Luật việc làm năm 2013 số 38/2013/QH13 mới nhất

Luật này pháp luật chủ trương tương hỗ tạo việc làm ; thông tin thị trường lao động ; nhìn nhận, cấp chứng từ kỹ năng và kiến thức nghề vương quốc ; tổ chức triển khai, hoạt động giải trí dịch vụ việc làm ; bảo hiểm thất nghiệp và quản trị nhà nước về việc làm .

LUẬT VIỆC LÀM

Căn cứ Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam;

Quốc hội phát hành Luật Việc làm,

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Luật này pháp luật chủ trương tương hỗ tạo việc làm ; thông tin thị trường lao động ; nhìn nhận, cấp chứng từ kiến thức và kỹ năng nghề vương quốc ; tổ chức triển khai, hoạt động giải trí dịch vụ việc làm ; bảo hiểm thất nghiệp và quản trị nhà nước về việc làm.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

Luật này vận dụng so với người lao động, người sử dụng lao động và cơ quan, tổ chức triển khai, cá thể khác có tương quan đến việc làm.

Điều 3. Giải thích từ ngữ

Xem thêm: Việc làm là gì? Phân tích vai trò và ý nghĩa của việc làm?

Trong Luật này, những từ ngữ dưới đây được hiểu như sau : 1. Người lao động là công dân Nước Ta từ đủ 15 tuổi trở lên, có năng lực lao động và có nhu yếu thao tác. 2. Việc làm là hoạt động giải trí lao động tạo ra thu nhập mà không bị pháp lý cấm. 3. Tiêu chuẩn kiến thức và kỹ năng nghề vương quốc là lao lý về kỹ năng và kiến thức trình độ, năng lượng thực hành thực tế và năng lực ứng dụng kỹ năng và kiến thức, năng lượng đó vào việc làm mà người lao động cần phải có để thực thi việc làm theo từng bậc trình độ kiến thức và kỹ năng của từng nghề. 4. Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách nhằm mục đích bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, tương hỗ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. 5. Việc làm công là việc làm trong thời điểm tạm thời có trả công được tạo ra trải qua việc thực thi những dự án Bất Động Sản hoặc hoạt động giải trí sử dụng vốn nhà nước gắn với những chương trình tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội trên địa phận xã, phường, thị xã ( sau đây gọi chung là cấp xã ).

Điều 4. Nguyên tắc về việc làm

1. Bảo đảm quyền thao tác, tự do lựa chọn việc làm và nơi thao tác .

Xem thêm: Những mẫu đơn xin việc làm viết tay chuẩn và hay nhất năm 2022

2. Bình đẳng về thời cơ việc làm và thu nhập. 3. Bảo đảm thao tác trong điều kiện kèm theo an toàn lao động, vệ sinh lao động.

Điều 5. Chính sách của Nhà nước về việc làm

1. Có chủ trương tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội nhằm mục đích tạo việc làm cho người lao động, xác lập tiềm năng xử lý việc làm trong kế hoạch, kế hoạch tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội ; sắp xếp nguồn lực để thực thi chủ trương về việc làm. 2. Khuyến khích tổ chức triển khai, cá thể tham gia tạo việc làm và tự tạo việc làm có thu nhập từ mức lương tối thiểu trở lên nhằm mục đích góp thêm phần tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội, tăng trưởng thị trường lao động. 3. Có chủ trương tương hỗ tạo việc làm, tăng trưởng thị trường lao động và bảo hiểm thất nghiệp. 4. Có chủ trương nhìn nhận, cấp chứng từ kỹ năng và kiến thức nghề vương quốc gắn với việc nâng cao trình độ kỹ năng và kiến thức nghề. 5. Có chủ trương khuyến mại so với ngành, nghề sử dụng lao động có trình độ trình độ kỹ thuật cao hoặc sử dụng nhiều lao động tương thích với điều kiện kèm theo tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội .

Xem thêm: Chính sách việc làm là gì? Vai trò và vị trí của chính sách việc làm

6. Hỗ trợ người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, lao động nữ, lao động là người dân tộc thiểu số.

Điều 6. Nội dung quản lý nhà nước về việc làm

1. Ban hành và tổ chức triển khai triển khai văn bản quy phạm pháp luật về việc làm. 2. Tuyên truyền, thông dụng và giáo dục pháp lý về việc làm. 3. Quản lý lao động, thông tin thị trường lao động, nhìn nhận, cấp chứng từ kiến thức và kỹ năng nghề vương quốc và bảo hiểm thất nghiệp. 4. Quản lý tổ chức triển khai và hoạt động giải trí của TT dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động giải trí dịch vụ việc làm. 5. Kiểm tra, thanh tra, xử lý khiếu nại, tố cáo và giải quyết và xử lý vi phạm pháp lý về việc làm. 6. Hợp tác quốc tế về việc làm .

Xem thêm: Tình trạng thiếu việc làm là gì? Các hình thức của tình trạng thiếu việc làm

Điều 7. Thẩm quyền quản lý nhà nước về việc làm

1. nhà nước thống nhất quản trị nhà nước về việc làm trong khoanh vùng phạm vi cả nước. 2. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước nhà nước triển khai quản trị nhà nước về việc làm. Bộ, cơ quan ngang bộ trong khoanh vùng phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của mình có nghĩa vụ và trách nhiệm phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội triển khai quản trị nhà nước về việc làm. 3. Ủy ban nhân dân những cấp trong khoanh vùng phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của mình, triển khai quản trị nhà nước về việc làm tại địa phương.

Điều 8. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và cá nhân về việc làm

1. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và những tổ chức triển khai thành viên trong khoanh vùng phạm vi công dụng, trách nhiệm của mình có nghĩa vụ và trách nhiệm tuyên truyền, hoạt động cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị chức năng, tổ chức triển khai và cá nhân tạo việc làm cho người lao động ; tham gia với cơ quan nhà nước trong việc kiến thiết xây dựng và giám sát việc triển khai chủ trương, pháp lý về việc làm theo lao lý của pháp lý. 2. Cơ quan, tổ chức triển khai trong khoanh vùng phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của mình có nghĩa vụ và trách nhiệm tuyên truyền, phổ cập chủ trương, pháp lý về việc làm ; tạo việc làm ; bảo vệ quyền và quyền lợi hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động theo lao lý của pháp lý .

Xem thêm: Khoảng trống suy thoái là gì? Nguyên nhân gây ra khoảng trống suy thoái

3. Cá nhân có nghĩa vụ và trách nhiệm dữ thế chủ động tìm kiếm việc làm và tham gia tạo việc làm.

Điều 9. Những hành vi bị nghiêm cấm

1. Phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp. 2. Xâm phạm thân thể, danh dự, nhân phẩm, gia tài, quyền, quyền lợi hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động. 3. Tuyển dụng, sử dụng người lao động vào thao tác trái lao lý của pháp lý. 4. Dụ dỗ, hứa hẹn và quảng cáo gian dối để lừa gạt người lao động hoặc tận dụng dịch vụ việc làm, thông tin thị trường lao động để triển khai những hành vi trái pháp lý. 5. Gian lận, trá hình hồ sơ trong việc thực thi chủ trương về việc làm. 6. Cản trở, gây khó khăn vất vả hoặc làm thiệt hại đến quyền và quyền lợi hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động .

Xem thêm: Phục hồi không tạo ra việc làm là gì? Nội dung và ví dụ

Chương 2.

CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ TẠO VIỆC LÀM

MỤC 1. CHÍNH SÁCH TÍN DỤNG ƯU ĐÃI TẠO VIỆC LÀM

Điều 10. Tín dụng ưu đãi tạo việc làm

Nhà nước triển khai chủ trương tín dụng thanh toán tặng thêm để tương hỗ tạo việc làm, duy trì và lan rộng ra việc làm từ Quỹ vương quốc về việc làm và những nguồn tín dụng thanh toán khác.

Điều 11. Quỹ quốc gia về việc làm

1. Nguồn hình thành Quỹ vương quốc về việc làm gồm có : a ) Chi tiêu nhà nước ;

Xem thêm: Toàn cầu hóa đạt đỉnh là gì? Đặc điểm, Toàn cầu hóa và việc làm toàn cầu

b ) Nguồn tương hỗ của tổ chức triển khai, cá thể trong và ngoài nước ; c ) Các nguồn hợp pháp khác. 2. Việc quản trị, sử dụng Quỹ vương quốc về việc làm theo lao lý của pháp lý.

Điều 12. Đối tượng vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm

1. Đối tượng được vay vốn từ Quỹ vương quốc về việc làm gồm có : a ) Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh thương mại ; b ) Người lao động. 2. Đối tượng lao lý tại khoản 1 Điều này thuộc những trường hợp sau đây được vay vốn từ Quỹ vương quốc về việc làm với mức lãi suất vay thấp hơn :

Xem thêm: Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng là gì? Quy trình hoạt động và quyền hạn

a ) Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh thương mại sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số ; b ) Người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội đặc biệt quan trọng khó khăn vất vả, người khuyết tật.

Điều 13. Điều kiện vay vốn

1. Đối tượng pháp luật tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật này được vay vốn từ Quỹ vương quốc về việc làm khi có đủ những điều kiện kèm theo sau đây : a ) Có dự án Bất Động Sản vay vốn khả thi tại địa phương, tương thích với ngành, nghề sản xuất kinh doanh thương mại, lôi cuốn thêm lao động vào thao tác không thay đổi ; b ) Dự án vay vốn có xác nhận của cơ quan, tổ chức triển khai có thẩm quyền nơi thực thi dự án Bất Động Sản ; c ) Có bảo vệ tiền vay. 2. Đối tượng lao lý tại điểm b khoản 1 Điều 12 của Luật này được vay vốn từ Quỹ vương quốc về việc làm khi có đủ những điều kiện kèm theo sau đây : a ) Có năng lượng hành vi dân sự khá đầy đủ ; b ) Có nhu yếu vay vốn để tự tạo việc làm hoặc lôi cuốn thêm lao động có xác nhận của cơ quan, tổ chức triển khai có thẩm quyền nơi thực thi dự án Bất Động Sản ; c ) Cư trú hợp pháp tại địa phương nơi thực thi dự án Bất Động Sản. 3. nhà nước lao lý mức vay, thời hạn, lãi suất vay cho vay, trình tự, thủ tục vay vốn và điều kiện kèm theo bảo vệ tiền vay

Điều 14. Cho vay ưu đãi từ các nguồn tín dụng khác để hỗ trợ tạo việc làm

Căn cứ điều kiện kèm theo kinh tế tài chính – xã hội trong từng thời kỳ, Nhà nước sử dụng những nguồn tín dụng thanh toán khác để cho vay khuyễn mãi thêm nhằm mục đích triển khai những chủ trương gián tiếp tương hỗ tạo việc làm.

>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568

MỤC 2. CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CHUYỂN DỊCH VIỆC LÀM ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở KHU VỰC NÔNG THÔN

Điều 15. Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động ở khu vực nông thôn

1. Căn cứ kế hoạch, kế hoạch tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội, Nhà nước tương hỗ quy đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động ở khu vực nông thôn. 2. Người lao động ở khu vực nông thôn tham gia quy đổi nghề nghiệp, việc làm được hưởng những chính sách sau đây : a ) Hỗ trợ học nghề ; b ) Tư vấn không tính tiền về chủ trương, pháp lý về lao động, việc làm, học nghề ; c ) Giới thiệu việc làm không tính tiền ; Vay vốn từ Quỹ vương quốc về việc làm theo lao lý tại những điều 11, 12 và 13 của Luật này.

Điều 16. Hỗ trợ học nghề cho người lao động ở khu vực nông thôn

Người lao động ở khu vực nông thôn học nghề dưới 03 tháng hoặc học nghề trình độ sơ cấp ở cơ sở đào tạo và giảng dạy nghề được tương hỗ ngân sách học nghề theo lao lý của Thủ tướng nhà nước.

Điều 17. Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh tạo việc làm cho người lao động ở khu vực nông thôn

Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh thương mại được Nhà nước tương hỗ để tăng trưởng sản xuất, kinh doanh thương mại, lan rộng ra việc làm tại chỗ cho người lao động ở khu vực nông thôn trải qua những hoạt động giải trí sau đây : 1. Vay vốn từ Quỹ vương quốc về việc làm theo lao lý tại những điều 11, 12 và 13 của Luật này ; 2. Hỗ trợ cung ứng thông tin về thị trường tiêu thụ mẫu sản phẩm ; 3. Miễn, giảm thuế theo pháp luật của pháp lý về thuế.

MỤC 3. CHÍNH SÁCH VIỆC LÀM CÔNG

Điều 18. Nội dung chính sách việc làm công

1. Chính sách việc làm công được thực thi trải qua những dự án Bất Động Sản hoặc hoạt động giải trí sử dụng vốn nhà nước gắn với những chương trình tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội trên địa phận cấp xã, gồm có : a ) Xây dựng hạ tầng Giao hàng sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp ; b ) Xây dựng hạ tầng công cộng ; c ) Bảo vệ môi trường tự nhiên ; d ) Ứng phó với đổi khác khí hậu ;

đ) Các dự án, hoạt động khác phục vụ cộng đồng tại địa phương.

2. Các dự án Bất Động Sản, hoạt động giải trí lao lý tại khoản 1 Điều này khi triển khai lựa chọn nhà thầu theo pháp luật của pháp lý về đấu thầu, trong hồ sơ mời thầu hoặc hồ sơ nhu yếu phải pháp luật nhà thầu tham gia thầu yêu cầu giải pháp sử dụng lao động thuộc đối tượng người dùng pháp luật tại khoản 1 Điều 19 của Luật này. 3. nhà nước lao lý cụ thể việc tổ chức triển khai triển khai chủ trương việc làm công.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Việc Làm