Asean 4 GồM NhữNg NướC Nào – VN-Tech

Dù có muộn nhưng điều này cho thấy ở lãnh đạo cấp cao đã có sự thay đổi tư duy quan trọng trong phương pháp đánh giá hiệu quả lãnh đạo, điều hành của bộ máy quản lý trên cơ sở lấy mức độ hài lòng và sự tiện lợi cho doanh nghiệp làm thước đo.

Chúng ta đã biết trong khoảng chừng thời hạn rất dài, cách nhìn nhận về sự tăng trưởng của những nhà quản trị Nước Ta là so sánh với chính mình. Cứ thử lấy những báo cáo giải trình tình hình kinh tế tài chính – xã hội hay những số lượng thống kê cũ ra đọc lại, khi nào người ta cũng chỉ so sánh việc triển khai những chỉ tiêu của kỳ kế hoạch này so với cùng kỳ năm trước, như “ tăng x % so với năm trước ” hay “ tăng y % so với cùng kỳ năm trước ”. Và cứ hễ thấy “ mình hơn mình ” là cho rằng ta đã chỉ huy thật tài tình, quản lý và điều hành thật sáng suốt, rồi khen thưởng thành tích, vỗ tay hoan nghênh và cùng nhau tự sướng ; còn mất mùa là bởi … thiên tai !
So sánh với chính mình là công thức của cỗ máy quản trị trong suốt hàng chục năm qua nên đã trở thành nếp nghĩ ăn sâu trong tâm lý nhiều người. Trong khi đó, nhiều nghành nghề dịch vụ do không tính đúng, tính đủ ngân sách nên “ lời giả, lỗ thật ” hoặc “ làm láo nhưng báo cáo giải trình hay ”. Người ta chế biến ra số lượng giả để tạo tăng trưởng ảo cốt để giữ lấy “ cái ghế ” .
Đến lúc quốc gia tham gia vào game show toàn thế giới hóa, hội nhập ngày càng sâu rộng trên hầu hết những nghành, tất cả chúng ta khởi đầu mở mắt nhìn ra bên ngoài, đọc những bảng thống kê xếp hạng của những tổ chức triển khai quốc tế xem mình đang đứng ở đâu trên map quốc tế thì mới giật mình lo ngại khi theo thời hạn, khoảng cách tăng trưởng giữa Nước Ta và nhiều nước ngày càng giãn rộng. Trong đó, ta bị tụt hậu về nhiều mặt mà cách đây 40-50 năm, ta đã có sự tăng trưởng cùng trình độ với một số ít nước khác .

Xem thêm: Tiếng Ai Cập Tiếng Anh Là Gì ? Ai Cập Trong Tiếng Tiếng Anh

Vì lẽ đó, cách đặt yếu tố “ đạt và vượt mức trung bình của những nước ASEAN 6, ASEAN 4 ” với lộ trình đơn cử, tuy muộn màng nhưng là tư duy tích cực, cần nhân rộng ra nhiều nghành chứ không chỉ gói gọn trong những chỉ tiêu về thiên nhiên và môi trường kinh doanh thương mại .
Quả thật, những chỉ tiêu về rút ngắn thời hạn nộp thuế, thời hạn nộp bảo hiểm xã hội, thời hạn thông quan hàng xuất nhập khẩu, thời hạn triển khai những thủ tục khởi sự kinh doanh thương mại và phá sản doanh nghiệp, thời hạn tiếp cận điện năng so với lưới điện trung áp, thời hạn xin cấp phép thiết kế xây dựng, thời hạn ĐK quyền sở hữu, sử dụng gia tài, thời hạn xử lý tranh chấp thương mại … nhằm mục đích đạt và vượt mức trung bình của những nước ASEAN 6 rồi ASEAN 4 là rất quan trọng. Thế nhưng những chỉ tiêu về hiệu suất lao động trong từng ngành nghề đơn cử, hiệu suất cao sử dụng vốn góp vốn đầu tư trong từng nghành nghề dịch vụ, xếp hạng về giáo dục ĐH, điều tra và nghiên cứu và công bố khoa học … trong đối sánh tương quan so sánh trong ASEAN 10, ASEAN 6, ASEAN 4 cũng quan trọng không kém .
Thiết nghĩ nhà nước đã có Nghị quyết 19 về cải tổ thiên nhiên và môi trường kinh doanh thương mại bằng những chỉ tiêu đơn cử có so sánh với ASEAN 6 và ASEAN 4 thì cũng cần có giải pháp tựa như với những nghành khác, nhất là hiệu suất lao động, khoa học công nghệ tiên tiến và giáo dục. Chẳng hạn hiệu suất lao động ở ngành X, Y cụ thể đến thời gian nào đó phải ngang bằng ASEAN 4 .

Xem thêm: Tỷ Giá 1 Đồng Nhân Dân Tệ Bằng Bao Nhiêu Tiền Việt, Quy Đổi: 1 Nhân Dân Tệ

Có thể sẽ thấy đau đớn vì có nghành nghề dịch vụ Nước Ta hiện ngang bằng Lào, Campuchia. Nhưng nếu không nhìn thẳng vào quan hệ so sánh đó thì tất cả chúng ta sẽ không hề đuổi kịp người để từ đó vượt lên .
Tất nhiên, khi tất cả chúng ta nỗ lực nâng cao thứ hạng thì người khác cũng không chịu đứng yên. Vì lẽ đó, cải cách là quy trình liên tục chứ không phải là chuyện trào lưu, và hễ cứ dừng lại là sẽ tụt hậu !
Chuyên mục : Chia Sẻ

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Hỏi Đáp