theo pháp lý khi xuất cảnh khỏi Nước Ta. Trường hợp này, người đại diện thay mặt theo pháp lý vẫn phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về việc triển khai quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm đã ủy quyền. Trường hợp hết thời hạn chuyển nhượng ủy quyền mà người đại diện thay mặt theo pháp lý chưa trở lại Nước Ta và không có ủy quyền khác thì triển khai như sau :

  • Người được ủy quyền vẫn liên tục triển khai những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp tư nhân trong khoanh vùng phạm vi đã được chuyển nhượng ủy quyền cho đến khi người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp trở lại thao tác .
  • Người được ủy quyền vẫn liên tục thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn, công ty CP, công ty hợp danh trong khoanh vùng phạm vi đã được chuyển nhượng ủy quyền cho đến khi người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty trở lại thao tác tại công ty hoặc cho đến khi chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, quyết định hành động cử người khác làm người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp .

Trường hợp doanh nghiệp chỉ có một người đại diện theo pháp luật và người này vắng mặt tại Việt Nam quá 30 ngày mà không ủy quyền cho người khác thực hiện các quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bị chết, mất tích, tạm giam, kết án tù, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự thì chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty.

Đối với công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn có hai thành viên, nếu có thành viên là cá thể làm người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty bị tạm giam, phán quyết tù, trốn khỏi nơi cư trú, bị mất hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự hoặc bị Tòa án tước quyền hành nghề vì phạm tội buôn lậu, làm hàng giả, kinh doanh trái phép, trốn thuế, lừa dối người mua và tội khác theo pháp luật của Bộ luật hình sự thì thành viên còn lại đương nhiên làm người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty cho đến khi có quyết định hành động mới của Hội đồng thành viên về người đại diện thay mặt theo pháp lý của công ty .
Trong một số ít trường hợp đặc biệt quan trọng, Tòa án có thẩm quyền có quyền chỉ định người đại diện thay mặt theo pháp lý trong quy trình tố tụng tại Tòa án .

TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT

  • Thực hiện những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm được giao một cách trung thực, thận trọng, tốt nhất nhằm mục đích bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp ;
  • Trung thành với quyền lợi của doanh nghiệp ; không sử dụng thông tin, tuyệt kỹ, thời cơ kinh doanh của doanh nghiệp, không lạm dụng vị thế, chức vụ và sử dụng gia tài của doanh nghiệp để tư lợi hoặc Giao hàng quyền lợi của tổ chức triển khai, cá thể khác ;
  • Thông báo kịp thời, không thiếu, đúng mực cho doanh nghiệp về việc người đại diện thay mặt đó và người có tương quan của họ làm chủ hoặc có CP, phần vốn góp chi phối tại những doanh nghiệp khác .
  • Người đại diện thay mặt theo pháp lý của doanh nghiệp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm cá thể so với những thiệt hại cho doanh nghiệp do vi phạm nghĩa vụ và trách nhiệm lao lý .

NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO ỦY QUYỀN CỦA CHỦ SỞ HỮU, THÀNH VIÊN, CỔ ĐÔNG LÀ TỔ CHỨC

Người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty và tổ chức triển khai phải là cá thể được ủy quyền bằng văn bản nhân danh chủ sở hữu, thành viên, cổ đông đó thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm theo pháp luật .
Trường hợp Điều lệ công ty không có lao lý khác thì việc cử người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền triển khai theo lao lý sau đây :

  • Tổ chức là thành viên công ty nghĩa vụ và trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên có chiếm hữu tối thiểu 35 % vốn điều lệ hoàn toàn có thể ủy quyền tối đa 03 người đại diện thay mặt ;
  • Tổ chức là cổ đông công ty CP có chiếm hữu tối thiểu 10 % tổng số CP đại trà phổ thông hoàn toàn có thể ủy quyền tối đa 03 người đại diện thay mặt .

Trường hợp chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty là tổ chức triển khai cử nhiều người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền thì phải xác lập đơn cử phần vốn góp, số CP, cho mỗi người đại diện thay mặt. Trường hợp chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty không xác lập phần vốn góp, số CP tương ứng cho mỗi người đại diện thay mặt theo ủy quyền, phần vốn góp, số CP sẽ được chia đều cho số lượng người đại diện thay mặt theo ủy quyền .
Việc chỉ định người đại diện thay mặt theo ủy quyền phải bằng văn bản, phải thông tin cho công ty và chỉ có hiệu lực hiện hành so với công ty kể từ ngày công ty nhận được thông tin. Văn bản chuyển nhượng ủy quyền phải có những nội dung đa phần sau đây :
Tên, mã số doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông ;

  • Số lượng người đại diện thay mặt theo ủy quyền và tỷ suất CP, phần vốn góp tương ứng mỗi người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền ;
  • Họ, tên, địa chỉ thường trú, quốc tịch, số Thẻ căn cước công dân, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc xác nhận cá thể hợp pháp khác của từng người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền ;
  • Thời hạn ủy quyền tương ứng của từng người đại diện thay mặt theo ủy quyền ; trong đó ghi rõ ngày khởi đầu được chuyển nhượng ủy quyền ;
  • Họ, tên, chữ ký của người đại diện thay mặt theo pháp lý của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông và của người đại diện thay mặt theo ủy quyền .

Người đại diện thay mặt theo ủy quyền phải có những tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo sau đây :

  • Có năng lượng hành vi dân sự vừa đủ ;
  • Không thuộc đối tượng người dùng bị cấm xây dựng và quản trị doanh nghiệp ;
  • hành viên, cổ đông là công ty có phần vốn góp hay CP do Nhà nước nắm giữ trên 50 % vốn điều lệ không được cử vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột của người quản trị và của người có thẩm quyền chỉ định người quản trị công ty làm người đại diện thay mặt theo ủy quyền tại công ty khác ;
  • Các tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo khác do Điều lệ công ty lao lý .

TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO ỦY QUYỀN CỦA CHỦ SỞ HỮU, THÀNH VIÊN, CỔ ĐÔNG LÀ TỔ CHỨC

  • Người đại diện thay mặt theo ủy quyền nhân danh chủ sở hữu, thành viên, cổ đông thực thi những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông tại Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông theo pháp luật của Luật này. Mọi hạn chế của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông so với người đại diện thay mặt theo chuyển nhượng ủy quyền trong việc triển khai những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông tương ứng tại Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông đều không có hiệu lực hiện hành so với bên thứ ba .
  • Người đại diện thay mặt theo ủy quyền có nghĩa vụ và trách nhiệm tham gia vừa đủ cuộc họp của Hội đồng thành viên, Đại hội đồng cổ đông ; triển khai những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm được ủy quyền một cách trung thực, thận trọng, tốt nhất, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông ủy quyền .
  • Người đại diện thay mặt theo ủy quyền chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước chủ sở hữu, thành viên, cổ đông ủy quyền do vi phạm những nghĩa vụ và trách nhiệm lao lý tại Điều này. Chủ sở hữu, thành viên, cổ đông ủy quyền chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước bên thứ ba so với nghĩa vụ và trách nhiệm phát sinh tương quan đến quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm được triển khai trải qua người đại diện thay mặt theo ủy quyền .

CÁC HÀNH VI BỊ NGHIÊM CẤM TRONG KINH DOANH TẠI VIỆT NAM

  • Cấp hoặc khước từ cấp Giấy chứng nhận ĐK doanh nghiệp, nhu yếu người xây dựng doanh nghiệp nộp thêm sách vở khác trái với pháp luật của Luật này ; gây chậm trễ, phiền hà, cản trở, sách nhiễu người xây dựng và hoạt động giải trí kinh doanh của doanh nghiệp .
  • Ngăn cản chủ sở hữu, thành viên, cổ đông của doanh nghiệp triển khai những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm theo lao lý và Điều lệ công ty .
  • Hoạt động kinh doanh dưới hình thức doanh nghiệp mà không ĐK hoặc liên tục kinh doanh khi đã bị tịch thu Giấy ghi nhận ĐK doanh nghiệp .
  • Kê khai không trung thực, không đúng mực nội dung hồ sơ ĐK doanh nghiệp và nội dung hồ sơ ĐK biến hóa nội dung ĐK .
  • Kê khai khống vốn điều lệ, không góp đủ số vốn điều lệ như đã ĐK ; cố ý định giá gia tài góp vốn không đúng giá trị .
  • Kinh doanh những ngành, nghề cấm góp vốn đầu tư kinh doanh ; kinh doanh ngành, nghề góp vốn đầu tư kinh doanh có điều kiện kèm theo khi chưa đủ những điều kiện kèm theo kinh doanh theo lao lý của Luật góp vốn đầu tư hoặc không bảo vệ duy trì đủ điều kiện kèm theo kinh doanh trong quy trình hoạt động giải trí .
  • Rửa tiền, lừa đảo .

Footer content bài viết con

Tham vấn cùng chuyên viên

Xem thêm:

Thủ tục xây dựng doanh nghiệp
Thành lập và vận hành doanh nghiệp
Những qui định chung về kinh doanh
Tổ chức lại, giải thể, phá sản doanh nghiệp
Các quy mô doanh nghiệp – lợi thế của từng quy mô
Người đại diện thay mặt pháp lý của doanh nghiệp – Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm
Quản lý thủ tục tuân thủ trong kinh doanh cho một doanh nghiệp

Đảm Bảo Của Nhà Nước Việt Nam Với Khối Doanh Nghiệp Tư Nhân

Quản Lý Các Thủ Tục Tuân Thủ Trong Kinh Doanh Cho Một Doanh Nghiệp Nước Ta

THỦ TỤC KINH DOANH TẠI VIỆT NAM – NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG was last modified: by