Nhiều doanh nghiệp ở Hải Phòng dự kiến thưởng Tết ít nhất 1 tháng lương

Đặng Luân   –  
Thứ ba, 07/12/2021 12 : 26 ( GMT + 7 )

Nhiều doanh nghiệp Hải Phòng vẫn duy trì thưởng Tết ít nhất 1 tháng lương cơ bản cho người lao động. Ảnh minh hoạ: M.Dung

Duy trì thưởng Tết nhờ thoả ước lao động tập thể

Mặc dù còn gần 2 tháng mới đến Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022, tuy nhiên thời gian này, nhiều doanh nghiệp ở TP. Hải Phòng đã “ lấm tấm ” giải pháp thưởng Tết, quà Tết cho người lao động. Điển hình như ở Công ty CP Cáp điện và mạng lưới hệ thống LS Vina ( Q. Hồng Bàng ) duy trì mức thưởng như lao lý trong thoả ước lao động tập thể là 1 tháng lương và thêm 3 triệu đồng cho mỗi người lao động. Đại diện Công đoàn Công ty cho biết : Mặc dù tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhưng hoạt động giải trí sản xuất kinh doanh thương mại của công ty không bị tác động ảnh hưởng nhiều, thậm chí còn năm 2021 có phần khởi sắc. Do lương năm 2021 của người lao động cũng tăng ( trung bình 6 % ) nên dự kiến thưởng Tết cũng tăng so với năm trước .Ở Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Rorze Robotech ( Khu công nghiệp Nomura ), người lao động được thưởng tháng lương thứ 13 vào dịp Tết nguyên đán như nội dung đã lao lý trong thoả ước lao động tập thể. Ngoài ra, hằng năm công ty đều có thưởng đặc biệt quan trọng ( địa thế căn cứ vào lệch giá năm 2021 ) được công bố và chi vào dịp Tết dương lịch. “ Cùng với sự chăm sóc của doanh nghiệp, thời gian này, Công đoàn Công ty đang chuẩn bị sẵn sàng những phần quà Tết cho người lao động với mức 500.000 đồng / suất bảo vệ kịp thời, thiết thực, động viên người lao động sau một năm thao tác khó khăn vất vả ” – ông Đỗ Viết Khánh – quản trị Công đoàn Công ty san sẻ .

Anh Trần Văn Tú – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Bluecom Vina (Khu công nghiệp Tràng Duệ) cho biết: Căn cứ vào thoả ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp, công ty duy trì mức thưởng Tết cho 1.100 người lao động là một tháng lương cơ bản (khoảng 5 triệu đồng). Ngoài ra, người lao động nhận được 2 phần quà Tết, trong đó quà Tết của công ty khoảng 250.000 đồng/suất, quà Tết từ công đoàn là 200.000 đồng.

Chủ động giám sát thực hiện lương, thưởng cho người lao động

Trao đổi với Lao Động, ông Vũ Ngọc Thức – Trưởng Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng cho biết: Trong năm 2021, có 355 doanh nghiệp kí mới, kí lại thoả ước lao động tập thể. Các bản thoả ước này đều có nội dung liên quan đến thưởng, trong đó, có thưởng Tết và tháng lương thứ 13. Đến thời điểm này, Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng chưa có thông tin về dịch COVID-19 ảnh hưởng đến việc làm của người lao động trên địa bàn. Hầu hết các doanh nghiệp vẫn duy trì sản xuất, bảo đảm việc làm cho người lao động, thậm chí có nhu cầu mở rộng sản xuất, tuyển dụng thêm nhiều lao động.

Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng chỉ huy những cấp công đoàn dữ thế chủ động giám sát việc thực thi những pháp luật của pháp lý về tiền lương, BHXH, làm thêm giờ ; kế hoạch thưởng và những chủ trương khác trong dịp Tết bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ người lao động. Cùng với đó, nắm vững tình hình quan hệ lao động, nhất là những khu vực, địa phương, doanh nghiệp tiềm ẩn “ điểm trung tâm ”, hạn chế tranh chấp lao động tập thể trên địa phận .Ngoài giám sát triển khai chủ trương tiền lương, thưởng, để chăm sóc Tết cho đoàn viên, LĐLĐ TP.Hải Phòng trích kinh phí đầu tư gần 5 tỉ đồng từ nguồn ngân sách LĐLĐ thành phố. Trong đó, trao 1.000 suất trợ cấp ( 1 triệu đồng / suất ), 1.000 suất quà ( 500.000 đồng / suất ), tương hỗ 30 chuyến xe đưa CNVCLĐ tỉnh xa về quê đón Tết ; Tặng Ngay khoảng chừng 10.000 gói “ An sinh công đoàn ”, trị giá 300.000 đồng / gói .LĐLĐ trích 1,6 tỉ đồng từ nguồn Quỹ “ Mái ấm Công đoàn ” trao 500 suất trợ cấp, 1.000 suất quà, 20 chuyến xe và 2000 vé xe. Ngoài ra, LĐLĐ thành phố đề xuất Ủy Ban Nhân Dân TP.Hải Phòng tương hỗ 5.000 suất quà, trợ cấp tổng kinh phí đầu tư dự kiến 3 tỉ đồng để chăm sóc cho người lao động nhân ngày Tết Nguyên đán .

Source: https://laodongdongnai.vn
Category: Doanh Nghiệp