Top 12 kiến thức, kỹ năng, thái độ là gì mới nhất năm 2022

Tác giả: taothao.com.vn

Ngày đăng: 09/27/2021 07:25 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 68489 đánh giá)

Tóm tắt: Kiến thức – Kỹ năng – Thái độ luôn là 3 yếu tố vô cùng quan trọng trong mắt nhà tuyển dụng đối với một sinh viên mới ra trường khi đi xin việc làm…

Khớp với kết quả tìm kiếm: Là những thông tin, sự kiện, qui luật thuộc lĩnh vực chúng ta được học và nghiên cứu từ trường học được tích lũy từ thực tế, từ các nguồn tư liệu hoặc từ các chuyên gia có kinh nghiệm…. read more

Tác giả: phuxuanuni.edu.vn

Ngày đăng: 11/23/2019 02:22 PM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 82873 đánh giá)

Tóm tắt: 3 yếu tố có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng là: kiến thức, kỹ năng chuyên môn và thái độ làm việc… yếu tố nào sẽ quyết định thành công nhiều hơn?

Khớp với kết quả tìm kiếm: Kiến thức – Kỹ năng – Thái độ luôn là 3 yếu tố vô cùng quan trọng trong mắt nhà tuyển dụng đối với một sinh viên mới ra trường khi đi xin ……. read more

Tác giả: www.caodangvietmy.edu.vn

Ngày đăng: 09/26/2021 06:04 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 91633 đánh giá)

Tóm tắt: Trong quản trị nhân sự, khác với kiến thức chuyên môn hay kinh nghiệm, thái độ làm việc đòi hỏi mỗi người phải liên tục làm mới bản thân một cách tích cực theo môi trường công việc thực tế. Bởi trong thang điểm năng lực, nếu kiến thức và kỹ năng chỉ chiếm khoảng 30%, thì thái độ chiếm tới 90% hiệu quả làm việc. Nếu nhân viên có thái độ tốt, hiệu quả công việc sẽ tăng và năng lực cá nhân sẽ luôn được cải thiện.  Cùng Open End tìm hiểu tại sao các doanh nghiệp thường coi trọng thái độ hơn kiến thức

Khớp với kết quả tìm kiếm: 3 yếu tố có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng là: kiến thức, kỹ năng chuyên môn và thái độ làm việc… yếu tố nào sẽ quyết định thành công ……. read more

Tác giả: openend.vn

Ngày đăng: 10/29/2021 03:18 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 97048 đánh giá)

Tóm tắt: ‘Ai đã từng sử dụng lao động, từng phụ trách việc gì đó dù chỉ với 1 – 2 nhân viên, đều biết thái độ của nhân viên nói chung quan trọng hơn cả kỹ năng hay tri thức’.

Khớp với kết quả tìm kiếm: Bởi trong thang điểm năng lực, nếu kiến thức và kỹ năng chỉ chiếm khoảng 30%, thì thái độ chiếm tới 90% hiệu quả làm việc. Nếu nhân viên có thái độ tốt, ……. read more

Tác giả: www.facebook.com

Ngày đăng: 02/27/2021 06:33 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 90350 đánh giá)

Tóm tắt: Thái độ làm việc là gì? Và tại sao thái độ lại quan trọng hơn trình độ khi bạn đi làm? Tìm hiểu cặn kẽ cùng Glints sau đây!

Khớp với kết quả tìm kiếm: KAS là gì ? Đó là kiến thức K (Knowledge) , thái độ A ( Attitude ) và kỹ năng S ( Skill ) . Kiến thức là gì ? Là những ……. read more

Tác giả: sl.ctu.edu.vn

Ngày đăng: 05/26/2021 02:05 AM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 44419 đánh giá)

Tóm tắt: Phần lớn những doanh nghiệp khi xem xét thưởng phạt nhân viên đều dựa trên hai yếu tố: hiệu quả công việc và thái độ. Vậy tại sao một thái độ làm việc tốt lại quan trọng đến như vậy?

Khớp với kết quả tìm kiếm: Vậy phải làm thế nào để kiến thức thuộc sở hữu của bạn? Sau đây là một số gợi ý các bạn có thể tham khảo: – Chuẩn bị đầy đủ tài liệu, giáo trình phù hợp trong ……. read more

Tác giả: kaizen.vn

Ngày đăng: 11/11/2020 04:54 PM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 61048 đánh giá)

Tóm tắt:

Khớp với kết quả tìm kiếm: Theo UNESCO ba thành tố hợp thành năng lực của con người là: Kiến thức, kỹ năng và thái độ. Hai yếu tố sau thuộc về kỹ năng sống, có vai trò quyết định trong ……. read more

Tác giả: thanhnien.vn

Ngày đăng: 04/25/2020 12:05 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 42159 đánh giá)

Tóm tắt: Bên cạnh những yếu tố như năng lực, kinh nghiệm, sự thông minh hay có người dẫn dắt, thì thái độ làm việc cũng chính là một yếu tố cực kỳ quan trọng để đánh giá sự nghiệp cá nhân của bạn có thực sự thành công hay không.

Khớp với kết quả tìm kiếm: ‘Ai đã từng sử dụng lao động, từng phụ trách việc gì đó dù chỉ với 1 – 2 nhân viên, đều biết thái độ của nhân viên nói chung quan trọng hơn ……. read more

Tác giả: glints.com

Ngày đăng: 01/10/2020 12:29 PM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 84637 đánh giá)

Tóm tắt: Ai đã từng sử dụng lao động, từng phụ trách việc gì đó dù chỉ với 1 – 2 nhân viên, đều biết thái độ của nhân viên nói chung quan trọng hơn cả kỹ năng hay tri thức.

Khớp với kết quả tìm kiếm: Còn nếu bạn không biết cố gắng và ứng xử vụng về, không sớm thì muộn bạn cũng sẽ bị đào thải. Công việc cần tới kiến thức, kỹ năng và kinh ……. read more

Tác giả: www.officesaigon.vn

Ngày đăng: 01/19/2019 12:41 PM

Đánh giá: 4 ⭐ ( 55722 đánh giá)

Tóm tắt: Vì sao rất nhiều nhà tuyển dụng lớn không chú tâm quá nhiều vào bằng cấp mà đánh giá ứng viên qua thái độ và xử lý tình huống? Nên chọn…

Khớp với kết quả tìm kiếm: Điều này có nghĩa là năng lực chuyên môn chỉ chiếm 20% thành công, … Với một thái độ đúng đắn và nỗ lực, hầu hết các kỹ năng và kiến thức mới đều có thể ……. read more

Tác giả: www.linkedin.com

Ngày đăng: 04/15/2019 05:08 AM

Đánh giá: 3 ⭐ ( 62854 đánh giá)

Tóm tắt: Nghe nhà tuyển dụng kể chuyện hơn nửa tiếng về người ăn xin, hàng loạt ứng viên bỏ về, riêng một người ở lại và được nhận nhờ “thái độ sống”

Khớp với kết quả tìm kiếm: Là những thông tin, sự kiện, qui luật thuộc lĩnh vực chúng ta được học và nghiên cứu từ trường học được tích lũy từ thực tế, từ các nguồn tư liệu hoặc từ các chuyên gia có kinh nghiệm…. read more

Tác giả: yoot.vn

Ngày đăng: 06/23/2019 11:05 AM

Đánh giá: 5 ⭐ ( 45581 đánh giá)

Tóm tắt: CTY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ GIÁO DỤC KHAI TÂM (KHAI TÂM EDUCATION CO.,LTD)

Khớp với kết quả tìm kiếm: Kiến thức – Kỹ năng – Thái độ luôn là 3 yếu tố vô cùng quan trọng trong mắt nhà tuyển dụng đối với một sinh viên mới ra trường khi đi xin ……. read more