Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính, một số vấn đề cần lưu ý
5
/
5
(
1
bầu chọn
)
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính được xác định theo nguyên tắc nào? Ai là người có thẩm quyển xử phạt vi phạm hành chính? Bài viết sau sẽ làm rõ vấn đề trên.
Nội Dung Chính
Nguyên tắc xác định thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính
Người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính là người có quyền vận dụng hình thức xử phạt, giải pháp khắc phục hậu quả so với cá thể, tổ chức triển khai triển khai hành vi vi phạm hành chính. Thực tiễn thi hành Luật Xử lý vi phạm hành chính có nhiều trường hợp xác lập không đúng thẩm quyền xử phạt như : Xác định thẩm quyền xử phạt theo mức phạt chứ không địa thế căn cứ vào mức tối đa của khung tiền phạt ; nhầm lẫn giữa thẩm quyền xử phạt của cá thể và tổ chức triển khai … Việc xác lập thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính tuân thủ nguyên tắc :
Thứ nhất
Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của những người được pháp luật tại những Điều từ 38 đến 51 của Luật Xử lý vi phạm hành chính là thẩm quyền vận dụng so với một hành vi vi phạm của cá thể ; trong trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt tổ chức triển khai gấp 02 lần thẩm quyền xử phạt cá thể và được xác lập theo tỉ lệ phần trăm pháp luật tại Luật Xử lý vi phạm hành chính so với chức vụ đó .
Khi vận dụng hình thức phạt tiền so với hành vi vi phạm trong nghành nghề dịch vụ giao thông vận tải đường đi bộ, bảo vệ thiên nhiên và môi trường, bảo mật an ninh trật tự, bảo đảm an toàn xã hội trong khu vực nội thành của thành phố thành phố thường trực TW, thì những chức vụ có thẩm quyền phạt tiền so với những hành vi vi phạm do nhà nước lao lý cũng có thẩm quyền xử phạt tương ứng với mức tiền phạt cao hơn so với những hành vi vi phạm do Hội đồng nhân dân thành phố thường trực TW pháp luật vận dụng trong nội thành của thành phố .
Thứ hai
Thẩm quyền phạt tiền pháp luật tại khoản 1 Điều 52 Luật Xử lý vi phạm hành chính được xác lập địa thế căn cứ vào mức tối đa của khung tiền phạt pháp luật so với từng hành vi vi phạm đơn cử .
Thứ ba
quản trị Uỷ ban nhân dân những cấp có thẩm quyền xử phạt vi phạm trong những nghành nghề dịch vụ quản trị nhà nước ở địa phương ; người có thẩm quyền xử phạt vi phạm lao lý tại những Điều từ 39 đến 51 của Luật Xử lý vi phạm hành chính có thẩm quyền xử phạt vi phạm thuộc nghành nghề dịch vụ, ngành mình quản trị ; trong trường hợp vi phạm thuộc thẩm quyền xử phạt của nhiều người, thì việc xử phạt vi phạm do người thụ lý tiên phong thực thi .
Thứ tư
Trường hợp xử phạt một người triển khai nhiều hành vi vi phạm thì thẩm quyền xử phạt vi phạm được xác lập như sau :
- Nếu hình thức, mức xử phạt, trị giá tang vật, phương tiện đi lại vi phạm bị tịch thu, giải pháp khắc phục hậu quả được lao lý so với từng hành vi đều thuộc thẩm quyền của người xử phạt vi phạm thì thẩm quyền xử phạt vẫn thuộc người đó .
- Nếu hình thức, mức xử phạt, trị giá tang vật, phương tiện đi lại vi phạm bị tịch thu, giải pháp khắc phục hậu quả được lao lý so với một trong những hành vi vượt quá thẩm quyền của người xử phạt vi phạm thì người đó phải chuyển vụ vi phạm đến cấp có thẩm quyền xử phạt ;
- Nếu hành vi thuộc thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của nhiều người thuộc những ngành khác nhau, thì thẩm quyền xử phạt thuộc quản trị Uỷ ban nhân dân cấp có thẩm quyền xử phạt nơi xảy ra vi phạm .
Tìm hiểu thêm tất tần tật các nội dung về Xử phạt vi phạm hành chính
Trách nhiệm của người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính
Trách nhiệm của người có thẩm quyền giải quyết và xử lý vi phạm hành chính khi thi hành công vụ được lao lý tại Điều 18 Nghị định số 81/2013 / NĐ-CP hướng dẫn và giải pháp thi hành Luật giải quyết và xử lý vi phạm hành chính, đơn cử như sau :
(i) Trách nhiệm của người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính
Khi tiến hành xử phạt vi phạm hành chính hoặc xem xét quyết định hành động vận dụng những giải pháp giải quyết và xử lý hành chính, người có thẩm quyền phải :
- Có lệnh thi hành công vụ, mặc phục trang, sắc phục, phù hiệu của ngành theo pháp luật ;
- Xử lý kịp thời, đúng đặc thù, mức độ vi phạm, đúng pháp luật của pháp lý về giải quyết và xử lý vi phạm hành chính, điều lệnh, điều lệ, quy định của từng ngành ;
- Có thái độ hòa nhã, tráng lệ, không gây phiền hà, sách nhiễu, đòi, nhận tiền, gia tài khác của người vi phạm hoặc dung túng, bao che người vi phạm ; không được vi phạm những điều cấm .
(ii) Các hành vi bị cấm
Căn cứ Điều 12 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 và Điểm a, b Khoản 5 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 pháp luật những hành vi bị nghiêm cấm trong giải quyết và xử lý vi phạm hành chính như sau :
- Giữ lại vụ vi phạm có tín hiệu tội phạm để giải quyết và xử lý vi phạm hành chính .
- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để sách nhiễu, đòi, nhận tiền, gia tài của người vi phạm ; dung túng, bao che, hạn chế quyền của người vi phạm hành chính khi xử phạt vi phạm hành chính hoặc vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính .
- Ban hành trái thẩm quyền văn bản pháp luật về hành vi vi phạm hành chính, thẩm quyền, hình thức xử phạt, giải pháp khắc phục hậu quả so với từng hành vi vi phạm hành chính trong nghành quản trị nhà nước và giải pháp giải quyết và xử lý hành chính .
- Không xử phạt vi phạm hành chính, không vận dụng giải pháp khắc phục hậu quả hoặc không vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính .
- Xử phạt vi phạm hành chính, vận dụng giải pháp khắc phục hậu quả hoặc vận dụng những giải pháp giải quyết và xử lý hành chính không kịp thời, không nghiêm minh, không đúng thẩm quyền, thủ tục, đối tượng người tiêu dùng pháp luật tại Luật này .
-
Xác định hành vi vi phạm hành chính không đúng; áp dụng hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả không đúng, không đầy đủ đối với hành vi vi phạm hành chính.
- Can thiệp trái pháp lý vào việc giải quyết và xử lý vi phạm hành chính .
- Kéo dài thời hạn vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính .
- Không theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, tổ chức triển khai cưỡng chế thi hành quyết định hành động xử phạt, giải pháp khắc phục hậu quả .
- Sử dụng tiền thu được từ tiền nộp phạt vi phạm hành chính, tiền nộp do chậm thi hành quyết định hành động xử phạt tiền, tiền bán, thanh lý tang vật, phương tiện đi lại vi phạm hành chính bị tịch thu và những khoản tiền khác thu được từ xử phạt vi phạm hành chính trái pháp luật của pháp lý về ngân sách nhà nước .
- Giả mạo, làm rơi lệch hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính, hồ sơ vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính .
- Xâm phạm tính mạng con người, sức khỏe thể chất, danh dự, nhân phẩm của người bị xử phạt vi phạm hành chính, người bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính, người bị vận dụng giải pháp ngăn ngừa và bảo vệ giải quyết và xử lý vi phạm hành chính, người bị vận dụng những giải pháp cưỡng chế thi hành quyết định hành động giải quyết và xử lý vi phạm hành chính .
- Chống đối, trốn tránh, trì hoãn hoặc cản trở chấp hành quyết định hành động xử phạt vi phạm hành chính, quyết định hành động vận dụng giải pháp ngăn ngừa và bảo vệ giải quyết và xử lý vi phạm hành chính, quyết định hành động cưỡng chế thi hành quyết định hành động xử phạt vi phạm hành chính, quyết định hành động vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính .
Người có hành vi vi phạm lao lý về nghĩa vụ và trách nhiệm hoặc vi phạm lao lý về những hành vi bị nghiêm cấm tại Điều 12 Luật giải quyết và xử lý vi phạm hành chính hoặc vi phạm pháp luật khác của pháp lý, thì tùy theo đặc thù, mức độ vi phạm mà bị giải quyết và xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; nếu gây thiệt hại phải bồi hoàn theo pháp luật của pháp lý về nghĩa vụ và trách nhiệm bồi thường của nhà nước .
Tìm hiểu thêm về Thủ tục xử phạt
Quy định về giao quyền trong pháp luật xử lý vi phạm hành chính
(i) Về giao quyền xử phạt vi phạm hành chính
Điều 54 Luật giải quyết và xử lý vi phạm hành chính lao lý về giao quyền trong xử phạt vi phạm hành chính đơn cử như sau : Người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính lao lý tại Điều 38 ; những khoản 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều 39 ; những khoản 2, 3 và 4 Điều 40 ; những khoản 3, 4, 5, 6 và 7 Điều 41 ; những khoản 2, 3, 4 và 5 Điều 42 ; những khoản 2, 3, 4 và 5 Điều 43 ; những khoản 2, 3, 4 và 5 Điều 44 ; những khoản 2, 3 và 4 Điều 45 ; những khoản 2, 3 và 4 Điều 46 ; Điều 47 ; khoản 3 và khoản 4 Điều 48 ; những khoản 2, 4 và 5 Điều 49 ; Điều 50 và Điều 51 của Luật này hoàn toàn có thể giao cho cấp phó thực thi thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính. Việc giao quyền xử phạt vi phạm hành chính được triển khai tiếp tục hoặc theo vấn đề và phải được biểu lộ bằng văn bản, trong đó xác lập rõ khoanh vùng phạm vi, nội dung, thời hạn giao quyền. Cấp phó được giao quyền xử phạt vi phạm hành chính phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về quyết định hành động xử phạt vi phạm hành chính của mình trước cấp trưởng và trước pháp lý. Người được giao quyền không được giao quyền, ủy quyền cho bất kể người nào khác. Theo pháp luật trên thì có 43 chủ thể có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính hoàn toàn có thể giao quyền cho cấp phó triển khai thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính .
(ii) Về tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính được quy định cụ thể theo từng thẩm quyền xử phạt từ Điều 38 đến Điều 54 Luật xử lý vi phạm hành chính
Nội dung này không phân định đơn cử về việc giao quyền trong tịch thu tang vật, phương tiện đi lại vi phạm hành chính. Tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 97/2017 / NĐ-CP pháp luật “ Những chức vụ có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính được lao lý tại những khoản 1, 2 Điều 38 ; những khoản 3, 4, 5 Điều 39 ; khoản 3 Điều 40 ; những khoản 4, 5, 5 Điều 41 ; những khoản 3, 4 Điều 42 ; những khoản 2, 3, 4 Điều 43 ; những khoản 3, 4 Điều 44 những khoản 2, 3 Điều 45 ; những khoản 1, 2, 3, 5 Điều 46 ; Điều 47 ; những khoản 1, 2, 3 Điều 48 ; những khoản 2, 4 Điều 49 Luật Xử lý vi phạm hành chính có thẩm quyền tịch thu tang vật, phương tiện đi lại so với tổ chức triển khai vi phạm hành chính có giá trị gấp 02 lần giá trị tang vật, phương tiện đi lại bị tịch thu của cá thể vi phạm hành chính ” .
Xem thêm: Tịch thu tang vật vi phạm hành chính
(iii) Về giao quyền trong quyền cưỡng chế thi hành quyền định xử lý vi phạm hành chính: Khoản 2 Điều 87 Luật xử lý vi phạm hành chính quy định
“ Người có thẩm quyền cưỡng chế lao lý tại khoản 1 Điều này hoàn toàn có thể giao quyền cho cấp phó. Việc giao quyền chỉ được triển khai khi cấp trưởng vắng mặt và phải được bộc lộ bằng văn bản, trong đó xác lập rõ khoanh vùng phạm vi, nội dung, thời hạn được giao quyền. Cấp phó được giao quyền phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về quyết định hành động của mình trước cấp trưởng và trước pháp lý. Người được giao quyền không được giao quyền, ủy quyền tiếp cho bất kể cá thể nào khác ” .
(iv) Về giao quyền trong áp dụng các biện pháp ngăn chặn và bảo đảm xử lý vi phạm hành chính
Tạm giữ người theo thủ tục hành chính ; tạm giữ tang vật, phương tiện đi lại, giấy phép, chứng từ hành nghề theo thủ tục hành chính ; giải quyết và xử lý tang vật, phương tiện đi lại, giấy phép, chứng từ hành nghề bị tạm giữ theo thủ tục hành chính ; khám người theo thủ tục hành chính ;
khám phương tiện đi lại vận tải đường bộ, vật phẩm theo thủ tục hành chính ; khám nơi cất giấu tang vật, phương tiện đi lại vi phạm hành chính ; quản trị so với người quốc tế vi phạm pháp lý Nước Ta trong thời hạn làm thủ tục trục xuất ; giao cho mái ấm gia đình, tổ chức triển khai quản trị người bị đề xuất vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính trong thời hạn làm thủ tục vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính .
Trong những thẩm quyền trên thì thẩm quyền tạm giữ người theo thủ tục hành chính có 22 chủ thể có thẩm quyền được tạm giữ người theo thủ tục hành chính, trong đó có 20 chủ thể hoàn toàn có thể giao quyền cho cấp phó, 02 trường hợp không thực thi giao quyền cho cấp phó ( người chỉ huy tàu bay, thuyền trưởng, trưởng tàu khi tàu bay, tàu biển, tàu hỏa đã rời trường bay, bến cảng, nhà ga và thẩm phán chủ tọa phiên tòa xét xử ) .
Việc giao quyền chỉ được thực thi khi cấp trưởng vắng mặt và phải được bộc lộ bằng văn bản, trong đó xác lập rõ khoanh vùng phạm vi, nội dung, thời hạn được giao quyền. Cấp phó được giao quyền phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về quyết định hành động của mình trước cấp trưởng và trước pháp lý. Người được giao quyền không được giao quyền, ủy quyền cho bất kỳ cá thể nào khác .
Đặc biện trong việc vận dụng những giải pháp ngăn ngừa có việc giao quyền tạm giữ người được lao lý ngặt nghèo hơn việc giao quyền xử phạt vi phạm hành chính pháp luật tại Điều 54 Luật giải quyết và xử lý vi phạm hành chính đơn cử là chỉ được thực thi khi cấp trưởng “ vắng mặt ”, không được giao quyền liên tục .
Về thủ tục, việc giao quyền phải được bộc lộ bằng văn bản, trong đó xác lập rõ khoanh vùng phạm vi, nội dung, thời hạn được giao quyền. Cấp phó được giao quyền phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về quyết định hành động của mình trước cấp trưởng và trước pháp lý. Người được giao quyền không được giao quyền, ủy quyền cho bất kỳ cá thể nào khác .
Các thẩm quyền còn lại ( khám người theo thủ tục hành chính ; khám phương tiện đi lại vận tải đường bộ, vật phẩm theo thủ tục hành chính ; khám nơi cất giấu tang vật, phương tiện đi lại vi phạm hành chính ; tạm giữ tang vật, phương tiện đi lại, giấy phép, chứng từ hành nghề theo thủ tục hành chính ; giải quyết và xử lý tang vật, phương tiện đi lại, giấy phép, chứng từ hành nghề bị tạm giữ theo thủ tục hành chính ;
quản trị so với người quốc tế vi phạm pháp lý Nước Ta trong thời hạn làm thủ tục trục xuất ; giao cho mái ấm gia đình, tổ chức triển khai quản trị người bị đề xuất vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính trong thời hạn làm thủ tục vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính ) không lao lý đơn cử chủ thể có thẩm quyền vận dụng những giải pháp ngăn ngừa và bảo vệ giải quyết và xử lý VPHC nên cũng không lao lý rõ nội dung giao quyền trong việc triển khai vận dụng những giải pháp ngăn ngừa .
(v) Luật xử lý vi phạm hành chính không cho phép giao quyền trong việc áp dụng các biện pháp xử lý hành chính
Trên cơ sở lao lý về giao quyền xử phạt vi phạm hành chính tại Điều 54 của Luật, nhà nước đã phát hành Nghị định số 81/2013 / NĐ-CP ngày 19/7/2013 lao lý chi tiết cụ thể 1 số ít điều và giải pháp thi hành Luật giải quyết và xử lý vi phạm hành chính ( Nghị định số 81/2013 / NĐ-CP ). Theo đó, tại khoản 4 Điều 5 Nghị định lao lý rõ 1 số ít nội dung về văn bản giao quyền gồm có : văn bản giao quyền phải xác lập rõ khoanh vùng phạm vi, nội dung, thời hạn giao quyền ; văn bản giao quyền phải đánh số, ghi rõ ngày, tháng, năm, ký và đóng dấu ;
Trường hợp cơ quan, đơn vị chức năng của người giao quyền không được sử dụng dấu riêng, thì đóng dấu treo của cơ quan cấp trên ; phần địa thế căn cứ pháp lý ra quyết định hành động xử phạt vi phạm hành chính của cấp phó được giao quyền phải biểu lộ rõ số, ngày, tháng, năm, trích yếu của văn bản giao quyền .
Ngoài ra, khoản 5 Điều 5 Nghị định số 81/2013 / NĐ-CP cũng lao lý : Người được giao trách nhiệm đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền xử phạt, thì có thẩm quyền xử phạt và được giao quyền xử phạt như cấp trưởng ( ví dụ Quyền quản trị, quyền Chánh Thanh tra … ) .
Tuy nhiên, do Luật giải quyết và xử lý vi phạm hành chính không pháp luật đơn cử hình thức văn bản giao quyền, chưa lao lý đơn cử cấp trưởng được giao quyền cho cấp phó vận dụng những giải pháp ngăn ngừa và bảo vệ giải quyết và xử lý vi phạm hành chính, dẫn đến thực tiễn thi hành có những cách hiểu và vận dụng khác nhau .
Tìm hiểu chi tiết về Biện pháp xử lý hành chính
Giao thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính
Để tháo gỡ khó khăn vất vả, vướng mắc nói trên từ thực tiễn thi hành, nhà nước đã phát hành Nghị định số 97/2017 / NĐ-CP ngày 18/8/2017, sửa đổi, bổ trợ 1 số ít điều của Nghị định số 81/2013 / NĐ-CP, trong đó, bổ trợ pháp luật về việc người được giao thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính thì cũng có thẩm quyền vận dụng những giải pháp ngăn ngừa và bảo vệ giải quyết và xử lý vi phạm hành chính, đồng thời làm rõ hơn hình thức của văn bản giao quyền, như sau :
Thứ nhất
Khoản 3 Điều 1 Nghị định số 97/2017 / NĐ-CP pháp luật thống nhất hình thức của văn bản giao quyền là quyết định hành động giao quyền. Theo đó, quyết định hành động giao quyền lao lý tại Điều 54, khoản 2 Điều 87 và khoản 2 Điều 123 Luật giải quyết và xử lý vi phạm hành chính phải xác lập rõ khoanh vùng phạm vi, nội dung, thời hạn giao quyền. Quyết định giao quyền phải được đánh số, ghi rõ ngày, tháng, năm, trích yếu, ký và đóng dấu ; trường hợp cơ quan, đơn vị chức năng của người giao quyền không được sử dụng dấu riêng, thì đóng dấu treo của cơ quan cấp trên. Phần địa thế căn cứ pháp lý ra quyết định hành động xử phạt vi phạm hành chính của cấp phó được giao quyền phải bộc lộ rõ số, ngày, tháng, năm, trích yếu của quyết định hành động giao quyền .
Thứ hai
Bổ sung khoản 5 a vào sau khoản 5 Điều 5 Nghị định số 81/2013 / NĐ-CP, theo đó, cấp phó của những người có thẩm quyền vận dụng những giải pháp ngăn ngừa và bảo vệ giải quyết và xử lý vi phạm hành chính được giao quyền thì có thẩm quyền vận dụng những giải pháp ngăn ngừa và bảo vệ giải quyết và xử lý vi phạm hành chính pháp luật tại những khoản 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều 119 của Luật giải quyết và xử lý vi phạm hành chính .
Thứ ba
Bổ sung khoản 6 vào sau khoản 5 a Điều 5 Nghị định số 81/2013 / NĐ-CP để lao lý đơn cử về những trường hợp chấm hết việc giao quyền. Theo đó, việc giao quyền chấm hết khi thuộc một trong những trường hợp sau đây :
Quyết định giao quyền hết thời hạn ; việc làm được giao quyền đã triển khai xong ; cấp trưởng chấm hết việc giao quyền cho cấp phó. Trong trường hợp này, việc chấm hết giao quyền phải được bộc lộ bằng quyết định hành động ; người giao quyền hoặc người được giao quyền nghỉ hưu, thôi việc, được điều động, chỉ định, luân chuyển, biệt phái, từ chức, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, giáng chức hoặc tạm đình chỉ công tác làm việc theo lao lý của pháp lý ;
Người giao quyền hoặc người được giao quyền chết, bị Tòa án công bố mất năng lượng hành vi dân sự, bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết ; việc làm được giao quyền tuy chưa hoàn thành xong nhưng vấn đề phải chuyển giao cho cơ quan, người có thẩm quyền khác giải quyết và xử lý theo pháp luật của pháp lý ; người giao quyền hoặc người được giao quyền bị tạm giữ, tạm giam để ship hàng công tác làm việc tìm hiểu, truy tố, xét xử .
Bạn cũng có thể tìm hiểu thêm các vấn đề trong lĩnh vực hành chính tại Luật hành chính Việt Nam
Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest
- Bài viết trong nghành nêu trên được luật sư, chuyên viên của Công ty Luật TNHH Everest triển khai nhằm mục đích mục tiêu điều tra và nghiên cứu khoa học hoặc thông dụng kiến thức và kỹ năng pháp lý, trọn vẹn không nhằm mục đích mục tiêu thương mại .
-
Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.
Xem thêm: Mã lỗi Valorant 29 Giải pháp vấn đề
-
Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: [email protected].
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Chia Sẻ Kiến Thức