Hợp đồng thuê dọn dẹp vệ sinh – Biểu mẫu

5/5 – ( 2 bầu chọn )Hợp đồng thuê dọn dẹp vệ sinh được sử dụng trong những trường hợp nhu yếu dọn vệ sinh là liên tục và liên tục, việc triển khai dịch vụ này cần được bảo vệ bằng một thỏa thuận thành văn để ràng buộc những bên về những nghĩa vụ và trách nhiệm tương quan .

1. Hướng dẫn soạn thảo Hợp đồng thuê dọn dẹp vệ sinh

Hợp đồng cần được soạn dựa trên những trường thông tin có sẵn và vừa đủ. Những yếu tố cơ bản của Hợp đồng như thỏa thuận hợp tác, nội dung, thanh toán giao dịch, nghĩa vụ và trách nhiệm cần được liệt kê rõ ràng, những bên trọn vẹn tự nguyện, trung thực khi xác lập hợp đồng. Việc dọn vệ sinh sẽ đi kèm với một số ít nghĩa vụ và trách nhiệm bảo trì, Bảo hành nếu có .Dưới đây là mẫu hợp đồng những bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm .

2. Hợp đồng thuê dọn dẹp vệ sinh – Tư vấn 1900.0191

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

—————-

… …., ngày … tháng … năm …

HỢP ĐỒNG THUÊ DỌN DẸP VỆ SINH

( Số : … / HĐDV – … … )

• Căn cứ : –    Bộ luật dân sự 2015
• Luật thương mại 2005
• Căn cứ vào thỏa thuận của các bên

Hôm nay, ngày … / … / … tại … .., chúng tôi gồm :

BÊN A : Ông …. ( Bên thuê )

CMND số : …. cấp tại … .. ngày cấp …. / … .. / … .Địa chỉ thường trú : … .Mã số thuế : … …Số điện thoại thông minh liên lạc : … .

BÊN B : Ông …. ( Bên được thuê )

CMND số : …. Cấp tại … .. ngày cấp …. / … .. / … .Địa chỉ thường trú : … .Mã số thuế : … …Số điện thoại thông minh liên lạc : … .Sau khi bàn luận, hai bên thống nhất cùng ký kết Hợp đồng số … ngày …. / … / … với nội dung như sau :

Điều 1. Nội dung của hợp đồng

Hai Bên đồng ý rằng Bên B sẽ cung cấp dịch vụ vệ sinh văn phòng (sau đây gọi là Dịch Vụ ) cho Bên A với các thông tin chi tiết như sau:

– Địa điểm thao tác : … … .. hoặc tại bất kể một vị trí thao tác khác hoàn toàn có thể được biến hóa bằng thông tin trước bằng văn bản của Bên A .– Ngày thao tác : … … … … … … … … .– Thời gian thao tác : … … … … … … .– Công việc cần thực thi : – … … … … … … .– … … … … … … ..– … … … … … …

Điều 2. Thời hạn hợp đồng

• Hợp đồng có giá trị …. năm kể từ ngày các bên ký kết hợp đồng
• Sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng nếu Bên A có nhu cầu tiếp tục thuê và Bên B tiếp tục cung cấp dịch vụ thì các bên sẽ thỏa thuận và ký tiếp hợp đồng .

Điều 3. Phí dịch vụ và phương thức thanh toán

1. Phí dịch vụ:

– Các bên xác lập phí dịch vụ là … đồng / tháng( Số tiền bằng chữ là …. Đồng )– Phí dịch vụ gồm có : phí nhân sự, ngân sách máy móc, công cụ, dụng cụ và hóa chất tẩy rửa .– Phí dịch vụ chưa gồm có thuế Hóa Đơn đỏ VAT

2.Phương thức thanh toán

• Bên A thanh toán cho Bên B hàng tháng bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản qua tài khoản ngân hàng của Bên B.
• Tên tài khoản :
• Số tài khoản :
• Ngân hàng :
• Chi nhánh :
• Bên B sẽ gửi hồ sơ thanh toán cho Bên A vào ngày 05 hàng tháng
• Số tiền dịch vụ hàng tháng sẽ được Bên A thanh toán cho Bên B trong vòng 05 ngày kể từ ngày nhận được đủ hồ sơ thanh toán

Điều 4. Quyền và nghĩa vụ các bên

1. Bên A

– Tạo điều kiện kèm theo cho Bên B dọn dẹp vệ sinh theo lịch ĐK từ ngày thứ hai đến thứ sáu hàng tuần trong giờ hành chính, cuối mỗi tháng nhìn nhận vào bản ý kiến người mua ( kèm theo ) gửi lại cho nhân viên cấp dưới chăm nom và cùng Bên B kiểm tra, ký vào biên bản nghiệm thu sát hoạch Dịch Vụ hàng tháng .– Thanh toán khá đầy đủ, đúng hạn như pháp luật của hợp đồng này .– Có nghĩa vụ và trách nhiệm báo cho Bên B biết thời hạn nghỉ lễ dài ngày để Bên B lên kế hoạch dọn dẹp .– Bên A có nghĩa vụ và trách nhiệm tạo điều kiện kèm theo để Bên B sử dụng điện, nước triển khai Dịch Vụ tại những khu vực được chỉ định tại Điều 1 của Hợp đồng .– Nếu Bên A biến hóa tên, khu vực thao tác, mã số thuế thì bên A phải thông tin cho bên B bằng văn bản trong vòng 10 ngày kể từ khi có sự đổi khác .

• Các quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật

2. Bên B

– Chịu mọi ngân sách trong việc dọn dẹp vệ sinh và ngân sách chuyển dời đến khu vực dọn dẹp– Lên lịch dọn dẹp vệ sinh và gửi cho Bên A trong vòng 02 ngày kể từ ngày ký Hợp Đồng .– Cử nhân viên đến dọn dẹp vệ sinh theo đúng lịch đã ĐK với Bên A .– Nhân viên Bên B đến dọn dẹp phải thực thi đúng nội quy và pháp luật của Bên A, không được làm ảnh hưởng tác động đến hoạt động giải trí thông thường của Tòa nhà, không gây tác động ảnh hưởng tới việc làm Bên A hoặc bên thứ ba. Nếu nhân viên cấp dưới Bên B làm hư hỏng, thất thoát gia tài Bên A hoặc bên thứ ba thì phải chịu hàng loạt nghĩa vụ và trách nhiệm .– Các quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm khác theo pháp luật của pháp lý

Điều 5. Phạt vi phạm hợp đồng

1. Trong trường hợp một trong hai bên đơn phương huỷ bỏ hợp đồng mà không do lỗi của Bên kia thì bên hủy bỏ Hợp Đồng thì sẽ phải chịu phạt 8% tổng giá trị hợp đồng.
   • Trong trường hợp một trong hai bên vi phạm các điều khoản của hợp đồng thì sẽ bị phạt 5% tổng giá trị hợp đồng.
2. Hai bên sẽ không bị coi là vi phạm Hợp đồng khi không thực hiện nghĩa vụ của mình trong trường hợp xảy ra sự kiện bất khả kháng, bao gồm nhưng không giới hạn các sự kiện sau: Chiến tranh, hỏa hoạn, các thảm họa tự nhiên, dịch bệnh, sự ngăn cấm của cơ quan nhà nước, v.v… Tuy nhiên, trường hợp bất khả kháng không ảnh hưởng đến nghĩa vụ thanh toán hoặc bồi hoàn chi phí mà phía bên kia được hưởng trước khi xảy ra trường hợp nêu trên.

Điều 6. Chấm dứt hợp đồng

Các Bên thỏa thuận hợp tác những trường hợp chấm hết Hợp đồng như sau :

• Các bên hoàn thành trách nhiệm của mình và không có thỏa thuận khác
• Theo thỏa thuận của các bên
• Trường hợp Bên B chậm thực hiện dọn cho Bên A sau 05 ngày (không có thông báo trước) thì Bên A có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng. Trong trường hợp này, Bên B phải chịu một khoản tiền bồi thường thiệt hại là 5% giá trị hợp đồng .
• Trường hợp Bên A chậm thanh toán tiền cho Bên B sau 05 ngày ( không có thông báo trước ) thì Bên B có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng. Trong trường hợp này, Bên A phải chịu môt khoản tiền bồi thường do gây thiệt hại là 5% giá trị hợp đồng .
• Khi một trong các bên bị phá sản, mất khả năng thanh toán hoặc giải thể .

Điều 7. Giải quyết tranh chấp hợp đồng

Các bên cam kết thực thi những lao lý đã ghi trong hợp đồng, trong quy trình thực thi nếu có phát sinh tranh chấp sẽ được xử lý trước bằng phương pháp thương lượng đàm phán. Trường hợp một bên hoặc những bên không hề tự thương lượng được sẽ do Tòa án có thẩm quyền xử lý .Hợp đồng này được lập thành 02 bản và giao cho mỗi bên giữ một bản. Hợp đồng có giá trị pháp lý như nhau .Hợp đồng có hiệu lực thực thi hiện hành kể từ ngày ký .

DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ  500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191

Tham khảo thêm:

• Hợp đồng thuê tạp vụ theo giờ
• Hợp đồng thuê giúp việc theo giờ
• Hợp đồng thuê lao công
• Hợp đồng thuê công nhật
• Hợp đồng thuê phòng khách sạn
• Hợp đồng thuê sân bóng
• Biên bản giao nhà
• Mẫu Hợp đồng 68
• Hợp đồng lao động 100 điều khoản chi tiết và lưu ý

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Dịch Vụ