Có cần chứng minh lý do nghỉ để được hưởng lương vào ngày nghỉ? – Luật Việt Phong | Công ty Luật uy tín

Tóm tắt trường hợp

Cho e hỏi, nếu em kết hôn thì có cần xuất trình hay dẫn chứng giấy tờ gì với công ty để chứng tỏ được là em sẽ kết hôn vào ngày đó để được nghỉ 3 ngày và hưởng nguyên lương không ạ ? Em cảm ơn ?

Người gửi : Hà Minh Phương

Luật sư tư vấn

Xin chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến luật Việt Phong. Về vấn đề của bạn, công ty luật Việt Phong xin tư vấn giúp bạn như sau:

1. Căn cứ pháp lý

– Bộ luật lao động 2012 .

2. Có cần chứng minh lý do nghỉ để được hưởng lương vào ngày nghỉ?

Theo quy định tạiĐiều 116 Bộ luật lao động 2012 về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương:

“ 1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây :

a ) Kết hôn : nghỉ 03 ngày ;

b ) Con kết hôn : nghỉ 01 ngày ;

c ) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết ; vợ chết hoặc chồng chết ; con chết : nghỉ 03 ngày .

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông tin với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết ; bố hoặc mẹ kết hôn ; anh, chị, em ruột kết hôn .

3. Ngoài lao lý tại khoản 1 và khoản 2 Điều này người lao động hoàn toàn có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương. ”

Vậy, khi bạn tiến hành kết hôn thì bạn có quyền nghỉ việc 3 ngày và vẫn được hưởng lương trong những ngày nghỉ đó. Còn việc chứng minh bạn nghỉ kết hôn và chứng minh như thế nào thì bạn chỉ cần nộp đơn yêu cầu xin nghỉ việc riêng, trình bày rõ lý do xin nghỉ và thời gian xin nghỉ, công ty sẽ có trách nhiệm xử lý ca làm việc nghỉ đó của bạn. Sau thời gian nghỉ mà công ty yêu cầu bạn xuất trình giấy đăng ký kết hôn để chứng minh việc này thì bạn có thể xuất trình để chứng minh cho lý do của bạn. Việc xuất trình giấy tờ để chứng minh lý do nghỉ pháp luật không có quy định chi tiết, việc này phụ thuộc vào nội quy và quy định của công ty bạn làm việc.

Trên đây là tư vấn của Công ty Luật Việt Phong về có cần chứng tỏ nguyên do nghỉ để được hưởng lương vào ngày nghỉ ?. Chúng tôi hy vọng rằng hành khách hoàn toàn có thể vận dụng những kỹ năng và kiến thức kể trên để sử dụng trong việc làm và đời sống. Nếu có yếu tố pháp lý nào khác cần tư vấn hành khách vui vẻ gọi điện tới tổng đài tư vấn pháp lý trực tuyến 24/7 của công ty Luật Việt Phong để gặp luật sư tư vấn và nhân viên pháp lý .

Chuyên viên : Nguyễn Bảo Linh

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Thủ Tục