Những Thông Tin được Cập Nhật Mới Nhất Về CGV Tuyển Dụng | SGTT

CGV là một hệ thống nhà phát hành và cụm rạp chiếu phim xếp vào hạng nhất ở Việt Nam. Hãy cập nhật thông tin CGV tuyển dụng để nắm bắt cơ hội nhanh chóng! Với chất lượng dịch vụ tuyệt vời, cơ sở vật chất hiện đại, tân tiến, CGV Việt Nam quả thực không chỉ chiếm được tình cảm yêu mến của các bạn trẻ muốn tới đây để trải nghiệm mà còn thu hút rất nhiều người mong muốn trở thành một thành viên của CGV.  Nếu muốn làm việc tại các cong ty tuyen dung, chúng ta cần phải đáp ứng những yêu cầu gì? Những lưu ý khi ứng tuyển CGV trong bài viết dưới đây chắc chắn sẽ nhận được rất nhiều sự quan tâm từ giới trẻ.

Việc làm Sinh viên làm thêm

Download

1. Những nhu yếu để trở thành nhân viên cấp dưới CGV

Thông thường CGV tuyển dụng các bạn sinh viên làm thêm. Có lẽ đây là chiến lược rạp chiếu phim CGV khi tung ra những thông tin tuyển dụng hot vừa tạo điều kiện cho các bạn được kiếm thêm thu nhập lại vừa tận dụng được sự trẻ trung, năng động của các bạn. Điều này có lẽ đã chỉ ra cho bạn thấy yêu cầu tuyển dụng của CGV chính là sự năng động, trẻ trung không thiếu nhiệt tình.

Bạn đang xem : Những thông tin được update mới nhất về CGV tuyển dụng

CGV cũng quan tâm tới ngoại hình và khả năng giao tiếp của nhân viên bởi đó là một phần trong hình ảnh đẹp mà cụm rạp gây dựng. Các bạn sẽ được tham gia trở thành nhân viên của CGV và làm việc tại các rạp chiếu phim của cụm. Thông thường CGV tuyển nhân viên part time nhưng có chọn lọc thời gian rất chính xác và yêu cầu về thời gian làm việc khá chặt nên nếu muốn tìm việc làm ở CGV bạn phải có ý thức tự giác cao. Do đó nếu bạn đang có nhu cầu xin việc tại đây đặc biệt nên chú ý đến vấn đề này để tìm việc thành công!

Việc làm Tư vấn

2. Những quyền hạn cơ bản dành cho nhân viên cấp dưới CGV

Gia nhập vào đại gia đình CGV, nhân viên cấp dưới có thời cơ nhận được mức lương khá mê hoặc, cao hơn việc làm làm thêm thường thì. Mỗi người sẽ trải qua hai tháng thử việc với mức lương 18.000 / giờ. Sau hai tháng, mức lương CGV được tăng lên đến 20.000 / giờ. Ngoài ra, những bạn còn được nhận vé xem phim không tính tiền hàng tháng và được hưởng vừa đủ những chính sách khác tại công ty pháp luật .

CGV tuyển dụng đa dạng vị trí, bạn có thể ứng tuyển nhiều vị trí và làm việc theo ca ở những vị trí khác nhau. CGV vietnam tuyển dụng trong đó bao gồm vị trí kiểm soát viên, nhân viên bán vé, nhân viên bán hàng, và hướng dẫn khách xem phim đặt vé,…Điều thú vị nhất mà bạn trẻ được trải nghiệm tại đây đó chính là có cơ hội được hòa mình vào môi trường làm việc trẻ trung, vui vẻ.

Nếu bạn đang cần một công việc làm thêm, ngoài việc tìm kiếm công việc CGV tại việc làm Trà Vinh hay nơi mà bạn mong muốn thì hãy nhanh tay đăng ký ngay hồ sơ ứng viên trên trang web hỗ trợ tìm việc làm tại timviec365.vn. Bạn không chỉ nhận được cơ hội việc làm hấp dẫn như ở CGV mà còn rất nhiều cơ hội như vậy tìm đến với bạn. Muốn trải nghiệm làm việc thêm tuyệt vời, trước hết bạn hãy trải nghiệm sự tuyệt vời trên trang web của chúng tôi nhé.

Với hệ thống rạp chiếu phim CGV trải rộng trên toàn quốc thì bạn có thể tìm được công việc này tại các tỉnh thành khác nhau như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đà Nẵng,…với nhiều vị trí khác nhau trong bản tin tìm việc ở Đà Nẵng hay các tỉnh thành phố khác. Tạo cơ hội việc làm cho người dân tại các thành phố này nhanh chóng tìm được công việc yêu thích nhất

Việc làm Phục vụ – Tạp vụ

3. Các yếu tố cần biết trước khi ứng tuyển việc làm tại CGV

3.1. Nắm rõ quy trình tiến độ CGV tuyển dụng

Bước 1 : Đăng tin tuyển dụng

Hiện nay, để đăng tin tuyển dụng không còn là chuyện khó khăn hay gặp nhiều rào cản như trước nữa mà các nhà tuyển dụng có thể sử dụng nhiều phương tiện truyền thông để dễ dàng tiếp cận được nhiều đối tượng ứng viên. Chính vì vậy CGV tuyển dụng sẽ đăng tải nội dung tuyển dụng tại website hoặc fanpage của hệ thống CGV. Ngoài ra CGV còn đăng tin tuyển dụng tại một số trang việc làm uy tín, vừa mở rộng được phạm vi tiếp cận ứng viên tiềm năng vừa thể thu hẹp được khoảng thời gian tuyển dụng, trang timviec365.vn là một trong các địa chỉ nhận được sự tín nhiệm của CGV. Tại đây các thông tin tuyển dụng nhiều vị trí tại CGV được cập nhật thường xuyên.

Nếu bạn nhận được thông tin từ tổ chức triển khai, cá thể môi giới việc làm, thì đó hoàn toàn có thể là nguồn thông tin rơi lệch, thiếu sự an toàn và đáng tin cậy và đúng chuẩn. Nếu bạn muốn được ứng tuyển bảo đảm an toàn nữa hay muốn tìm hiểu và khám phá kỹ tin tuyển dụng, thì hoàn toàn có thể liên hệ trực tiếp với những bạn nhân viên cấp dưới đang làm việc tại CGV và họ sẽ thông tin cho bạn nếu có đợt tuyển dụng .
Bước 2 : Gửi / nộp hồ sơ
Thực tế để nộp hồ sơ xin việc vào CGV thì có hai hình thức để những bạn lựa chọn sao cho tương thích với bản thân .
– Nộp trực tiếp : Dựa vào hướng dẫn của cụm rạp CGV mà bạn mong ước làm việc để triển khai nộp hồ sơ xin việc tại quầy .

– Nộp online: Gửi CV xin việc trực tiếp qua email chính thống của CGV, hoặc tải hồ sơ trực tuyến tại tin đăng của CGV trên trang việc làm bên dưới thông tin tuyển dụng. Tại những website việc làm hiện nay, bên cạnh các thông ứng tuyển thì bạn hoàn toàn có thể tạo CV online từ các mẫu CV xin việc mà website thiết kế dành cho ứng viên, đơn cử có thể kể đến như Timviec365.vn. Bạn hoàn toàn có thể truy cập vào đây để thực hiện thao tác này.

Bước 3 : Gọi điện thoại cảm ứng xác nhận phỏng vấn
Sau khi đã nhận được hồ sơ của bạn, bộ phận tuyển dụng của CGV sẽ trực tiếp gọi điện thoại thông minh xác nhận và mời ứng tuyển những bạn ứng viên tiềm năng cũng như tương thích với vị trí ứng tuyển. Thông thường, sau khi kết thúc hạn nộp hồ sơ trong vòng 1 tuần bạn sẽ nhận được điện thoại thông minh hẹn phỏng vấn, nếu vòng hồ sơ của bạn được duyệt .
Bước 4 : Phỏng vấn
Địa điểm phỏng vấn trực tiếp tại cụm rạp CGV nơi bạn ĐK làm việc nhưng ở TP.HN thì đa số khu vực phỏng vấn đa phần là CGV Vincom Bà triệu .

Việc làm nhân viên cgv

3.2. Tìm hiểu việc làm GCV tuyển dụng nhiều nhất

Nhân viên soát vé
Có thể nói đây là vị trí được tuyển dụng với số lượng lớn và tiếp tục được bổ trợ. Thực tế khi đi đến bất kể rạp nào, trước khi vào phòng bạn sẽ phải trải qua sự gật đầu của nhân viên cấp dưới soát vé. Nhân viên soát vé sẽ làm trách nhiệm kiểm tra vé của khách và phải bảo rằng số lượng người vào phòng tương ứng với số vé đã thu được. Ngoài ra, khi soát vé, nhân viên cấp dưới còn có trách nhiệm phải hướng dẫn khách vào phòng và nhắc lại phòng tương ứng với vé .
Nhân viên quầy vé
Người tiên phong người mua tiếp xúc khi đến rạp chiếu phim là nhân viên cấp dưới quầy vé, cũng là người trực tiếp tư vấn về thông tin những bộ phim, giờ chiếu và là người bán vé xem phim. Tiếp xúc và tiếp xúc nhiều với nhân viên cấp dưới là đặc thù rõ ràng nhất bạn hoàn toàn có thể nhận ra, trách nhiệm chính là : Bán vé, tư vấn vé, chỗ ngồi, giờ chiếu .. là những việc làm thường ngày tại quầy vé. Ngoài ra, khi khách mua vé, bạn còn có trách nhiệm check lại vé với người mua. Vì vậy, nhu yếu với nhân viên cấp dưới đó là phải có giọng nói to rõ, dễ nghe .
Nhân viên tại quầy bỏng nước
Một việc làm được CGV tuyển dụng nhiều nữa đó là làm việc tại quầy bỏng nước. Khi làm việc tại quầy, bạn sẽ là người sẵn sàng chuẩn bị đồ và Giao hàng người mua. Công việc đơn cử đó là order đồ, trả đồ và giao dịch thanh toán tiền cho khách. Đối với những ca làm đêm thì bạn sẽ phải nổ bỏng để sử dụng cho hôm sau. Tuy không nhu yếu kinh nghiệm tay nghề nhưng việc làm này yên cầu bạn phải rất là quan tâm. Chỉ cần lơ đãng một chút ít thôi, bạn rất dễ bị trả nhầm đồ cho người mua .

Bạn có thể tìm việc làm ở Bắc Ninh với những công việc CGV trên một cách nhanh chóng qua thông tin tuyển dụng hấp dẫn nhất được cập nhật tại Timviec365.vn

3.3. Bạn sẽ không thích xem phim nữa

Khi thành công được CGV tuyển dụng bạn có thể có lợi ích khi xem phim miễn phí hoặc giảm giá và có thể nhận được một số mặt hàng giảm giá miễn phí, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn sẽ dùng nó thường xuyên. Tôi thấy rằng sau khi làm việc tại CGV quá lâu, tôi không có động cơ để đi đến rạp xem phim vào ngày nghỉ. Ai thực sự muốn đi làm khi bạn không phải làm vậy? Làm việc năm ngày một tuần là đủ thời gian để chi tiêu tại rạp chiếu phim. Và đối với sinh viên đại học hay cao đẳng ứng tuyển cgv tuyển dụng part time là hợp lý nhất.

3.4. Bạn cần phải biết nội dung phim mới

Bạn nên có kiến ​​thức cơ bản về mọi bộ phim mà rạp chiếu phim của bạn đang phát khi có việc làm CGV. Thực hiện đọc nhanh qua IMDB cho một bản tóm tắt, đặc biệt là cho các bộ phim phát hành rộng. Khách hàng sẽ tiếp cận bạn khi bạn không xung quanh bất kỳ bản sao vật lý hoặc điện tử của bản tóm tắt, vì vậy nó luôn luôn là một ý tưởng tốt để biết phim đang chiếu và sắp chiếu có nội dung như thế nào. Khách hàng mong đợi bạn phải biết tất cả mọi thứ về tất cả các bộ phim mà bạn đã chơi hay phim sắp tới. Và nếu bạn đang mặc đồng phục của mình ở nơi công cộng, bạn vẫn sẽ được hỏi các câu hỏi liên quan đến phim.

3.5. Ghi nhớ chính sách làm việc ở CGV

Mọi người đều biết những quy tắc cơ bản, giống như những quy tắc dành cho phim xếp hạng R : “ dưới 16 không được xem những phim đấm đá bạo lực và phim cấm những người chưa trưởng thành ”. Tuy nhiên, quy tắc này cũng như những quy tắc khác biến hóa từ rạp chiếu phim đến sân khấu. Ví dụ : rạp chiếu phim của tôi có quy tắc “ không có ID, không có mục nhập ” .

Trên áp phích quảng cáo / website, hình tượng P. bộc lộ phim dành cho mọi lứa tuổi và hình tượng C13 / C16 / C18 biểu lộ phim dành cho người mua có độ tuổi tuần tự từ 13/16/18 tuổi trở lên. Trong đó :
P. : Phim được phép thông dụng thoáng rộng đến mọi đối tượng người dùng
C13 : Phim cấm phổ cập đến người theo dõi dưới 13 tuổi
C16 : Phim cấm thông dụng đến người theo dõi dưới 16 tuổi
C18 : Phim cấm thông dụng đến người theo dõi dưới 18 tuổi

>>> Có thế bạn cũng muốn biết: Danh sách những công ty, doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu tuyển dụng việc làm thương mại điện tử tại Đà Nẵng trong thời gian gần đây, click ngay để nắm bắt cơ hội việc làm hấp dẫn.

3.6. Các rạp chiếu phim mở cửa quanh năm

Với những buổi phỏng vấn cgv tuyển nhân viên khi bạn tìm việc làm ở Hà Nam tại cgv bạn sẽ được phổ biến về ngày làm việc và giờ làm việc của mình trong tuần và một số thông tin khác. Nhưng thông thường tuyển dụng CGV sẽ không cho bạn biết thời gian rạp chiếu phim hoạt động nên bạn cần tự tìm hiểu và ghi nhớ thật kỹ thời gian làm việc của mình.

Khi làm việc tại CGV bạn sẽ làm việc ngày lễ hội, ngay cả khi đó là dịp quốc khánh, tết nguyên đán hay bất kể ngày nào khác. Ngày lễ thường là những ngày bận rộn nhất của chúng tôi, chính do nhiều shop và công ty khác bị đóng cửa, vì thế mọi người thường dành thời hạn để nghỉ ngơi, vui chơi và lựa chọn đi xem phim cùng bạn hữu, người thân trong gia đình mái ấm gia đình, … luôn là lựa chọn số 1 .

3.7. Rạp chiếu phim có giờ làm việc dài

Những ngày cuối tuần, dịp nghỉ lễ và mùa hè là những ngày dài nhất của rạp chiếu phim vì nguyên do rõ ràng, thường thì rạp chiếu phim hoàn toàn có thể Open sớm nhất là 8 giờ sáng và đóng cửa muộn nhất là 2 giờ sáng. Nếu bạn không muốn làm việc trễ hoặc làm việc sớm thì lựa chọn việc làm tại rạp CGV không tương thích với bạn. Tất nhiên, trong những ngày đặc biệt quan trọng, rạp hoàn toàn có thể được Open sau đó và đóng cửa sớm hơn. Chính do đó bạn cần phải bảo vệ được lịch làm việc tại đây, chắc như đinh giờ giấc hoạt động và sinh hoạt của bạn sẽ bị đảo lộn bởi lịch làm việc này .

3.8. Bạn hoàn toàn có thể nâng cao kỹ năng và kiến thức tiếp xúc

Nhiều sinh viên thấy rằng làm việc tại CGV giúp họ tăng trưởng sự tự tin thiết yếu để nói rõ ràng, minh mẫn và chu đáo. Soát vé và hướng dẫn mua vé dạy bạn làm thế nào để được tự do nói trước nhiều người, giúp bạn tự tin trước đám đông hơn và tăng năng lực tiếp xúc. Hơn nữa bạn còn trau dồi được những kinh nghiệm tay nghề thực tiễn đến từ việc tư vấn và chăm nom người mua, những cách khiến người mua hài lòng khi bạn làm việc với nghĩa vụ và trách nhiệm cao nhất và sự tận tâm .

>>> Xem thêm: Ngoài việc làm tại CGV, bạn còn tìm thấy rất nhiều cơ hội việc làm khác khi truy cập vào tìm việc làm tại Bắc Kạn ngay.

4. Bạn cần phải làm gì khi CGV tuyển dụng ?

4.1. Cách trả lời những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn CGV 

Thông thường trong vòng phỏng vấn xin việc tại CGV, ứng viên phải bảo vệ chuyện trò 100 % tiếng anh với sếp ( sếp là người Hàn hoặc người Việt ). Chắc chắn một điều bạn nên rèn luyện trước đó là những câu về ra mắt bản thân, tại sao lại lựa chọn CGV mà không phải những rạp khác như BHD hay Lotte, bạn muốn ứng tuyển vào vị trí nào ?

Với những câu hỏi này, muốn vấn đáp được thứ nhất bạn cần có năng lực tiếng anh tốt, nhiều vị trí hoàn toàn có thể không cần tiếng anh nhưng lời khuyên chân thành là bạn nên bộc lộ năng lực ngoại ngữ thật tự tin để chinh phục nhà tuyển dụng bởi tỉ lệ chọi khi đi phỏng vấn xin việc tại CGV rất cao lên tới 1/10 .
Nếu trôi chảy và vượt qua vòng phỏng vấn bạn sẽ có thời cơ bước vào vòng ba là vòng làm bài test, thường là những kiến thức và kỹ năng về trình độ nhiệm vụ, ví dụ điển hình như vị trí thu ngân sẽ làm bài về kỹ năng và kiến thức kế toán, …

4.2. Trang phục như thế nào khi đi phỏng vấn CGV? 

Khi đi phỏng vấn bạn nên lựa chọn những phục trang tương thích với lứa tuổi của mình, lịch sự và trang nhã sang chảnh nhưng bộc lộ được sự năng động và tự do, không nhất thiết phải gò bó bản thân trong những bộ đồ quá văn phòng mang đến cảm xúc không dễ chịu và ngột ngạt. Khi bạn tự tin và tự do với hình thức thì bạn hoàn toàn có thể bình tĩnh hơn khi đối lập với nhiều người trong buổi phỏng vấn và tự tin vấn đáp những câu hỏi hơn .

Đừng nên chủ quan khi đi phỏng vấn ở vị trí part time tại CGV, dù là việc làm bán thời hạn thì bạn cũng nên sẵn sàng chuẩn bị cho mình một ngoại hình thật gọn gàng, quần áo ngăn nắp nhẹ nhàng, nhớ trang điểm qua một chút ít trông cho tươi tắn nhé, bởi chẳng ai muốn đối lập với khuôn mặt nhợt nhạt hay rầu rĩ đâu. Về phục trang sẽ được CGV nhìn nhận qua thang điểm A +, A, B, C. Cố gắng đạt điểm tuyệt đối để gây ấn tượng ngay từ vể hình thức bề ngoài những bạn nhé .

4.3. Hồ sơ xin việc CGV gồm những gì? 

Thông thường bạn nên sẵn sàng chuẩn bị cho mình một bộ hồ sơ xin việc vừa đủ gồm sơ yếu lý lịch, CV, thư xin việc. Trong trường hợp nộp trực tuyến bạn gửi mail trực tiếp tới địa chỉ của bộ phận đảm nhiệm, còn khi nộp trực tiếp thì bạn cần mang đến tận quầy của cụm rạp CGV mà bạn mong ước làm việc. Ở TP. Hà Nội thường những bạn sẽ được hẹn phỏng vấn tại CGV Bà Triệu. Cho nên bạn hãy chuẩn bị sẵn sàng cho mình một bản hồ sơ thật hoàn hảo mà đơn cử là CV xin việc đẹp và chất lượng nhất !

Trường hợp bạn đến tận cụm rạp mong ước làm việc thì cũng sẽ được những bạn nhân viên cấp dưới chăm nom người mua tại đó hướng dẫn điền vào form ứng tuyển theo mẫu của CGV. Bạn hoàn toàn có thể triển khai xong ngay tại đó, nộp lại cho nhân viên cấp dưới đảm nhiệm và đợi phản hồi qua mail hay điện thoại thông minh .

5. Những kinh nghiệm tay nghề xin việc ở CGV

Làm sao để xin vào CGV ? Kinh nghiệm phỏng vấn part time CGV là gì ? Đây là câu hỏi muôn thuở của rất nhiều bạn trẻ đang có dự tính xin vào làm việc full time hoặc part time tại CGV. Trước khi xin việc bạn nên lựa chọn cụm rạp gần nhà mình nhất để vận động và di chuyển đi lại cho tiện hoặc lựa chọn rạp mà bạn thích khoảng trống ở đó hay đơn cử là bạn hữu người quen đang làm .
Khi CGV có thông tin tuyển dụng bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm trực tiếp trên website chính thức cgv.vn sẵn sàng chuẩn bị hồ sơ nộp trực tuyến hoặc tới trực tiếp quầy để nộp. Thông thường sau khoảng chừng một tuần bộ phận nhân sự sẽ báo lại cho bạn việc hồ sơ của bạn trúng tuyển hay không để chuẩn bị sẵn sàng bước vào vòng phỏng vấn .

Không tốn bất kể một khoản phí nào khi xin vào CGV, đây là điều chắc như đinh. Còn nếu trong trường hợp bạn được hẹn phỏng vấn tại cafe hay bắt đóng mấy trăm nghìn tiền đồng phục thì coi chừng đó là mánh khóe lừa đảo đó. Lúc đấy tiền mất tật mang mà việc làm thì chưa nhận được. Trong mọi trường hợp phỏng vấn đều được triển khai tại rạp, người phỏng vấn sẽ là CM ( Cinema Manager ) và một nhân viên cấp dưới trên HO ( Head Office ) thuộc bộ phận HR phỏng vấn. Nếu trúng tuyển bạn sẽ được hẹn ngày đi làm và được phát đồ không tính tiền theo size .
Thông thường CGV sẽ ưu tiên những bạn có hộ khẩu thường trú tại những khu vực mà CGV đặt cụm rạp vì những bạn ở đó sẽ bảo vệ được lịch làm việc tiếp tục hơn, không phải về quê vào những ngày nghỉ hay ngày lễ tết, hoàn toàn có thể tăng ca bất kỳ khi nào kể cả tết âm lịch .

Còn rất nhiều các tip khác giúp bạn có thể nhanh chóng đậu khi đi xin việc tại CGV, các bạn nhớ theo dõi và cập nhật cẩm nang tìm việc bổ ích của timviec365.vn thường xuyên nha!

>>> Xem thêm các câu hỏi tuyển dụng được dùng nhiều khi phỏng vấn ứng viên.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động