Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam > Người Lao Động > Intel Việt Nam – Những điều cần biết về tuyển dụng Intel Products

Intel Việt Nam – Những điều cần biết về tuyển dụng Intel Products

Intel Việt Nam từ lâu đã là doanh nghiệp rất quan trọng trong hoạt động sản xuất thiết bị công nghệ thông tin. Hãy cùng tìm hiểu xem có những gì ứng viên cần lưu ý khi tham gia tuyển dụng tại đây 

Giới thiệu về Intel Việt Nam 

Thông tin chung 

  • Tên đầy đủ của công ty: Intel Coporation
  • Website: https://www.intel.vn/
  • Trụ sở chính của doanh nghiệp: Lô I2, Khu Công Nghệ Cao, Phường Tân Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh

Giới thiệu về công ty Intel Việt Nam 

Công ty Intel Nước Ta là một doanh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng trong chuỗi sản xuất những thiết bị công nghệ thông tin của toàn thế giới. Tại công ty, ban chỉ huy doanh nghiệp luôn muốn tạo ra những công nghệ tiên tiến biến hóa quốc tế để làm phong phú và đa dạng thêm đời sống của mỗi con người. Tại công ty Intel Nước Ta, những nhân sự được truyền cảm hứng để

  • Thúc để những sự đối mới nhằm mục đích giúp thế giới được trở nên an toàn, các cộng đồng được xây dựng một cách lành mạnh, sô động
  • Giúp xã hội, doanh nghiệp trở nên tốt đẹp hơn thông qua việc khai thác quy mô toàn cầu
  • Thúc đẩy bản thân, các đồng nghiệp trong ngành trở nên có trách nhiệm hơn.

Xem thêm : [ Đánh giá ] VNG Corporation, Review Văn hóa doanh nghiệp nơi đây

Tại Intel Việt Nam, doanh nghiệp ngày càng ý thức rõ được sự cấp bách của việc hợp tác; giải quyết các thách thức của thế giới mà không ai có thể tự mình giải quyết.

Tại thị trường Nước Ta, tập đoàn lớn Intel đang có 2 tư cách pháp nhân độc lập gồm :

  • Công ty TNHH Intel Việt Nam: Chủ yếu kinh doanh, tiếp thị, mở rộng thị trường với quy mô 15 nhân sự
  • Công ty TNHH Intel Product: Nhiệm vụ chính là vận hành nhà máy, lắp ráp, kiểm định các sản phẩm chipset.

Intel chính thức đặt văn phòng đại diện thay mặt tại Nước Ta vào năm 1997. Công ty TNHH Intel Product chính thức được cấp phép xây dựng vào năm 2006. Hiện tại, những nhà máy sản xuất của doanh nghiệp đang đảm nhiệm sản xuất 80 % số lượng chip máy tính toàn thế giới của tập đoàn lớn. Intel Việt Nam – Những điều cần biết về tuyển dụng Intel Products - Ảnh 1 Giới thiệu về Intel Việt Nam

Đánh giá môi trường làm việc tại Intel Việt Nam 

Đánh giá tổng quan 

Có thể nói, thiên nhiên và môi trường làm việc tại Intel Nước Ta lôi cuốn được rất nhiều nhân tài muốn tham gia tuyển dụng nhân viên cấp dưới. Với một khoảng trống văn phòng rất tân tiến với sắc tố tươi tắn, nơi làm việc được ban chỉ huy doanh nghiệp sắp xếp vừa đủ tiện lợi với mọi công cụ gắn liền với công nghệ tiên tiến để giúp 8 tiếng làm việc của nhân sự không còn cảm xúc căng thẳng mệt mỏi. Ngoài ra, công ty Intel Nước Ta còn rất chú trọng đến việc tăng trưởng đời sống niềm tin cho nhân sự trải qua việc phong cách thiết kế những khoảng trống ship hàng hoạt động giải trí vui chơi như : phòng nghe nhạc, sân bóng mini … .. Đặc biệt, những nhân sự tại Intel Nước Ta sẽ đều phải tiếp xúc với nhau bằng tiếng Anh. Đây là một nét đặc trưng của doanh nghiệp nhằm mục đích nâng cao trình độ Anh ngữ của đội ngũ nhân sự.

Cơ hội được phát triển bản thân tối đa 

Tại Intel Nước Ta, khoảng cách giữa nhân viên cấp dưới ; sếp là trọn vẹn không có. Bất cứ ai làm ở vị trí nào tại công ty đều có thời cơ được học tập như nhau. Hàng năm, doanh nghiệp luôn có những khoản trợ cấp học bổng trị giá hàng ngàn USD dành cho những nhân sự. Cùng với đó là những chương trình đào tạo và giảng dạy trong nước ; quốc tế dành cho những nhân sự có công hiến tốt. Bạn sẽ được tương hỗ tham gia toàn bộ những chương trình này mà không cần phải cam kết góp sức, làm việc cho doanh nghiệp. Intel Việt Nam – Những điều cần biết về tuyển dụng Intel Products - Ảnh 2 Đánh giá môi trường làm việc tại Intel Việt Nam

Tham khảo: Mẫu CV xin việc giúp ứng viên làm nổi bật những kĩ năng và kinh nghiệm một cách tốt nhất để thuyết phục nhà tuyển dụng.

Chế độ lương thưởng không phải lo nghĩ 

Tại Intel Nước Ta, yếu tố lương thưởng trọn vẹn không phải là điều cần lo toan nếu bạn trúng tuyển vào làm việc. Tại doanh nghiệp, ban chỉ huy luôn phân phối những gói bảo hiểm sức khỏe thể chất dành cho nhân sự dựa theo độ tuổi của mình. Ngoài ra, chương trình CP thưởng cũng là phương pháp để khiến cho những nhân viên cấp dưới có thêm động lực liên tục phấn đấu hơn vì sự tăng trưởng vững chắc của doanh nghiệp. Ngoài ra, tại công ty Intel Nước Ta cũng có nhiều quyền lợi và nghĩa vụ khác nhau dành cho những ứng viên như :

  • Hỗ trợ cho bà mẹ sau sinh dành cho lao động nữ
  • Các chương trình thưởng quý, thưởng hàng năm…..

Đây đều là những chính sách lương thưởng, phúc lợi đặc biệt quan trọng mà Intel đưa ra để giúp giữ chân người tài ship hàng cho sự tăng trưởng vững chắc của doanh nghiệp.

Xem thêm : Công ty BKAV – Môi trường làm việc tập đoàn lớn BKAV có mê hoặc

Intel Việt Nam tuyển dụng 

Có thể thấy, môi trường làm việc của Intel Việt Nam rất hấp dẫn. Các đợt thông báo trên trang tuyển dụng của tập đoàn luôn thu hút được nhiều ứng viên tham gia. Và với mỗi vị trí, ứng viên sẽ phải trải qua các vòng thi tuyển gồm:

Đối với các vị trí thông thường 

Vòng 1: Sơ loại hồ sơ 

Ứng viên nộp CV online cá thể của mình theo từng vị trí việc làm mà bạn đã ứng tuyển. Bộ phận tuyển dụng sẽ sàng lọc để lựa chọn ra những người tương thích cho vòng tiếp theo.

Vòng 2: Phỏng vấn bằng điện thoại 

Trước khi đến với vòng phỏng vấn trực tiếp của hội đồng Intel Nước Ta tuyển dụng. Ứng viên sẽ cần phải qua vòng phỏng vấn sơ loại với bộ phận tuyển dụng của doanh nghiệp

Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp 

Tại vòng này, ứng viên sẽ được mời lên văn phòng công ty để gặp mặt trực tiếp. Số lượng những buổi phỏng vấn trong vòng này hoàn toàn có thể từ 1 đến 3 buổi tùy theo những vị trí nhất định. Intel Việt Nam – Những điều cần biết về tuyển dụng Intel Products - Ảnh 3 Intel Việt Nam tuyển dụng

Tham khảo : Cơ hội việc làm Sóc Trăng siêu mê hoặc cho mọi ứng viên

Đối với vị trí kỹ thuật 

Vòng 1: Sơ hoại hồ sơ 

Với vòng này, ứng viên nộp hồ sơ xin việc bằng những cách

  • Cách 1: Gửi trực tiếp trên website Intel Việt Nam tuyển dụng
  • Cách 2: Gửi hồ sơ xin việc vào thùng thư tuyển dụng tại cổng bảo vệ của công ty với vị trí kỹ thuật viên sản xuất
  • Cách 3: Gửi hồ sơ trực tiếp tới NTD tại các buổi hội chợ tìm việc tại các trường đại học, cao đẳng

Vòng 2: Kiểm tra năng lực, phỏng vấn trực tiếp 

Đối với những ứng viên đã vượt qua vòng hồ sơ, bạn sẽ cần phải làm những bài thi năng lượng với những phần thi

  • Kiểm tra tư duy IQ test
  • Kiểm tra kiến thức kỹ thuật
  • Kiểm tra tiếng Anh, vi tính

Sau khi đã triển khai xong xong vòng thi này, những ứng viên sẽ tham gia vòng phỏng vấn trực tiếp với giám sát và bộ phận nhân sự. Đây là vòng thi rất quan trọng để biết rằng bạn có trung tuyển vị trí kỹ thuật tại doanh nghiệp hay không. Vì thế, hãy thật bình tĩnh để vấn đáp mọi câu hỏi của nhà tuyển dụng.

Trên đây là một số thông tin về Intel Việt Nam. Hy vọng news.timviec.com.vn đã giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình tuyển dụng của tập đoàn sản xuất thiết bị công nghệ thông tin rất lớn này hiện nay.

Bài viết liên quan
Bài Mới Nhất