[2021] Dịch vụ cho thuê nhân lực đang là xu thế. Sự Thật Là Gì? Jobs365

Theo CEO của 365 SHR – Nguyễn Thanh Liêm, dịch vụ cho thuê nhân lực đang được nhiều doanh nghiệp lựa chọn, giúp tối ưu hóa hoạt động sản xuất.

Anh Nguyễn Thanh Liêm cho rằng việc sử dụng nhân sự thuê ngoài còn giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, giảm áp lực quản lý và có nhiều thời gian tập trung vào những lĩnh vực tạo ra giá trị gia tăng cao hơn. Cụ thể, khi thuê lao động từ các đơn vị cung ứng nhân lực, doanh nghiệp sẽ không phải lo lắng về vấn đề tăng lương, các chính sách bảo hiểm xã hội hay tình trạng đình công, bãi công xảy ra trong công ty cũng như các áp lực về chi phí và quản lý lao động.

Tham khảo: Công ty cung ứng lao động Bình Dương

Anh Nguyễn Thanh Liêm – CEO Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Cung ứng nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 ( 365 SHR ) .

Dịch vụ cho thuê nhân lực đang là xu thế ?

Bên cạnh đó, dịch Covid-19 bùng phát và diễn biến phức tạp đã ảnh hưởng tác động không nhỏ đến hoạt động giải trí sản xuất kinh doanh thương mại cũng như đời sống người lao động. Nhiều công ty phải thu hẹp sản xuất và lao động nhiều ngành nghề bị mất việc làm. Theo CEO của 365 SHR, Covid – 19 không chỉ gây khó khăn vất vả cho doanh nghiệp và người lao động mà còn làm di dời nhu yếu và xu thế sử dụng lao động của những doanh nghiệp trong thời hạn tới .
Thay vì trực tiếp tuyển dụng và huấn luyện và đào tạo nhân sự, những doanh nghiệp sẽ chuyển hướng, ưu tiên sử dụng lao động thuê ngoài để giảm bớt ngân sách cũng như dữ thế chủ động và linh động hơn trong việc xử lý những đơn hàng. Đây vừa là thử thách, vừa là thời cơ để những đơn vị chức năng đáp ứng, cho thuê nhân lực có được những giải pháp tương thích nhằm mục đích phân phối tốt hơn cho nhu yếu của người mua .

Chia sẻ về những định hướng sắp tới, CEO Nguyễn Thanh Liêm tiết lộ ngoài việc tập trung phát triển, nâng cao chất lượng các dịch vụ hiện có, công ty sẽ tiếp tục mở rộng thêm dịch vụ cung ứng lao động mới. Đồng thời, 365 SHR cũng tăng cường các hoạt động hợp tác, đào tạo, ứng dụng công nghệ 4.0 vào quá trình quản lý, điều hành để thích ứng kịp thời với những thay đổi của thị trường lao động trong tương lai.

Xem bài viết: Tuyển dụng công nhân Bình Dương

Lao động 365 SHR đáp ứng cho những nhà máy sản xuất
Anh Nguyễn Thanh Liêm ( sinh năm 1982, tại Tuyên Quang ) tốt nghiệp cử nhân Luật tại Đại học Huế. Sau hơn 10 năm đảm nhiệm công tác làm việc quản trị nhân sự tại những công ty và tập đoàn lớn quốc tế ở Nước Ta, năm 2019, anh quyết định hành động xây dựng Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Cung ứng nhân lực và Giải pháp nhân sự 36 ( 365 SHR ). Đây là đơn vị chức năng đáp ứng nhân lực và giải pháp nhân sự có tên tuổi tại khu vực phía Nam .

Các dịch vụ nổi bật tại công ty gồm: cho thuê lao động tạm thời và dài hạn để xử lý đơn hàng gấp theo nhu cầu của khách hàng; cung ứng nguồn lao động phổ thông, có tay nghề hay có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong thời những thời điểm khó khăn và khan hiếm nguồn lao động; dịch vụ bốc xếp hàng hóa; tư vấn giải pháp cho doanh nghiệp và đào tạo kỹ năng cho người lao động.

Dù tham gia thị trường trong toàn cảnh ngành đáp ứng nhân lực có nhiều cạnh tranh đối đầu nhưng với kinh nghiệm tay nghề tích luỹ được cùng sự đồng cảm nhu yếu của người mua, 365 SHR vẫn tạo được lợi thế và khẳng định chắc chắn được uy tín trên thị trường. Anh Liêm cho biết mong ước của 365 SHR là trở thành một đơn vị chức năng đáp ứng nhân lực phong phú, tương thích, kịp thời, rất đầy đủ cho doanh nghiệp. Đồng thời, công ty sẽ mang lại cho người lao động một thiên nhiên và môi trường làm việc tốt nhất với nhiều thời cơ để góp phần và tăng trưởng sự nghiệp .

Xem bài viết: Công ty tuyển dụng ldpt Bình Dương

365 SHR đáp ứng lao động kịp thời, không thiếu bảo vệ hoạt động giải trí sản xuất của người mua .

Vai trò và trách nhiệm công ty phân phối dịch vụ cho thuê nhân lực

Chia sẻ vai trò và xu thế sử dụng nguồn nhân lực lúc bấy giờ, anh Liêm cho biết sau nhiều năm gắn bó với công tác làm việc quản trị nhân sự, anh hiểu hơn về tầm quan trọng của mỗi vị trí trong công ty cũng như những khó khăn vất vả mà doanh nghiệp gặp phải trong việc quản trị nguồn nhân lực. Sự dư thừa hay thiếu nhân sự ở bất kỳ vị trí hay thời gian nào cũng gây ra những bất lợi cho doanh nghiệp, nhất là những đơn vị chức năng hoạt động giải trí trong nghành sản xuất luôn cần số lượng lao động khá lớn .
Việc sắp xếp đúng người, đúng việc không riêng gì phát huy được năng lượng thao tác của người lao động mà còn mang lại hiệu suất cao cho quy trình sản xuất, kinh doanh thương mại của doanh nghiệp. Tuy nhiên, để tìm kiếm và kiến thiết xây dựng đội ngũ nhân sự tương thích không đơn thuần. Nhiều đơn vị chức năng gặp khó trong việc tuyển dụng và quản trị nhân sự. Do đó, để bảo vệ hoạt động giải trí sản xuất, kinh doanh thương mại, những doanh nghiệp đã tìm đến những công ty đáp ứng nhân lực với mong ước có được giải pháp nhân sự tương thích nhất .
Thời gian qua, với năng lực phân phối nhanh nguồn nhân lực cùng những lợi thế mang lại cho người mua trong quy trình sử dụng lao động, 356 SHR được nhiều đơn vị chức năng, doanh nghiệp tin cậy lựa chọn là đối tác chiến lược đáp ứng nhân lực và giải pháp nhân sự lâu dài hơn như : Bao bì giấy Vĩnh Phú, ACE Elite, TTI, TBC Ball Nước Ta, Kingtec Group …

Liên hệ Công ty TNHH Cung ứng nhân lực và Giải pháp nhân sự 36

Địa chỉ: B15 Phạm Văn Đồng, KP. Unitown, phường Hòa Phú, TP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.

Hotline: 035 2171 444.

Website: https://laodongdongnai.vn/

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Dịch Vụ