Bí quyết quản lý người giúp việc hiệu quả

Thuê được người giúp việc đã khó, quản lí họ sao cho họ làm việc hiệu quả còn mình thì an tâm lại càng khó hơn. Sau đây giúp việc 88 sẽ bật mí những bí quyết mà bạn không nên bỏ qua.

Kí hợp đồng và thỏa thuận trước về nguyên tắc

Trước khi bắt đầu công việc bạn cần có 1 buổi nói chuyện rõ ràng với người giúp việc. Trước tiên trao đổi nhưng mong muốn, nguyên tắc của gia đình bạn và nghe họ phản hồi. Sau đó là chuẩn bị kĩ một bản hợp đồng. Cần soạn thảo các điều khoản kĩ càng để đảm bảo mối quan hệ tốt.

Việc ký hợp đồng vừa bảo vệ đúng trình tự giữa người thuê và người được thuê, tránh vi phạm pháp lý cũng như bảo vệ tính tự do giữa hai bên, ngoài những việc ký hợp đồng cũng giúp người giúp việc yên tâm bảo vệ quyên lợi giữa hai bên, nó cũng giúp tất cả chúng ta tránh gặp rắc rối về pháp lý so với những người thuê lao động .

Lên lịch công việc cho người giúp việc

Việc lên lịch cụ thể giúp tất cả chúng ta không lo việc quản lý người giúp việc, không sợ quên nhắc người giúp việc nhà làm gì trong ngày, không cần căn dặn những việc làm hằng ngày, bảo vệ tất cả chúng ta vứt được gánh nặng người giúp việc không làm gì, hay chưa quên làm gì .
Chúng ta thường mắc một trong hai nguyên do sau mà dẫn đến sự không đồng thuận giữa người giúp việc và người thuê người giúp việc đó là :
Thứ 1 : Chúng ta quản lý quá ngặt nghèo thời hạn của người giúp việc, làm cho người giúp việc nhà không tự do, luôn bị giám sắt, chính vì điều đó tạo cảm xúc ức chế cho người giúp việc, khi bị ức chế họ sẽ tìm cách thoát khỏi sự ức chế đó .

Thứ 2: Thoải mái quá trong công việc: Đối với những người chủ nhà quá thoải mái trong công việc, dẫn đến nhiều khi làm thay cả việc cho người giúp việc, vì nhiều khi không giao việc cho họ nên họ không làm, ngoài ra cái tự do quá mức cũng sinh ra người giúp việc có tính lười và ỷ lại chủ nhà, mà nhiều khi dẫn đến chủ nhà làm việc còn nhiều hơn  người người giúp việc tại nhà, chính vì điều  này lại gây ức chế cho chủ nhà, vừa mất tiền lại vừa mang bực vào mình.

Theo dõi qua Camera

Việc bảo vệ bảo mật an ninh là trọn vẹn đúng mực, như ở tại khu vực phường hàng bột công an phường còn khuyến khích các nhà lắp camera để bảo vệ bảo mật an ninh cho mái ấm gia đình, chính vì thế các mái ấm gia đình nên lắp ráp mạng lưới hệ thống camera để theo dõi quan sát .
Nếu tất cả chúng ta có người giúp việc nhà thì tại sao không lắp thêm mạng lưới hệ thống giám sát cơ chứ, ngoài gia tất cả chúng ta hoàn toàn có thể giám sát các hành vi của người giúp việc họ thao tác như thế nào khi tất cả chúng ta vắng nhà, việc giám sát này tất cả chúng ta cũng cần lắp ráp khôn khéo và tế nhị để bảo vệ sự tự do cho người giúp việc, cũng như tạo sự riêng tư cho họ, chứ không thì họ cũng không cảm thấy tự do khi liên tục bị giám sát đâu .

Trả công xứng đáng cho người giúp việc

Việc người giúp việc có năng lượng cũng như sức lực lao động bỏ ra nhiều thì tất cả chúng ta cũng cần phải trả những đồng xu tiền xứng danh với họ bỏ ra, Việc tất cả chúng ta trả công họ cũng là một cách thôi thúc họ, cũng như giúp họ có được những ghi nhận được những gì họ đã bỏ gia so với mái ấm gia đình chủ nhà, ngoài những tiền lương cao cũng tránh bị các mái ấm gia đình khác lôi kéo để họ chuyển sang mái ấm gia đình khác làm giúp việc nhà cho họ, làm tất cả chúng ta không phải mất công tìm người khác sửa chữa thay thế họ .

Cách đối xử với người giúp việc

Bạn đừng nghĩ giúp việc là công việc thấp hèn. Và bạn bỏ tiền ra bạn có quyền xem người ta không ra gì. Bạn nên nhớ cách đối xử với giúp việc sẽ tác động lớn đến họ. Khi bạn đối xử tốt họ sẽ đối xử lại với bạn chân tình như thế.

Hãy xem họ như những nhân viên cấp dưới, những tập sự của bạn để có cách đối xử lịch sự và trang nhã, nhã nhặn thiết yếu .
Đã bỏ tiền ra thuê là bạn thật sự cần một người giúp bạn quán xuyến việc nhà. Vì thế bạn hãy cố gắng nỗ lực đối xử và quản lí họ tốt để giúp họ triển khai xong việc làm và giúp bạn trẻ khỏe hơn nhé .

Giupviec88.com

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động