Hướng dẫn ghi chép các biểu mẫu trong hồ sơ Quản lý nhân sự theo 2429

5/5 – ( 3 bầu chọn )
Nhân sự là một nhu yếu lớn so với 1 mạng lưới hệ thống QLCL. Thông thường, nhân sự được chia thành 3 nội dung lớn gồm có : Quản lý nhân sự, Quản lý giảng dạy và Đánh giá năng lượng nhân viên cấp dưới. Trong khuôn khổ bài viết này chúng tôi sẽ hướng dẫn cụ thể cách ghi chép các biểu mẫu của hồ sơ “ Quản lý nhân sự ” .

Xem thêm: Hướng dẫn thực hiện 17 tiêu chí về “Nhân sự” theo bộ tiêu chí 2429

Với hồ sơ quản lý nhân sự gồm 6 biểu mẫu chính gồm : Danh sách nhân sự, Lý lịch cá nhân, Bản diễn đạt việc làm, Phiếu tiêm chủng, Phiếu kê khai khám sức khỏe, Phiếu phân công khuynh hướng cho nhân viên cấp dưới mới .

1. Biểu mẫu Danh sách nhân sự – Mã số XN-BM 5.3.1 / 01

danh-sách-nhan-su

Biểu mẫu liệu kê list hàng loạt nhân viên cấp dưới trong khoa. Nội dung biểu mẫu gồm có các nội dung như : Họ tên, chức vụ, trình độ, chuyên ngành huấn luyện và đào tạo ( là chuyên ngành chính được huấn luyện và đào tạo ), công tác làm việc trình độ ( là công tác làm việc hiện tại được phân công ) … Nhìn chung, đây là biểu mẫu khá đơn thuần. Các bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm cách ghi chép theo mẫu trên của chúng tôi .

2. Biểu mẫu lý lịch cá nhân – Mã số XN-BM 5.3.1 / 02

ly-lich-ca-nhan

Ở biểu mẫu này có khá nhiều nội dung. Tuy nhiên, các nội dung khá giống với 1 bản lý lịch khoa học. Theo đó, gồm có các thông tin cơ bản về nhân sự, các quy trình đào tạo và giảng dạy ( văn bằng ), các quy trình công tác làm việc và các khóa giảng dạy / tập huấn về trình độ. Các bạn hoàn toàn có thể nhìn ví dụ trên của chúng tôi để hiểu hơn .

3. Biểu mẫu Bản miêu tả việc làm – Mã số XN-BM 5.3.1 / 03


Đây là biểu mẫu khó nhất. Bản miêu tả việc làm cần biểu lộ rõ trách nhiệm, nghĩa vụ và trách nhiệm, quyền hạn của từng nhân viên cấp dưới ở tùng vị trí đơn cử. Về trách nhiệm và nghĩa vụ và trách nhiệm của từng nhân viên cấp dưới tương thích với vị trí công tác làm việc các bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm trong Thông tư 49/2018 / TT-BYT hoạt động giải trí xét nghiệm trong khám chữa bệnh, Thông tư 01/2013 / TT-BYT Hướng dẫn triển khai quản lý chất lượng xét nghiệm tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc Đề án vị trí việc làm trong bộ tài liệu 2429 của chúng tôi .

4. Biểu mẫu Phiếu tiêm chủng – Mã số XN-BM 5.3.1/04

phieu-tiem-chung

Biểu mẫu này để các nhân viên cấp dưới tự kê khai các loại Vắc xin đã tiêm. Trong đó quan trọng nhất là Vắc xin viêm gan B. Ngoài ra các nhân viên cấp dưới có quyền khước từ tiêm vắc xin .

5. Biểu mẫu Bản kê khai KSK định kỳ – Mã số XN-BM 5.3.1 / 05

ke-khai-ksk

Biểu mẫu này dùng để tập hợp hiệu quả KSK của các nhân viên cấp dưới. Kết quả KSK của từng nhân viên cấp dưới hoàn toàn có thể được photo kẹp cùng hoặc lưu tại 1 phòng ban nào đó trong cơ quan .

6. Biểu mẫu Bảng phân công – xu thế cho nhân viên cấp dưới mới – Mã số XN-BM 5.3.1 / 06

dinh-huong-nhan-vien-moi

Đây là biểu mẫu để phân công – khuynh hướng cho các nhân viên cấp dưới mới khi về công tác làm việc tại PXN. Mỗi nhân viên cấp dưới mới hoàn toàn có thể được phân công xu thế cho 1 hoặc 1 số việc làm trình độ đơn cử. Bên cạnh đó cần có sự giám sát của 1 nhân viên cấp dưới cũ so với nhân viên cấp dưới mới .
Trên đây là hướng dẫn chi tiết cụ thể dựa trên các ví dụ đơn cử cho việc ghi chép các biểu mẫu trong hồ sơ quản lý nhân sự. Các đơn vị chức năng đang thực thi thiết kế xây dựng bộ hồ sơ này hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm để triển khai. Nếu còn khó khăn vất vả, vướng mắc gì khác sung sướng liên hệ với chúng tôi để được tương hỗ đơn cử .

Với các đơn vị chưa sử dụng bộ tài liệu này của chúng tôi có thể liên hệ để được: Cung cấp bộ tài liệu hệ thống QLCL theo tiêu chí 2429 Bộ tài liệu gồm 5 cuốn sổ tay, 35 quy trình quản lý quy trình và khoảng 135 biểu mẫu biểu mẫu  đáp ứng 169 tiêu chí theo QĐ 2429. Bộ tài liệu giúp các PXN nhanh chóng hoàn thiện hệ thống tài liệu QLCL của chính mình để đưa vào áp dụng. Ngoài ra chúng tôi cam kết  sẽ hỗ trợ 24/24 trong suốt thời gian các PXN sử dụng hệ thống tài liệu này của chúng tôi. 

Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ.

Cao Văn Tuyến/ 0913.334.212 – 0978.336.115.

Nguyễn Văn Quang/ 0981.109.635.

Email: [email protected]