TOP 10 thông tin xklđ, xuất khẩu lao động Hàn Quốc từ A đến Z
Bạn đang phân vân không biết nên đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc hay không?. Bản thân có đủ điều kiện tham gia XKLĐ Hàn Quốc theo chương trình EPS không? Đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc cần bao nhiêu tiền? Hãy cùng chúng tôi đọc bài viết dưới đây để có thể nắm trong tay toàn bộ thông tin cơ bản. Để có những quyết định đúng đắn cho kế hoạch tương lai nhé.
Nội Dung Chính
1. Thông tin xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Trong thời hạn trước, Hàn Quốc đưa ra giải pháp cấm người lao động Nước Ta được sang Hàn Quốc thao tác. Bởi một số lượng người lao động Việt bỏ trốn quá nhiều gây rất nhiều khó khăn vất vả cho doanh nghiệp. Cũng như trong việc quản trị người quốc tế của chính phủ nước nhà Hàn Quốc .
Đến năm 2017, thị trường Hàn Quốc mới chính thức Open lại cho người lao động Nước Ta. Đi theo chương trình EPS. Đây là đơn vị chức năng duy nhất hợp pháp để thực thi chương trình này .
-
Đối tượng 1: Dành cho những đối tượng đã tham gia kỳ thi năng lực tiếng Hàn. Vẫn chưa được lựa chọn bởi doanh nghiệp Hàn Quốc.
-
Đối tượng 2: Dành cho những lao động đã từng tham gia xklđ Hàn Quốc. Hoàn thành đúng hợp đồng lao động, không bỏ trốn, không phạm pháp… Khi đang thực hiện hợp đồng lao động tại Hàn Quốc.
Xuất khẩu lao động Hàn Quốc được nhiều người lựa chọn
Năm 2017 năm phát triển đối với thị trường Xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Hàn Quốc chính thức tiếp nhận hàng nghìn lao động Việt Nam. Tuy nhiên do nhu cầu lớn của người lao động trong khi chỉ tiêu tiếp nhận lại tương đối ít. Dẫn đến tình trạng đi xklđ Hàn Quốc có tính cạnh tranh cao. Điển hình trong cuộc thi tiếng Hàn tỷ lệ chọi lên tới 1/10. Có nghĩa cứ 10 người đăng kí thi tuyển mới 1 vượt qua kì thi tiếng Hàn và được gửi hồ sơ đến doanh nghiệp Hàn Quốc. Điểm thu hút lượng lớn lao động đăng kí tham gia đi Xuất khẩu lao đông Hàn Quốc 2017. Bởi chi phí đi XKLĐ Hàn Quốc tương đối thấp. Trong khi mức lương làm việc tại các doanh nghiệp lại cao
2. Điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Hàn Quốc là thị trường lao động được nhiều người Nước Ta hướng đến do việc làm tốt, không thay đổi và mức lương cao …. Đây là một thị trường tiềm năng trong ngành xuất khẩu lao động. Chính thế cho nên lao động Nước Ta luôn mong được đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Nhưng đủ điều kiện kèm theo tham gia chương trình xklđ Hàn Quốc bạn cần bảo vệ những điều kiện kèm theo :
- Yêu cầu độ tuổi : Nam / nữ từ 18 đến 39 tuổi
- Yêu cầu trình độ văn hóa truyền thống : Tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông, Trung cấp hoặc Cao đẳng tùy thuộc vào đặc thù từng việc làm và nhu yếu của những công ty .
- Yêu cầu ngoại hình
- Đối với Nam : Cao trên 160 cm, nặng từ 50 kg trở lên .
- Đối với Nữ : Cao trên 150 cm nặng từ 45 kg trở lên .
- Yêu cầu về Điều kiện sức khỏe thể chất :
- Theo như pháp luật tại thông tư liên tịch số 10 ngày 16/12/2014 của Bộ y tê, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Bộ kinh tế tài chính. Người lao động được kiểm tra tại những cơ sở y tế tân tiến và Kết luận đủ điều kiện kèm theo về sức khỏe thể chất để tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc .
- Các điều kiện kèm theo quan trọng khác
- Không có người thân trong gia đình trong hộ khẩu sống phạm pháp tại Hàn
- Không có tiền án tiền sự .
- Không thuộc vùng miền bị cấm nhập cư vào Hàn Quốc hay cấm xuất cảnh Nước Ta .
- Lao động tham gia và đạt nhu yếu của kỳ thi tiếng Hàn do Bộ Lao động Hàn Quốc phối hợp cùng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Nước Ta tổ chức triển khai .
Cần cung ứng những điều kiện kèm theo
3. Quy trình tham gia đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
3.1. Đăng ký tham gia lớp đào tạo ngôn ngữ tiếng Hàn XKLĐ Hàn Quốc 2017
Để tham gia được những chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Người lao động bắt buộc phải tham gia những lớp huấn luyện và đào tạo ngôn từ tiếng Hàn. Để chuẩn bị sẵn sàng cho mình hành trang tốt nhất trước khi đi xuất khẩu lao động .
Vì những lao lý khắc khe so với người lao động quốc tế. Bạn cần phải đủ trình độ để tham gia kỳ kiểm tra năng lượng tiếng hàn – EPS_KLT. Đây là lựa chọn duy nhất ch những người đi xuất khẩu lao động hàn quốc theo chương trình EPS .
3.2. Tham gia kỳ thi năng lực tiếng Hàn dành cho Xuất khẩu lao động Hàn Quốc
EPS-KLT là kỳ thi năng lượng tiếng Hàn dành cho chương trình EPS do Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc. Phối hợp với Bộ Thương binh và Xã hội Nước Ta triển khai. Kế hoạch thi được công khai minh bạch trên những phương tiện đi lại truyền thông online công cộng. Người lao động trực tiếp đến Sở Thương binh và Lao động nơi có hộ khẩu ĐK thường trú. Để thực thi ĐK và dự thi tại khu vực do TT lao động ngoài nước thông tin .
Ứng viên dữ thế chủ động ĐK tham gia kì thi tiếng Hàn do Bộ lao động thương bệnh binh và xã hội. Chương trình tổ chức triển khai tại 63 tỉnh thành trên cả nước .
Tham gia kỳ thi
Để đăng kí những ngành nghề tương thích với mình những bạn phải địa thế căn cứ vào sức khỏe thể chất, năng lực, trình độ trình độ, kinh nghiệm tay nghề và kinh nghiệm tay nghề của mình. Tránh những trường hợp khi làm hồ sơ ĐK dự tuyển rồi thì những ngành ĐK sẽ không biến hóa được nữa .
Sau khi kỳ thi kết thúc, Bộ Lao động-Thương Binh và Xã Hội Nước Ta thông tin tác dụng. Lao động sẽ được lựa chọn theo nguyên tắc lấy điểm từ cao xuống để làm hồ sơ dự tuyển gửi sang Hàn Quốc. Các ngành dự tuyển : Nông nghiệp, Sản xuất sản xuất, Xây dựng, Nuôi trồng thủy hải sản
Xem ngay : TOP 4 Đơn hàng xuất khẩu lao động Hàn Quốc tốt nhất lúc bấy giờ
3.3. Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển XKLĐ Hàn Quốc
Sau khi có hiệu quả đạt nhu yếu về trình độ tiếng Hàn, người lao động phải mua hồ sơ ĐK dự tuyển tại Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tại địa phương. Người lao động kê khai bổ trợ vừa đủ những sách vở thiết yếu vào hồ sơ, nộp trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội .
Hồ sơ này sẽ được kiểm tra, nhập vào máy tính và gửi sang phí tuyển dụng lao động Hàn Quốc để ra mắt cho chủ sử dụng lựa chọn .
Xem ngay : Đăng ký xuất khẩu lao động Hàn Quốc ở đâu uy tín, chất lượng ?
3.4. Ký hợp đồng đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Khi lao động được chủ sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn, sẽ triển khai ký hợp đồng lao động. Trung tâm lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông tin cho Sở Lao động Thương binh và Xã hội .
Trước khi sang Hàn Quốc thao tác. Người lao động được tuyển chọn bắt buộc phải tham gia khóa tu dưỡng kỹ năng và kiến thức trước khi xuất cảnh sang
Ký hợp đồng
3.5. Đóng phí, tham gia khóa tu dưỡng kỹ năng và kiến thức thiết yếu và xuất cảnh :
Theo pháp luật của Bộ Lao động-Thương Binh và Xã Hội Nước Ta người lao động sẽ phải đóng phí là 630 USD khi nhận thông tin trúng tuyển. Số tiền này gồm có hàng loạt là tiền tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền Visa và tiền vé máy bay .
Nếu xảy ra trường hợp không hề xuất cảnh, lao động sẽ được trả lại số tiền đã nộp sau khi trừ đi ngân sách Visa nếu đã thực thi, ngân sách tu dưỡng kỹ năng và kiến thức thiết yếu nếu đã tham gia khóa học …
3.6. Thủ tục xuất cảnh
Sau khi hoàn tất những thủ tục thiết yếu. Thì TT lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông tin xuất cảnh trực tiếp cho lao động .
Trung tâm lao động ngoài nước sẽ trực tiếp hướng dẫn những thủ tục thiết yếu. Và đưa lao động ra trường bay tại Nước Ta đồng thời phối hợp đón lao động tại trường bay Hàn Quốc .
Chú ý : Lao động khi xuất cảnh phải nộp, mang theo khoản tiền sau :
- Người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc mang theo 500 USD trong đó gồm có 50 USD. Tiền bảo hiểm rủi ro đáng tiếc, 450 USD – ngân sách hồi hương. Nếu người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này dùng mua vé máy bay về nước .
- Tiền phục trang : 280.000 phục trang mùa hè hoặc 300.000 phục trang mùa đông .
-
Tiền nộp vào quỹ hỗ trợ xuất khẩu lao động theo quy định của Bộ Lao động-Thương Binh và Xã Hội Việt Nam: 100.000 đồng.
Làm những thủ tục xuất cảnh
3.7. Thực hiện hợp đồng lao động tại Hàn Quốc và về nước đúng hạn khi hết thời hạn hợp đồng lao động
Người lao động thao tác tại hàn quốc theo thời hạn trong hợp đồng đã ký kết. Trước khi hết hạn hợp đồng lao động, người lao động phải thông tin về kế hoạch về nước của mình với văn phòng quản trị lao động Nước Ta. Theo chương trình EPS tại Hàn Quốc để TT lao động ngoài nước có địa thế căn cứ thanh lý hợp đồng. Và làm những thủ tục giao dịch thanh toán thông tin tài khoản ký quỹ cho người lao động
3.8. Thanh lý hợp đồng lao động, tất toán tài khoản ký quỹ
Người lao động triển khai xong hợp đồng lao động với doanh nghiệp Hàn Quốc được được cho phép xuất cảnh về nước. Và hoàn toàn có thể nhận lại khoản tiền ký quỹ của mình ( tính cả gốc lẫn lãi )
4. Chi phí và mức lương khi tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc là bao nhiêu?
4.1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc
Theo pháp luật phía Hàn Quốc tổng ngân sách đi xuất khẩu lao động rơi vào khoảng chừng 1.200 USD. Ngân sách chi tiêu này khoảng chừng 26 triệu VNĐ .
Trong đó gồm có :
- Lệ phí dự thi tiếng Hàn : 24 USD ( thu bằng tiền Việt tương tự )
- Tổng chi phí trước khi đi : giá thành đi XKLĐ Hàn Quốc của 1 người là 630 USD gồm có hàng loạt số tiền tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền Visa và tiền vé máy bay
- Bảo hiểm thân thể, rủi ro đáng tiếc : Người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc mang theo 500 USD. Trong đó gồm có 50 USD – tiền bảo hiểm rủi ro đáng tiếc, 450 USD – ngân sách hồi hương nếu người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn thì số tiền này dùng mua vé máy bay về nước .
Lưu ý: Để tránh bị lừa đảo, người lao động cần biết, tính đến thời điểm hiện tại. Không có bất kì tổ chức nào ngoài Trung tâm lao động của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Thực hiện được việc đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS. Các trung tâm khác chỉ hỗ trợ đào tạo thi
giá thành đi khá thấp
4.2. Mức lương cơ bản khi đi XKLĐ Hàn Quốc
Thị phần lao động Hàn Quốc được nhìn nhận là một trong những thị trường tốt. Và được nhiều người lao động Nước Ta chăm sóc. Xuất khẩu lao động Hàn Quốc lương bao nhiêu ?
Khi so sánh với mức lương xuất khẩu lao động nhận được tại những nước khác. Hàn Quốc vẫn nằm top trên list với mức lương được đưa ra khá cao. Với mức thu nhập không thay đổi rơi vào khoảng chừng từ 1.000 – 1.500 USD / tháng. Tương đương với từ 25 triệu đến 35 triệu VNĐ, mức lương này sẽ phụ thuộc vào vào từng việc làm khác nhau .
giá thành thấp nhưng bù lại mức lương khá cao. Thường một người xuất khẩu lao động tại Hàn sẽ giao động trong mức trung bình từ 25 đến 30 triệu đồng. Sau khi đã trừ hết những ngân sách ăn ở, hoạt động và sinh hoạt hằng ngày. Thì trung bình người xuất khẩu lao động tại Hàn sẽ tiết kiệm chi phí được khoảng chừng 15 đến 20 triệu / tháng .
5. Đăng ký xuất khẩu lao động Hàn Quốc ở đâu ?
Nếu bạn đang có mong ước tìm kiếm những công ty xuất khẩu lao động Hàn Quốc uy tín, chất lượng. Hãy nắm ngay 4 cách lựa chọn sau chắc rằng sẽ rất có ích cho xem :
Chọn công ty được Bộ lao động Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động
Nhằm bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ cho bản thân người lao động. Hãy tìm hiểu và khám phá thật kỹ về công ty xuất khẩu lao động trước khi ký hợp đồng. Chỉ nên lựa chọn công ty được Bộ lao động Thương binh và Xã hội cấp phép hoạt động giải trí trong nghành nghề dịch vụ đưa người lao động Nước Ta đi thao tác ở quốc tế. Cách tra cứu thông tin nhanh, đúng chuẩn :
- Bước 1 : Truy cập website chính thức của Cục lao động ngoài nước – dolab.gov.vn
- Bước 2 : Chọn vào mục doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Tại đây hoàn toàn có thể tra cứu xem công ty đó có đang nằm trong list doanh nghiệp được bộ lao động cấp phép không ? .
- Bước 3 : Tra cứu thông tin doanh nghiệp xuất khẩu lao động bằng cách nhập tên vào ô tra cứu, nhấn vào tìm kiếm. Nếu tác dụng không có tên công ty đó, chứng tỏ không phải công ty uy tín, cần tránh xa .
Tra cứu, tìm hiểu và khám phá thông tin kỹ
Chọn công ty có số lượng lao động xuất cảnh hàng năm lớn
Hãy lựa chọn công ty có số lượng lao động xuất cảnh sang Hàn Quốc hàng năm lớn. Vì chắc như đinh đáng tin, uy tín, nghĩa vụ và trách nhiệm mới có nhiều lao động ĐK. Nếu không có uy tín thì những đối tác chiến lược Hàn Quốc cũng không hợp tác với công ty đó để tuyển lao động cho họ .
Chọn công ty xuất khẩu lao động Hàn Quốc có trách nhiệm
Nên ĐK tham gia tại những công ty có nghĩa vụ và trách nhiệm với người lao động. Họ luôn đứng ra bảo vệ quyền hạn chính đáng cho phía người lao động. Bởi thực tiễn trên thị trường lúc bấy giờ không thiếu những công ty đưa người lao động sang Hàn Quốc thao tác. Trong quy trình lao động tại Hàn có yếu tố phát sinh cần công ty phái cử tại Nước Ta trợ giúp. Lúc này phía công ty lại không nhiệt tình tương hỗ. Dẫn đến việc người lao động phải chịu phạt, có nhiều trường hợp còn phải về nước trước khi hết hợp đồng. Điều này khiến cho không ít người lao động quan ngại .
Chọn công ty có nghĩa vụ và trách nhiệm
>> > >> >> Chia sẻ thông tin Hàn Quốc tại group Hàn Quốc chờ tôi nhé
Chọn công ty xuất khẩu lao động Hàn Quốc có phí dịch vụ hợp lý, rõ ràng
Mức phí dịch vụ đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc sẽ được bộ lao động Thương binh và Xã hội lao lý. Điều này tùy thuộc vào đơn hàng, thời gian thi tuyển. Vì thế, nếu công ty nào quảng cáo là không tính tiền hay mức phí thấp hơn nhiều so với mức lao lý chung. Người lao động nên cẩn trọng vì đây là cái “ bẫy ”. Ngoài ra, nên tránh xa những công ty thu mức phí quá cao so với lao lý. Vì vậy, để bảo vệ quyền hạn hãy lựa chọn công ty có mức phí dịch vụ hợp pháp. Các khoản thu được công bố rõ ràng trước khi ký hợp đồng .
Người lao động cũng nên hỏi tư vấn viên thông tin khá đầy đủ. Nhất là những khoản tiền cần đóng để làm thủ tục xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Nhằm lôi cuốn lao động có nhiều tư vấn viên chỉ thông tin những khoản tiền nhỏ mà lược bỏ đi khoản tiền quan trọng khác cần đóng. Sau khi đã ký hợp đồng họ mới bắt người lao động đóng thêm nếu không sẽ mất trắng hàng loạt số tiền cọc đã đóng trước đó. Đặc biệt, khi đóng những khoản tiền cho công ty bạn nên nhu yếu phân phối vừa đủ những loại sách vở, hóa đơn, chữ ký để đối chứng sau này .
Chọn công ty có ngân sách rõ ràng
6. Vậy có nên đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc không?
So với mức lương tại những thị trường XKLĐ khác như Nhật Bản, Đài Loan, Hồng Kông, Malaysia … Thì mức thu nhập khi đi Hàn Quốc thao tác cao hơn rất nhiều. Thu nhập trung bình cơ bản của người lao động sẽ xê dịch trong khoảng chừng 25 – 30 triệu VNĐ / tháng. Mức lương này còn chưa kể làm thêm giờ. Thu nhập về tay người lao động trung bình 1.500 USD / tháng
Lương cao
Để vấn đáp thắc mắc này bạn nên hiểu rằng chính phủ nước nhà Hàn Quốc có những lao lý rõ. Quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm so với người lao động. Ngày làm 8 tiếng, 1 tuần được nghỉ tối thiểu 1 ngày, những ngày lễ tết sẽ được nghỉ theo pháp luật của cơ quan chính phủ. Ngoài ra, người lao động sẽ được đóng bảo hiểm, được nghiệp đoàn chuẩn bị sẵn sàng hàng loạt yếu tố trong hoạt động và sinh hoạt. Như nhà tại, nhà hàng siêu thị, đi lại … Bên cạnh đó, người Hàn Quốc thao tác rất đúng giờ, để cao tính kỷ luật, lấy hiệu suất cao việc làm là số 1 .
Mỗi việc làm, ngành nghề lại có những ưu điểm và điểm yếu kém khác nhau. Khái niệm khó khăn vất vả rất trừu tượng và nhờ vào vào cách nhìn nhận của từng người. Vì vậy, lời khuyên tốt nhất cho những bạn có đã, đang và sẵn sàng chuẩn bị đi XKLĐ Hàn Quốc là : học tốt tiếng Hàn, nghiêm chỉnh chấp hành mọi nội quy đề ra, … như vậy sẽ giúp những bạn tự do, tự tin hơn trong việc làm và đời sống .
Trên là tổng hợp những thông tin thiết yếu cho người lao động sẵn sàng chuẩn bị tham gia xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Các bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm thông tin về du học tại : Du học Hàn Quốc : Điều kiện, ngân sách, tư vấn học ngành gì tốt nhất
Tổng hợp bởi : Team hanquocchotoinhe
HANQUOCCHOTOINHE.COM
KÊNH THÔNG TIN DU HỌC, DU LỊCH XKLĐ VIỆC LÀM HÀN QUỐC HÀNG ĐẦU VIỆT NAM
Liên hệ: [email protected]
Website : http://hanquocchotoinhe.com/
Group facebook : Hàn Quốc chờ tôi nhé
Fanpage : Hàn Quốc chờ tôi nhé
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động
