Từ 1/5/2011, lương tối thiểu chung là 830.000 đồng/tháng

nhà nước pháp luật, mức lương tối thiểu chung trên được vận dụng so với cán bộ, công chức, viên chức, những đối tượng người dùng thuộc lực lượng vũ trang và người lao động thao tác ở cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức triển khai chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội ; đơn vị chức năng sự nghiệp Nhà nước, đơn vị chức năng sự nghiệp của tổ chức triển khai chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội ; công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ chiếm hữu được tổ chức triển khai quản trị theo hoạt động giải trí của Luật Doanh nghiệp .Mức lương tối thiểu chung này được dùng làm cơ sở tính những mức lương trong mạng lưới hệ thống thang, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực thi một số ít chính sách khác theo lao lý của pháp lý so với cán bộ, công chức, viên chức, những đối tượng người tiêu dùng thuộc lực lượng vũ trang và người lao động thao tác ở những cơ quan, đơn vị chức năng, tổ chức triển khai pháp luật nêu trên .Mức lương này cũng được dùng làm cơ sở để tính trợ cấp từ 1/5/2011 trở đi so với lao động dôi dư theo Nghị định số 91/2010 / NĐ-CP ngày 20/8/2010 của nhà nước lao lý chủ trương so với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ chiếm hữu ; tính những khoản trích và những chính sách được hưởng tính theo lương tối thiểu chung .

Tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng

Đồng thời, theo Nghị định 23/2011 / NĐ-CP được nhà nước phát hành ngày hôm nay, cũng kể từ 1/5/2011, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng sẽ được tăng thêm 13,7 %, vận dụng cho 6 nhóm đối tượng người dùng .6 nhóm đối tượng người dùng được tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng gồm :1 – Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động ( kể cả người có thời hạn tham gia BHXH tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009 / QĐ-TTg ngày 16/3/2009 ) ; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác làm việc cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng .2. Cán bộ xã, phường, thị xã lao lý tại Nghị định 92/2009 / NĐ-CP ngày 22/10/2009, Nghị định 121 / 2003 / NĐ-CP ngày 21/10/2003 và Nghị định 09/1998 / NĐ-CP ngày 23/1/1998 đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng .

3. Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng; người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg ngày 4/8/2000, Quyết định 613/QĐ-TTg ngày 6/5/2010; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng.

4. Cán bộ xã, phường, thị xã đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định số 130 / CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng nhà nước và Quyết định số 111 – HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng .
5. Quân nhân đang hưởng chính sách trợ cấp hàng tháng pháp luật tại Quyết định số 142 / 2008 / QĐ-TTg ngày 27/10/2008, Quyết định 38/2010 / QĐ-TTg ngày 6/5/2010 .
6. Công an nhân dân đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 53/2010 / QĐ-TTg ngày 20/8/2010 .

Nguồn kinh phí thực hiện tăng lương tối thiểu chung

nhà nước thống nhất, kinh phí đầu tư triển khai tăng lương tối thiểu chung so với những đối tượng người tiêu dùng do ngân sách nhà nước bảo vệ từ những nguồn như : Sử dụng 10 % tiết kiệm ngân sách và chi phí chi tiếp tục ( trừ tiền lương và những khoản có đặc thù lương ) theo dự trù đã được cấp có thẩm quyền giao 2011 của cơ quan hành chính, đơn vị chức năng sự nghiệp ; sử dụng tối thiểu 40 % thu được để lại theo chính sách năm 2011 của những cơ quan hành chính, đơn vị chức năng sự nghiệp có thu .
Riêng so với những đơn vị chức năng sự nghiệp thuộc ngành y tế, sử dụng tối thiểu 35 % số thu để lại theo chính sách ( sau khi trừ đi ngân sách thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư tiêu tốn, vật tư thay thế sửa chữa ) .
Sử dụng 50 % số tăng thu triển khai so dự trù năm 2010 của ngân sách địa phương ; nguồn kinh phí đầu tư triển khai cải cách tiền lương còn dư đến hết năm 2010 của cơ quan hành chính, đơn vị chức năng sự nghiệp và những cấp ngân sách địa phương .