Ngành thời thượng trong tương lai gần

Một số ngành có thể dần biến mất

Chúng ta đang ở trong những thập niên tiên phong của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, chính do đó, nghề nghiệp trong xã hội có rất nhiều chuyển biến so với trước đây. Theo những tư vấn hướng nghiệp của Trường Đại học Giáo dục đào tạo, Đại học Quốc gia TP.HN, trong thời hạn tới, 1 số ít việc làm truyền thống cuội nguồn đang có nguy cơ biến mất. Đáng nói, những ngành nghề có rủi ro tiềm ẩn chiếm tới trên 90 % như nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán, lễ tân, tư vấn kinh tế tài chính, lái xe taxi. Những ngành nghề như nấu đồ ăn nhanh, nhân viên cấp dưới pha chế rượu, tư vấn thông tin pháp lý … có tỉ lệ ” biến mất ” từ 58 đến 77 %. Thậm chí, nghề lập trình máy tính cũng có tới 40 % rủi ro tiềm ẩn sẽ mất việc .

Một số công việc mới ra đời và được dự đoán sẽ tạo sức hút không nhỏ. Ảnh: UED

Trong cuộc cách mạng công nghệ tiên tiến 4.0, tự động hoá và số hoá cũng sẽ rõ ràng hơn trong thiên nhiên và môi trường thao tác. Máy móc, robot, trí tuệ tự tạo, công nghệ thông tin đang nhanh gọn xâm nhập nơi thao tác trên toàn quốc tế nói chung và Nước Ta nói riêng .Số liệu của Ngân hàng Thế giới ( World Bank ) cho biết, chưa rõ tự động hóa sẽ tác động ảnh hưởng khi nào và như thế nào đến đặc thù, số lượng việc làm của Nước Ta, nhưng ước tính tỉ lệ mất việc làm do ứng dụng công nghệ tiên tiến ở Nước Ta sẽ là từ 10 đến 70 % .Quá trình cơ giới hóa trong nghành tạo việc làm lớn nhất của Nước Ta, tức là sản xuất nông nghiệp cũng sẽ có những đổi khác nhất định khi máy móc thay thế sửa chữa lao động làm thuê tạo ra số lượng, chất lượng cao hơn. Một dự báo gần nhất cũng cho rằng, nhiều việc làm sẽ bị sửa chữa thay thế bởi robot trong 10 năm nữa .Song song với việc một số ít ngành nghề hoàn toàn có thể biến mất, quốc tế cũng có không ít ngành nghề trở nên thông dụng hơn như chuyên viên nghiên cứu và phân tích đám mây, người phát minh sáng tạo nội dung trên YouTube, kĩ sư IA, lập trình ứng dụng, kĩ thuật viên điện thoại di động, nghiên cứu và phân tích web, phong cách thiết kế thực tiễn ảo, nhà khoa học dữ liệu, chuyên viên thưởng thức người dùng … Dự đoán cũng sẽ có những việc làm chưa từng có trong tưởng tượng của tất cả chúng ta, giúp con người thành danh và giàu sang .Ngành kỹ thuật, công nghệ tiên tiến đang là thời thượngTrong số nhiều ngành có thời cơ tăng trưởng trong tương lai gần, những nghành có gắn với những từ khóa như số hóa, tài liệu, mưu trí và innovation ( thay đổi phát minh sáng tạo ) … đang là thời thượng của Nước Ta và quốc tế .GS.TSKH Nguyễn Đình Đức – Trưởng Ban Đào tạo, Đại học Quốc gia Thành Phố Hà Nội – đánh giá và nhận định : Các tác dụng nghiên cứu và điều tra khảo sát cho thấy, Nước Ta có sự mất cân đối về cơ cấu tổ chức nhân lực theo ngành nghề so với khu vực và quốc tế. Tỉ lệ sinh viên những ngành kĩ thuật còn khá nhã nhặn so với những ngành khác. Vì vậy, trong thời hạn tới, nhu yếu nhân lực trong những ngành kĩ thuật, công nghệ tiên tiến sẽ rất lớn và sinh viên ra trường dễ có việc làm .Bên cạnh đó, những ngành học tương quan đến hạ tầng, như công nghệ tiên tiến thiết kế xây dựng giao thông vận tải ( gắn với mưu trí và tăng trưởng xanh ), cả Nước Ta và quốc tế đều có nhu yếu rất cao về nguồn nhân lực. Các nghành nghề dịch vụ khoa học xã hội và nhân văn cùng với những nghành kinh tế tài chính gắn với thương mại điện tử, quản lý và vận hành nền kinh tế tài chính số và luật học, những nghành khoa học sức khỏe thể chất … đương nhiên cũng sẽ là những nghành mà toàn thế giới có nhu yếu rất cao trong thời hạn tới, GS Đức nhận định và đánh giá .

Nhân viên tín dụng, lễ tân, tư vấn tài chính, lái xe taxi… là những nghề có nguy cơ “biến mất” cao trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4. Ảnh: UED

Nhóm ngành kinh doanh thương mại kĩ thuật số – thương mại điện tử cũng sẽ tăng trưởng và trở thành xu thế shopping trong tương lai là Dự kiến của bà Nguyễn Thu Trang – Giám đốc Dịch Vụ Thương Mại tuyển dụng và Tư vấn nhân sự của ManpowerGroup Nước Ta .Theo bà Trang, thanh toán giao dịch qua thương mại điện tử đã tăng gấp đôi trong vòng 5 năm qua. Sau dịch COVID-19, mô hình này hoàn toàn có thể nhanh gọn cạnh tranh đối đầu can đảm và mạnh mẽ với kinh doanh nhỏ truyền thống cuội nguồn và thành tương lai của kinh doanh bán lẻ văn minh .

Tuy vậy, nguồn cung nhân lực cho mảng thương mại điện tử còn khan hiếm vì đây là ngành mới nổi tại Nước Ta. Các nhà đầu tư không ngừng rót vốn và sẵn sàng chuẩn bị trả mức lương cao để lôi cuốn nhân tài trong mảng này .Đồng quan điểm, GS Mathews Nkhoma – Trưởng khoa Kinh doanh và Quản trị, Đại học RMIT Nước Ta – cho biết thêm, dịch bệnh đã đẩy quy mô kinh doanh thương mại truyền thống lịch sử di dời sang trực tuyến, đưa mọi sản phẩm & hàng hóa vốn chỉ bán trực tiếp ở shop lên sàn trực tuyến. Ông trích dẫn báo cáo giải trình mới gần đây của Savills và chỉ ra rằng, thương mại điện tử đang tiến công can đảm và mạnh mẽ vào kinh doanh nhỏ truyền thống cuội nguồn với 28 % những nhà kinh doanh nhỏ tích hợp cả hai kênh để tăng doanh thu .Trong khi thương mại điện tử dùng công nghệ tiên tiến như một nền tảng tương hỗ kinh doanh thương mại hiệu suất cao hơn, kinh doanh thương mại kĩ thuật số lại dùng công nghệ tiên tiến làm cốt lõi để tạo ra giá trị và thưởng thức. Grab, GoViet hay ví điện tử Timo chính là những ví dụ nổi bật .Ở góc nhìn vui chơi, nhóm ngành phát minh sáng tạo nội dung trên nền tảng số đặc biệt quan trọng tăng trưởng ngay cả khi dịch bệnh COVID-19 bùng phát. Báo cáo về kĩ thuật số Digital 2019 của We Are Social và Hootsuite ( những doanh nghiệp số 1 về phát minh sáng tạo và quản lí mạng xã hội ) cho thấy, 97 % người Việt đang sử dụng điện thoại di động, 72 % có điện thoại cảm ứng mưu trí, 43 % có máy tính và 13 % có máy tính bảng .Chính thói quen vui chơi, xem video và shopping trực tuyến của người dùng đã khiến nhu yếu nhân lực nhóm ngành phát minh sáng tạo nội dung trên nền tảng số tăng cao .Đặc biệt, việc chuyển phần đông những hoạt động giải trí học tập, thao tác, đi dạo vui chơi, kinh doanh thương mại sang nền tảng trực tuyến suốt thời dịch COVID-19 đã chứng tỏ đây là nhóm ngành ít bị tác động ảnh hưởng nặng nề khi người trong ngành vẫn hoàn toàn có thể thao tác từ xa hoặc thao tác độc lập mà duy trì được hiệu suất cao việc làm .Một số ngành học tiêu biểu vượt trội trong nhóm ngành này hoàn toàn có thể kể đến như tiếp thị quảng cáo, digital Marketing, phong cách thiết kế ứng dụng phát minh sáng tạo và làm phim kĩ thuật số .Ngành “ hot ” nhưng phải tương thíchNhiều ngành “ hot ” đang hứa hẹn thời cơ việc làm tốt, thu nhập cao nhưng không phải cho nên vì thế mà những bạn trẻ mặc kệ theo học. Nhiều người cứ nghe tên ngành nghề hay, hoành tráng là bị lôi cuốn tuy nhiên trong thực tiễn khi vào học lại nhận thấy không tương thích. Một số khác lại đang có những ngộ nhận về ngành “ hot ” trong tương lai .Theo PGS.TS Trần Thành Nam – chuyên viên về tư vấn, hướng nghiệp : Hiện nay, 1 số ít cơ sở giáo dục ĐH có khuynh hướng mở ngành mới theo xu thế với tên gọi mê hoặc nhằm mục đích lôi cuốn sinh viên. Đó là những ngành thường được nhắc lại nhiều lần trên truyền thông online, ví dụ điển hình như những ngành gắn với công nghiệp 4.0, IT, thực tiễn ảo, trí tuệ tự tạo, big data … Mặc dù đây là những ngành cung ứng xu thế của xã hội theo hướng tăng trưởng tuy nhiên tất cả chúng ta không nên ngộ nhận tổng thể những ngành đó đều tương thích với mọi cá thể .

“Những ngành này tuy vừa là cơ hội nhưng cũng là thách thức, thậm chí có những nguy cơ cực lớn đối với chúng ta nếu như chỉ chọn nghề dựa theo dư luận, xu thế mà không tính toán một cách hợp lý” – ông Nam cảnh báo.

Vị chuyên viên này tư vấn rằng, mỗi người chỉ hoàn toàn có thể thành công xuất sắc nếu biết chọn ngành nghề tương thích với năng lượng và ngành nghề xã hội đang thực sự cần. Thực tế gần đây, những ngành như quản trị kinh doanh thương mại, thương mại, ngân hàng nhà nước, kinh tế tài chính … vốn là những cái tên khá “ hot ”, được thí sinh lựa chọn lại đang được cảnh báo nhắc nhở dư thừa nhân lực .“ Chúng tôi không khuyên những em bỏ lỡ những ngành nghề như vậy nếu bản thân thật sự thương mến nhưng xin khẳng định chắc chắn rằng, càng là ngành nghề “ hot ” thì độ sàng lọc càng cao. Các em chỉ nên chọn những ngành nghề đó khi có năng lượng, đam mê thực sự. Khi đó sẽ không lo ra trường không có việc làm ” – PGS.TS Trần Thành Nam nói .( Theo Lao động )

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Thị Trường