Thưởng Tết Nguyên đán giảm

Khoảng 30.000 doanh nghiệp báo cáo giải trình mức thưởng Tết Nguyên đán 2021 trung bình 6,36 triệu đồng / người, bằng 95 % mức thưởng Tết năm 2020 .Ngày 2/2, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội báo cáo giải trình nhà nước về tình hình lương, thưởng Tết của người lao động năm 2021. Đến 29/1, khoảng chừng 55,6 % trong tổng số 62.640 doanh nghiệp báo cáo giải trình có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2021. Mức thưởng trung bình gần bằng một tháng lương ( 6,36 triệu đồng / người ), bằng 95 % so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2020 ( 6,69 triệu đồng / người ) .Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100 % vốn điều lệ thưởng 5,85 triệu đồng / người, bằng 95 % so với năm 2020. Công ty có CP, vốn góp chi phối của Nhà nước là 6,76 triệu đồng / người, bằng 91 % so với 2020. Doanh nghiệp dân doanh là 6,05 triệu đồng / người, bằng 94 % so với 2020. Doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư quốc tế là 6,99 triệu đồng / người, tăng 2 % so với 2020 .

“Mức thưởng cao nhất dịp Tết Tân Sửu 2021 là 1,07 tỷ đồng, cho một người quản lý tại công ty chuyên thiết kế, lắp đặt hệ thống dàn lạnh”, báo cáo của Bộ Lao động Thương binh Xã hội nêu rõ.

Tại TP.HN, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 400 triệu đồng ( doanh nghiệp dân doanh ), tại Thành Phố Đà Nẵng là 127 triệu đồng ( doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư quốc tế ), tại Đồng Nai là 600 triệu đồng ( doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư quốc tế ), tại Tỉnh Bình Dương là 497 triệu đồng ( doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư quốc tế ) .Bộ Lao động Thương binh Xã hội cho biết, có 1 số ít doanh nghiệp chưa báo cáo giải trình tiền thưởng Tết, nguyên do hầu hết gặp khó khăn vất vả, chưa dự liệu được tình hình sản xuất kinh doanh thương mại năm 2021. Vì vậy, họ chưa lên được mức thưởng đơn cử hoặc dự liệu mức thưởng thấp hơn nên chưa công bố để tránh sự trộn lẫn trong quan hệ lao động hoặc đang chờ xin quan điểm công ty mẹ ở quốc tế .Công nhân của một doanh nghiệp ở quận Tân Bình, TP HCM may khẩu trang kháng khuẩn để xuất khẩu sang các nước Trung Đông. Ảnh chụp ngày 21/4/2020. Ảnh: Nguyệt NhiCông nhân của một doanh nghiệp ở Q. Tân Bình, TP TP HCM may khẩu trang kháng khuẩn để xuất khẩu sang những nước Trung Đông. Ảnh chụp ngày 21/4/2020. Ảnh : Nguyệt NhiTrước đó, dịp Tết Dương lịch, khoảng chừng 45,2 % trong tổng số 62.640 doanh nghiệp có báo cáo giải trình kế hoạch thưởng, mức trung bình 2,34 triệu đồng / người, tăng 151 % so với thưởng dịp Tết Dương lịch 2020 ( 0,93 triệu đồng / người ) .

Mức thưởng cao nhất dịp Tết Dương lịch năm 2021 là 990 triệu đồng cho một quản lý tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại TP HCM.

Một số doanh nghiệp tại Thành Phố Hà Nội thưởng 68 triệu đồng ( doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư quốc tế ), tại Thành Phố Đà Nẵng là 83,43 triệu đồng ( doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư quốc tế ), tại Tỉnh Bình Dương là 350 triệu đồng ( doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư quốc tế ) .Tổng hợp nhanh từ báo cáo giải trình của 63 tỉnh, thành, tình hình tiền lương năm 2020 và kế hoạch thưởng Tết năm 2021 tại 62.640 doanh nghiệp có báo cáo giải trình ( tương ứng với 4,65 triệu lao động, chiếm 17,9 % tổng số lao động làm công hưởng lương trên cả nước ) cho thấy tiền lương trung bình năm 2020 ước đạt 7,54 triệu đồng một tháng, giảm khoảng chừng 3 % so với năm 2019 .Mức lương cao nhất năm 2020 là 516,06 triệu đồng một tháng, được trả cho một người quản trị tại doanh nghiệp có vốn góp vốn đầu tư quốc tế tại TP TP HCM ( công ty chuyên sản xuất kinh doanh thương mại đồ điện gia dụng ) .

Tại Hà Nội, mức lương cao nhất là 185,14 triệu đồng/tháng (công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước), tại Đà Nẵng là 263,45 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp dân doanh), tại Đồng Nai là 155,05 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), tại Bình Dương là 497 triệu đồng/tháng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài).

Bộ Lao động Thương binh Xã hội nhìn nhận, do tác động ảnh hưởng của Covid-19 nên tình hình lao động, việc làm và tiền lương, tiền thưởng của người lao động giảm so với năm 2019. Đến thời gian khảo sát vẫn còn khoảng chừng 50 % doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.

Hoàng Thùy