CEO Sony Kenichiro Yoshida: Từ cánh tay phải đến chủ nhân chiếc ghế quyền lực – CafeLand.Vn

Một – phần – hai của “Bộ đôi quyền lực”

Trước khi tiếp đón vị trí CEO, Kenichiro Yoshida là “ cánh tay phải ” của Kazuo Hirai. Giới quan sát thường gọi họ là “ bộ đôi quyền lực tối cao ” khi một người là CEO còn một người là CFO của công ty. Với Sony, vị CEO “ cũ ” Kazuo Hirai là người có công lớn giúp công ty này thoát khỏi khủng hoảng cục bộ, thua lỗ lê dài khi nắm quyền quản lý từ năm 2012 còn Kenichiro Yoshida là người tương hỗ rất lớn cho thành công xuất sắc này. Kazuo Hirai chính là người đã mời Kenichiro Yoshida về làm Giám đốc kế hoạch từ năm 2013 và bộ đôi này đã có nhiều năm gắn bó với nhau trong việc hoạch định những chủ trương kinh doanh thương mại cho Sony. Chỉ một tháng sau khi được Hirai chỉ định làm CFO, Yoshida đã mở màn biến hóa Sony khi công khai minh bạch chỉ trích những người nhiệm kỳ trước đó vì không chịu thay đổi Sony khi ngành công nghiệp điện tử biến hóa. Ông cũng là người đưa ra những tiềm năng bán hàng và chỉ tiêu doanh thu đơn cử cho từng nghành nghề dịch vụ kinh doanh thương mại đồng thời lan rộng ra nghành game show, phim ảnh, âm nhạc và thiết bị ngoại vi khác. Tại cuộc họp công bố thông tin, ông Kazuo Hirai đã nói rằng, việc biến hóa cỗ máy nhân sự vào thời gian này là một “ chương mới ” cho Sony và cho bản thân Hirai. “ Từ khi trở thành CFO, ông Kenichiro Yoshida đã tương hỗ tôi rất nhiều, trở thành tác nhân quan trọng trong mọi mối quan hệ kinh doanh thương mại. Ông Yoshida đã tích hợp kế hoạch kinh doanh thương mại, tầm nhìn sâu rộng với sự quyết tâm không ngừng nghỉ để đạt được những tiềm năng đề ra. Tôi tin rằng, ông Yoshida có sự thưởng thức thâm thúy, quan điểm văn minh cùng phẩm chất chỉ huy thiết yếu để quản trị những mảng doanh nghiệp phong phú của Sony. Đây là người lý tưởng để tạo nên sự chuyển tiếp cho công ty trong tương lai. Với tư cách quản trị, tôi chắc như đinh sẽ ủng hộ ông Yoshida và đội ngũ quản trị mới cũng như làm toàn bộ những gì hoàn toàn có thể để sự quy đổi này diễn ra suôn sẻ và bảo vệ sự thành công xuất sắc trong tương lai của họ ”, ông Hirai nói. ” Yoshida sẽ chính thức tiếp quản vị trí CEO từ ngày 1/4 tới. Ông Hirai sẽ trở thành quản trị của Sony và vị trí CFO sẽ được giao lại cho Giám đốc quản lý và điều hành Sony Mobile Hiroki Totoki “. Hideki Yasuda – một nhà nghiên cứu và phân tích thuộc Viện Nghiên cứu Ace nhìn nhận, trách nhiệm lớn của Hirai là “ chuyển Sony từ màu đỏ thành màu đen ”. “ Với doanh thu kỷ lục trong năm 2017, tôi cho rằng họ quyết định hành động đã đến lúc phải đổi khác để tạo nên những điều mới lạ hơn ”, ông Yasuda khẳng định chắc chắn.

Bộ đôi quyền lực tối cao – Kazuo Hirai ( bên trái ) và Kenichir Yoshida ( bên phải )

“Chiến binh Sony” với thâm niên 30 năm

Với thâm niên gắn bó tại Sony lên đến 30 năm, Yoshida được coi là một “ chiến binh ” đã dành gần như hàng loạt sự nghiệp của bản thân cho những hoạt động giải trí cốt lõi của công ty và thôi thúc mạng lưới hệ thống kinh tế tài chính cùng mối quan hệ với nhà đầu tư. Từ năm 2000 đến năm 2013, ông hầu hết thao tác tại mảng cung ứng dịch vụ internet So-net của Sony và đã giúp công ty này tăng trưởng trở lại vào đầu năm 2005. Atul Goyal – nhà nghiên cứu và phân tích của Jefferies Group đánh giá và nhận định, Yoshida biết Sony từ trong ra ngoài và là “ content ” trong đường đua tăng trưởng của Sony. Ông ấy thoạt nhìn có vẻ như rất mềm mỏng nhưng ẩn sâu trong nội tâm lại là một trí mưu trí đầy ấn tượng và tư tưởng quản lý ưu việt để điều hướng một tổ chức triển khai lớn như Sony. “ Yoshida chính là chìa khóa cho sự quay ngoắt ngoạn mục của Sony “, Atul Goyal nhấn mạnh vấn đề lần nữa. Trong suốt một thời hạn dài, nhóm ngành bộ phận di động của Sony đã phải chật vật ứng phó với những đổi khác nhanh gọn của làng công nghệ tiên tiến quốc tế và hoàn toàn có thể nói, cho đến nay, bộ phận này vẫn chưa thể quay trở lại quỹ đạo thành công xuất sắc như trong quá khứ. Bản thân Yoshida cũng nhìn nhận, vị thế của Sony trên thị trường toàn thế giới đã rất khác so với 20 năm trước. Nói tại một cuộc họp báo ở Tokyo hồi cuối năm 2017, Yoshida cho biết, “ tôi đã trở lại Sony cách đây 4 năm sau 14 năm thao tác ở So – net và đã rất ấn tượng bởi “ cách tiếp cận không có ý nghĩa ” của Hirai khi xử lý những yếu tố. Tuy nhiên, Sony đã không hề vượt qua chính mình trong nhiều năm qua ”, Yoshida san sẻ.

Vị CEO mới này cũng cho biết, “mọi vector tiếp cận và giải quyết vấn đề” của ông tại Sony phần lớn sẽ giống như chiến lược của Hirai nhưng biểu hiện của nó có thể khác biệt. Trong mọi bài thuyết trình của mình, Yoshida luôn nhấn mạnh vào tầm quan trọng của công nghệ trong chiến lược kinh doanh của Sony.

Yoshida đánh giá và nhận định rằng, vốn hoá thị trường không phải là toàn bộ nhưng những công ty toàn thế giới số 1 lúc bấy giờ đều là những công ty công nghệ tiên tiến. Kể từ khi Sony trở thành một công ty công nghệ tiên tiến, hội đồng quản trị của Sony đã cảm nhận một sự khủng hoảng cục bộ nào đó khi ở vị trí này ”. Chính thế cho nên, dự tính của Yoshida chính là quản trị công ty với tiêu chuẩn “ vốn hóa thị trường ”. Yoshida cũng hứa hẹn rằng sẽ có thêm nhiều sự chỉ định nhân sự mới cùng những đổi khác về tổ chức triển khai. ” Tôi sẽ nỗ lực hết mình để tạo ra một Sony tốt hơn để lôi cuốn trí tưởng tượng của mọi cá thể, mọi đối tác chiến lược và tổng thể những bên tương quan đến chúng tôi trên quốc tế ”, vị tân CEO nhấn mạnh vấn đề khi san sẻ với báo giới. ” Với sự biến hóa nhân sự này, giới công nghệ tiên tiến đang kỳ vọng sẽ nhìn thấy những thành tựu mới, những mẫu sản phẩm tạo nên sự cải tiến vượt bậc trong công nghệ tiên tiến đến từ Sony. Tiêu biểu là những chiếc smartphone Sony với màn hình hiển thị 18 : 9 trong thời hạn tới mà gần nhất là MWC 2018 “.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp