Creatrip: Quyền lợi của người nước ngoài khi mang thai và sinh con ở Hàn nhất định phải biết

Xin chào! Chúng mình là Creatrip! Cùng khám phá Hàn Quốc với chúng mình nhé!

Hàn Quốc là vương quốc có mạng lưới hệ thống y tế số 1 quốc tế và chủ trương cho mẹ và bé rất tốt .Hôm này, cùng chúng mình khám phá một số ít quyền lợi và nghĩa vụ tương hỗ mà người quốc tế được hưởng khi mang thai và sinh con tại Hàn nha !

Trợ cấp tiền

1. Tiền mừng mang thai và tiền khuyến khích sinh sản

Hiện nay, Hàn Quốc đang là vương quốc có tỷ suất sinh thấp nhất quốc tế nên mấy năm gần đây, cơ quan chính phủ Hàn liên tục tranh luận những chủ trương tương hỗ để khuyến khích sinh sản. Một trong số đó là tiền mừng mang thai và tiền khuyến khích sinh sản. Ở mỗi tỉnh lại có lao lý về số tiền và đối tượng người tiêu dùng vận dụng riêng .Ví dụ ở Q. Yongsan, thành phố Seoul. Tiền mừng mang thai là bằng hiện vật trị giá 100,000 KRW. Tiền khuyến khích sinh sản cho con đầu là 500,000 KRW, con thứ 2 là 700,000 KRW, con thứ 3 là 1,000,000 KRW. Điều kiện là thời hạn cư trú ở Yongsan của cha mẹ phải trên 1 năm. ( Nguồn : Childcare )Ở Gimpo, từ ngày 1/1/2020 tiền mừng mang thai là bằng tiền mặt 500,000 KRW và tiền khuyến khích sinh sản tương hỗ cho bà mẹ mang con thứ 2 trở lên là 1,000,000 KRW. Áp dụng với bà mẹ có thẻ cư trú trên 180 ngày ở Gimpo. ( Nguồn : Childcare )Cách ĐK : Liên hệ với những TT tương hỗ mái ấm gia đình đa văn hóa ( 다문화가정지원센터 ) hoặc TT y tế địa phương để được tư vấn cụ thể .Đối tượng : Chỉ vận dụng với người Hàn hoặc người quốc tế có quốc tịch Hàn Quốc ( mái ấm gia đình đa văn hoá )

2. Tiền hỗ trợ khám thai

Từ năm 2019, chính phủ nước nhà Hàn Quốc tăng mức tương hỗ ngân sách khám thai và sinh nở cho tổng thể những sản phụ .Tiền tương hỗ đã tăng từ 500,000 KRW lên 600,000 KRW ( so với trường hợp đơn thai ) và từ 900,000 KRW lên 1,000,000 KRW ( so với trường hợp đa thai ) .Phụ nữ mang thai sống ở 34 khu vực có rủi ro tiềm ẩn sinh con thấp, gồm có Pyeongchang-gun và Jeongseon-gun, Gangwon-do, sẽ nhận được thêm 200,000 KRW. Được tương hỗ thêm nếu địa chỉ ĐK thường trú của thai phụ tại thời gian nộp hồ sơ hưởng ngân sách điều trị khi mang thai và sinh con dưới 30 ngày tại vùng dễ bị tổn thương khi sinh con .

Nguồn : ibabynewsTuy nhiên, số tiền này được phát qua một thẻ tên là “ Thẻ Hạnh phúc Quốc dân ” ( 국민행복카드 ) hay “ Thẻ cho bà mẹ ” ( 고운맘카드 ). Khi khám thai hay sử dụng những dịch vụ, mua thuốc … tương quan đến thai và sinh nở tại những cơ sở y tế được chỉ định, bạn hoàn toàn có thể sử dụng thẻ này để giao dịch thanh toán .Thời hạn sử dụng là từ lúc có thai đến sau sinh 1 năm ( trước kia là 6 tháng ). Sau thời hạn trên, nếu bạn không sử dụng hết số tiền trong thẻ thì số tiền đó cũng sẽ tự bị hủy .Có 2 cách ĐK :

• Offline : ĐK làm thẻ tại những văn phòng bảo hiểm quốc dân ( 국민건강보험공단 )

• Online : ĐK trên mạng tại những công ty thẻ như thẻ Samsung, thẻ Lotte, thẻ BC

Đối tượng : Tất cả những sản phụ ( mang thai từ năm 2019 ), gồm có cả người quốc tế đang sinh sống và thao tác ở Hàn, chỉ cần là người đã ĐK bảo hiểm quốc dân .

Trợ cấp dịch vụ

1. Trợ cấp dịch vụ ở cơ sở y tế địa phương

Đối tượng áp dụng

Tất cả phụ nữ mang thai ( gồm có người nhập cư đã lập mái ấm gia đình ) hoàn toàn có thể nhận dịch vụ chăm nom sức khỏe thể chất không tính tiền từ TT y tế .

Khám thai sản miễn phí

Thai phụ hoàn toàn có thể khám thai, kiểm tra nước tiểu ( tiểu đường, kiểm tra chất đạm ), kiểm tra nhóm máu ( sắc tố máu, kiểm tra hồng cầu, bạch cầu, huyết thanh giang mai, kiểm tra viêm gan, kiểm tra nhóm máu ) tại Trung tâm y tế. Việc kiểm tra trước khi sinh so với thai phụ nếu bạn ĐK tại Trung tâm y tế sẽ nhận được tương hỗ. ( Hạng mục khám ở mỗi Trạm y tế hoàn toàn có thể khác nhau )

Hỗ trợ lớp học chuẩn bị sinh

Điều hành lớp dạy con bú sữa mẹ, lớp tập thể dục cho sản phụ, lớp sẵn sàng chuẩn bị sinh, lớp mát xa trẻ. Có 1 số ít khu vực cho thuê sách, CD, và video tương quan đến mang thai, giáo dục tiền sản, và sinh con .Vì những chương trình giáo dục được phân phối độc lập bởi từng cơ quan tự quản địa phương, nội dung hoàn toàn có thể khác nhau tùy khu vực .

Nguồn : Naver

Hỗ trợ thuốc bổ như viên thuốc sắt và thuốc acid folic

Viên sắt bổ sung được cấp cho phụ nữ mang thai bước vào thai kỳ từ 16 tuần trở lên mà đã ghi danh với trung tâm y tế. Sẽ hỗ trợ cho phụ nữ có thai từ 35 tuổi trở lên đăng ký tại Trung tâm y tế bắt đầu từ ngày có thai trong thời gian 3 tháng. (Nguồn: liveinkorea)

2. Trợ cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà sau sinh

Nguồn : ibabaynewsNuôi con ở Hàn là rất khó, nhất là so với người quốc tế với rào cản ngôn từ và văn hóa truyền thống. Hàn Quốc luôn coi trọng sức khỏe thể chất của mẹ và bé số 1, do đó chính phủ nước nhà Hàn đã đưa ra dịch vụ tương hỗ chăm nom tại nhà sau khi sinh ( 산후도우미 ) .

Quy định mới sẽ được áp dụng từ ngày 22/5/2021. Chính phủ sẽ hỗ trợ người đến chăm sóc sản phụ sau khi sinh trực tiếp tại nhà với những gia đình có thu nhập dưới 150% thu nhập bình quân hộ gia đình (trước 22/5/2021 là 120%).

Nguồn : NaverVí dụ mái ấm gia đình có 2 người thì nếu thu nhập dưới 4,632,000 KRW tính bằng 150 % thu nhập trung bình hộ mái ấm gia đình thì sẽ được sử dung dịch vụ này. Mức lương địa thế căn cứ sẽ cao hơn nếu mái ấm gia đình có 4 – 5 người .Thời gian ĐK dịch vụ là từ 40 ngày trước ngày dự kiến sinh đến 30 ngày sau sinh. Tùy thuộc đơn thai hay đa thai và là con thứ mấy mà thời hạn nhận tương hỗ sẽ khác nhau nhưng thường là 20 ngày và được sử dụng trong khoảng chừng thời hạn 60 ngày kể từ sau khi sinh .Đối tượng : Người Hàn và người quốc tế có visa cư trú F-2, F-5 và F-6

3. Trợ cấp tiền điện

Nguồn : forbesGia đình có em bé vừa được sinh đến khi 3 tháng tuổi sẽ được giảm 30 % ngân sách tiền điện mỗi tháng ( tối đa không quá 16,000 KRW / tháng ) .Cách đăng kí : gọi điện đến tổng đài của tổng công ty điện lực vương quốc Hàn Quốc theo số 123 .

Chế độ nghỉ sinh

Nguồn : liveinkorea

Đối tượng áp dụng

Người lao động nữ đang thao tác tại nơi thao tác có sử dụng trên 1 người theo luật tiêu chuẩn lao động, không tương quan tới hình thức hợp đồng ( Chính thức, không chính thức ) mà bất kỳ ai cũng hoàn toàn có thể nhu yếu để sử dụng được .

1. Thời gian nghỉ trước và sau sinh

Trường hợp sinh thường, lao động nữ được nghỉ trước ngày dự trù sinh hoặc ngày sinh 90 ngàyThời gian nghỉ sau sinh phải bảo vệ trên 45 ngày nếu :

• Trường hợp người lao động có kinh nghiệm tay nghề xảy thai, thai lưu .

• Trường hợp tuổi người lao động trên 40 tuổi ,

• Trường hợp người lao động nộp những sách vở khám bệnh của cơ quan y tế là có tín hiệu sảy thai, thai lưu thì hoàn toàn có thể sử dụng 44 ngày nghỉ trước khi sinh vào thời kì đầu có thai .

* Phụ nữ sinh hai con trở lên cùng lúc ( sinh đôi, v.v. ) sẽ được nghỉ sinh con 120 ngày. Thời gian nghỉ sau sinh như những trường hợp kể trên phải là 60 ngày trở lên .

2. Trợ cấp nghỉ sinh

Trong thời hạn nghỉ sinh con, lương nghỉ phép sinh con sẽ được cung ứng .Trường hợp những công ty lớn cấp 100 % tiền lương cơ bản cho 60 ngày, phần 30 ngày còn lại do bảo hiểm tuyển dụng chi trả ( số lượng giới hạn là 1,800,000 KRW / tháng ) .Trong trường hợp doanh nghiệp được ưu tiên nhận tương hỗ ( doanh nghiệp nhỏ và vừa ), lương 90 ngày nghỉ sẽ được trả bởi bảo hiểm thất nghiệp ( số lượng giới hạn là 1,800,000 KRW / tháng ), và công ty trả khoản chênh lệch giữa lương cơ bản và lương nghỉ sinh con trong 60 ngày tiên phong .

Trên đây là tổng hợp một số ít quyền lợi và nghĩa vụ thiết thực nhất định phải biết dành cho người quốc tế khi mang thai và sinh con ở Hàn Quốc .

Nếu bạn có người thân đang sinh sống ở Hàn thì hãy chia sẻ bài viết để mọi người không bỏ qua quyền lợi nào nha!

Hy vọng bài viết này đã mang đến thông tin hữu ích cho bạn. Nếu có bất kì câu hỏi gì, hãy để lại bình luận hoặc liên hệ với Creatrip qua email [email protected]. Hẹn gặp lại các bạn tại các bài viết sau! Theo dõi Creatrip để nhận được những thông tin mới nhất nhé!

  Instagram: creatrip.vn 

  Fb: Creatrip: Tổng hợp thông tin Hàn Quốc

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Chia Sẻ Kiến Thức