Điều kiện và hồ sơ Thành lập Công đoàn cơ sở mới nhất

Quy trình và điều kiện thành lập thành lập công đoàn cơ sở mới nhất theo quy định hiện hành thế nào? Đây là vấn đề được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Trong bài viết ngày hôm nay, hãy cùng EFY Việt Nam tìm hiểu điều kiện, trình tự thành lập công đoàn theo quy định tại quyết định 174/QĐ-TLĐ và Điều lệ Công đoàn Việt Nam số 03/HD-TLĐ.

Điều kiện và quy trình Thành lập Công đoàn cơ sở

1. Điều kiện thành lập công đoàn cơ sở

Theo lao lý tại điều lệ công đoàn, để thành lập công đoàn cơ sở, đơn vị chức năng cần có tổ chức triển khai công đoàn cung ứng được 2 điều kiện kèm theo sau :
– Công đoàn cơ sở phải được thành lập ở đơn vị chức năng sử dụng lao động hoạt động giải trí hợp pháp theo pháp luật của pháp lý .
– Công đoàn phải có tối thiểu 05 đoàn viên hoặc người lao động trở lên. Các thành viên phải có đơn tự nguyện gia nhập công đoàn .

2. Thời gian thành lập Công đoàn cơ sở

– Chậm nhất sau sáu tháng kể từ ngày doanh nghiệp được thành lập và đi vào hoạt động giải trí, công đoàn địa phương, công đoàn ngành, công đoàn khu công nghiệp, khu công nghiệp phối hợp cùng doanh nghiệp thành lập tổ chức triển khai Công đoàn theo lao lý của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Nước Ta để đại diện thay mặt, bảo vệ quyền và quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, tập thể lao động .
– Sau thời hạn quy, nếu doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức triển khai Công đoàn, Công đoàn cấp trên có quyền chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời của doanh nghiệp để đại diện thay mặt, bảo vệ quyền và quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, tập thể lao động .

3. Trình tự, thủ tục thành lập công đoàn cơ sở

Để thành lập công đoàn cơ sở, doanh nghiệp cần thực thi theo những bước sau :

Bước 1 : thành lập ban hoạt động công đoàn cơ sở

Trước tiên, những đơn vị chức năng chưa có công đoàn cơ sở thì cần thành lập ban hoạt động. Đây là ban do người lao động tự nguyện lập ra .
Ban hoạt động sẽ có tính năng tuyên truyền, hoạt động và đảm nhiệm đơn xin tham gia của người lao động. Đồng thời, ban hoạt động cũng sẽ link công đoàn cơ sở với công đoàn những cấp để được hướng dẫn, tương hỗ .

Bước 2 : Tổ chức đại hội thành lập công đoàn cơ sở

Sau khi đủ điều kiện kèm theo thành lập công đoàn cơ sở, đơn vị chức năng tổ chức triển khai đại hội thành lập. Việc thành lập đại hội do ban hoạt động thực thi. Thành phần tham gia sẽ gồm có :
– Ban hoạt động
– NLĐ đang thao tác tại đơn vị chức năng, có đơn xin gia nhập công đoàn .
– Đại diện công đoàn cấp trên, đơn vị chức năng sử dụng lao động và những thành phần có tương quan .
Đại hội sẽ bầu ra công đoàn cơ sở trải qua hình thức bỏ phiếu kín. Sau khi tổ chức triển khai thành công xuất sắc đại hội, ban hoạt động sẽ chấm hết hiệm vụ của mình và chuyển giao hồ sơ cho ban chấp hành mới được bầu .

Bước 3 : Lập hồ sơ đề xuất công nhận công đoàn cơ sở

Sau 10 ngày thao tác kể từ khi kết thúc đại hội thành lập công đoàn cơ sở, đơn vị chức năng phải tổ chức triển khai họp ban chấp hành công đoàn mới được thành lập. Cuộc họp sẽ bầu ra ban thường vụ và những chức vụ khác trong công đoàn .

Sau 15 ngày làm việc kể từ khi kết thúc đại hội, ban chấp hành mới thành lập hồ sơ phải đề nghị công đoàn cấp trên xem xét việc công nhận.

Đại hội sẽ bầu ra công đoàn cơ sở thông qua hình thức bỏ phiếu kín

Bước 4 : quyết định hành động công nhận thành lập công đoàn cơ sở

Sau khi nhận được hồ sơ ý kiến đề nghị công nhận thành lập công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên có 15 ngày thao tác để :
– Thẩm định quy trình thành lập công đoàn cơ sở của đơn vị chức năng, bảo vệ tính khách quan, tự nguyện
– Trường hợp thành lập công đoàn cơ sở đúng theo lao lý của pháp lý thì công đoàn cấp trên phát hành quyết định hành động công nhận .
– Trường hợp thành lập công đoàn cơ sở không đủ điều kiện kèm theo thông nhận, công đoàn cấp trên cần thông tin bằng văn bản cho công đoàn cơ sở. Đồng thời, có hướng dẫn chi tiết cụ thể, đơn cử để công đoàn cơ sở triển khai, tuyên truyền, hoạt động NLĐ tự nguyện thành lập công đoàn cơ sở theo lao lý của pháp lý .
Sau khi được công đoàn cấp trên công nhận, ban chấp hành công đoàn cơ sở thực thi thủ tục để khắc dấu của công đoàn mình. Đồng thời, tổ chức triển khai những hoạt động giải trí theo lao lý của pháp lý .
Hy vọng qua bài viết trên đây, bạn đã hiểu rõ hơn về điều kiện kèm theo và quy trình tiến độ thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp. Công đoàn là tổ chức triển khai đại diện thay mặt cho quyền hạn hợp pháp của NLĐ. Vì thế, việc thành lập công đoàn cơ sở kịp thời là việc vô cùng quan trọng và thiết yếu. Doanh nghiệp cần chú ý quan tâm quá trình, thủ tục thực thi để việc tổ chức triển khai thành công xuất sắc và hiệu suất cao nhất .

Để được hỗ trợ tư vấn và đăng ký dùng thử EFY-eBHXH, vui lòng đăng ký TẠI ĐÂY

✅ Liên hệ với chúng tôi để được tư vấn về ứng dụng eBHXH :

– Miền Bắc: Hotline: 19006142 – Tel/Zalo: Ms. Hằng 0912 656 142/ Ms Dương 0914 975 209

– Miền Nam: Hotline: 19006139 – Tel/Zalo: Ms Thơ 0911 876 900/ Ms. Thùy 0911 876 899

Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội EFY-eBHXH

EFY Việt Nam

Tin tức tương quan

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Thủ Tục