Dịch‌ ‌vụ‌ ‌thuê‌ ‌nhân‌ ‌công‌ ‌thời‌ ‌vụ‌ ‌chuyên‌ ‌nghiệp,‌ ‌giá‌ ‌rẻ‌ – Trường Phát

Có nhiều công việc mà người ta cần tới thuê nhân viên thời vụ giải quyết tạm thời. Vậy thuê nhân công thời vụ là gì, tại sao lại cần tới dịch vụ này? Khi sử dụng dịch vụ này mang lại lợi ích gì cho cá nhân, doanh nghiệp? Bạn có thể theo dõi nội dung bài viết bên dưới để có câu trả lời này.

1. Tại sao lại cần thuê nhân công thời vụ?

Xã hội hiện đại, khối lượng công việc ở các đơn vị thuộc các ngành nghề khác nhau ngày càng cao. Đặc biệt là các công ty lớn cần nhiều nhân công làm việc, họ luôn có nhiều việc cần giải quyết nhanh chóng và ngay tức khắc. Vào các dịp cuối năm, lễ tết nhiều đơn vị nhiều dự án mà số lượng nhân viên chính thức lại đã ổn định chưa muốn tuyển thêm thì giải pháp đưa ra là thuê nhân công thời vụ xử lý trước việc.

Hoặc trong những trường hợp nhân viên chính thức nghỉ thai sản, nghỉ chính sách, chưa kịp thời bổ trợ được số lượng nhân viên chính thức đúng quy định, thi tuyển vào mà việc quá nhiều thì những doanh nghiệp sẽ cần nhân viên thời vụ. Khi hết việc cần thì công ty sẽ chấm hết dịch vụ quay lại số lượng nhân viên như cũ .

2. Dịch vụ thuê nhân công thời vụ là gì?

Hiện nay đáp ứng nhu cầu của nhiều cá nhân, doanh nghiệp cần nhân viên tạm thời nên các đơn vị hoạt động lĩnh vực này cũng cung cấp dịch vụ cho thuê nhân viên thời vụ rộng rãi

Đáp ứng nhân công tạm thời

Các dịch vụ sẽ phân phối số lượng nhân viên đủ tiêu chuẩn việc làm để doanh nghiệp thiếu người sử dụng. Đa phần nhân viên dịch vụ sẽ biết hết về việc sẽ làm, thao tác hiệu suất cao, có nghĩa vụ và trách nhiệm. Ví dụ như tuyển phiên dịch viên cho dự án Bất Động Sản, công ty đùng một cái đuổi mất 1 số ít nhân viên chính thức, …

Dịch vụ cung ứng nhân công thời vụ nhanh chóng

Dịch vụ này sẽ phân phối số lượng nhân viên biết việc làm mà doanh nghiệp đang tuyển đó để thao tác. Bạn không phải chờ đón lâu hay huấn luyện và đào tạo việc từ đâu, phần lớn nhân viên thời vụ có kinh nghiệm tay nghề, thao tác ngay có hiệu suất cao. Khi nào công ty hết việc cần hoặc tuyển đủ nhân viên chính thức cho vị trí đó thì sẽ ngừng sử dụng dịch vụ này .

3. Lợi ích khi lựa chọn dịch vụ thuê nhân công thời vụ

Khi lựa chọn dịch vụ thuê nhân viên thời vụ, doanh nghiệp nhận không ít quyền lợi :

Tiết kiệm chi phí

Doanh nghiệp chỉ cần liên hệ công ty dịch vụ để nhận nhân công thời vụ vào việc luôn, không tốn công tuyển dụng rồi đào tạo và giảng dạy nhân viên từ đầu. Giảm được ngân sách tuyển dụng, quản trị, giảng dạy nghề .

Ổn định số lượng nhân viên công ty

Dịch vụ nhân công thời vụ tương hỗ việc làm lúc quá nhiều, phát sinh thêm để những doanh nghiệp xoay sở kịp thời mà không bị ngợp hay trễ hạn, lỡ việc. Khi xong dự án Bất Động Sản, việc làm lớn thì lại rút dịch vụ không dùng nữa. Số lượng nhân viên chính thức công ty không có sự trộn lẫn nhiều. Tránh việc mất công tuyển, huấn luyện và đào tạo nhân viên mới rồi xong dự án Bất Động Sản lại ngồi không hết việc .

Giúp cải thiện hiệu quả và hợp lý hóa hoạt động sản xuất

Nhân viên thời vụ thường được huấn luyện và đào tạo chuyên nghiệp theo từng mảng việc làm cung ứng tốt nhu yếu của công ty thuê dịch vụ. Do đó họ sẽ xử lý tốt việc cần làm, cung ứng nhu yếu hoạt động giải trí sản xuất, tác phong nhanh gọn, chuyên nghiệp, đem lại tác dụng kinh doanh thương mại tốt. Lựa chọn nhân viên thời vụ còn bổ trợ nhiều kỹ năng và kiến thức mới cho nhân viên chính thức của doanh nghiệp học tập thêm .

Linh hoạt trong điều chỉnh 

Bất cứ khi nào doanh nghiệp cần thì hoàn toàn có thể liên hệ ngay dịch vụ, lúc đủ nhân viên thì cắt hợp đồng không có gì ràng buộc thêm. Giúp doanh nghiệp không thay đổi trong sự dịch chuyển của nền kinh tế tài chính, dữ thế chủ động trong việc thêm hoặc bớt nhân sự .

Giảm chi phí quản lý

Sử dụng dịch vụ giúp doanh nghiệp giảm ngân sách tuyển dụng, đào tạo và giảng dạy, quản trị. Từ đó doanh nghiệp có thêm nguồn kinh phí đầu tư thực thi hoạt động giải trí khác .

Nâng cao năng suất công việc

Dịch vụ nhân viên thời vụ giúp doanh nghiệp đạt kết quả kinh doanh tốt, đạt chỉ tiêu, đảm bảo vấn đề nghiệp vụ, sự chuyên nghiệp, nâng cao năng suất trong công việc.

Giảm thiểu rủi ro

• Nhân viên thời vụ giảm thiểu kha khá rủi ro về quan hệ lao động không tốt giữa người chủ và nhân viên. 
• Nhân viên thời vụ chỉ chuyên tâm việc họ làm
• Giảm được quy trình và thủ tục nhân viên như hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, quá trình thử việc, các chế độ của công ty, chế độ khám chữa bệnh, hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân, quy định pháp luật,…Doanh nghiệp có thể không tốn công để ý các phần đó mà chuyên tâm phát triển.

3. Trường Phát cung cấp dịch vụ cho thuê nhân công thời vụ

Khi nhu yếu của những doanh nghiệp cần nhân viên lao động trong thời điểm tạm thời cao thì ắt những đơn vị chức năng dịch vụ sẽ sinh ra và tăng trưởng nhanh gọn. Công ty Trường Phát tự hào là một đơn vị chức năng đã nhiều năm hoạt động giải trí trong nghành nghề dịch vụ này và trở thành đối tác chiến lược của nhiều cá thể, doanh nghiệp lớn trong nước .
Sử dụng dịch vụ của Trường Phát, người mua sẽ nhận được nhiều quyền lợi tuyệt vời :

Cung cấp lao động chuyên nghiệp nhanh chóng

Trường Phát luôn có đội ngũ nhân viên đủ những ngành nghề được huấn luyện và đào tạo chuyên nghiệp về kỹ năng và kiến thức trình độ và kỹ năng và kiến thức việc làm. Đảm bảo khi thuê những doanh nghiệp sẽ thấy hài lòng về tác phong, tác dụng việc làm, thái độ hợp tác, bảo vệ tính kỷ luật cao. Số lượng nhân viên luôn cung ứng đủ, nhanh gọn không khiến doanh nghiệp phải chờ đón lâu .

Giải pháp công việc tuyệt vời

Đa phần nhân công thời vụ của Trường Phát là người có kinh nghiệm tay nghề việc làm, không làm mất thời hạn giảng dạy của doanh nghiệp thuê dịch vụ. Hơn thế, nhân viên thời vụ còn đưa ra nhiều sáng tạo độc đáo kinh doanh thương mại mới, tương hỗ thêm kiến thức và kỹ năng cho nhân viên doanh nghiệp. Từ đó tác dụng việc làm của doanh nghiệp tốt hơn, việc làm thuận tiện, lệch giá cũng cao hơn trước .

Dịch vụ của Trường Phát thực sự hấp dẫn trong mắt các nhà đầu tư

Các nhà đầu tư vào doanh nghiệp bạn sẽ thú vị khi số vốn bỏ ra được đổ trực tiếp vào việc làm, chiến lượng kinh doanh thu lời về. Vì thế, công ty sẽ có thời cơ hợp tác lâu bền hơn với nhiều doanh nghiệp góp vốn đầu tư trong và ngoài nước hơn .

Dễ dàng thay thế nhân viên không phù hợp

Doanh nghiệp thuê dịch vụ thấy nhân viên nào không tương thích việc làm thì tự do liên hệ đổi người khác để cung ứng tiến trình, nhu yếu việc làm. Công ty không phải mất thời hạn qua những quy trình tiến độ huấn luyện và đào tạo, thử việc, chính thức .

Chịu trách nhiệm tuyển dụng và quản lý lao động

Công ty Trường Phát sẽ trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm tuyển dụng và quản trị nhân viên thời vụ thao tác tại công ty. Doanh nghiệp thuê dịch vụ không phải đau đầu quản trị .

Trên đây là thông tin cơ bản về dịch vụ thuê nhân công thời vụ mà Trường Phát cung cấp tới các quý công ty. Khi bạn có nhu cầu về nhân công thì hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết nhé.

CEO Trường Phát tên thật là Lê Hữu Trường, hiện là giám đốc Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn TM và DV Cung Ứng Lao Động Trường Phát. Tốt nghiệp bằng kỹ sư tại Đại học Nông Lâm TP.HCM. Khi còn là sinh viên năm nhất, CEO Trường Phát đi làm nhân viên thời vụ cho những nhà hàng quán ăn, tiệc cưới và những việc làm gia công sản phẩm khác .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Dịch Vụ