Mang tết đến công nhân xa quê

Niềm vui của bé Tuấn Khanh ( giữa ) cùng chị em khi nhận bao lì xì tại chương trình Tết sum vầy do Q. Q. Bình Thạnh tổ chức triển khai. Năm nay mái ấm gia đình Tuấn Khanh không về Thanh Hóa đón tết – Ảnh : VŨ THỦY

Các hoạt động chăm lo tết cho những công nhân xa quê đang được các địa phương chuẩn bị chu đáo…

Hết dịch bệnh lại ngập mặn, bão lũ, năm nay người lao động, công nhân tại TP.HCM không về quê đón tết tăng đột biến so với mọi năm. Người ở lại tranh thủ làm thêm, có người muốn tiết kiệm chi phí.

60-70% công nhân không về quê

” Năm nay số lượng công nhân không về quê ăn tết sẽ tăng nhiều so với năm trước. Theo chớp lấy tình hình thì số lượng công nhân ở lại ăn tết sẽ khoảng chừng 60-70 % ” – ông Huỳnh Văn Tuấn, quản trị Công đoàn những khu công nghiệp – khu công nghiệp TP. Hồ Chí Minh, thông tin tại họp báo về tình hình thưởng và chăm sóc Tết Nguyên đán cho người lao động .Theo đó, sẽ có khoảng chừng 166.000 – 193.000 lao động trong tổng số khoảng chừng 277.000 người lao động đang thao tác tại những khu công nghiệp – khu công nghiệp ở lại ăn tết tại TP.HCM.Theo Ban quản trị những khu công nghiệp – khu công nghiệp TP. Hồ Chí Minh ( HEPZA ), trong năm 2020 đã có 93 doanh nghiệp thông tin bị ảnh hưởng tác động bởi dịch bệnh, với khoảng chừng 20.000 lao động bị tác động ảnh hưởng việc làm, trong đó có 1.500 lao động nghỉ việc không hưởng lương và gần 11 Nghìn lao động tạm ngừng việc có hưởng lương .Ông Nguyễn Thành Đô – trưởng ban chủ trương pháp lý, Liên đoàn Lao động Thành Phố Hồ Chí Minh – cũng đánh giá và nhận định năm nay số công nhân, lao động không về quê ăn tết nhiều hơn hẳn so với những năm .” Năm nay lương thưởng bị giảm do tác động ảnh hưởng của dịch bệnh nên số công nhân không về quê tăng lên. Có thể thấy điều này qua việc năm nay số công nhân ĐK vé về quê giảm mạnh. Mọi năm những cấp công đoàn TP.Hồ Chí Minh tương hỗ hơn 40.000 vé xe không tính tiền cho công nhân. Nhưng năm nay thống kê sơ bộ số công nhân ĐK vé giảm nhiều. Năm ngoái khu công nghiệp – khu công nghiệp có hơn 4.000 thì năm nay chỉ khoảng chừng 1.500 vé ” – ông Đô san sẻ .Theo Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, năm nay những tổ chức triển khai công đoàn tại TP dự kiến hoạt động 35.000 vé xe tương hỗ người lao động về quê đón tết. Tuy nhiên thống kê sơ bộ đến nay mới chỉ có hơn 9.000 người lao động ĐK vé xe .Khảo sát tại nhiều khu nhà trọ ở TP.Hồ Chí Minh, số lượng công nhân ở lại ăn tết nhiều hơn mọi năm .” Khu trọ tôi có chừng 160 phòng nhưng có khoảng chừng 70 phòng có người ở lại rồi, hầu hết là những bạn ở miền Trung. Năm nay nhiều công nhân phải nghỉ làm mấy tháng mùa dịch, đi làm lại cũng không có tăng ca nên khó khăn vất vả hơn hẳn ” – anh Nguyễn Thành Tâm, chủ một khu trọ ở phường Bình Chiểu ( TP Quận Thủ Đức ), cho biết .Trong khu trọ cũng có nhiều người quê miền Tây ở lại. ” Ở miền Tây có gì chạy xe máy về cũng được, nhưng người ở lại đi làm, người ít tiền ít bạc, về quê phải tiêu tốn nhiều nên cũng ở lại ” – anh Tâm san sẻ .Con em công nhân chơi tô tượng cùng anh chị đoàn viên người trẻ tuổi Q. Tân Phú, Thành Phố Hồ Chí Minh tại tiệc tất niên cuối năm cuối năm – Ảnh : CÔNG TRIỆU

Xa quê vẫn có tết

Số lượng công nhân ở lại TP.Hồ Chí Minh ăn tết nhiều hơn nên năm nay những hoạt động giải trí tại chỗ cho công nhân đón tết được tổ chức triển khai với quy mô gấp đôi, gấp ba .” Năm nay, chương trình Tết sum vầy chăm sóc cho công nhân không về quê đón tết sẽ gắn với những khu nhà trọ, những khu vực đông công nhân, những phiên chợ bán hàng giảm giá cho công nhân cũng sẽ được tăng cường để công nhân ở lại được chăm sóc tết ” – ông Nguyễn Thành Đô cho hay .Theo ông Đô, năm nay sẽ có khoảng chừng 4.000 hộ mái ấm gia đình tham gia chương trình Tết sum vầy được tổ chức triển khai tại những cụm Q., huyện ( năm 2019 khoảng chừng 1.500 hộ mái ấm gia đình ) .Là một trong những Q. tiên phong tổ chức triển khai Tết sum vầy cho công nhân, Liên đoàn Lao động Q. Quận Bình Thạnh đã họp mặt 130 mái ấm gia đình và 58 công nhân khác không về quê đón tết để cùng ăn tiệc tất niên cuối năm. Tại buổi tất niên cuối năm, mỗi mái ấm gia đình công nhân được nhận 1 triệu đồng tiền mặt và quà tết trị giá 500.000 đồng, con trẻ công nhân cũng được nhận lì xì .Với số lượng công nhân ở lại khoảng chừng 60-70 %, năm nay Công đoàn những khu công nghiệp – khu công nghiệp cũng Tặng Kèm quà cho khoảng chừng 13.000 người, trong đó có khoảng chừng 11 Nghìn lao động khó khăn vất vả tại những doanh nghiệp, 2 nghìn công nhân khó khăn vất vả tại những khu nhà trọ, khu lưu trú .Đồng thời, chương trình Ngày hội vui tết cùng công nhân với sự tham gia của 500 công nhân là người lao động khó khăn vất vả không về quê đón tết, công nhân có mái ấm gia đình bị tác động ảnh hưởng bởi lũ lụt và công nhân mắc bệnh hiểm nghèo cũng sẽ được công đoàn tổ chức triển khai tại Đầm Sen để công nhân và con trẻ họ có điều kiện kèm theo được đi dạo .Ngoài ra, Trung tâm tương hỗ người trẻ tuổi công nhân ( Thành đoàn Thành Phố Hồ Chí Minh ) cũng phối hợp với những chủ nhà trọ tổ chức triển khai tiệc tất niên cuối năm tại 10 khu vực nhà trọ có đông công nhân .Công nhân thao tác tại xí nghiệp sản xuất ở KCN Nhơn Trạch 1 ( Nhơn Trạch, Đồng Nai ) – Ảnh : A LỘC

Xin không nhận vé miễn phí

” Nhà mấy đứa sập rồi lấy đâu mà về quê. Đứa khác thì lương thưởng chả ra làm thế nào nên không về quê ăn tết. Năm ngoái chỉ có một phòng ở lại, năm nay thì mấy phòng miền Trung đều ở lại hết ” – cô Nguyễn Tuyết Anh, chủ một dãy trọ tại phường Linh Trung ( TP Quận Thủ Đức ), cám cảnh .Gia đình chị Nguyễn Thị Lệ ( 34 tuổi, quê Quảng Nam ) làm công nhân lương không đủ sống nên hai vợ chồng đã chuyển qua đẩy xe bán bún riêu, bò kho nuôi đứa con trai 5 tuổi .” Trước bão, chồng em lo nhà yếu chỉ có một mình mẹ ở nhà nên dồn được chừng 10 triệu, vay mượn thêm 10 triệu về sửa nhà cho mẹ. Vừa sửa xong thì bão, cây to đổ xuống làm sập nhà. Mẹ không có chỗ ở nên cũng vào đây ở luôn với hai vợ chồng. Giờ còn chưa biết xoay xở tài lộc như thế nào nên nhà vẫn còn để vậy. Cô chủ nhà xin được vé không tính tiền mà em xin không nhận. Tết này cả nhà đành ở lại đây ăn tết ” – chị Lệ nói .Chị Nguyễn Thị Thơm ( 40 tuổi, quê Tỉnh Ninh Bình ), công nhân Khu chế xuất Tân Thuận ( Q. 7 ), cũng được Tặng Kèm vé nhưng không về .” Vé về thì không lo. Nhưng về đủ thứ ngân sách, tối thiểu cũng phải 20 triệu đồng mới đủ về quê. Mà công ty từ đầu năm tới giờ mới cho tăng ca hai tháng nay và đã giảm biên chế một đợt. Sắp tới nghe nói sẽ cắt giảm thêm đợt nữa, lỡ mà thất nghiệp không biết xoay xở làm thế nào ” – chị Thơm san sẻ .Gia đình 4 người, nhà chị Lê Thanh Huyền ( 38 tuổi, quê ở Huế ) lại chỉ còn một lao động chính là chồng chị đang làm bảo dưỡng máy móc cho một công ty ở Quận Thủ Đức nên ” sao về nổi ” .Chị kể đã nghỉ thai sản đứa con thứ hai, lẽ ra đã đi làm lại từ tháng 3 năm trước nhưng lúc đó dính ngay đợt dịch, công ty không có hàng, không tăng ca nên lương chẳng được là bao .” Nếu đi làm, lương cũng không đủ bù tiền gửi con mà cũng không ai đưa đón đứa lớn. Vậy nên tôi nghỉ luôn ở nhà giữ con và đưa đón đứa lớn đi học ” – chị kể .Còn có một mình đi làm ra chồng chị phải nhận thêm việc làm đêm hôm .” Đợt dịch những bộ phận công ty anh phải nghỉ gần hết, chỉ giữ lại 1-2 người. Ảnh như mong muốn được giữ lại. Nhưng làm một việc đâu đủ sống nên ảnh phải đi làm thêm ở ngoài. Ai kêu gì ảnh cũng làm. Lúc thì làm hồ, khi sửa chữa thay thế cho những xưởng tư ở ngoài. Tối nào cũng phải hơn 10 giờ ảnh mới về ” – chị tâm sự. Nhắc việc sắm tết, chị bảo vẫn đang chờ xem chồng có tiền thưởng cuối năm hay không vì ” tháng nào tiêu tốn hết tháng đó ” .

Doanh nghiệp tìm cách “níu chân” công nhân

Năm nay mái ấm gia đình không về quê Tỉnh Ninh Bình đón tết, cô bé Khánh Vy – con chị Nguyễn Thị Thơm, công nhân tại Khu chế xuất Tân Thuận ( Q. 7 ) – có niềm an ủi từ chiếc đầm mẹ mua để mặc tết – Ảnh : CÔNG TRIỆU

Do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên năm nay là năm đầu tiên Bình Dương có lượng công nhân xa quê không về ăn tết tăng đột biến so với mọi năm. Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương ước tính có khoảng 250.000 người lao động không về quê dịp tết, tăng khoảng 100.000 người so với năm trước.

Phần lớn lao động không về ăn tết có quê ở những tỉnh miền Trung, miền Bắc. Trong khi đó, người lao động từ những tỉnh miền Tây vẫn có kế hoạch về quê do khoảng cách gần, hoàn toàn có thể đi bằng xe máy .Chị Nguyễn Thị Loan ( quê TP Hà Tĩnh ) cho biết đã vào Tỉnh Bình Dương được ba năm ; hai con của chị một đứa theo cha mẹ, một đứa gửi ông bà ở quê. Đợt mưa lũ vừa qua khiến mái ấm gia đình ở quê rất khó khăn vất vả, cộng với tác động ảnh hưởng của dịch nên chị quyết định hành động ở lại để tiết kiệm chi phí tiền, dù rất nhớ đứa con đang ở quê. Trong khi đó, chị Nguyễn Thị Yên ( 45 tuổi, công nhân Công ty Leading Star, TP Thuận An ) đã 20 năm kể từ khi rời Bắc Giang vào Tỉnh Bình Dương mưu sinh, chị không về quê dịp tết mà chỉ tranh thủ về được những ngày thường. ” Ngày tết ngân sách đắt đỏ gấp nhiều lần so với ngày thường. Ở quê tôi khó khăn vất vả lắm nên nếu tiết kiệm chi phí được chút nào hay chút ấy, gửi giúp cha mẹ và mọi người ở quê ” – chị Yên nói .Theo khảo sát tại 1 số ít doanh nghiệp, những công đoàn đều cho biết năm nay số lượng công nhân không về quê ăn tết cao đột biến so với mọi năm. Các doanh nghiệp đương đầu với thực trạng thiếu vắng lao động nên cũng tìm nhiều cách để chăm sóc và ” níu chân ” người lao động .Tại Công ty Chí Hùng ( thị xã Tân Uyên ), trước dịch công ty có khoảng chừng 12.000 lao động, hiện chỉ còn khoảng chừng 9.000 người. Phần lớn lao động của công ty đến từ miền Tây và miền Trung. Do năm vừa mới qua miền Trung thiên tai liên tục nên công nhân đã tranh thủ về thăm quê trong năm, thế cho nên tết này nhiều người không về nữa .Ông Nguyễn Minh Tiến – quản trị công đoàn Công ty giày Thông Dụng – cho biết năm nay dù ảnh hưởng tác động của dịch nhưng công ty vẫn nỗ lực duy trì thưởng một tháng lương cho công nhân. Công ty hiện có nhu yếu tuyển dụng thêm khoảng chừng 4.000 lao động để phân phối những đơn hàng sau tết .

Thống kê sơ bộ của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bình Dương cho biết khoảng một nửa trong tổng số gần 1.500 doanh nghiệp đã báo cáo có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2021. Trong đó, mức thưởng tết bình quân là 7,66 triệu đồng/người, cao hơn mức thưởng bình quân của năm trước. Mức thưởng cao nhất là 497 triệu đồng/người, mức thưởng thấp nhất là 4,42 triệu đồng/người (đối với những doanh nghiệp đã có kế hoạch thưởng tết).

Bà Nguyễn Kim Loan – quản trị Liên đoàn Lao động tỉnh Tỉnh Bình Dương – cho biết do lượng công nhân ở lại ăn tết tăng đột biến nên năm nay những cấp công đoàn chú trọng nhiều hoạt động giải trí chăm sóc người lao động ăn tết tại nơi mình thao tác. Ngoài việc tổ chức triển khai đưa 4.000 công nhân lao động về quê, công đoàn tỉnh Tỉnh Bình Dương còn tổ chức triển khai những hoạt động giải trí tại chỗ, những phiên chợ công nhân, những hoạt động giải trí văn nghệ, thăm hỏi động viên người lao động đêm giao thừa …

BÁ SƠN

Tiệc tất niên ấm áp của gia đình công nhân môi trường TTO – Những tô phở từ những đầu bếp Hoa hồi vàng – người nấu phở ngon nhất được tuyển chọn từ cuộc thi ‘ Đi tìm người nấu phở ngon ‘ mang đến chút ấm lòng cho 100 mái ấm gia đình công nhân quét rác, thoát nước.

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Người Lao Động