Tham luận công đoàn với công tác chăm lo đời sống

Hiện nay công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và đoàn viên công đoàn là một vấn đề được các tổ chức công đoàn quan tâm. Trong bài viết dưới đây của Luật Hoàng Phi sẽ nêu chi tiết hơn về tham luận công đoàn với công tác chăm lo đời sống.

Ý nghĩa của tổ chức công đoàn đối với người lao động

Công đoàn là một tổ chức triển khai chính trị xã hội của giai cấp công nhân và người lao động được xây dựng trên cơ sở tự nguyện, dưới sự chỉ huy của đảng, đại diện thay mặt cho cán bộ, công chức, viên chức và những người lao động khác ; cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức triển khai kinh tế tài chính, xã hội chăm lo bảo vệ quyền và quyền lợi cho người những người lao động .
Tổ chức công đoàn có vai trò rất quan trọng so với người lao động đơn cử là bảo vệ quyền, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động ; giáo dục, động viên người lao động phát huy vai trò làm chủ ; đại diện thay mặt cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc triển khai thỏa ước lao động tập thể, tổ chức triển khai tư vấn pháp lý cho người lao động, …

Trong những năm qua các cấp tổ chức công đoàn luôn phát huy tốt vai trò của mình, thực hiện tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động và đoàn viên trong công đoàn.

Sau những kết quả đạt được thì cần phải có báo cáo tham luận công đoàn với công tác chăm lo đời sống cho người lao động. Nội dung tiếp theo sẽ giải thích cụ thể hơn về vấn đề này.

Nội dung tham luận công đoàn với công tác chăm lo đời sống

Trong báo cáo tham luận công đoàn với công tác chăm lo đời sống cần có những nội dung sau:

– Giới thiệu chung về tổ chức triển khai công đoàn tại đơn vị chức năng ;
– Nêu những nội dung mà tổ chức triển khai công đoàn đã thực thi được so với công tác làm việc chăm cho đời sống cho đoàn viên công đoàn và người lao động. Ví dụ :

Trong cuộc sống ngoài nhu cầu về đời sống vật chất thì đời sống tinh thần cũng là một vấn đề cần được quan tâm sâu sắc.

Với đời sống vật chất : đời sống của người lao động lúc bấy giờ đã và đang từng bước được nâng cao với mức lương tương đối không thay đổi .
Đời sống ý thức : công đoàn luôn chăm sóc đến đời sống ý thức của những đoàn viên công đoàn như tổ chức triển khai chăm hỏi việc hiếu, hỉ đều bảo vệ theo đúng nghị quyết của công đoàn kiến thiết xây dựng .
Ban chấp hành công đoàn cũng đã phát động để thiết kế xây dựng một môi trường tự nhiên văn hóa truyền thống lành mạnh phong phú và đa dạng như : tổ chức triển khai du lịch thăm quan dã ngoại vào những ngày 8/3, ngày 20/10 ; tổ chức triển khai đi dạo vào những dịp nghỉ lễ như 30/4 ; tổ chức triển khai phát quà cho con của những đoàn viên vào dịp tết trung thu, ngày quốc tế mần nin thiếu nhi cho những cháu đạt học viên khá, giỏi ; ..
Qua những hoạt động giải trí này đã đem lại niềm vui, niềm phấn khởi và sự đoàn kết gắn bó giữa những thành viên trong công đoàn .

Ngoài ra công đoàn luôn kịp thời động viên đối với những đoàn viên đạt thành tích tốt, tìm kiếm và phát huy những nhân tố tích cực tạo mọi điều kiện thuận lợi để phát triển.

– Sau đó người viết tham luận sẽ ký tên .
Qua đó hoàn toàn có thể thấy được rằng công đoàn có ý nghĩa vô cùng quan trọng so với người lao động không riêng gì trong đời sống vật chất và còn chăm lo đến đời sống ý thức .

Trên đây là nội dung bài viết về vấn đề vai trò của công đoàn đối với người lao động và tham luận công đoàn với công tác chăm lo đời sống cho người lao động.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Đời Sống