Làm gì để có lương 2.000 USD/tháng?

Ảnh minh họa

Câu hỏi của bạn Thanh mê hoặc và gây tranh luận sôi sục nơi hội đồng mạng. Tuổi Trẻ Online xin ra mắt một bài viết của tác giả Phan Anh để những bạn trẻ tìm hiểu thêm và hoàn toàn có thể đưa ra những quan điểm lẫn thưởng thức của chính bản thân mình .

Tôi bắt đầu bằng thu nhập 400.000 đồng/tháng

” Tôi đã nghe, đọc nhiều về câu hỏi ” Làm thế nào để ra trường lương khởi điểm 2 nghìn USD “. Dĩ nhiên tôi không có câu vấn đáp đúng mực 100 % cho bạn nữ sinh đặt câu hỏi này. Thoạt đầu tôi thoáng nghĩ : ” Ra trường kiếm được việc làm là suôn sẻ lắm rồi, ở đó mà bay … ” .

Nhưng, xin để tôi kể các bạn nghe, tôi đã kiếm 2.000 USD/tháng như thế nào.

Năm 1999, tôi mở màn bước vào cuộc sống sinh viên, chỉ mất một học kỳ tiên phong là mái ấm gia đình còn chu cấp cho tôi ( 350.000 đồng / tháng ). Ở học kỳ thứ 2 tôi mở màn kiếm được 400.000 đồng / tháng từ việc làm phụ giúp phòng khám của ông bác mình .
Ở đó, tôi làm đủ mọi việc, sang thì được mặc áo blue để tiêm cho bệnh nhân, ” hèn ” thì đi dọn bông băng, lau dụng cụ …, nói chung không từ việc gì .
Bắt đầu từ năm thứ 2, tôi xin vào làm trình dược viên ở một công ty kinh doanh thương mại dược và thiết bị y tế với mức lương 800.000 đồng / tháng ( quy đổi theo giá USD thì tương tự khoảng chừng 2 triệu đồng ở thời gian giờ đây ) .
Ròng rã 5 năm học, tới năm 2004 khi ra trường, mức lương của tôi ở công ty dược tăng lên thành … 1,4 triệu đồng. Để đạt được mức lương đó, tôi phải đi ” bán thuốc dạo ” ở gần như toàn bộ những tỉnh miền bắc, gặp hết ông bác sĩ này tới bà dược sĩ khác, khua môi múa mép để ra mắt, để ” dụ ” họ sử dụng loại sản phẩm của mình .
Thậm chí cao điểm như Sơn La, có tháng tôi đi tới … 6 lần. Đến năm 2005, tôi được đề bạt làm Trưởng phòng kinh doanh thương mại của Công ty dược và thiết bị V.H với mức lương 3 triệu đồng và thu nhập cộng thêm ở % hiệu suất cao kinh doanh thương mại ) .
Tôi ở vị trí đó khoảng chừng 2 năm, cố gắng nỗ lực tích luỹ kinh nghiệm tay nghề và rồi nộp đơn thi vào trường ĐH Ngoại Thương, khoa Kinh tế đối ngoại. Bởi tôi biết, mình thiếu kinh nghiệm tay nghề quản trị kinh doanh thương mại .
Thế nhưng, cuộc sống có những ngã rẽ không ai ngờ. Cuối năm 2007, tôi nhận được điện thoại cảm ứng của chị thư ký toà soạn của một trang tin điện tử mời về làm chỉnh sửa và biên tập vì họ cần một người có năng lực viết và hiểu biết đôi chút về y học .
Tôi vốn là cộng tác viên từng viết cho báo học trò từ năm lớp 9, nên viết lách cũng khá. Thế là tôi nhận lời, dù sao đó cũng là một môi trường tự nhiên khá lý thú và tôi biết mình hoàn toàn có thể tăng trưởng được bản thân. Vậy là tôi được tăng mức lương lên 4 triệu / tháng lúc bấy giờ ( tính ra khoảng chừng bằng 7 triệu đồng thời gian lúc bấy giờ ) .
Sau một năm ở trang tin điện tử này, tôi nhận ra mình … quá già trong môi trường tự nhiên tươi tắn của cơ quan – nơi những đồng nghiệp phần lớn chỉ 19, 20 tuổi trong khi tôi đã 25 tuổi. Vậy nên tôi quyết định hành động về TP Hồ Chí Minh sống và thao tác cho một báo điện tử khác .
Đó là một quyết định hành động khó khăn vất vả nhưng đúng đắn, bởi dù mức lương cứng chỉ 3,1 triệu đồng / tháng nhưng tổng thu nhập từ nhuận bút và những nguồn khác của tôi không khi nào dưới 30 triệu / tháng. Đó là một mức thu nhập không thay đổi và khá cao, giúp tôi sống khoẻ từ năm 2008 – 2013 .
Tôi không khước từ bất kể nhu yếu nào của chỉnh sửa và biên tập. Có ngày tôi viết … 7 bài liền, viết như ngày mai không hề viết được nữa .

“Sau gần 15 năm đi làm, tôi mới đạt được thu nhập 2.000 USD/tháng với bao nhiêu nỗ lực” – Ảnh minh họa

Chấp nhận rủi ro

Thế nhưng, vẫn chưa được mức 2 nghìn USD đúng không nhỉ ? Cũng như những bạn sinh viên, tôi đặt ra câu hỏi, phải làm thế nào để có được 2 nghìn USD / tháng ? Và lúc đó, tôi thanh tra rà soát lại bản thân mình, tôi còn thiếu gì nhỉ ?
Nếu cứ mãi là một phóng viên báo chí, tôi không hề tăng trưởng được bản thân mình. Tôi có quá nhiều mối quan hệ tốt, tôi có vị thế xã hội không tệ, trình độ của tôi cũng khá, vậy sao tôi vẫn chưa tăng trưởng như mình muốn ở tuổi 30 ?

Và tôi nhận ra rằng, cái mình thiếu chính là kinh nghiệm quản lý.

Nếu ai hỏi thì tôi tin rằng trên cuộc sống này có chữ ” duyên “, năm 2013 một người bạn từng làm chung với tôi ở trang tin điện tử tiên phong gọi cho tôi mời về làm trưởng đại diện thay mặt phía Nam cho một tờ báo nhỏ với mức lương cứng : 7,5 triệu / tháng, ngoài những không còn thu nhập nào khác !
Tôi cứ lần lữa mãi, liệu có nên bỏ một vị trí không thay đổi với mức thu nhập cao để chạy qua một vị trí quản trị với mức lương thấp như vậy ? Nhưng cái tôi được chính là một cái ” danh ” và kinh nghiệm tay nghề quản trị mà mình còn thiếu ?
Cuối cùng tôi gật đầu rủi ro đáng tiếc, nghĩ rằng mình sẽ hi sinh mức thu nhập cao, coi như phí học tập và tôi cho mình một năm để triển khai xong tiềm năng đó .
Thế nhưng, chỉ 6 tháng sau, một tờ báo khá lớn mời tôi về làm phó tổng chỉnh sửa và biên tập với một mức lương cao hơn hẳn dù chưa phải là 2000 USD .
Lần này tôi chẳng mất một giây để nhận lời. Bởi tôi đã vượt chỉ tiêu được 6 tháng, tôi cũng học hỏi được khá nhiều điều ở nghành quản trị và quan trọng hơn, đó là một bước thang lớn trong sự nghiệp của mình .
Ở thiên nhiên và môi trường mới, tôi thao tác gần như 20 g / ngày, đảm nhiệm đủ mọi vị trí và không nề hà bất kể việc gì. Có nhiều lúc tôi phát điên, không hiểu mình khổ đến vậy để làm gì ?
Nhưng câu vấn đáp của tôi với mọi nhu yếu từ sếp là em sẽ nỗ lực, và tôi nỗ lực để triển khai xong, tránh nói ” không ” với mọi nhu yếu .
Với sự giúp sức của sếp và những nhân viên cấp dưới, chúng tôi có những bước tiến ngoạn mục về mọi mặt .
Vào tháng 4-2015, tôi nhận được lời ý kiến đề nghị về làm CEO cho một trang tin điện tử mới ở một công ty lớn với mức lương lớn hơn số lượng 2000 USD mà tôi mong ước .
Vậy là sau gần 15 năm đi làm, tôi mới đạt được số lượng đó với bao nhiêu nỗ lực .

Đừng vội đòi hỏi bất kỳ điều gì trước khi bạn xứng đáng

Tôi kể câu truyện với mục tiêu chính là để nhắn nhủ với những bạn trẻ, những sinh viên mới ra trường rằng đừng đặt câu hỏi ” học gì để kiếm được 2000 USD ” mà phải hỏi rằng phải nỗ lực thế nào để đạt được số lượng đó .
Ngoại trừ những ngành đặc trưng như y tế, kinh tế tài chính, nghiên cứu và điều tra khoa học … thì việc bạn học gì thật ra không quan trọng. Điều quan trọng nhất là đừng vội yên cầu bất kể điều gì trước khi bạn xứng danh .
Đừng nói không với bất kể nhu yếu nào trong việc làm, có thái độ tích cực và nỗ lực thao tác. Mười năm tiên phong khi đi làm, đừng hỏi ” tôi sẽ nhận được lương bao nhiêu “, hãy tự hỏi ” tôi sẽ học được điều gì và đạt được vị trí nào “. Hãy nhìn ra điều mình còn thiếu để tăng trưởng bản thân .
10 năm tiên phong trong cuộc sống đi làm, không phải tiền tài mà là kinh nghiệm tay nghề và kỹ năng và kiến thức mới là điều quan trọng nhất bạn phải hướng tới .

Tôi đã đắn đo rất nhiều khi từ bỏ vị trí rất ổn định và thu nhập tốt để làm công việc quản lý nhàm chán và thu nhập tệ đến khó tin. Nhưng đến giờ tôi vẫn tin rằng, sẽ chẳng ai có đủ niềm tin đặt tôi vào vị trí Phó tổng hoặc CEO nếu tôi không có kinh nghiệm quản lý trước đó. Mức lương 7,5 triệu đồng cho vị trí Trưởng đại diện chính là nấc thang quyết định cho mọi thành công sau này.

Vì thế, đừng đặt câu hỏi học gì để đạt được lương khởi điểm 2000 USD / tháng, mà hãy đặt câu hỏi làm thế nào để người ta mang 2000 USD tới mời mình về làm trong thời hạn sớm nhất .
Cái đó chỉ đến khi bạn lao ra góp sức, bởi nếu người ta không tin rằng bạn hoàn toàn có thể mang về cho họ 20.000 USD, họ sẽ không trả cho bạn 2000 USD đâu .
* Bài viết bộc lộ kinh nghiệm tay nghề và quan điểm cá thể của tác giả – một người làm trong ngành báo chí truyền thông – tiếp thị quảng cáo. Còn bạn thì sao ? Bạn có đặt tiềm năng mức lương của mình là 2000 USD / tháng ? Bạn có thưởng thức việc làm ở những nghành nào để đạt mức lương này hoặc cao hơn thế ? Xin vui mắt gửi quan điểm và câu truyện của bạn ở phần Bình luận bên dưới .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động