Người lao động tự chốt sổ bảo hiểm xã hội được không ?

Bởi ebh.vn

– 23/03/2020

Khi muốn tính những chính sách cho người tham gia bảo hiểm xã hội ( BHXH ) buộc phải làm những thủ tục chốt sổ BHXH. Tuy nhiên, người lao động có tự chốt sổ bảo hiểm xã hội được không ? Căn cứ theo pháp luật tại Điều 47, Bộ Luật lao động 2012 và Điều 21, Luật bảo hiểm xã hội năm trước người lao động không hề tự chốt sổ BHXH .

Người lao động tự chốt sổ bảo hiểm xã hội được không ?

1. Sổ bảo hiểm xã hội

Sổ BHXH là địa thế căn cứ để xử lý chính sách BHXH cho người tham gia theo pháp luật của pháp lý. Sổ BHXH ghi lại những thông tin của người lao động về quy trình đóng và hưởng BHXH.
Mỗi cá thể khi tham gia BHXH sẽ được cấp 1 sổ BHXH duy nhất, trong trường hợp sổ bị mất, hỏng hoặc biến hóa thông tin người tham gia BHXH sẽ nhu yếu được cấp lại sổ BHXH mới. Sổ mới sẽ kèm theo tờ rời tóm tắt và ghi lại những thông tin từ sổ cũ để phục vụ việc giám sát những chính sách trong tương lai. Sổ BHXH mới cấp lại được ghi rõ sổ BHXH cấp lần lần thứ mấy .
Căn cứ theo Khoản 2, Điều 96, Luật Bảo hiểm xã hội, mở màn từ 1/1/2020 sổ bảo hiểm xã hội sẽ được thay thế sửa chữa bằng thẻ bảo hiểm xã hội. Các thông tin về quy trình tham gia BHXH của người lao động sẽ được tàng trữ và ghi lại trên mạng lưới hệ thống BHXH điện tử vương quốc. Trong tương lai thực thi chốt sổ bảo hiểm xã hội sẽ địa thế căn cứ từ những thông tin được truy vấn từ thẻ BHXH của người lao động .

2. Người lao động tự chốt sổ BHXH được không?

Người lao động có tự chốt sổ bảo hiểm xã hội được không ? Đây là yếu tố được nhiều bạn đọc chăm sóc đặc biệt quan trọng là những đối tượng người dùng muốn nhận trợ cấp hưu trí 1 lần, những đối tượng người dùng muốn hưởng chính sách thai sản, chính sách bảo hiểm thất nghiệp .

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ và trách nhiệm nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH chốt sổ cho người lao động .
Theo Khoản 3, Điều 47, Bộ Luật lao động 2012 lao lý :
“ Người sử dụng lao động có nghĩa vụ và trách nhiệm hoàn thành xong thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những sách vở khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động ” .
Mặt khác, tại Khoản 5, Điều 21, Luật bảo hiểm xã hội năm trước lao lý về nghĩa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động :
“ Người sử dụng lao động phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời hạn đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm hết hợp đồng lao động, hợp đồng thao tác hoặc thôi việc theo pháp luật của pháp lý ” .
Như vậy, địa thế căn cứ vào nội dung của luật thì tới thời gian hiện tại người lao động không hề tự chốt sổ BHXH cho mình. Để hoàn toàn có thể thực thi hiện việc chốt sổ BHXH người lao động cần nhu yếu người sử dụng lao động, những cơ quan BHXH có thẩm quyền trực tiếp quản trị hồ sơ BHXH của mình triển khai chốt sổ .

3. Thủ tục chốt sổ cho người lao động

Các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động khi làm thủ tục chốt sổ cho người lao động cần thực hiện báo giảm lao động trước khi thực hiện chốt sổ. 2 bước thực hiện thủ tục chốt sổ BHXH gồm:

Bước 1. Báo giảm lao động

Chuẩn bị hồ sơ cần sẵn sàng chuẩn bị để báo giảm lao động gồm :

• Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT ( mẫu D02-TS theo Quyết định 595 / QĐ-BHXH năm 2017 sửa chữa thay thế Quyết định 959 / QĐ-BHXH năm năm ngoái ) ;
• Biên bản trả thẻ BHYT với trường hợp doanh nghiệp đã nộp trước đó ( nếu có ) ;
• Thẻ BHYT còn thời hạn sử dụng ( 01 bản / người ) ;
• Quyết định chấm hết hợp đồng lao động .

Doanh nghiệp triển khai xong những sách vở nêu trên và gửi tới cơ quan BHXH nơi doanh nghiệp tham gia đóng BHXH. Đối với những doanh nghiệp sử dụng ứng dụng Bảo hiểm xã hội điện tử eBH hoàn toàn có thể triển khai nhiệm vụ báo giảm lao động thuận tiện qua ứng dụng .

Bước 2. Chốt sổ bảo hiểm xã hội

Hồ sơ làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm gồm :

• Tờ khai đơn vị chức năng tham gia, kiểm soát và điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT ( Mẫu TK3-TS ) ;
• Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn đáng tiếc lao động, bệnh nghề nghiệp ( Mẫu D02-TS ) ;
• Bảng kê thông tin ( Mẫu D01-TS ) .
• Sổ bảo hiểm xã hội ;
• Công văn chốt sổ của đơn vị chức năng ( Mẫu D01b-TS ) ;
• Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc Quyết định chấm hết hưởng trợ cấp thất nghiệp ( nếu có ) .

Khi doanh nghiệp hoàn tất hồ sơ chốt sổ BHXH hoàn toàn có thể nộp hồ sơ qua mạng khi nếu không đính kèm thẻ BHYT còn hạn, nộp qua đường bưu điện hoặc nộp trực tiếp ( tùy quận huyện ) tại cơ quan BHXH mà công ty đặt trụ sở chính .

Thời gian chốt sổ bảo hiểm xã hội trong vòng 7 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ theo đúng pháp luật của Pháp luật .
Căn cứ pháp luật tại Khoản 2, Điều 47, Bộ luật lao động năm 2012 trong thời hạn 07 ngày thao tác, kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động, hai bên có nghĩa vụ và trách nhiệm chốt sổ BHXH và giao dịch thanh toán vừa đủ những khoản có tương quan đến quyền hạn của mỗi bên. Chốt sổ hoàn toàn có thể lê dài lên tới 30 ngày nếu thuộc trường hợp đặc biệt quan trọng .
Như vậy, người lao động có tự chốt sổ bảo hiểm xã hộ i được không ? Qua bài viết bạn đọc đã có câu vấn đáp rõ ràng. Nếu những bạn có vướng mắc hoặc cần tư vấn thêm về nhiệm vụ chốt sổ BHXH hãy gọi cho chúng tôi qua đường dây nóng 1900558872 / 1900558873 để được tương hỗ tốt nhất .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Thủ Tục