CON CƯNG TUYỂN DỤNG 2022 – NHỮNG ĐIỀU NÊN BIẾT KHI THAM GIA PHỎNG
Thế nhưng nhiều bạn ứng viên lại quá chủ động “nhanh nhẩu” đưa ra những câu trả lời không được “mượt tai” hay luôn đi tìm những câu hỏi mà các bạn cho rằng nó “đúng và hay” mà lại quên mất điều mà nhà tuyển dụng tại Con Cưng muốn nghe!
Đừng để những thông tin đã có trong cv lặp lại ở buổi phỏng vấn giữa bạn và con cưng
CV là thứ tóm tắt tổng quát quá trình phát triển sự nghiệp của bạn, vậy nên bạn không nên nói những điều gì đã được ghi trong CV để tránh mất thời gian của cả 2 bên?
Trước khi quyết định tìm đến một công việc nào, không chỉ riêng tại Con Cưng, bạn cần phải biết rõ mục tiêu cũng như mục đích của bản thân là gì. Bởi muốn trả lời phỏng vấn tốt,bạn cần phải hiểu rõ được điều đó, đồng thời nó còn giúp bạn biết rằng điều mà nhà tuyển dụng Con Cưng đang thực sự muốn gì thông qua những yêu cầu mà họ đã gửi đến bạn.
Trên thực tế, CV gần như là một phần nổi nào đó của tảng băng chìm và là thứ để nhà tuyển dụng Con Cưng liên lạc với bạn cho một buổi gặp mặt hay còn gọi là buổi phỏng vấn giữa cả 2 bên. Đương nhiên trước khi có được buổi phỏng vấn trực tiếp, nhà tuyển dụng Con Cưng đã có vòng chọn lựa Cv rất khắt khe để chọn ra những hồ sơ mà họ muốn trao đổi sâu hơn cũng như hiểu hơn về ứng viên thông qua buổi phỏng vấn.
Bởi vậy, sẽ thật không hay nếu như bạn chỉ nhắc lại y nguyên những điều đã được liệt kê trong CV và điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng Con Cưng cảm thấy thất vọng. Bất kỳ câu hỏi nào được nhà tuyển dụng Con Cưng đặt ra trong buổi phỏng vấn đều nhằm mục đích muốn biết rõ hơn cũng như chi tiết hơn về con người, đặc biệt là những trải nghiệm, kinh nghiệm làm việc của bạn.
Vì thế, trong thời gian mà nhà tuyển dụng muốn bạn giới thiệu bản thân thì đừng chỉ dừng lại ở một câu chào hỏi đơn điệu nào đó hay chỉ nói ra những thông tin về tên, tuổi,.. những điều mà bạn đã liệt kê trong CV mà nhà tuyển dụng Con Cưng đã có thể dễ dàng nhìn thấy trong bản CV mà bạn đã gửi đi. Hãy để câu trả lời cho câu hỏi “giới thiệu về bản thân” thể hiện được vấn đề bạn là ai và thể hiện được những khía cạnh của bạn mà nó phù hợp với công việc đang ứng tuyển tại Con Cưng.
Hãy thử nêu ra lý do khiến bạn “bén duyên” với ngành, nghề mà công ty Con Cưng đang tuyển dụng cũng như thói quen khi làm việc.
Trên thực tế, những chi tiết nhỏ thường giúp bạn thể hiện được một phần nhỏ cá tính cũng như khiến cho bầu không khí của buổi phỏng vấn trở nên “dễ thở” hơn. Từ những điều nhỏ nhặt đó, nhà tuyển dụng Con Cưng sẽ rất dễ nhận được điểm chung giữa bạn và doanh nghiệp của họ cũng như giúp bạn có thêm điểm cộng, tiến gần hơn đến với công việc mơ ước.
Đừng quá lo lắng nếu bản thân có quá nhiều trải nghiệm hay quá nhiều điều để chia sè mà lại không biết bắt đầu từ đâu cũng như chia sẻ với nhà tuyển dụng Con Cưng điều gì. Hãy thử khéo léo và đưa ra gợi ý để nhà tuyển dụng Con Cưng nói ra điều mà họ đang mong muốn lắng nghe từ bạn. Đôi khi sự chủ động đúng chỗ, đúng lúc sẽ giúp mọi cuộc phỏng vấn của bạn có hiệu quả mà chính bạn không ngờ tới đó!
Trước khi đến phỏng vấn tại Con Cưng, hãy chuẩn bị kiến thức về doanh nghiệp và văn hóa doanh nghiệp của họ
Không chỉ thế, thậm chí bạn cần phải tìm hiểu trước về người sẽ phỏng vấn bạn trong buổi gặp mặt trực tiếp giữa bạn và phía Con Cưng trong trường hợp bạn được cung cấp thông tin về người đó trước. Nếu mọi thứ diễn ra suôn sẻ và có vẻ như khoảng 90-98% bạn chắc rằng mình sẽ được trúng tuyển đồng thời trở thành một nhân viên chính thức của Con Cưng thì sẽ chẳng có gì bạn không tìm hiểu kỹ những thông tin liên quan đến nơi mà bạn chuẩn bị dành 8 tiếng mỗi ngày tại đó cả.
Và đừng tìm hiểu mọi thứ theo cách chống chế để cho qua mà hãy thử thực sự tìm hiểu cũng như tự hỏi bản thân rằng liệu mình có hay không phù hợp với môi trường làm việc tại Con Cưng.
Với sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của thời đại 4.0 này thì việc tìm hiểu một doanh nghiệp nó lại là một điều dễ dàng mà bạn hoàn toàn có thể làm được. Bạn có thể tìm hiểu trước về Con Cưng trên website, fanpages hoặc thậm chí có thể yêu cầu phía nhân sự đang làm việc với bạn về buổi phỏng vấn của 2 bên gửi các thông tin về doanh nghiệp đến bạn. Từ đó, bạn có thể dễ dàng hiểu được về công ty mà bạn chuẩn bị ứng tuyển để làm việc như Con Cưng cũng như không quá lo lắng khi bước vào vòng phỏng vấn.
Bên cạnh đó, từ những câu hỏi mà Con Cưng đặt ra cho bạn về doanh nghiệp cũng như bạn hiểu gì về vị trí công việc mà bạn ứng tuyển sẽ giúp bạn có thêm điểm cộng cũng như sự đánh giá cao về sự tìm tòi của bạn.
Đừng sợ trả lời sai hay không đúng ý mà nhà tuyển dụng tại Con Cưng đưa ra mà hãy trả lời dựa trên những điều mà bạn đã học hỏi được trước đó và đưa ra ý kiến của bản thân. Hãy tin rằng, với từng ấy năm thâm niên của nhà tuyển dụng Con Cưng thì họ sẽ dễ dàng mà nhận ra bạn đang có thiếu sót gì và liệu họ có thể chấp nhận nó hay không cũng như điều đó có ảnh hưởng gì đến doanh nghiệp của họ không.
Khi nhà tuyển dụng Con Cưng hỏi rằng bạn có câu hỏi gì về công việc này không hay về doanh nghiệp không thì hãy mạnh dạn đưa ra những thắc mắc của mình nhé. Nhưng hãy nhớ rằng nên đặt ra những câu hỏi tinh tế và khéo léo dẫn dắt nó về các phúc lợi của công ty về con đường phát triển sự nghiệp trong tương lai….
Từ đó, nhà tuyển dụng tại Con Cưng sẽ ấn tượng với bạn và đánh giá rằng ứng viên ham học hỏi và có chí hướng.
Đừng quá “nhanh nhảu” trong các câu hỏi tình huống mà hãy suy nghĩ kỹ trước khi trả lời
Những câu hỏi về các tình huống thực tế sẽ xảy ra trong quá trình làm việc tại Con Cưng sẽ là điều không thể thiếu trong buổi phỏng vấn. Mục đích mà nhà tuyển dụng Con Cưng đưa ra thử thách này chính là muốn xem được khả năng giải quyết vấn đề của bạn đang ở mức độ nào. Đương nhiên, nhà tuyển dụng cũng sẽ không mấy đánh giá cao những trường hợp ứng viên không suy nghĩ mà trả lời luôn câu hỏi tình huống được đưa ra trong vòng một nốt nhạc.
Bởi, họ biết để có thể có được một câu trả lời tốt nhất, ứng viên cũng cần phải dành ra ít nhất là khoảng 1 phút để hiểu cũng như suy nghĩ về nó. Thậm chí còn đưa ra câu hỏi ngược lại với nhà tuyển dụng để có thể hiểu rõ hơn cũng như không đi sai đề. Thông thường, các câu hỏi tình huống sẽ không có chuyện “đúng” hay “sai” vì nó phụ thuộc vào suy nghĩ của mỗi cá nhân. Vì vậy, hãy dành thời gian để suy nghĩ và đưa ra câu trả lời tốt nhất, logic nhất cũng như gây được ấn tượng nhất đối với nhà tuyển dụng Con Cưng nhé!
Hãy ghi nhớ về những thành tựu lớn nhất mà bạn đang sở hữu
Thêm vào đó, khi nhà tuyển dụng Con Cưng muốn bạn chia sẻ về điều mà bạn đang tự hào cũng như là thành tựu lớn nhất mà bạn đang có thì hãy nhớ đây chính là “một nước đi” của nhà tuyển dụng trong việc muốn xem năng lực cũng như giá trị của bạn. Ngoài việc mang đến cho họ sự hiểu biết về cách bạn nhận biết vấn đề, họ còn có thể xem được rằng bạn sẽ mang lại gái gì cho công ty. Hay nói cách khác là liệu bạn có đóng góp được gì cho Con Cưng hay không nếu tuyển dụng bạn.
Nhưng nếu như bạn lại rơi vào trường hợp không thật sự có thành tựu nào quá nổi bật thì chia sẻ về một niềm tự hào nào đó trong quá trình học tập của bản thân cũng không phải là một ý tồi. Bởi nhà tuyển dụng Con Cưng sẽ rất ưng ý nếu sự thành thật của bạn được đưa ra trong trường hợp này.
Hãy nhớ rằng, không chỉ riêng các nhà tuyển dụng tại Con Cưng mà ở các doanh nghiệp khác, họ chỉ muốn tìm hiểu bạn xem bạn có là người phù hợp nhất trong số các ứng viên cho vị trí họ đang trống hay không. Đừng lo sợ những câu hỏi của nhà tuyển dụng Con Cưng đang đưa ra là gây khó khăn cho bạn nhé!
Hy vọng với những chia sẻ được liệt kê ở bên trên về Con Cưng sẽ giúp bạn có thêm góc nhìn mới về một buổi phỏng vấn và hiểu được rằng điều họ đang mong muốn là gì để có buổi phỏng vấn tại Con Cưng thành công nhé!
VIỆC LÀM BÁN HÀNG
VIỆC LÀM MARKETING
