Giao dịch trực tuyến kết nối hơn 8.000 chỉ tiêu việc làm

Nhiều cuộc phỏng vấn online giúp người lao động từ những tỉnh như Thái Nguyên, Thành Phố Bắc Ninh, Bắc Giang … có việc làm tại TP. Hà Nội và ngược lại – Ảnh : HÀ QUÂNÔng Vũ Quang Thành, phó giám đốc Trung tâm Thương Mại Dịch Vụ việc làm Thành Phố Hà Nội ( Sở Lao động – thương bệnh binh và xã hội TP.HN ), nhìn nhận một số ít nhóm ngành về dịch vụ nhà hàng quán ăn, nhà hàng … đã mở màn tuyển dụng nhân lực trở lại. Ngành đang tuyển dụng nhiều lao động hoàn toàn có thể kể đến công nghệ thông tin, ngân hàng nhà nước …Phiên thanh toán giao dịch trực tuyến liên kết những TT thanh toán giao dịch việc làm ở những tỉnh Thái Nguyên, Thành Phố Bắc Ninh, Bắc Giang, Bắc Kạn và Thanh Hóa và có sự tham gia của 78 đơn vị chức năng. TP TP.HN đứng vị trí số 1 với 31 đơn vị chức năng ĐK, tiếp theo là Thanh Hóa, Thái Nguyên, TP Bắc Ninh, Bắc Giang, Bắc Kạn …

Nhiều người đến trung tâm việc làm để đăng ký phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp – Ảnh: HÀ QUÂN

Trong phiên thanh toán giao dịch ngày 28-10, công nhân sản xuất được nhà tuyển dụng ” truy lùng ” nhiều nhất với gần 2.100 chỉ tiêu, tiếp đến là nhân viên cấp dưới kỹ thuật ( 892 chỉ tiêu ), thợ có kinh nghiệm tay nghề ( 725 chỉ tiêu ). Doanh nghiệp cũng có xu thế tìm người trong những nghành kinh doanh thương mại, quản lý và vận hành máy, phiên dịch – biên dịch, bán hàng – thu ngân, may mặc, kế toán – truy thuế kiểm toán …Tổng số nhu yếu tuyển dụng lao động là 8.351, trong đó tuyển người có trình độ cao đẳng, ĐH trở lên là trên 3.500 chỉ tiêu ; trình độ tầm trung, kỹ thuật là gần 2.700 chỉ tiêu ; còn nhu yếu lao động đại trà phổ thông chỉ hơn 2.100 chỉ tiêu .

Theo ghi nhận, doanh nghiệp có xu hướng chi trả mức lương dao động từ 7 – 10 triệu với hơn 2.351 chỉ tiêu, tiếp đến là mức lương từ 10 – 15 triệu đồng (hơn 2.312 chỉ tiêu). Số chỉ tiêu cho công việc có mức lương từ 5 – 7 triệu đồng chỉ có khoảng 1.200 chỉ tiêu, mức lương thỏa thuận.

Lao động thuộc nhóm tuổi từ 18 – 25 đang được truy lùng với gần 3.700 vị trí. Trong khi đó, độ tuổi từ 26 – 34 được doanh nghiệp tuyển hơn 3.000 chỉ tiêu, còn đối tượng người dùng trên 35 tuổi chỉ có khoảng chừng 1.600 chỉ tiêu việc làm .

Chia sẻ với Tuổi Trẻ Online, anh Lê Đức Anh (quận Ba Đình, TP Hà Nội) cho hay, trước đó anh là lao động phổ thông với mức lương 2 – 2,5 triệu đồng. Đến phiên giao dịch việc làm, anh mong muốn tìm một công việc có thu nhập tốt hơn. Qua tư vấn, anh tìm được một vị trí phụ xe với mức thu nhập 4 – 5 triệu đồng. 

Về phía doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Ước, đảm nhiệm tuyển dụng nhân sự Công ty Việt Chuẩn, cho hay chất lượng lao động qua phỏng vấn khá tốt. Tuy vậy, công ty vẫn phỏng vấn ứng viên lần 2 tại doanh nghiệp để thỏa thuận hợp tác lương thưởng, chính sách làm việc, quy định công ty .” Công ty tuyển cả lao động mới tốt nghiệp THPT. Những bạn trẻ vào làm sẽ được công ty huấn luyện và đào tạo từ 3 – 6 tháng để làm một số ít vị trí. Bạn nào có kinh nghiệm tay nghề 2 – 3 năm được giao trách nhiệm khó hơn. Mức lương trả cho lao động chưa có kinh nghiệm tay nghề từ 6 – 9 triệu đồng, làm đủ 8 tiếng, khoản này đã trừ tiền bảo hiểm. Nếu những bạn muốn nhận mức cao hơn từ 9 – 10 triệu đồng thì phải tăng ca thêm giờ “, bà Ước nói. Tuyển dụng ngành điện tử vẫn ‘nóng’, nhân sự biết tiếng Trung được tuyển nhiều TTO – Đó là thông tin được đề cập trong báo cáo giải trình nhu yếu tuyển dụng nhân sự trung và hạng sang tại thị trường Nước Ta trong quý 3-2021, dự báo xu thế tuyển dụng trong quý 4-2021 và đầu năm 2022 do Navigos Group phát hành ngày 14-10.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động