Thủ tục đóng tiếp bảo hiểm xã hội khi làm việc tại công ty mới?

Thủ tục đóng tiếp bảo hiểm xã hội khi thao tác tại công ty mới ?

Chồng tôi nghỉ việc ở công ty cũ được 1 năm rồi. Trong thời gian nghỉ việc chồng tôi không đóng bảo hiểm. Giờ chồng tôi vào công ty mới đi làm muốn đóng tiếp bảo hiểm xã hội vào sổ cũ có được không. Thủ tục như thế nào?

Với trường hợp của bạn về đóng tiếp bảo hiểm xã hội, Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, đóng tiếp bảo hiểm xã hội vào sổ cũ :

Căn cứ khoản 3 Điều 48 Bộ luật lao động 20129thì khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng có nghĩa vụ như sau:

“ Người sử dụng lao động có nghĩa vụ và trách nhiệm hoàn thành xong thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những sách vở khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động. ”
Theo đó, khi nghỉ việc ở công ty cũ thì người sử dụng sẽ phải chốt sổ cho bạn
Bên cạnh đó, theo khoản 4 Điều 46 Quyết định 595 / QĐ – BHXH lao lý :
“ Điều 46. Cấp và quản trị sổ BHXH
4. Một người có từ 2 sổ BHXH trở lên ghi thời hạn đóng BHXH không trùng nhau thì cơ quan BHXH tịch thu tổng thể những sổ BHXH, hoàn hảo lại cơ sở tài liệu, in thời hạn đóng, hưởng BHXH, BHTN của những sổ BHXH vào sổ mới ” .
Do đó khi bạn sang công ty mới thì phải có sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để liên tục tham gia đóng bảo hiểm vào sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ .

Thứ hai, về việc tham gia bảo hiểm ở công ty mới :

Căn cứ vào Điều 23, Quyết định 595 / QĐ-BHXH lao lý :
“ Điều 23. Đăng ký, kiểm soát và điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN ; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT
1. Thành phần hồ sơ
1.1. Người lao động
a ) Đối với người lao động đang thao tác tại đơn vị chức năng :

– Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).

– Trường hợp người lao động được hưởng quyền hạn BHYT cao hơn : bổ trợ Giấy tờ chứng tỏ ( nếu có ) theo Phụ lục 03 .
1.2. Đơn vị :
a ) Tờ khai đơn vị chức năng tham gia, kiểm soát và điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT ( Mẫu TK3-TS ) .
b ) Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN ( Mẫu D02-TS ) .
c ) Bảng kê thông tin ( Mẫu D01-TS ) .
2. Số lượng hồ sơ : 01 bộ. “
Theo đó, thì bạn cần sẵn sàng chuẩn bị sách vở sau :
+ ) Tờ khai cung ứng và biến hóa thông tin người tham gia BHXH, BHYT theo mẫu TK1-TS .
+ ) Đối với người được hưởng quyền hạn BHYT cao hơn : Giấy tờ chứng tỏ

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận :

Để liên tục tham gia bảo hiểm xã hội ở công ty mới thì bạn cần sẵn sàng chuẩn bị mẫu tờ khai phân phối và đổi khác thông tin người tham gia BHXH, BHYT ( theo mẫu TK1-TS ). Do lúc bấy giờ người lao động được tự giữ sổ bảo hiểm xã hội của mình nên theo đó bạn không cần nộp sổ cho công ty. Tuy nhiên, bạn cần cho công ty số sổ BHXH để liên tục đóng vào số đó .

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về đóng tiếp bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm những bài viết dưới đây:

Nghỉ ngang có được phía công ty chốt sổ bảo hiểm xã hội ?
Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội khi chấm hết hợp đồng lao động

Mọi thắc mắc liên quan đến đóng tiếp bảo hiểm xã hội, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Thủ Tục