Tiếp tục đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, người lao động cần được chia sẻ khó khăn sau thời gian kiệt quệ vì dịch bệnh và bão giá. Việc tăng lương có lợi cho cả đôi bên, lao động có thêm tiền trang trải sinh hoạt, doanh nghiệp tăng chi phí song giữ được nguồn nhân lực. Cơ quan này từng đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2021 thay vì hoãn cả năm, song chưa thể thông qua do đại dịch.
Bạn đang đọc: Tiếp tục đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7
Đại diện Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chia sẻ khó khăn với người lao động, song đề nghị tính toán kỹ trong bối cảnh doanh nghiệp vẫn cần phục hồi sau đại dịch.
Năm 2021, khảo sát của Viện Công nhân Công đoàn cho kết quả 21% người lao động phải ăn nhiều mì tôm hơn; 48% lao động phải giảm lượng thịt hàng ngày; 22% chuyển từ mua sắm mỗi ngày sang dùng thực phẩm do người thân cung cấp; 15% chọn việc ăn gộp bữa, giảm bữa; 60% tiết kiệm các khoản chi; 11% phải vay mượn tiền của người thân; 0,3% lao động vay lãi suất cao, tín dụng đen hoặc bán sổ bảo hiểm xã hội.
Lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp thỏa thuận hợp tác, trả lương cho người lao động. Mức này vận dụng với người thao tác theo chính sách hợp đồng của Bộ luật Lao động ; thao tác trong doanh nghiệp ; hợp tác xã, trang trại, hộ mái ấm gia đình, cá thể và tổ chức triển khai khác của Nước Ta có cho thuê lao động theo hợp đồng ; cơ quan, tổ chức triển khai quốc tế, tổ chức triển khai quốc tế và cá thể người quốc tế tại Nước Ta có thuê lao động .
Hồng Chiêu
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động