Trọn bộ kinh nghiệm phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản cho người mới

Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ Nhật Bản), người lao động bắt buộc phải trải qua buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Mặc dù các câu hỏi đưa ra không hề khó, thế nhưng vì lo lắng, hồi hộp hoặc thiếu tự tin mà nhiều người lao động đã trả lời không được tốt khiến họ bị loại khỏi đơn hàng.

Trong bài viết này, nhanluctoancau.com sẽ san sẻ đến bạn đọc những kinh nghiệm quý báu để hoàn toàn có thể thuận tiện vượt qua buổi phỏng vấn đơn hàng đi XKLĐ Nhật Bản. Đây đều là những kinh nghiệm trong thực tiễn, được đúc rút trong thực tiễn từ nhiều người lao động đi trước .

Nội Dung Chính

10 câu hỏi thường gặp trong buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản

1. Bạn hãy tự trình làng bản thân bằng tiếng Nhật

Đây là câu hỏi không hề thiếu trong những buổi phỏng vấn đơn hàng XKLĐ Nhật Bản. Một bài ra mắt bản thân vừa đủ bằng tiếng Nhật sẽ gồm có : tên, tuổi, quê quán, trình độ học vấn .

Trước khi tham gia buổi phỏng vấn, người lao động sẽ được công ty XKLĐ đào tạo tiếng Nhật giới thiệu bản thân trong 5-7 ngày. Vì vậy, thời gian này các bạn cố gắng tập trung và chịu khó rèn luyện nhé.

Bạn đang đọc: Trọn bộ kinh nghiệm phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản cho người mới

2. Lý do mà bạn đi XKLĐ Nhật Bản là gì ?

Khi gặp câu hỏi này, nhiều bạn đã vấn đáp quá thẳng thắn rằng : Do thao tác ở Nhật được hưởng mức lương cao ( điều này thì rõ ràng là bất kỳ ai có dự tính đi Nhật cũng đều mong ước rồi ). Thế nhưng nếu vấn đáp như vậy bạn sẽ mất điểm trong mắt người Nhật. Bởi chủ nhà máy sản xuất người Nhật họ sẽ suy luận rằng : Nếu không may việc làm không thuận tiện, thu nhập của người lao động thấp thì việc gì sẽ xảy ra ? Bỏ trốn hay về nước ? … Đây là điều tối kỵ và không xí nghiệp sản xuất nào mong ước .
Với câu hỏi này thì những bạn hãy vấn đáp khôn khéo một chút ít, ví dụ : Tôi muốn sang Nhật để nâng cao kinh nghiệm tay nghề, học hỏi kinh nghiệm thao tác, ship hàng cho việc tăng trưởng bản thân sau này. Bên cạnh đó, tôi cũng mong ước có một mức thu nhập tốt để cải tổ kinh tế tài chính mái ấm gia đình .

3. Bạn đã có kinh nghiệm thao tác chưa ? Làm việc gì ?

Khi ĐK tham gia vào đơn hàng đi Nhật, người lao động đã được cán bộ tuyển dụng hướng dẫn khai form thông tin. Trong form khai thông tin có phần diễn đạt kinh nghiệm thao tác. Chính vì thế, trong buổi phỏng vấn, những bạn phải vấn đáp phần kinh nghiệm thao tác giống với những gì đã khai trong form nhé. Nếu vấn đáp không trùng khớp, người Nhật họ sẽ cho rằng bạn là người không ngay thật, khiến tỉ lệ trượt đơn hàng rất cao .

4. Ưu / điểm yếu kém của bạn là gì ?

Về phần câu hỏi này, bạn cứ vấn đáp một cách tự do. Hãy liệt kê vấn rõ nhưng ưu điểm lớn nhất của bạn nhưng hãy tránh kể lể miên man, dài dòng .
Còn khi nói về điểm yếu kém thì hãy tránh những điểm yếu kém hoàn toàn có thể ảnh hưởng tác động đến việc làm mà bạn đang ứng tuyển. Một gợi ý hay để vấn đáp điểm yếu kém của bản thân và không ảnh hưởng tác động đến việc làm như : Tôi có khá nhiều điểm yếu nhưng chắc như đinh nó không ảnh hưởng tác động đến việc làm này ( việc làm của đơn hàng mà bạn ĐK ) .

5. Lý do bạn chọn việc làm này để đi XKLĐ Nhật Bản ?

Đừng chủ quan ở câu hỏi này nhé những bạn. Thực ra đây là câu hỏi người Nhật đưa ra nhằm mục đích kiểm tra xem mức độ tráng lệ của bạn khi lựa chọn việc làm này đến đâu. Có thật sự mong ước làm trong ngành này hay không .
Hãy đưa ra những câu vấn đáp chứng minh và khẳng định rằng mình vô cùng tương thích và thú vị với việc làm này .

6 .Bạn có hài lòng về mức lương mà chúng tôi sẽ trả cho bạn không ?

Trước khi tham gia đơn hàng, chắc như đinh rằng người lao động đều được thông dụng rất rõ về mức lương mà mình hoàn toàn có thể nhận được. Như vậy, không có lý gì những bạn lại ĐK tham gia đơn hàng trong khi không hài lòng về mức lương mà mình nhận được đúng không ?. Vậy hãy mạnh dạn vấn đáp rằng “ Có, tôi rất hài lòng về mức lương mà công ty sẽ trả cho tôi. Tuy nhiên, trong thời hạn thao tác, tôi sẽ cố gắng nỗ lực thao tác thật chăm chỉ vì hoàn toàn có thể một ngày nào đó, công ty lại có những phần thưởng cho những cố gắng nỗ lực của tôi đã bỏ ra ” .

7 .Bạn có ngại khó khăn vất vả không ?

Hãy mạnh dạn vấn đáp “ KHÔNG ”. Nếu ngại khó khăn vất vả thì không nhà tuyển dụng nào chấp thuận đồng ý tuyển bạn cả .

8. Bạn có phối hợp tăng ca khi được nhu yếu không ?

Đương nhiên phải vấn đáp là ” Có ” rồi. Chẳng có công ty nào gật đầu tuyển lao động mà lao động không cùng công ty vượt qua lúc khó khăn vất vả .
Câu vấn đáp khôn khéo sẽ là : ” Nếu công ty có nhiều việc thì mọi người sẽ cùng cố gắng nỗ lực hoàn thành xong theo quá trình. Tôi sẽ làm thêm giờ theo pháp luật của công ty và luật lao động của Nhật Bản ” .

9. Sau khi về nước bạn sẽ làm việc làm gì ?

Chúng tôi nghĩ rằng, bất kỳ ai trong mỗi tất cả chúng ta cũng đều có tham vọng và những dự tính cho tương lại của mình. Hãy tự tin kể về những tham vọng, dự tính đó. Ví dụ ” Sau khi đi Nhật về tôi sẽ mở một shop nhỏ tự kinh doanh thương mại ”, hoặc sau khi đi Nhật về tôi sẽ xin vào thao tác tại một công ty Nhật ở Nước Ta ”. Hoặc bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm bài viết : Gợi ý việc làm cho người đi XKLĐ Nhật Bản về nước để có thêm những câu vấn đáp tương thích nhé ! .

10. Người Nhật sẽ cho bạn đưa ra câu hỏi dành cho họ

Câu hỏi này có dạng như : Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không ? Bạn có vướng mắc gì cần chúng tôi giải đáp không ? …
Nên vấn đáp là ” Có ” nhé. Hãy tương tác với nhà tuyển dụng để hiểu công ty nhiều hơn. Nên đặt một và thắc mắc như ” Ký túc xá công ty có gần nơi ở không ? ”, ” đến chỗ làm bằng phương tiện đi lại gì ? ”. Hoặc những bạn cũng hoàn toàn có thể hỏi những câu hỏi tương quan đến số giờ làm thêm, tăng ca, Nhưng tránh hỏi những câu tương quan đến tiền lương chính nhé bởi mức lương đã được giải đáp ở phía trên rồi .

Video buổi phỏng vấn đơn hàng XKLĐ Nhật Bản thực tế

Xem thêm: Bảng Mã Lỗi Pgm – Cập Nhật Bảng Mã Lỗi Xe Honda Mới Nhất Năm 2020

Những lưu ý trong buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản

Để có tác dụng cao trong buổi phỏng vấn đơn hàng XKLĐ Nhật Bản, ngoài việc vấn đáp tốt những câu họi thì những bạn cũng cần quan tâm đến những yếu tố sau :

Ngoại hình

Khi tham gia phỏng vấn, những bạn phải ăn mặc chỉnh tề tránh luộm thuộm, không nên nhuộm tóc mà hãy để tóc đen, chải tóc ngăn nắp, không nên đeo nhiều đồ trang sức đẹp lòe loẹt, phái đẹp không nên trang điểm quá đậm nhưng cũng đừng nên để “ mặt mộc ” .

Tác phong

Tác phong đi đứng và cách ngồi phỏng vấn cũng rất quan trọng. Người Nhật Bản rất chú trọng đến lễ nghi. Do đó đây cũng là một điểm cộng dành cho bạn nếu bạn làm tốt được điều đó, và cũng hoàn toàn có thể là điểm trừ nếu bạn có thái độ không trang nghiêm .

Cử chỉ, lời nói

Trả lời to, rõ ràng. Luôn bộc lộ vẻ mặt tươi tắn, vui tươi. Điều này biểu lộ bạn là một người khoẻ mạnh, có thái độ tích cực và hòa đồng. Chắc chắn sẽ được nhà tuyển dụng Nhật Bản nhìn nhận cao .
Trên đây là trọn bộ kinh nghiệm phỏng vấn đơn hàng XKLĐ Nhật Bản vô cùng có ích cho những ai đang có dự tính đi Nhật thao tác. Chúng tôi tin chắc rằng, sau khi vận dụng những kinh nghiệm trên vào buổi phỏng vấn thì bạn sẽ là người dành thắng lợi. Nếu còn bất kỳ điều gì vướng mắc cần được tư vấn, xin vui mừng liên hệ cho chúng tôi theo số điện thoại thông minh trên Website, hoặc để lại câu hỏi dưới phần phản hồi của bài viết, chúng tôi sẽ phản hồi sớm nhất hoàn toàn có thể. Chúc những bạn thành công xuất sắc ! .