Người lao động và chủ lao động ngành nông nghiệp | CDC

Kế hoạch kiểm soát lây nhiễm

Các khuyến nghị để phòng ngừa lây nhiễm cho người lao động được địa thế căn cứ trên một chiêu thức tiếp cận gọi là mạng lưới hệ thống phân cấp những giải pháp trấn áp. Phương pháp tiếp cận này gom nhóm những hành vi theo hiệu suất cao hoàn toàn có thể đạt được của hành vi đó trong việc giảm hoặc vô hiệu những mối nguy cơ tiềm ẩn. Trong hầu hết những trường hợp, cách tiếp cận ưa thích là vô hiệu mối nguy cơ tiềm ẩn hoặc quá trình nguy cơ tiềm ẩn ( ví dụ như loại trừ những công nhân và khách thăm bị bệnh ), lắp ráp những giải pháp trấn áp quy trình tiến độ và tiến hành những quy ước thích hợp về làm sạch, khử trùng và vệ sinh để giảm hơn nữa rủi ro tiềm ẩn phơi nhiễm hoặc bảo vệ công nhân nông trại. Trong khi chưa có những giải pháp trấn áp như vậy hoặc nếu những giải pháp đó không hiệu suất cao, sẽ cần những giải pháp trấn áp hành chính khác, cũng như trang bị bảo lãnh cá thể ( PPE ) .

Khám sàng lọc và theo dõi người lao động

Cân nhắc khám sàng lọc cho công nhân nông trại về những tín hiệu và triệu chứng của bệnh COVID-19 ( ví dụ như đo thân thiệt ). [ 1 ] Cần kiến thiết xây dựng những chủ trương về đồng phục và quy trình tiến độ khám sàng lọc cho người lao động có tham vấn nhân viên cấp dưới y tế tiểu bang và địa phương và chuyên viên y tế nghề nghiệp. Các lựa chọn hoàn toàn có thể vận dụng để khám sàng lọc những triệu chứng về COVID-19 cho người lao động gồm có :

• Khám sàng lọc trước khi vào nơi làm việc, hoặc nếu có thể, trước khi lên phương tiện giao thông chung.
• Hỏi người lao động, bằng các ngôn ngữ thích hợp, xem họ có bị sốt (hoặc có cảm giác sốt), các triệu chứng hô hấp hoặc các triệu chứng khác trong 24 giờ trước hay không.
• Đo thân nhiệt cho người lao động khi bắt đầu mỗi ca làm việc để xác định bất kỳ người nào bị sốt 100,4℉ trở lên (hoặc báo cáo có cảm giác bị sốt).
• Không cho phép nhân viên vào nơi làm việc nếu họ bị sốt 100.4℉ trở lên (hoặc báo cáo cảm thấy bị sốt), hoặc nếu kết quả khám sàng lọc cho thấy công nhân nghi ngờ bị có các triệu chứng giống như COVID-19 (xem phần quản lý công nhân bị bệnh dưới đây).
• Khuyến khích công nhân báo cáo
  triệu chứng ngay lập tức, khi ở nơi làm việc.
• Khuyến khích những công nhân có triệu chứng nên tự cách ly và liên hệ với nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, hoặc cung cấp cho họ quyền tiếp cận với dịch vụ chăm sóc y tế trực tiếp hoặc từ xa, khi thích hợp. Ngoài ra:
  • Phối hợp với nhà cung cấp dịch vụ y tế nghề nghiệp, nhân viên y tế công cộng tiểu bang hoặc địa phương để thực hiện xét nghiệm chẩn đoán theo khuyến cáo.
  • Cung cấp cho họ thông tin về thời điểm an toàn để trở lại làm việc cùng với các chính sách và quy trình trở lại làm việc của cơ sở.
  • Thông báo cho bộ phận nhân sự, y tế (nếu có) và người giám sát (để có thể lên kế hoạch ngừng phân công công việc cho công nhân trong thời gian họ bị bệnh và bố trí người thay thế, nếu có).

Đảm bảo rằng nhân sự thực thi những hoạt động giải trí khám sàng lọc, gồm có đo thân nhiệt, được bảo vệ tương thích khi tiếp xúc với những công nhân có năng lực nhiễm bệnh khi vào cơ sở, bằng cách :

• Huấn luyện cho người đo nhiệt độ cách sử dụng nhiệt kế theo hướng dẫn của nhà sản xuất.
• Sử dụng những loại nhiệt kế chính xác trong điều kiện sử dụng (chẳng hạn như khi nhiệt độ môi trường rất nóng/rất lạnh).
• Bảo vệ người khám sàng lọc bằng cách áp dụng cách ly giao tiếp xã hội, các biện pháp kiểm soát bằng rào cản hoặc vách ngăn và trang bị bảo hộ cá nhân (PPE). Tuy nhiên, chỉ lệ thuộc vào trang bị bảo hộ cá nhân là một biện pháp kiểm soát kém hiệu quả hơn và khó triển khai hơn nếu thiếu trang bị bảo hộ cá nhân và đòi hỏi phải cần có huấn luyện.
  • Xem thêm hướng dẫn trong mục “Chúng tôi có nên khám sàng lọc các triệu chứng COVID-19 đối với nhân viên không?” trong Hỏi Đáp Chung Thường Gặp về Doanh Nghiệp.
•  Nếu người đo thân nhiệt phải ở gần công nhân trong phạm vi 6 feet, hãy cung cấp cho họ trang bị bảo hộ cá nhân phù hợp.
  • Trang bị bảo hộ cá nhân cần bao gồm găng tay, áo choàng, tấm che mặt, và ít nhất là khẩu trang. Xem các tiêu chuẩn về trang bị bảo hộ cá nhân của OSHA tại 29 CFR 1910 Tiểu mục I

    external icon

    Bạn đang đọc: Người lao động và chủ lao động ngành nông nghiệp | CDC

    .

  • Huấn luyện nhân viên cách mặc, tháo và thải bỏ trang bị bảo hộ cá nhân đúng cách.
  • Mặt nạ có bộ lọc, chẳng hạn như mặt nạ N95, có thể phù hợp cho nhân viên thực hiện công việc khám sàng lọc. Nếu cần sử dụng mặt nạ, thì phải sử dụng trong bối cảnh chương trình bảo vệ cơ quan hô hấp toàn diện bao gồm đánh giá y tế, kiểm tra độ vừa khít và huấn luyện theo tiêu chuẩn Bảo Vệ Cơ Quan Hô Hấp của OSHA (29 CFR 1910.134external icon). [2]

Quản lý công nhân bị bệnh

Những công nhân có những triệu chứng gồm có sốt, ho, hụt hơi, hoặc có từ hai triệu chứng sau đây trở lên gồm có ớn lạnh, run rẩy lặp đi lặp lại kèm theo ớn lạnh, đau cơ, đau đầu, đau họng hoặc thực trạng mất vị giác và khứu giác mới Open khi đến nơi thao tác, hoặc những người tiến triển những triệu chứng này trong ngày phải được ngay lập tức được tách riêng với những người khác tại nơi thao tác, được đưa về nơi ở trong thời điểm tạm thời hoặc cố định và thắt chặt của họ, hoặc trong trường hợp không hề thực thi cách ly tại nơi ở hiện tại của họ, thì phải sắp xếp cho họ nơi ở sửa chữa thay thế khác để cách ly với những công nhân khác. ( Lưu ý : chủ lao động nên tìm hiểu thêm những hướng dẫn hoặc pháp luật của DOLexternal icon và DHSexternal icon về mọi nghĩa vụ và trách nhiệm hoặc nhu yếu bổ trợ tương quan đến người lao động ngoại bang trong thời điểm tạm thời theo chương trình H-2A )
Vì chúng tôi không biết chắc như đinh những động vật hoang dã nào hoàn toàn có thể bị nhiễm vi-rút gây ra COVID-19, vì vậy công nhân bị bệnh nên tránh xa động vật hoang dã, gồm có cả gia súc và thú cưng trong thời hạn bị bệnh. Người lao động bị bệnh cần phải được cung ứng những nguồn thông tin để tiếp cận dịch vụ chăm nom y tế nếu họ cần. Một trong những nguồn thông tin đó hoàn toàn có thể là Trang web của Cơ Quan Quản Lý Dịch Vụ và Nguồn Lực Y Tế ( HRSA ) external icon trong đó nêu rõ những TT y tế được HRSA hỗ trợ vốn. Những TT y tế này sẽ nhìn nhận liệu một bệnh nhân có cần được khám thêm hay không, việc này hoàn toàn có thể được thực thi qua điện thoại thông minh hoặc sử dụng dịch vụ y tế từ xa. Các cá thể cũng hoàn toàn có thể nhận được dịch vụ chăm nom sức khỏe thể chất bắt đầu tại TT y tế địa phương với ngân sách được giảm hoặc không lấy phí tùy thuộc vào thực trạng kinh tế tài chính của họ. Hầu hết những người bị bệnh COVID-19 đều bị bệnh nhẹ và hoàn toàn có thể phục sinh tại nhà .
Đảm bảo rằng người quản trị nhân viên cấp dưới bị bệnh được giảng dạy và cung ứng trang bị bảo lãnh cá thể tương thích. Đối với người cần phải tiếp xúc trong khoanh vùng phạm vi 6 feet với đồng nghiệp bị bệnh, hãy làm theo những chú ý quan tâm về trang bị bảo lãnh cá thể tương tự như được liệt kê cho người khám sàng lọc ở trên, đồng thời tìm hiểu thêm những tiêu chuẩn về trang bị bảo lãnh cá thể của OSHA tại 29 CFR 1910 Tiểu mục Iexternal icon .
Nếu một công nhân được xác nhận nhiễm COVID-19, gia chủ / người quản lý và điều hành nên xem xét những cách để thông tin cho bất kể người nào tại nơi thao tác, trong chừng mực hoàn toàn có thể biết được một cách hài hòa và hợp lý, đã tiếp xúc gần, lê dài ( trong khoanh vùng phạm vi 6 feet ) với công nhân đó về năng lực phơi nhiễm COVID-19 của họ, địa thế căn cứ vào Khuyến Cáo Y Tế Công Cộng của CDC về Tình Trạng Phơi Nhiễm Liên Quan Tới Cộng Đồng. Tuy nhiên, gia chủ / người quản lý phải bảo vệ bí hiểm cho công nhân bị nhiễm bệnh và không được xác lập danh tính của họ, theo nhu yếu của Đạo Luật về Người Mỹ Khuyết Tật ( ADA ). external icon
Nếu có công nhân bị bệnh hoặc báo cáo giải trình bị bệnh, hãy làm sạch và khử trùng khu vực thao tác, thiết bị, khu vực chung đã sử dụng ( khu vực nghỉ ngơi, Tolet, xe cộ, v.v. ) và bất kỳ công cụ nào mà công nhân có triệu chứng bệnh đã sử dụng. Nếu công nhân ở trong khu nhà do chủ lao động phân phối, hãy xem xét việc cung ứng một khoảng trống riêng cho công nhân đó dưỡng bệnh để tránh xa người khác, sau đó quét dọn và khử trùng khu nhà ở, khu vực nấu nướng và nhà hàng, phòng tắm và phòng giặt ủi. Không được cho phép những công nhân khác sử dụng những khu vực này cho đến khi đã làm sạch và khử trùng. Công nhân trở lại nhà trong hội đồng hoàn toàn có thể được phân phối hướng dẫnpdf icon để giảm nhẹ rủi ro tiềm ẩn lây truyền bệnh tại nhà .
Chủ nhân / người điều hành quản lý nên phối hợp với nhân viên cấp dưới y tế của tiểu bang, bộ lạc, địa phương và chủ quyền lãnh thổ ( STLT ) để tạo điều kiện kèm theo cho việc xác lập danh tính những cá thể bị phơi nhiễm và có năng lực bị phơi nhiễm khác, ví dụ điển hình như đồng nghiệp. Các cơ sở cần phối hợp với viên chức STLT để xem xét vai trò thích hợp cho việc xét nghiệm và truy dấu tiếp xúc tại nơi thao tác ( tức là xác lập việc lây từ người sang người ) sau khi một công nhân có xét nghiệm dương thế với COVID-19 .
Nhân viên y tế tại chỗ, ví dụ điển hình như kỹ thuật viên y tế khẩn cấp hoặc y tá tại cơ sở, nên tuân theo hướng dẫn tương thích của CDC và OSHA dành cho nhân viên cấp dưới y tế và người ứng phó khẩn cấp

Xử lý vấn đề quay lại làm việc sau khi công nhân phơi nhiễm với COVID-19

• Chủ lao động phải tuân theo Hướng Dẫn của CDC cho Lĩnh Vực Cơ Sở Hạ Tầng Thiết Yếu đối với những công nhân đã phơi nhiễm COVID-19 nhưng không có triệu chứng.
• Các chủ lao động trong lĩnh vực cơ sở hạ tầng thiết yếu có nghĩa vụ quản lý việc tiếp tục hoạt động theo cách thức bảo vệ sức khỏe cho người lao động và cộng đồng nói chung một cách tốt nhất. Chủ lao động có thể sử dụng các chiến lược trong Hướng Dẫn của CDC về Lập Kế Hoạch Ứng Phó với COVID-19 cho Lĩnh Vực Cơ Sở Hạ Tầng Thiết Yếu.
• Khi công nhân đã từng bị nhiễm COVID-19, bao gồm những công nhân đã xét nghiệm dương tính với COVID-19 nhưng không có triệu chứng, trở lại làm việc tại chỗ, chủ lao động phải tuân theo Hướng dẫn tạm thời của CDC Ngừng Cách Ly đối với Người Mắc Bệnh COVID-19 Không Ở Trong Các Cơ Sở Y Tế. Việc tham vấn nhà cung cấp dịch vụ sức khỏe nghề nghiệp và các viên chức y tế tiểu bang và địa phương sẽ giúp chủ nhân/người điều hành xây dựng kế hoạch phù hợp nhất.

Đại dịch COVID-19 liên tục đổi khác, vì thế chủ lao động của những công nhân trong nghành hạ tầng thiết yếu cần phải liên tục nhìn nhận lại mức độ lây truyền của COVID-19 trong khu vực và làm theo những khuyến nghị của viên chức địa phương, tiểu bang và liên bang. Hướng dẫn này không sửa chữa thay thế cho những thông tư của địa phương và tiểu bang dành cho những doanh nghiệp .

Kế hoạch kiểm soát – Các biện pháp kiểm soát quy trình

Đánh giá và xác lập những thời cơ để hạn chế tiếp xúc gần với người khác ( duy trì khoảng cách tối thiểu 6 feet giữa mọi người bất kỳ khi nào hoàn toàn có thể ) nếu khả thi. Điều này vận dụng cho cả gia chủ, người điều hành quản lý, công nhân nông trại, người giám sát, trưởng nhóm, nhân viên cấp dưới giao hàng và bất kể ai khác bước vào nơi thao tác trong ngành nông nghiệp. Hãy lôi kéo sự tham gia của công nhân nông trại vào quá trình nhìn nhận này .
Bổ sung những phương pháp sử dụng không cần chạm tay ( như máy chấm công không cần chạm tay, cửa tự động hóa ) hoặc sắp xếp lại những trách nhiệm việc làm hoàn toàn có thể giúp những công nhân nông trại cách nhau tối thiểu 6 feet. Các tùy chọn hoàn toàn có thể gồm có :

• Điều chỉnh quy trình làm việc để cho phép khoảng cách 6 feet giữa các công nhân nông trại, nếu khả thi.
• Lắp các tấm chắn hoặc rào chắn, chẳng hạn như tấm nhựa, giữa các công nhân nông trại, khi không thể duy trì khoảng cách 6 feet giữa các công nhân nông trại.
• Bổ sung thêm các điểm chấm công giờ đến/giờ về (loại không chạm tay, nếu có) hoặc kéo dài thời gian chấm công giờ đến/giờ về để giảm đông đúc, nếu khả thi.
• Tháo bỏ hoặc sắp xếp lại ghế và bàn hoặc bổ sung dấu hiệu trực quan trong khu vực nghỉ của nhân viên để hỗ trợ thực hành tạo cách ly giao tiếp xã hội giữa các công nhân nông trại.

Chủ lao động cũng nên giảng dạy công nhân tuân theo những giải pháp bảo vệ trong khi giải lao .

Kế hoạch kiểm soát-Làm sạch, khử trùng và vệ sinh

Vệ Sinh Bàn Tay

• Khuyến khích công nhân nông trại rửa tay thường xuyên bằng xà phòng và nước trong ít nhất 20 giây.
• Công nhân nông trại phải được tiếp cận hợp lý với chỗ rửa tay cố định và/hoặc tạm thời được trang bị xà phòng, nước sạch và khăn sạch, dùng một lần (29 CFR 1928.110external icon

  Xem thêm: Tìm hiểu về mô hình nuôi chó cảnh để làm giàu tại Việt Nam

  ; 40 CFR 170.411external icon, 170.509external icon và 170.605(h)-(j)external icon). Khả năng tiếp cận dễ dàng là điều đặc biệt quan trọng ở các khu vực có nhiều công nhân nông trại làm việc; hãy tăng số lượng trạm rửa tay để giảm thiểu khoảng cách đến trạm và giảm sự đông đúc tại các trạm rửa tay.

• Ngoài ra, để tăng tần suất rửa tay, nếu tay không dính đất hoặc bị bẩn rõ ràng, công nhân nông trại có thể sử dụng dung dịch sát trùng tay có chứa ít nhất 60% cồn để chà xát tay cho đến khi khô.

Các trạm vệ sinh này nên được đặt tại nhiều vị trí trong nông trại, nếu khả thi, ví dụ điển hình như ở lối vào hoặc lối ra một cánh đồng trong nông trại, ở vị trí chấm công giờ đến / giờ về của công nhân nông trại, và nếu hoàn toàn có thể, trong những hộp chứa riêng không liên quan gì đến nhau sẵn có cho công nhân thao tác trên đồng .

Khử trùng và vệ sinh

Chủ nhân / người điều hành quản lý cần thiết kế xây dựng những quy ước về vệ sinh so với việc làm sạch và vệ sinh nơi thao tác hàng ngày, khử trùng nơi thao tác nếu khả thi, cũng như những tiến trình làm sạch và khử trùng những khu vực thường bị chạm vào như công cụ, thiết bị và xe cộ do công nhân nông trại sử dụng, tuân theo Hướng dẫn của CDC về giải pháp làm sạch. Ngoài ra, họ cũng nên :

• Thực hiện theo các khuyến cáo về thời gian tiếp xúc của nhà sản xuất để đảm bảo dung dịch lưu lại trên bề mặt đủ thời gian khuyến cáo.
• Vì trẻ em có thể có mặt trong nông trại, hãy lên kế hoạch về cách thức cất giữ hóa chất tẩy rửa, bao gồm dung dịch sát trùng tay tránh xa tầm tay trẻ em.
• Chọn chất các khử trùng hoặc phương pháp làm sạch thay thế (ví dụ như xà phòng và nước) cho các bề mặt tiếp xúc với thực phẩm.

Ngoài ra, hãy xem thêm thông tin từ EPA về làm sạch và khử trùng nơi làm việcexternal icon .

Thực hiện làm sạch và khử trùng có mục tiêu và thường xuyên hơn đối với những khu vực thường bị chạm vào tại những không gian sử dụng chung (như máy chấm công, vật dụng trong nhà vệ sinh, máy bán hàng tự động, lan can, tay nắm cửa). Ví dụ, các tùy chọn có thể bao gồm:

• Làm sạch và khử trùng các khu vực nghỉ giải lao sau mỗi lần sử dụng bởi một nhóm, và hàng ngày.
• Làm sạch và khử trùng phòng chứa tủ đồ sau mỗi ca làm việc.
• Cung cấp khăn lau khử trùng dùng một lần hoặc các vật dụng khử trùng thích hợp khác, và trang bị bảo hộ cá nhân cần thiết để sử dụng những vật này một cách an toàn, để có thể lau sạch các bề mặt thường chạm vào khi cần thiết.
• Tham khảo Mục Phương Tiện Vận Chuyển dưới đây để biết hướng dẫn vệ sinh xe cộ và dụng cụ của nông trại.

Vệ sinh công cụ và thiết bị

Các loại công cụ khác nhau tùy theo hoạt động giải trí sản xuất nông nghiệp, nhưng hoàn toàn có thể gồm có cuốc cầm tay, cào, thùng chứa, thiết bị vắt sữa ( gồm có cả thiết bị điện tử ), rào chắn, yên ngựa và bộ dây nịt động vật hoang dã .

• Đừng dùng chung công cụ, nếu có thể.
• Nếu các công cụ được sử dụng bởi nhiều nhân viên, cần phải làm sạch và khử trùng công cụ sau từng lần sử dụng của mỗi nhân viên, nếu có thể.
• Nếu không thể làm sạch và khử trùng sau mỗi lần sử dụng, cần phải làm sạch có mục tiêu hàng ngày và thường xuyên hơn đối với những công cụ và thiết bị dùng chung. Trong những trường hợp như vậy, công nhân cũng có thể cần đeo găng tay khi thao tác với những công cụ và thiết bị dùng chung.
• Thải bỏ tất cả sản phẩm làm sạch và trang bị bảo hộ cá nhân dùng một lần tuân thủ với Tiêu chuẩn OSHAexternal icon để phòng ngừa việc tiếp tục lây truyền COVID-19.

Kế hoạch kiểm soát-Các biện pháp kiểm soát hành chính

Đào Tạo

Toàn bộ thông tin truyền đạt và đào tạo phải dễ hiểu và nên được cung cấp bằng các ngôn ngữ phù hợp với ngôn ngữ ưu tiên khi nói hoặc đọc của người được đào tạo, ở mức​​​​​​​ trình độ học vấn phù hợp; và bao gồm các thông tin chính xác và kịp thời về:

• Các dấu hiệu và triệu chứng của COVID-19, cách lây lan, nguy cơ phơi nhiễm tại nơi làm việc và cách người lao động có thể bảo vệ bản thân.
• Thực hành rửa tay đúng cách và sử dụng các trạm chứa dung dịch sát trùng tay.
• Thực hành cách ly giao tiếp xã hội theo đặc thù của nông trại (chẳng hạn như cách di chuyển qua các cánh đồng sao cho mỗi công nhân cách nhau ít nhất 6 feet).
• Quy ước khi ho và hắt hơi.
• Các biện pháp phòng ngừa kiểm soát lây nhiễm thông thường khác:
  • Đeo và tháo khẩu trang và găng tay.
  • Các biện pháp cách ly giao tiếp xã hội.
• Các bước cần thực hiện nếu bị bệnh.
• Các chính sách của chủ lao động liên quan đến COVID-19 (quy tắc khử trùng, cách ly công nhân và bố trí nhà ở, chính sách nghỉ bệnh) và cách nhân viên nên báo cho người giám sát của họ nếu họ có các dấu hiệu hoặc triệu chứng của bệnh COVID-19 hoặc nếu gần đây họ đã tiếp xúc gần với ca bệnh nghi ngờ hoặc đã xác nhận là COVID-19.

Chủ lao động nên xem xét đặt những tấm áp phích đơn thuần ở lối vào nơi thao tác và trong những khu vực nghỉ ngơi, khu nhà ở do chủ lao động cung ứng và những khu vực thao tác khác, nơi hoàn toàn có thể thuận tiện nhìn thấy. Áp phích nên viết bằng tổng thể những ngôn từ thường dùng của công nhân. CDC có những áp-phích sẵn sàng chuẩn bị để tải về và in ấn không lấy phí, đơn thuần, trong đó 1 số ít áp-phích đã được dịch sang những ngôn từ khác nhau. OSHA cung ứng thông tin bổ sungexternal icon về việc huấn luyện và đào tạo trên trang web COVID-19 của họ .

Xem xét lại các chính sách nghỉ phép và nghỉ bệnh.

• Xem xét sửa đổi chính sách để đảm bảo những công nhân bị bệnh không có mặt tại làm việc và không bị phạt vì nghỉ bệnh. Bảo đảm công nhân biết và hiểu rõ các chính sách này.
• Phân tích các chương trình khuyến khích và cân nhắc việc sửa đổi chúng, nếu được bảo đảm, để công nhân không bị phạt khi nghỉ bệnh nếu họ nhiễm COVID-19.
• Xem xét áp dụng sự linh hoạt bổ sung, có thể sử dụng trước ngày nghỉ bệnh trong năm sau và cho phép nhân viên tặng ngày nghỉ bệnh cho nhau.

Khuyến khích tạo cách ly giao tiếp xã hội

• Xem xét giảm quy mô lực lượng lao động, sắp xếp xen kẽ các ca làm việc, giờ ăn và giờ nghỉ giải lao, bố trí công nhân làm việc cách nhau một hàng trên cánh đồng để thuận lợi cho việc cách ly giao tiếp xã hội 6 feet giữa mỗi người.
• Xem xét việc đặt các vật dụng (chẳng hạn như xô đựng đồ thu hoạch) và sản vật tại điểm chuyển giao trung tâm thay vì chuyển trực tiếp từ công nhân này sang công nhân khác.
• Cân nhắc việc sắp xếp những công nhân khỏe mạnh thành từng nhóm, bao gồm cùng những người công nhân đó mỗi ngày. Như vậy có thể tăng hiệu quả của việc thay đổi lịch làm việc bình thường bằng cách đảm bảo các nhóm công nhân luôn được phân công làm cùng ca với cùng các đồng nghiệp. Hiệu quả sẽ được tối ưu hóa nếu phù hợp với khu vực sinh sống chung và phương tiện giao thông chung. Việc phân chia công nhân thành từng nhóm có thể làm giảm sự lây truyền COVID-19 tại nơi làm việc bằng cách giảm thiểu số lượng cá nhân khác nhau tiếp xúc gần với nhau trong suốt một tuần, đồng thời cũng có thể giảm số công nhân bị cách ly vì phơi nhiễm với vi-rút.
• Các nhóm công nhân, như mô tả trên đây, được coi là một gia đình hoặc hộ gia đình. Những công nhân nông trại sống trong cùng một nhà ở chung phải tuân theo Hướng Dẫn cho Các Hộ Gia Đình Sống Gần Nhau. Chủ nhân/người điều hành nên tận dụng tối đa cơ hội để sắp xếp những công nhân nông trại cư trú cùng nhau nên đi cùng một phương tiện vận chuyển và làm việc trong cùng một nhóm để hạn chế phơi nhiễm.
• Khi tổ chức huấn luyện, hãy cân nhắc tổ chức ngoài trời, theo từng nhóm nhỏ hơn các nhóm thông thường và người tham dự cách nhau 6 feet.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Nông Thôn