Thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi khi bị suy giảm sức khỏe

Căn cứ Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội ( BHXH ) năm năm trước, được sửa bởi Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động bị suy giảm năng lực lao động hoàn toàn có thể nghỉ hưu trước từ 05 – 10 tuổi so với độ tuổi nghỉ hưu thường thì .
Theo đó, để được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm năng lực lao động, người lao động cần cung ứng vừa đủ những điều kiện kèm theo sau :

Xem thêm : Nghỉ hưu trước tuổi cần phân phối điều kiện kèm theo gì ?

Giám định sức khỏe nghỉ hưu trước tuổi, thực hiện thế nào? (Ảnh minh họa)

Thủ tục giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi

Thông tư số 56/2017 / TT-BYT và Quyết định số 2968 / QĐ-BYT phát hành ngày 16/5/2018 đã hướng dẫn đơn cử về thủ tục giám định sức khỏe để triển khai chính sách hưu trí so với người lao động như sau :

* Hồ sơ khám giám định:

– Giấy trình làng của người sử dụng lao động theo mẫu tại Phụ lục 1 của Thông tư này ( với người lao động đang đóng BHXH bắt buộc ) hoặc Giấy ý kiến đề nghị khám giám định theo mẫu tại Phụ lục 2 của Thông tư này ( với người lao động đang bảo lưu thời hạn đóng BHXH hoặc đã có quyết định hành động nghỉ việc chờ xử lý chính sách hưu trí, trợ cấp hàng tháng ) .
– Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc những sách vở sau :
+ Tóm tắt hồ sơ bệnh án ;
+ Giấy xác nhận khuyết tật ;
+ Giấy ra viện ;
+ Sổ khám bệnh ;
+ Bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp ;

+ Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động nếu đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động.

– Một trong những sách vở có ảnh sau :
+ Chứng minh nhân dân ;
+ Căn cước công dân ;
+ Hộ chiếu còn hiệu lực hiện hành .
( Nếu không có những sách vở trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời hạn không quá 03 tháng tính đến thời gian ý kiến đề nghị khám giám định )

* Nơi nộp: Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh nơi người lao động đang làm việc hoặc cư trú.

* Thủ tục khám giám định:

Bước 1: Lập hồ sơ khám giám định.

– Đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng: Tự mình lập đầy đủ 01 bộ hồ sơ.

– Đối với người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp: Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định.

Bước 2: Nộp hồ sơ khám giám định.

Người có nghĩa vụ và trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định phải gửi vừa đủ 01 bộ hồ sơ đến Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh .
Cách thức nộp : Trực tiếp hoặc qua đường bưu điện .

Bước 3: Tiến hành khám giám định.

Căn cứ hồ sơ của đối tượng người tiêu dùng giám định, Cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa có nghĩa vụ và trách nhiệm xem xét và tổ chức triển khai khám giám định theo đúng thời hạn pháp luật của pháp lý .
Trường hợp không khám giám định, trong thời hạn 10 ngày thao tác, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh có nghĩa vụ và trách nhiệm vấn đáp bằng văn bản cho cá thể, cơ quan, tổ chức triển khai nhu yếu giám định biết trong đó nêu rõ nguyên do và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về việc không tổ chức triển khai khám giám định của Hội đồng .

Bước 4: Nhận Biên bản giám định y khoa

Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa.

* Chi phí khám giám định:

– Đối tượng nhu yếu giám định y khoa phải nộp phí thẩm định và đánh giá cấp giấy giám định y khoa cho cơ sở triển khai giám định y khoa theo mức sau :
+ Khám lâm sàng ship hàng giám định y khoa : 1.150.000 đồng / trường hợp .
+ Khám cận lâm sàng phục vụ giám định y khoa: Theo chỉ định thực tế của bác sĩ.

+ Khám cận lâm sàng ship hàng giám định y khoa : Theo chỉ định trong thực tiễn của bác sĩ .( Căn cứ : Thông tư 243 / năm nay / BTC )
– Người chi trả : Người chịu nghĩa vụ và trách nhiệm lập và nộp hồ sơ giám định y khoa .

Trên đây là hướng dẫn thủ tục giám định sức khỏe nghỉ hưu trước tuổi mà người lao động và người sử dụng lao động cần biết. Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ: 1900.6192 để được hỗ trợ.

>> Nghỉ hưu trước tuổi từ năm 2021 tính lương như thế nào?

>> Nghỉ hưu trước tuổi: Toàn bộ quy định cần biết

>> Người lao động nghỉ hưu trước tuổi: Nên hay không?

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Sức Khỏe