Xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2021 – Nên hay không? – NHANLUCNHATBAN

1.Tình hình thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc hiện nay

Từ năm 2019 trở đi, cơ quan chính phủ Hàn Quốc đã chính thức đưa ra quyết định hành động tái đồng ý lao động Nước Ta xuất khẩu lao động sang Hàn. Hiện tại những TT lao động quốc tế vẫn hoàn toàn có thể ĐK lại như thông thường .
Tuy nhiên, để hoàn toàn có thể trở thành lao động tại Hàn Quốc, sẽ gặp phải những trở ngại nhất định. Ví dụ như việc phải thi đỗ chứng từ EPS – Topik. Đây là một trong những chứng từ tiếng Hàn cơ bản bảo vệ việc làm không thay đổi cho lao động Việt tại Hàn. Với mỗi ngành nghề khác nhau sẽ nhu yếu một mức điểm khác nhau. Trong đó ngành cao nhất là nông nghiệp với mức điểm tối đa là 200 .

Mặc dù, cơ quan chính phủ Hàn Quốc đã Open cho lao động Nước Ta sang Hàn. tuy nhiên đây vẫn chỉ là sự “ hé mở ” chứ chưa chính thức rộng mở để đón rước như trước .
Điều đó đồng nghĩa tương quan với việc số lượng người xuất khẩu lao động đi thao tác từ Nước Ta sang Hàn vẫn còn bị hạn chế rất ít .

Hiện tại dịch COVID-19 đang diễn ra rất phức tạp tại Hàn Quốc, vì thế nên người lao động không nên ĐK đi XKLĐ Hàn Quốc vào thời gian hiện tại .

2.Chi phí và mức lương lao động tại Hàn Quốc

Chi tiêu và mức lương mà một lao động Việt tại Hàn Quốc sẽ nhận được là bao nhiêu ? Đây có lẽ rằng là hai yếu tố được nhiều người chăm sóc nhất lúc bấy giờ .

Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Theo quy định từ phía Hàn Quốc thì tổng chi phí đi lao động Hàn Quốc khoảng 1200 USD (tương đương ~26 triệu VNĐ).

Trong số ngân sách đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc này sẽ gồm có :

• Lệ phí dự thi tiếng Hàn: 24 USD
• Tổng chi phí hồ sơ, đơn hàng: 630 USD (bao gồm Chi phí tập huấn, chi phí hướng dẫn, hồ sơ, Visa và vé máy bay)
• Bảo hiểm rủi ro và bảo hiểm thân thể: người lao động khi xuất cảnh qua Hàn Quốc cần mang theo ít nhất 500 USD tiền mặt.
• Tiền ký quỹ: 100 triệu đồng (bắt buộc từ ngày 15/5/2020 khi đi theo diện EPS)

Trong số đó có gồm có 50 USD chi ra cho phí bảo hiểm rủi ro đáng tiếc và 450 USD cho ngân sách bồi thường nếu trường hợp người lao động kết thúc hợp đồng đúng hạn được đề ra trước đó. Số tiền được trả lại này sẽ dùng để mua vé máy bay quay trở lại nước .

Mức lương cơ bản

Thị phần lao động Hàn Quốc được nhìn nhận là một trong những thị trường được nhiều người lao động Nước Ta chăm sóc .

Khi so sánh với mức lương xuất khẩu lao động nhận được tại các nước khác, Hàn Quốc vẫn nằm top trên danh sách với mức lương được đưa ra khá cao.

Với mức thu nhập ổn định rơi vào khoảng từ 1.000 – 1.500 USD/tháng. Tương đương với từ 20 triệu đến 30 triệu VNĐ, mức lương này sẽ phụ thuộc vào từng công việc khác nhau.

Thông thường, một người xuất khẩu lao động tại Hàn sẽ giao động trong mức trung bình từ 25 đến 30 triệu đồng. Sau khi đã trừ hết những ngân sách ăn ở, hoạt động và sinh hoạt hằng ngày thì trung bình người xuất khẩu lao động tại Hàn sẽ tiết kiệm chi phí được khoảng chừng 15 đến 20 triệu / tháng .

3.Điều kiện và quy trình XKLD Hàn Quốc

Trong vô số những nước xuất khẩu lao động, Hàn Quốc có lẽ rằng là một trong những nơi có điều kiện kèm theo tuyển chọn khá cao. Để hoàn toàn có thể sang Hàn lao động, cần phải cung ứng được những điều kiện kèm theo khắc nghiệt sau :

Điều kiện tham gia

Những điều kiện kèm theo thiết yếu để xuất khẩu lao động sang Hàn :

• Về độ tuổi: Nam/ nữ trong độ tuổi từ 18 đến 39
• Trình độ văn hóa: Đã tốt nghiệp THCS, THPT, trung cấp, cao đẳng
• Ngoại hình: Nam trên 1m60 và nặng từ 50kg. Nữ cao từ 1m50 và cân nặng từ 45kg

Điều kiện này sẽ tùy thuộc vào đặc thù việc làm hoặc nhu yếu từ những công ty mà bạn ứng tuyển. Ngoài ra còn những điều kiện kèm theo khác như :

• Không có bất kỳ người thân nào có tên trong hộ khẩu sống, định cư bất hợp pháp tại Hàn Quốc.
• Là người không có tiền án tiền sự trước đó.
• Không nằm trong số những vùng miền bị cấm nhập cảnh vào Hàn Quốc hoặc bị cấm xuất cảnh tại Việt Nam.
• Người tham gia xuat khau lao dong cần đáp ứng yêu cầu đầu ra của kỳ thi tiếng Hàn được tổ chức dưới sự phối hợp của Bộ LĐ thương binh và XH Việt Nam và Bộ LĐ Hàn Quốc.

Nhìn chung, để hoàn toàn có thể đặt chân tới xứ Hàn và trở thành người lao động hợp pháp, bắt buộc cần phải cung ứng được đủ điều kiện kèm theo cơ bản trên .

Đặc biệt so với kỳ thi tiếng Hàn, đây được nhìn nhận là một trong những nhu yếu khó nhất so với lao động Nước Ta .

Quy trình và thủ tục tham gia

Dưới đây là các bước chung khi đi hàn quốc theo chương trình EPS của Bộ LĐTB-XH mà bạn nên chú ý:

Bước 1: Điểm đặc biệt của chương trình xuất khẩu lao động Hàn Quốc là người lao động sẽ phải thi đỗ tiếng trước khi thi tuyển.

Vì vậy nên trước khi có dự tính đi thao tác tại Hàn Quốc theo chương trình của Bộ Lao Động thì người lao động phải ĐK học trước 1 khóa tiếng Hàn cơ bản .

Bước 2: Ứng viên chủ động đăng ký tham gia kì thi tiếng Hàn do Bộ lao động thương binh và xã hội tổ chức tại 63 tỉnh thành trên cả nước.

Trong khi ĐK, người lao động nên cẩn trọng khi chọn ngành nghề mình muốn tham gia, vì sau khi nộp hồ sơ thi tuyển sẽ không hề sửa đổi hoặc chọn lại. Kết quả thi này sẽ được gửi trực tiếp cho phía tuyển dụng ở Hàn Quốc để họ lựa chọn ứng viên có điểm số tốt .

Bước 3: Sau khi thi đỗ, người lao động sẽ đến Sở lao động – Thương Binh và Xã Hội tại địa phương để mua hồ sơ, sau đó sẽ viết và bổ xung thêm giấy tờ và nộp luôn tại đây.

Hồ sơ này sẽ được TT lao động ngoài nước ( COLAB ) hay cục quản trị lao động ngoài nước kiểm tra và gửi thẳng sang cho phía đối tác chiến lược ở Hàn Quốc để họ trình làng cho những doanh nghiệp Hàn Quốc đang có nhu yếu tuyển dụng lựa chọn .

Bước 4: Nếu may mắn, bạn sẽ được lựa chọn sớm. Việc tiếp theo phải làm là đến sở lao động để đăng kí tham gia khóa học bồi dưỡng kiến thức.

Sau đó sẽ trực tiếp kí hợp đồng với Bộ lao động, làm thủ tục và nộp khoảng chừng 630 USD cho những ngân sách tương quan. Trường hợp người lao động gặp yếu tố và không hề tham gia tiếp thì sẽ nhận lại được 1 phần ngân sách .

Bước 5: Người lao động chờ nhận Visa và xuất cảnh sang Hàn Quốc lao động đi làm, lúc này sẽ phải mang theo khoảng 450$ tiền bảo hiểm (số tiền này sau khi hết hợp đồng sẽ nhận lại).

Bước 6: Sau khi trải qua khoảng thời gian dài lao động đi làm tại Hàn Quốc, người lao động hoàn thành hợp đồng, trở về Việt Nam và nhận lại tiền cọc.

Trong quy trình tham gia chương trình XKLD tại Hàn Quốc theo Bộ lao động đưa ra, nếu có bất kỳ vướng mắc nào thì hoàn toàn có thể trực tiếp đến Sở hoặc Bộ tại địa phương hoặc tại TP.HN để được giải đáp vướng mắc cũng như tương hỗ tư vấn thêm .

4.Những khó khăn khi xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2021

Bất cứ quốc gia nào cũng sẽ có những khó khăn vất vả nhất định mà người xuất khẩu lao động sẽ gặp phải. Trong đó gồm có cả Hàn Quốc. Một số những khó khăn vất vả, điểm yếu kém khi xuất khẩu lao động Hàn mà người lao động Hàn hoàn toàn có thể gặp phải .

• Khó khăn trong giao tiếp: tiếng Hàn hơi khó học và phát âm
• Điều kiện sinh hoạt: các tỉnh nghèo ở Hàn Quốc có điều kiện ăn ở khá kém và mức lương không được cao
• Tỷ lệ chọi cao giữa các đơn hàng người lao động Việt Nam sang Hàn
• Khi đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo bộ lao động sẽ phải ký quỹ 100 triệu VNĐ (theo quyết định 12/2020/QĐ-TTG của thủ tướng chính phủ có hiệu lực từ ngày 15/5/2020)
• Số tiền vay vốn ngân hàng cũng bị giới hạn bằng với số tiền ký quỹ (tối đa 100 triệu đồng)

Hiện tại, theo số liệu được update mới nhất năm 2021 do cơ quan chính phủ Hàn Quốc thông tin thì có đến hơn 30 quận huyện thuộc nhiều tỉnh không được phép đăng kí cũng như bị cấm xuất cảnh sang Hàn Quốc thao tác .

Danh sách cấm đó gồm những tỉnh thành phố sau :

1. Nghệ An: Huyện Nghi Lộc, Thị xã Cửa Lò, Huyện Nam Đàn, Huyện Hưng Nguyên, Thành phố Vinh, Huyện Thanh Chương, Huyện Đô Lương, Huyện Yên Thành và Diễn Châu
2. Thanh Hóa: Huyện Đông Sơn, Hoàng Hóa
3. Hà Tĩnh: Huyện Nghi Xuân, Cẩm Xuyên, Đức Thọ, Kỳ Anh và Huyện Lộc Hà
4. Hải Dương: Huyện Tiền Hải, Vũ Thư, Kiến Xương và Đông Hưng
5. Quảng Bình: Huyện Bố Trạch và Thị xã Ba Đồn
6. Bắc Ninh: Huyện Lương Tài và Huyện Gia Bình
7. Bắc Giang: Huyện Lục Nam, Yên Dũng và Lạng Giang
8. Hưng Yên: Huyện Ân Thi, Kim Động và Khoái Châu

Lý do dẫn đến việc bị cấm này là có nhiều người lao động sau khi đi xklđ hàn quốc nhưng lại bỏ trốn ra ngoài và cư trú phạm pháp vối số lượng lớn, vì thế chính phủ nước nhà Hàn Quốc đã có giải pháp mạnh như vậy để xử lý tình hình .

Lưu ý: Thời điểm hiện tại ngoài Bộ Lao Động ra thì có rất ít công ty dịch vụ được cấp phép cho chương trình lao động Hàn Quốc. Vì vậy nên người lao động cần phải cẩn thận trước các đối tượng môi giới lừa đảo đi Hàn Quốc miễn phí hay phí thấp.

5.So sánh giữa xuất khẩu lao động Hàn Quốc và Nhật Bản

Để trực quan hơn, chúng tôi đã so sánh Hàn Quốc với một thị trường đang có lượng lao động tham gia lớn nhất hiện tại, đó là Nhật Bản .

Đây là hai nước nằm trong TOP list những nước xuất khẩu lao động tiềm năng nhất so với người lao động Nước Ta. Hơn nữa, mức lương mà một người lao động nhận được tại 2 vương quốc này cũng cao hơn so với những nước khác .

Với điều kiện kèm theo về mức lương cũng như ngân sách thấp cho một người xuất khẩu lao động Hàn Quốc tạo điều kiện kèm theo tốt nhất để người Việt hoàn toàn có thể sang Hàn nhập cư và thao tác .

6.Tìm hiểu thêm về thị trường XKLĐ các quốc gia khác

Ngoài Hàn Quốc ra, người lao động hoàn toàn có thể tìm hiểu và khám phá thêm những thị trường việc làm dành cho người lao động đi xuất khẩu khác qua những bài viết ở bên dưới
Đây là chuỗi những bài viết khá đầy đủ được đúc rút từ kinh nghiệm tay nghề của đội ngũ tư vấn viên tại nhanlucnhatban trong nhiều năm thao tác .
Hiện tại chúng tôi chỉ tuyển lao động đi Nhật thao tác, không tuyển đi Hàn Quốc. Vì vậy, người lao động có nhu yếu đi Nhật thì hãy để lại thông tin ở form bên dưới để chúng tôi gọi lại .

Để được tư vấn cụ thể hơn về Đơn hàng, chi phí, điều kiện. Hãy điền SỐ ĐIỆN THOẠI để chúng tôi gọi lại:

>> Xem thêm : nên đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao ?
Bạn có thấy bài viết này hữu dụng không ? Click số sao để nhìn nhận chất lượng bài viết !

Chất lượng bài viết / 5. Số lượt vote : Không có phiếu bầu cho đến nay ! Hãy là người tiên phong nhìn nhận bài này.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động