Bảng lương y bác sĩ y sĩ theo quy định mới nhất hiện nay

Rate this post

Bác sĩ, y sĩ là ngành nghề được quan tâm nhất hiện tại, mức lương của y bác sĩ có thực sự đáng với những gì họ bỏ ra? Mới đây, Quốc hội đã chính thức thông qua việc không tăng lương cơ sở 2021. Vậy khi đó, bác sĩ, y sĩ trên cả nước sẽ được xếp lương như thế nào trong năm 2021 tới đây? Pháp luật quy định bảng lương của bác sỹ, y sĩ như thế nào?

Chế độ tiền lương và cách tính lương đối với ngành nghề y bác sĩ

Y sĩ, y tá, bác sĩ là những nghề nghiệp được Nhà nước rất chăm sóc đến mức lương và những khoản phụ cấp. Theo đó họ sẽ được trả lương tương ứng với vị trí việc làm, chức vụ nghề nghiệp, chức vụ quản trị và hiệu quả triển khai việc làm hoặc trách nhiệm được giao ; được hưởng phụ cấp và chủ trương khuyễn mãi thêm trong trường hợp thao tác ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả hoặc thao tác trong ngành nghề có thiên nhiên và môi trường ô nhiễm, nguy khốn, nghành sự nghiệp đặc trưng. Mức lương của Y sĩ, y tá, bác sĩ nhờ vào thông số lương và mức lương cơ sở. Mức cơ sở mỗi năm sẽ có sự biến hóa nên mức lương của y sĩ, y tá, bác sĩ cũng sẽ đổi khác mỗi năm

(i) Chế độ tiền lương

Căn cứ theo Điều 12 Luật Viên chức năm 2010 có lao lý : “ Quyền của viên chức về tiền lương và những chính sách tương quan đến tiền lương :

• Được trả lương tương ứng với vị trí việc làm, chức vụ nghề nghiệp, chức vụ quản trị và hiệu quả triển khai việc làm hoặc trách nhiệm được giao ; được hưởng phụ cấp và chủ trương khuyến mại trong trường hợp thao tác ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả hoặc thao tác trong ngành nghề có môi trường tự nhiên ô nhiễm, nguy hại, nghành nghề dịch vụ sự nghiệp đặc trưng .
• Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chính sách khác theo lao lý của pháp lý và quy định của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập .
• Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo pháp luật của pháp lý và quy định của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập ” .

(ii) Cách tính lương

Bởi hiện vẫn giữ nguyên mức lương cơ sở, đồng thời lùi cải cách tiền lương đến 01/7/2022 nên mức lương bác sĩ trong năm 2020 và năm 2021 vẫn tính theo công thức nêu tại Nghị định số 204 và những văn bản sửa đổi, bổ trợ :

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Bảng lương đối với nghề nghiệp bác sĩ

Chức danh nghề nghiệp bác sĩ gồm bác sĩ hạng sang ( hạng I ) ; bác sĩ chính ( hạng II ) ; bác sĩ ( hạng III ) .
Trong đó, bác sĩ hạng sang vận dụng thông số lương viên chức loại A3, nhóm A3. 1 có thông số lương từ 6,2 – 8,0 ; bác sĩ chính vận dụng thông số lương viên chức loại A2 nhóm A2. 1 có thông số lương từ 4,4 – 6,78 ; bác sĩ vận dụng thông số lương viên chức loại A1, có thông số lương bác sỹ từ 2,34 – 4,98 .

Mọi vướng mắc trong lĩnh vực pháp luật lao động đều có thể được hỗ trợ bởi đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý chất lượng. Để tìm hiểu chi tiết, vui lòng truy cập: Dịch vụ pháp lý về lao động của Công ty Luật TNHH Everest

Bảng lương đối với chức danh bác sĩ y học dự phòng

Nhóm chức danh bác sĩ y học dự trữ gồm : Bác sĩ y học dự trữ hạng sang ( hạng I ) ; Bác sĩ y học dự trữ chính ( hạng II ) ; Bác sĩ y học dự trữ ( hạng III ) .
Trong đó, bác sĩ y học dự trữ hạng sang vận dụng thông số lương viên chức loại A3, nhóm A3. 1 có thông số lương từ 6,2 – 8,0 ; bác sĩ y học dự trữ chính vận dụng thông số lương viên chức loại A2 nhóm A2. 1 có thông số lương từ 4,4 – 6,78 ; bác sĩ y học dự trữ vận dụng thông số lương viên chức loại A1, có thông số lương từ 2,34 – 4,98 .

Bảng lương đối với chức danh y sĩ

Chức danh y sĩ gồm y sĩ hạng IV: Chức danh nghề nghiệp y sĩ được áp dụng hệ số lương viên chức loại B, từ hệ số lương 1,86 – 4,06.

Xem thêm: Làm việc bao lâu thì được tăng lương?

Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest

1. Bài viết trong nghành nghề dịch vụ pháp luật dân sự được luật sư, chuyên viên của Công ty Luật TNHH Everest triển khai nhằm mục đích mục tiêu nghiên cứu và điều tra khoa học hoặc thông dụng kiến thức và kỹ năng pháp lý, trọn vẹn không nhằm mục đích mục tiêu thương mại .

2. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.

   Xem thêm: Công an Đồng Nai ‘điều động’ 6 lãnh đạo cấp trưởng về làm… phó phòng nghiệp vụ

3. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198, E-mail: [email protected].

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động