Khám sức khỏe định kỳ cho công nhân và những điều cần biết

Khám sức khỏe định kỳ là quyền lợi của bất kỳ người lao động nào. Đây là hoạt động có ý nghĩa lớn giúp bảo vệ sức khỏe, phòng tránh nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Tuy vậy, đối với riêng đối tượng công nhân – những lao động tay chân lại chưa có nhiều thông tin riêng về chủ đề này. Vì vậy, trong bài viết này chúng tôi sẽ giúp bạn tìm hiểu kỹ hơn về quy định khám sức khỏe định kỳ cho công nhân.

1. Quy định khám sức khỏe định kỳ cho công nhân

Khám sức khỏe cho người lao động là việc triển khai hạng mục khám với mục tiêu nhìn nhận sức khỏe người lao động có tương thích với việc làm đang làm hay không. Thông qua việc khám và theo dõi sức khỏe định kỳ, người lao động và người sử dụng lao động hoàn toàn có thể phát hiện sớm những yếu tố sức khỏe, đặc biệt quan trọng là những bệnh phát sinh tương quan đến yếu tố nghề nghiệp .

Công nhân là một thành phần quan trọng của lực lượng lao động, quy định khám sức khỏe cho đối tượng này cũng được quy định cụ thể trong Bộ Luật Lao động và Thông tư 14/2013/TT-BYT. Theo đó, công nhân cũng có đầy đủ quyền lợi chăm sóc sức khỏe như những người lao động khác. Ngoài ra, tùy theo đặc thù của môi trường làm việc, đối tượng công nhân sẽ có những lưu ý riêng trong việc khám sức khỏe. 

1.1. Bao lâu cần khám sức khỏe định kỳ cho công nhân ?

Theo lao lý của pháp lý, đơn vị chức năng sử dụng lao động phải tổ chức triển khai khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên cấp dưới tối thiểu một lần trong năm. Những người làm những việc làm nặng nhọc, ô nhiễm được tổ chức triển khai khám sức khỏe 6 tháng / lần, tương tự với tần suất khám là 2 lần / năm. Như vậy, nếu là công nhân thao tác có đặc thù nguy hại hoặc lao động trong môi trường tự nhiên ô nhiễm, bán sẽ được khám sức khỏe tối thiểu 2 lần / năm .Trong đó, hạng mục nghề nghiệp có đặc thù nguy khốn, môi trường tự nhiên thao tác ô nhiễm đã được lao lý đơn cử theo Thông tư 15/2016 / TT-BLĐTBXH. Các nghề nghiệp trong hạng mục này đều được xếp loại điều kiện kèm theo lao động loại IV-V-VI. có nghĩa là việc làm có đặc thù nặng nhọc, nguy khốn, ô nhiễm trở lên. Ví dụ 1 số ít việc làm có đặc thù ô nhiễm, nguy khốn năm trong hạng mục pháp luật của Nhà nước là những việc làm trong ngành dầu khí, hóa chất, khoa học – công nghệ tiên tiến …

1.2. Nội dung khám sức khỏe định kỳ cho công nhân

Cũng tựa như như nhiều lao động khác, nội dung khám sức khỏe định kỳ so với công nhân trong nhiều nghành nghề dịch vụ bắt buộc phải thực thi theo pháp luật của Thông tư 14/2013 / TT-BYT. Theo đó, những hạng mục khám cơ bản gồm có :– tin tức về tiền sử sức khỏe của bản thân và mái ấm gia đình .– Khám thể lực chung : Đo chiều cao, cân nặng, kiểm tra mạch đập, huyết áp …– Khám lâm sàng theo những chuyên khoa : Nội khoa, ngoại khoa, phụ khoa ( với nữ ), khám mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt, cơ xương khớp …– Khám cận lâm sàng bắt buộc : Xét nghiệm máu và nước tiểu .– Chẩn đoán hình ảnh : Nội dung khám thực thi theo chỉ định của bác sĩ .Bên cạnh đó, trách nhiệm của khám sức khỏe định kỳ còn có một trách nhiệm quan trọng là sớm phát hiện bệnh nghề nghiệp. Vì thế, dựa trên đặc thù việc làm và đối tượng người tiêu dùng người lao động, những doanh nghiệp cần bổ trợ thêm những hạng mục khám chuyên khoa tương thích .

2. Một số hạng mục khám sức khỏe bổ trợ cho công nhân

Công việc của công nhân đa phần đều có đặc thù nguy hại, thiên nhiên và môi trường thao tác ô nhiễm. Do đó, đa phần công nhân sẽ được bổ trợ thêm 1 số ít danh khám sức khỏe chuyên khoa. Một số bệnh nghề nghiệp thường được vận dụng khám sàng lọc là bệnh phổi nghề nghiệp, bệnh điếc nghề nghiệp và nhiễm độc nghề nghiệp. Theo đó, 1 số ít hạng mục khám chuyên khoa được gợi ý là :

– Đo kiểm tra thính lực: Nên áp dụng trong khám tuyển dụng, đo kiểm tra hàng năm nếu môi trường làm việc có mức độ tiếng ồn cao.

– Chụp X-quang phổi, đo tính năng hô hấp, chụp cắt lớp : Thường vận dụng để tầm soát rủi ro tiềm ẩn mắc bệnh nghề bụi phổi .– Tủy đổ : Áp dụng với bệnh nhiễm độc nghề nghiệp .Tùy thuộc vào yếu tố môi trường tự nhiên thao tác, đặc thù việc làm người lao động phải tiếp xúc mới hoàn toàn có thể lựa chọn những nội dung khám sức khỏe khác nhau. Do đó, việc lựa chọn những nội dung khám nên được tìm hiểu thêm với những bác sĩ, đặc biệt quan trọng là bác sĩ chuyên khoa sức khỏe nghề nghiệp .

3. Cần chuẩn bị sẵn sàng những thủ tục và sách vở gì khi đi khám sức khỏe ?

Để khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thì phía doanh nghiệp cần dữ thế chủ động hợp tác với cơ sở y tế đủ điều kiện kèm theo triển khai hoạt động giải trí khám sức khỏe theo lao lý Thông tư 14/2013 / TT-BYT. Bên cạnh đó, vì đặc thù việc làm có tính đặc trưng, doanh nghiệp cũng nên quan tâm lựa chọn những đơn vị chức năng khám chữa bệnh đủ năng lượng thực thi khám bệnh nghề nghiệp. Điều này sẽ tạo điều kiện kèm theo giúp người lao động hạn chế phải vận động và di chuyển nhiều, được tương hỗ khám chẩn đoán sớm khi phát hiện những tín hiệu bệnh nghề nghiệp trong quy trình khám sức khỏe định kỳ .Thông thường, những cơ sở y tế thực thi hoạt động giải trí khám sức khỏe sẽ sẵn sàng chuẩn bị sẵn hồ sơ khám sức khỏe cho người lao động theo mẫu lao lý chung. Từ phía người lao động, bạn sẽ phải sẵn sàng chuẩn bị :– Ảnh chân dung cỡ 04×06 cm chụp trên nền trắng. Thời gian chụp ảnh không quá 6 tháng tính từ ngày thực thi hoạt động giải trí khám sức khỏe .– Giấy trình làng của cơ quan, tổ chức triển khai nơi bạn đang thao tác nếu bạn khám sức khỏe định kỳ đơn lẻ, không triển khai khám cùng tập thể. Nếu người lao động không có tên trong list khám sức khỏe định kỳ do cơ quan tổ chức triển khai vì một nguyên do nào đó cũng hoàn toàn có thể mang theo giấy ra mắt để để xác nhận khám theo hợp đồng .– Hồ sơ khám bệnh cũ, đây là cơ sở để phân phối thông tin cho những Kết luận chẩn đoán của bác sĩ .Ngoài những quan tâm về hồ sơ nói trên, để bảo vệ tác dụng khám phản ánh đúng thực trạng của người lao động, bạn cần triển khai những quan tâm sau :– Nhịn ăn tối thiểu 6 tiếng để thực thi lấy mẫu xét nghiệm .

– Nên uống nhiều nước, nhịn tiểu để siêu âm cho kết quả chính xác.

– Nếu trong hạng mục khám có chụp X-quang vùng ngực, tuyệt đối không sử dụng những mẫu sản phẩm khử mùi cho vùng nách .– Nếu hạng mục khám có nội soi, bạn cần hạn chế nạp những thực phẩm có màu bởi hoàn toàn có thể hạn chế việc quan sát những tổn thương bên trong .Khám sức khỏe định kỳ là hoạt động giải trí ý nghĩa, mang lại nhiều quyền lợi cho cả người lao động và người sử dụng lao động. Hy vọng với những thông tin trong bài viết này, bạn đã hoàn toàn có thể hiểu thêm về việc thực thi hoạt động giải trí khám định kỳ dành cho đối tượng người tiêu dùng công nhân – lực lượng lao động chủ yếu và quan trọng trong quy trình tăng trưởng lúc bấy giờ của quốc gia .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Sức Khỏe