8 hiệp hội kiến nghị lùi thời điểm tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2023

8 hiệp hội kiến nghị lùi thời điểm tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/20238 hiệp hội nói trên gồm : Chế biến và Xuất khẩu thủy hải sản, Dệt may, Doanh nghiệp điện tử, Lương thực Thực phẩm Thành phố Hồ Chí Minh, Gỗ và Lâm sản, Nhựa, Các nhà phân phối xe máy Nước Ta và doanh nghiệp Nhật Bản tại Nước Ta .Các đơn vị chức năng cho biết trong hai năm 2020 – 2021, dịch Covid-19 bùng phát đã ảnh hưởng tác động nghiêm trọng đến mọi mặt khiến doanh nghiệp khó khăn vất vả và kiệt quệ. Đồng thời, thực trạng lao động là F0 vẫn diễn ra, kéo theo thực trạng hậu Covid gây tác động ảnh hưởng đến hiệu suất. Doanh nghiệp vẫn đang gồng mình đối phó .Văn bản những hiệp hội gửi Thủ tướng nêu, chỉ số giá tiêu dùng CPI trung bình năm 2021 chỉ tăng 1,84 % so với năm 2020 và không tác động ảnh hưởng quá nhiều đến đời sống của người lao động, Nhà nước cũng đang nỗ lực trấn áp lạm phát kinh tế .

Theo đó, các hiệp hội cho rằng nếu Chính phủ quyết định tăng lương từ ngày 1/7, doanh nghiệp không thể xoay xở kịp để thay đổi chiến lược kinh doanh, kế hoạch sản xuất do thời điểm đã đến gần, tất cả phương án sản xuất, tài chính và đơn hàng được xây dựng từ cuối năm trước.

Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp đã tăng lương cho người lao động vào đầu năm 2021 và 2022. Hợp đồng với những đối tác chiến lược gồm có giá sản phẩm & hàng hóa đã được chốt và ký với những đối tác chiến lược từ đầu năm nên không hề tăng giá bán .

Về hệ lụy, các hiệp hội cho rằng việc tăng lương tối thiểu vùng vào tháng 7 sẽ đẩy doanh nghiệp vào tình huống khó khăn. Nhiều doanh nghiệp có thể phải hủy bỏ ngang hợp đồng vì chi phí không bảo đảm, ảnh hưởng đến công việc và thu nhập của người lao động.

Đồng thời, nhiều doanh nghiệp nguy cơ cắt giảm lao động, tạm dừng hoặc thu hẹp sản xuất, thậm chí phá sản vì không lo nổi chi phí nhân công. Việc này dẫn đến khả năng hàng chục nghìn lao động không có việc làm.

Từ những nội dung trên, 8 hiệp hội kiến nghị Thủ tướng xem xét, xem xét giải pháp tương hỗ doanh nghiệp bằng cách lùi thời gian vận dụng tăng lương tối thiểu vùng ngày 1/1/2023. Việc này sẽ giúp doanh nghiệp có thời hạn sẵn sàng chuẩn bị .

Trước đó, ngày 12/4, Hội đồng tiền lương quốc gia họp phiên thứ 2 dưới sự chủ trì của ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia.

Hội đồng Tiền lương quốc gia thảo luận, thương lượng về việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp và bỏ phiếu chốt đề xuất tăng lương tối thiểu từ ngày 1/7/2022 đến hết ngày 31/12/2023 với mức tăng 6,0%.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động