Lương tối thiểu vùng 2021: Thông tin NLĐ, doanh nghiệp cần biết

Sau đây là những thông tin quan trọng về mức lương tối thiểu vùng 2021 mà NLĐ, doanh nghiệp cần biết:

Từ 01/01/2021, vẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP

Theo thông lệ thì mức lương tối thiểu vùng sẽ được nhà nước kiểm soát và điều chỉnh từ ngày 01/01 hàng năm. Tuy nhiên năm 2021 do tác động ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nên hiện tại mức lương tối thiểu vùng vẫn thực thi theo pháp luật tại Nghị định 90/2019 / NĐ-CP .
Điều này cũng được nhà nước nêu ra tại Điều 96 và Điều 103 Nghị định 145 / 2020 / NĐ-CP pháp luật như sau :

Điều 96. Chế độ, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động

1. Hòa giải viên lao động được hưởng các chế độ:

Bạn đang đọc: Lương tối thiểu vùng 2021: Thông tin NLĐ, doanh nghiệp cần biết

a) Mỗi ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động do cơ quan có thẩm quyền cử được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ (từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ).

Điều 103. Chế độ, điều kiện hoạt động của trọng tài viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động

1. Trọng tài viên lao động được hưởng những chính sách :

a) Mỗi ngày thực tế nghiên cứu hồ sơ vụ việc, thu thập bằng chứng và tiến hành cuộc họp giải quyết tranh chấp lao động theo phân công thì được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ (từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ).

Như vậy, từ ngày 01/01/2021, mức lương tối thiểu vùng tiếp tục thực hiện theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP với mức như sau:
 

Có thể sẽ tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2021

Như đã nói ở trên, thay vì kiểm soát và điều chỉnh lương tối thiểu vùng vào ngày 01/01 hàng năm thì mới gần đây, Tổng Liên đoàn Lao động Nước Ta đã đề xuất kiến nghị biến hóa thời gian kiểm soát và điều chỉnh lương tối thiểu vùng là ngày 01/7 hàng năm ( theo Thông báo 1 / TB-VPCP của Văn phòng nhà nước ) .
Nếu yêu cầu này được Thông qua thì trong năm 2021, dự kiến mức lương tối thiểu vùng sẽ được kiểm soát và điều chỉnh qua 02 tiến trình :

– Từ 01/01 – 30/6/2021: Thực hiện theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

– Từ 01/7/2021 : Thực hiện theo Nghị định mới của nhà nước .

Quý Nguyễn – Thư viện Pháp luật

Link bài viết : https://thuvienphapluat.vn/tintuc/vn/thoi-su-phap-luat/chinh-sach-moi/33531/luong-toi-thieu-vung-2021-thong-tin-nld-doanh-nghiep-can-biet

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động