Những lưu ý công chức được cử đi học nước ngoài
Mô tả: Những lưu ý công chức được cử đi học nước ngoài, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.
Bạn đang có những thắc mắc liên quan đến vấn đề Những lưu ý công chức được cử đi học nước ngoài? Các văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Các Luật sư của Luật 24H sẽ giúp bạn giải quyết tất cả những vấn đề trên.
Căn cứ pháp lý
-Luật Cán bộ, công chức năm 2008
Bạn đang đọc: Những lưu ý công chức được cử đi học nước ngoài
– Nghị định 101 / 2017 / NĐ-CP : về giảng dạy, tu dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
– Nghị định 136 / 2007 / NĐ-CP : Về xuất cảnh, nhập cư của công dân Nước Ta
– Thông tư 01/2018 / TT-BNV : về hướng dẫn Nghị định 101 / 2017 / NĐ-CP về giảng dạy, tu dưỡng cán bộ, công chức, viên chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ phát hành
– Thông tư 29/2015 / TT-BLĐTBXH : hướng dẫn về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể và xử lý tranh chấp lao động theo Nghị định 05/2015 / NĐ-CP pháp luật chi tiết cụ thể Bộ Luật lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phát hành
Giải quyết vấn đề
1. Điều kiện công chức được cử đi học ở nước ngoài
Theo quy định tại khoản 4 Điều 11 Luật Cán bộ, công chức năm 2008, công chức có quyền được bảo đảm các điều kiện để thực hiện công vụ như được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
Luật sư tư vấn Hotline: 1900 6574
>>Xem thêm: Viên chức chuyển sang công chức phải đáp ứng yêu cầu mới – Luật 24h
>>Xem thêm: Mỗi công chức được nâng lương trước hạn mấy lần trong năm – Luật 24h
>>Xem thêm: Điểm mới của Luật sửa đổi Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức – Luật 24h
>>Xem thêm: Điều kiện cán bộ, công chức cấp xã được chuyển lên cấp huyện – Luật 24h
>>Xem thêm: Trường hợp công chức chưa phải chuyển đổi vị trí công tác – Luật 24h
Căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, nhằm mục đích thiết kế xây dựng, tăng trưởng nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị chức năng, công chức nếu cung ứng những điều kiện kèm theo nêu tại Điều 32 Nghị định 101 / 2017 / NĐ-CP sẽ được cử đi tu dưỡng, đào tạo và giảng dạy ở nước ngoài bằng nguồn ngân sách Nhà nước :
– Không trong thời hạn xem xét, giải quyết và xử lý kỷ luật hoặc thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên ;
– Không thuộc trường hợp chưa được xuất cảnh, nhập cư : Đang bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; vì nguyên do ngăn ngừa dịch bệnh nguy hại lây lan ; vì bảo vệ bảo mật an ninh vương quốc và trật tự bảo đảm an toàn xã hội … được lao lý theo Điều 21 Nghị định 136 / 2007 / NĐ-CP ;
– Phải triển khai xong tốt trách nhiệm được giao trong năm trước liền kề ;
– Chuyên môn, nhiệm vụ của công chức được cử đi tu dưỡng tương thích với nội dung của khóa tu dưỡng ;
– Có sức khỏe thể chất bảo vệ phân phối nhu yếu của khóa tu dưỡng .
Đồng thời, tùy vào thời hạn của từng khóa tu dưỡng ở nước ngoài, công chức còn phải cung ứng thêm 1 số ít điều kiện kèm theo về tuổi công tác làm việc như sau :
– Với khóa tu dưỡng có thời hạn dưới 01 tháng : Còn đủ tuổi để công tác làm việc tối thiểu là 18 tháng tính từ khi khóa tu dưỡng khởi đầu ;
– Với khóa tu dưỡng có thời hạn từ 01 tháng trở lên : Còn đủ tuổi để công tác làm việc tối thiểu là 02 năm tính từ khi khóa tu dưỡng mở màn .
2. Đi học ở nước ngoài công chức phải báo cáo kết quả
Đây là yêu cầu được quy định tại Điều 9 Thông tư 01/2018/TT-BNV hướng dẫn chi tiết Nghị định 101 năm 2017. Theo đó, công chức được cử đi học tập ở nước ngoài phải có trách nhiệm và nhiệm vụ như sau:
– Chấp hành rất đầy đủ pháp luật về quản trị đoàn và công chức đi học tập, điều tra và nghiên cứu ở nước ngoài ; tuân thủ sự chỉ huy của trưởng phi hành đoàn ;
– Chấp hành lao lý, tôn trọng phong tục, tập quán, truyền thống cuội nguồn văn hóa truyền thống của nước đến học tập, nội quy của cơ sở đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng và cơ sở lưu trú ;
– Báo cáo tác dụng học tập. Trong đó, công chức phải nêu rõ được những nội dung sau đây trong báo cáo giải trình :
+ Họ tên, năm sinh ;
+ Chức danh, chức vụ, cơ quan công tác làm việc, số điện thoại cảm ứng liên lạc, địa chỉ thư điện tử ;
+ Kết quả triển khai và nhận xét, nhìn nhận về nội dung, chương trình, giải pháp, thời hạn và công tác làm việc tổ chức triển khai khóa tu dưỡng ;
+ Những kỹ năng và kiến thức, kinh nghiệm tay nghề đã tiếp thu, yêu cầu vận dụng vào công tác làm việc trình độ, quản trị quản lý của cơ quan, đơn vị chức năng đang công tác làm việc ;
+ Đề xuất và đề xuất kiến nghị về công tác làm việc tu dưỡng công chức ở nước ngoài .
Nếu công chức không thực thi không thiếu những trách nhiệm nêu trên ; không chấp hành pháp luật về bảo vệ chính trị nội bộ, kỷ luật phát ngôn, giữ bí hiểm Nhà nước, về nước không đúng hạn … thì tùy vào đặc thù, mức độ sẽ bị kỷ luật theo pháp luật tại Luật Cán bộ, công chức .
Luật sư tư vấn Hotline: 1900 6574
>>Xem thêm: Toàn bộ chế độ với công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn – Luật 24h
>>Xem thêm: Chuyển đổi viên chức sang công chức – Luật 24h
>>Xem thêm: Chế độ lương đối với công chức biệt phái – Luật 24h
>>Xem thêm: Chỉ luân chuyển công tác công chức là quản lý, lãnh đạo – Luật 24h
3. Vẫn được đóng bảo hiểm xã hội khi được cử đi học ở nước ngoài
-Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 29/2015/TT-BLĐTBXH, công chức được cử đi học, thực tập, công tác trong và ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương ở trong nước thì thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
– Cũng theo như lao lý tại Điều 49 Luật Cán bộ, công chức, công chức tham gia đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng được hưởng nguyên lương và phụ cấp ; thời hạn này còn được tính vào thâm niên công tác làm việc liên tục, được xét tăng lương theo lao lý .
– Nếu đạt tác dụng xuất sắc trong khóa giảng dạy, tu dưỡng, công chức còn được biểu dương, khen thưởng .
– Bên cạnh đó theo lao lý tại Điều 27 Nghị định 101 / 2017 / NĐ-CP, công chức được cử đi giảng dạy, tu dưỡng ở nước ngoài được hưởng quyền lợi và nghĩa vụ theo lao lý của pháp lý và quy định của cơ quan, đơn vị chức năng .
– Như vậy ta hoàn toàn có thể thấy địa thế căn cứ những pháp luật trên, nếu công chức nào được cử đi nước ngoài học tập, tu dưỡng và vẫn được hưởng lương thì thuộc đối tượng người tiêu dùng được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc .
– Nếu công chức là nữ, là người dân tộc thiểu số, ngoài những quyền hạn theo pháp luật thì còn được hưởng những quyền lợi và nghĩa vụ về bình đẳng giới và công tác làm việc dân tộc bản địa .
Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H
Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ sát cánh và tương hỗ bạn những dịch vụ tương quan đến Những chú ý quan tâm công chức được cử đi học nước ngoài, gồm có :
– Tư vấn những yếu tố có tương quan đến Những quan tâm công chức được cử đi học nước ngoài theo đúng pháp luật của pháp lý
– Soạn thảo hồ sơ có tương quan đên những nghành nghề dịch vụ như hình sự, dân sự, đất đai, thừa kế … .
– Giao kết quả đến tận nơi cho người mua .
Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H. Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan Những lưu ý công chức được cử đi học nước ngoài. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụNhững lưu ý công chức được cử đi học nước ngoài hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website http://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.
Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây
Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật 24H
0 Chức vụ: Chủ sở hữu Website
( Lĩnh vực tư vấn: Luật sư tư vấn, tranh tụng
& Trình độ đào tạo: Công ty Luật TNHH
6 Số năm kinh nghiệm thực tế: 20 năm
4 Tổng số bài viết: 66.359 bài viết
CAM KẾT CỦA HÃNG LUẬT 24H :
– Luôn tương hỗ người mua 24/7 ;
– Ngân sách chi tiêu hài hòa và hợp lý nhất thị trường ;
– Hỗ trợ nhanh gọn nhất cho người mua ;
– Bảo vệ quyền hạn tốt nhất cho người mua .
— — — — — — — — — — — — — — — — — — — — –
THÔNG TIN LIÊN HỆ :
CÔNG TY LUẬT 24H
Trụ sở chính : số 69 ngõ 172 Phú Diễn, P.Phú Diễn, Q.Bắc Từ Liêm, Tp. TP.HN .
hotline : 19006574
Email : [email protected]
Website : luat24h.net
Facebook : https://www.facebook.com/congtyluat24h/
Luật 24H – “ Hãng luật của Mọi người, Mọi nhà ”
Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động
