Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên do ai chi trả?

Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên do ai chi trả là một trong những vấn đề được nhiều doanh nghiệp và người lao động quan tâm nhất hiện nay. Những yếu tố nào tác động đến mức chi phí này? Tất cả sẽ được giải đáp chi tiết qua bài viết dưới đây.

1. Thông tin về chi phí khám sức khỏe cho nhân viên

1.1. Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên do chủ doanh nghiệp chi trả

Pháp luật Nước Ta đã pháp luật rõ ràng, người sử dụng lao động có nghĩa vụ và trách nhiệm và nghĩa vụ và trách nhiệm chăm nom sức khỏe cho người lao động. Theo đó, mỗi cơ quan, doanh nghiệp cần tiến hành hoạt động giải trí khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho toàn thể cán bộ nhân viên .

Tùy thuộc vào đặc thù nghề nghiệp và đối tượng lao động, mà doanh nghiệp có thể điều chỉnh tần suất thăm khám từ 1 – 2 lần/ năm. Việc kiểm tra sức khỏe định kỳ chỉ có ý nghĩa khi được tiến hành đều đặn hàng năm, và không đem lại hiệu quả mong muốn với trường hợp khám bù cho năm trước (nếu không may bỏ lỡ).

Người sử dụng lao động – tức chủ cơ quan, doanh nghiệp sẽ là người chi trả hàng loạt phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên .Trường hợp người lao động phát sinh nhu yếu thăm khám thêm, hoặc sau thăm khám phát hiện tín hiệu bệnh lý cần điều trị, thì những khoản chi phí phát sinh này sẽ do người lao động tự chi trả. Ngoài ra, mỗi cơ quan, doanh nghiệp sẽ có chủ trương riêng để bảo vệ sức khỏe cho nguồn nhân lực của mình .

1.2. Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên phụ thuộc vào đâu?

Có rất nhiều yếu tố gây ảnh hưởng tác động trực tiếp đến mức giá khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Dưới đây là một số ít tác động ảnh hưởng khách quan :– Mỗi cơ sở y tế đều lại chiếm hữu những thế mạnh riêng, dẫn đến sự chênh lệch về mức phí thăm khám. Nếu đang do dự giữa không biết lựa chọn cơ sở nào, những doanh nghiệp hoàn toàn có thể địa thế căn cứ vào 1 số ít yếu tố như : Cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế, đội ngũ y bác sĩ, nhân viên y tế, quá trình Giao hàng, … làm thước đo tiêu chuẩn .– Căn cứ vào đặc thù việc làm, bộ phận quản trị hoàn toàn có thể lựa chọn gói khám tiêu chuẩn theo Thông tư 14, hoặc thiết kế xây dựng gói khám riêng, bổ trợ những hạng mục thiết yếu nhằm mục đích bảo vệ sức khỏe cho nhân sự của mình .– Mỗi doanh nghiệp đều thiết kế xây dựng chủ trương riêng, gồm có cả nguồn phí chăm nom sức khỏe người lao động. Dựa vào điều kiện kèm theo trong thực tiễn của doanh nghiệp, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm cơ sở y tế có mức chi phí thăm khám tối ưu, phù họp với doanh nghiệp của bạn .

1.3. Giá khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên tại các cơ sở y tế

Trên trong thực tiễn, không có bất kể pháp luật chung nào về mức giá khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Người sử dụng lao động trọn vẹn hoàn toàn có thể địa thế căn cứ vào những yếu tố đã đề cập phía trên để cân đối sao cho tương thích với điều kiện kèm theo của doanh nghiệp. Chi phí cho mỗi gói khám sức khỏe định kỳ dành cho một cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp hoàn toàn có thể xê dịch từ 500.000 VNĐ – 2.000.000 VNĐ, thậm chí còn hơn .Để biết đúng chuẩn đâu là khoảng chừng giá tương thích, bạn đừng ngại ngần tìm hiểu thêm tư vấn từ những cơ sở y tế, dựa trên nhu yếu và mức mong ước mà doanh nghiệp hoàn toàn có thể chi trả .

2. Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên ở Thu Cúc – TCI có đắt không?

Lựa chọn Hệ thống y tế Thu Cúc – TCI, các cơ quan, doanh nghiệp sẽ được miễn phí xây dựng gói khám riêng trên nền tảng gói khám tiêu chuẩn theo Thông tư 14. Lợi ích thấy rõ của hoạt động này là người lao động sẽ được thăm khám các danh mục phù hợp với đặc thù, tính chất công việc, nhằm đảm bảo những yếu tố sau:

– Kiểm tra sức khỏe tổng lực cho người lao động– Giảm thiểu rủi ro tiềm ẩn mắc những bệnh lý nghề nghiệp, bảo tồn nguồn nhân lực– Thống kê tỷ suất mắc bệnh của toàn đoàn, giúp doanh nghiệp kịp thời có giải pháp can thiệp nhằm mục đích nâng cao chất lượng lao động– Dễ dàng phân loại, sắp xếp vị trí việc làm tương thích với sức khỏe của từng cá thể người lao độngChính cho nên vì thế, không phải cơ quan, doanh nghiệp nào cũng sử dụng chung một gói khám. Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ nhân viên khi tới Thu Cúc – TCI cũng sẽ xê dịch trong nhiều khoảng chừng giá khác nhau, tùy vào số lượng nhân sự, chi tiết cụ thể hạng mục khám và những nhu yếu phát sinh khác .Nhằm tương hỗ những doanh nghiệp chăm nom sức khỏe cho người lao động, Hệ thống y tế Thu Cúc – TCI tiến hành hàng loạt chủ trương khuyến mại mê hoặc :– Chiết khấu tới 70 % chi phí, đoàn càng đông khuyễn mãi thêm càng lớn– Giảm tới 20 % dịch vụ phát sinh ngoài gói khám tiêu chuẩn mà công ty đã ĐK

– Miễn phí xây dựng gói khám theo đặc thù nghề nghiệp và mong muốn từ quý cơ quan, doanh nghiệp

– Tặng bộ ảnh và video chất lượng cao lưu giữ những hình ảnh đẹp– Có khu vực thăm khám riêng không liên quan gì đến nhau, hạn chế lây nhiễm chéo bệnhĐể biết đúng mực mức chi phí, hãy liên hệ ngay tới cơ sở y tế để được tư vấn kỹ lưỡng. Hy vọng rằng bài viết trên đây sẽ giúp bạn có cái nhìn khách quan về yếu tố này !

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Sức Khỏe