Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc - Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam

Buổi phỏng vấn là cơ hội đầu tiên và cũng có thể là cơ hội duy nhất để bạn thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn chính là người họ cần tìm. Do đó để có thể thành công thuyết phục nhà tuyển dụng và tạo ấn tượng với họ, ngoài việc chuẩn bị trước buổi phỏng vấn, bạn còn phải có kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc tốt.

Theo HRchannels nhận thấy để có một buổi phỏng vấn thành công, bạn cần có những kỹ năng quan trọng sau đây:

Nội Dung Chính

1- Đến chỗ hẹn đúng giờ

Đúng giờ là nguyên tắc quan trọng mà bạn cần rèn luyện. Điều này không chỉ đúng khi đi phỏng vấn mà nó còn đúng với tất cả mọi việc trong cuộc sống.

Hãy đến chỗ hẹn trước vài phút để có thời gian quan sát môi trườg làm việc nơi đây và có tâm lý thoải mái khi phỏng vấn. Việc đến sớm cũng là cách bạn thể hiện sự tôn trọng và chuyên nghiệp của mình với người phỏng vấn.

2- Chuẩn bị trang phục, đầu tóc phù hợp

Để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn nên chú ý đến vẻ bề ngoài của mình. Bạn hãy ăn mặc sao cho phù hợp, thoải mái và tự tin. Hãy chọn trang phục phù hợp với văn hóa của doanh nghiệp bạn ứng tuyển và tính cách của bạn. Chú ý giữ cho đầu tóc gọn gàng, trang điểm vừa phải. Tất cả những điều này sẽ giúp bạn thể hiện được phong thái chững chạc và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

3- Mang theo giấy viết

Khi đi phỏng vấn, ngoài việc chuẩn bị sẵn 2-3 bộ CV để đưa cho người phỏng vấn, bạn nên mang theo giấy viết để có thể ghi chú lại những điều cần thiết hoặc ghi chú lại những ý quan trọng để hiểu rõ được câu hỏi của nhà tuyển dụng. Bạn không nên sử dụng điện thoại để ghi chú, bởi vì điều này thể hiện sự không chuyên nghiệp của bạn.

>>>> Xem thêm: Bộ câu hỏi phỏng vấn trong lĩnh vực xuất – nhập khẩu

4- Ngôn ngữ cơ thể

Trong quá trình phỏng vấn bạn cũng phải chú ý đến ngôn ngữ cơ thể. Bởi vì từng cử chỉ, hành động của bạn đều được người phỏng vấn quan sát. Do đó, bạn hãy thể hiện thái độ nghiêm túc, ngồi thẳng lưng, ánh mắt tập trung,… để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Những cử chỉ rung đùi, nhịp tay trên bàn, mắt liên tục nhìn đồng hồ, ngồi không thẳng,… sẽ khiến người phỏng vấn cảm thấy bạn không muốn dành thời gian cho buổi phỏng vấn này và bạn cũng không thật sự quan tâm tới công việc này. Bạn cũng đừng quá căng thẳng khi phỏng vấn, hãy biết cách mỉm cười để tạo cảm giác thoải mái và tự nhiên nhất.

5- Biết cách trả lời câu hỏi

Những việc làm hấp dẫn

Khi trả lời câu hỏi bạn cần trả lời đúng trọng tâm, không trả lời lan man. Đặc biệt bạn cần gắn kết câu trả lời với những kỹ năng, phẩm chất mà bạn có. Cố gắng gắn kết câu trả lời của bạn với mô tả công việc để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là ứng viên phù hợp nhất.

Trước buổi phỏng vấn bạn nên xem trước những câu hỏi nhà tuyển dụng có thể hỏi. Chuẩn bị trước là cách tốt nhất giúp bạn thoải mái, tự tin trả lời câu hỏi phỏng vấn một cách thuận lợi.

Nếu gặp những câu hỏi khó, chưa biết phải trả lời thế nào, thì bạn không nên trả lời “tôi không biết” hoặc “tôi không làm được”. Thay vào đó hãy trả lời rằng “tôi chưa nghiên cứu sâu về vấn đề này nên tôi sẽ trả lời theo cách hiểu của mình…” hoặc “tôi sẽ dành thời gian nghiên cứu vấn đề này và gửi câu trả lời qua email sau buổi phỏng vấn”. Trả lời như vậy sẽ cho thấy bạn là người có chí cầu tiến và không bao giờ bỏ cuộc.

6- Biết cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Đừng chỉ trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng một cách bị động mà hãy biết cách đặt câu hỏi lại cho họ. Bạn nên chuẩn bị sẵn cho mình một vài câu hỏi để buổi phỏng vấn trở thành một buổi nói chuyện thân thiết và gần gũi hơn. Đồng thời, việc này sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt với bạn vì họ nhận thấy sự quan tâm của bạn đối với công việc qua những câu hỏi đó.

7- Thẳng thắn và tự tin

Một buổi phỏng vấn có thành công hay không còn phụ thuộc vào thái độ của bạn. Thay vì tạo sức ép lên bản thân quá lớn bạn hãy cố gắng giữ thái độ thật bình tĩnh, tự tin và thoái mái. Trong buổi phỏng vấn hãy tập trung ánh mắt vào người đang phỏng vấn bạn, không nên nhìn lung tung. Hãy tự tin với những gì bạn có và trả lời câu hỏi một cách rõ ràng, rành mạch. Nếu quá căng thẳng bạn có thể hít thật sâu để giữ bình tĩnh.

>>>> Có thể bạn quan tâm: Bộ câu hỏi phỏng vấn xin việc lĩnh vực Marketing

Ngoài ra bạn nên thể hiện thái độ tôn trọng đối với những người bạn gặp trước trong và sau buổi phỏng vấn. Khi nói về những kinh nghiệm, thành tựu hay khoảng thời gian bỏ trống trên CV, bạn hãy chia sẻ một cách thẳng thắn và thành thật nhất. Bởi vì khi hẹn bạn phỏng vấn thì nhà tuyển dụng đã chấp nhận CV của bạn rồi. Bạn không nên vòng vo sẽ gây mất thiện cảm với nhà tuyển dụng.

8- Không nên nói xấu công ty cũ

Trong quá trình phỏng vấn nếu được hỏi về lý do nghỉ việc tại công ty cũ, thì bạn không nên nói những điểm xấu hay tiêu cực về công ty trước đây. Bạn cũng không nên nói xấu về đồng nghiệp hay cấp trên trước đó của mình. Tất cả những điều này sẽ khiến bạn đánh mất sự tín nhiệm đối với nhà tuyển dụng. Họ sẽ e sợ rằng một ngày nào đó khi bạn nghỉ làm tại công ty họ, bạn cũng sẽ nói xấu về công ty họ.

Vì thế, khi được hỏi về lý do nghỉ việc tại công ty trước đây, bạn nên trả lời rằng bạn mong muốn tìm cơ hội mới để thách thức bản thân và tìm kiếm những trải nghiệm mới. Tuyệt đối không nói xấu về công ty cũ, bạn chỉ nên nói về những điểm không phù hợp với bạn tại công ty trước đây mà thôi.

Sau cùng bạn nên nhớ rằng điều nhà tuyển dụng tìm kiếm luôn là một ứng viên có năng lực và có đạo đức tốt. Cho dù bạn có kỹ năng phỏng vấn xuất sắc đến đâu đi chăng nữa nhưng đó lại không phải là con người thực sự của bạn mà chỉ là vẻ bề ngoài, thì bạn cũng không thể chinh phục được nhà tuyển dụng. Do đó để thành công trong buổi phỏng vấn và có được công việc như mong muốn hãy luôn là chính mình. Chúc bạn may mắn và thành công!

HRchannels – Great Solution. Great People!

HRchannels – Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: [email protected] / [email protected]

Website: www.hrchannels.com

Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 12 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.